數(shù) 說

430余人? ?159個? ?4萬人次

開展黨支部“七個一”創(chuàng)建活動，評出先進430余人，成立黨員服務(wù)隊159個，提供服務(wù)近4萬人次。

298人??99.8%? ?100%

“雙減”工作中，干部教師流動合計298人。全區(qū)課后服務(wù)學(xué)生參與率達99.8%;骨干教師參與率100%。

2萬余人? 1.6萬余人次

開展品牌宣講活動，受益學(xué)生2萬余人;組建師生志愿服務(wù)隊，組織1.6萬余人次參與疫情防控等志愿服務(wù)。

1095個? ?108門? ?90.6分

新增中小學(xué)、幼兒園學(xué)位1095個;新研發(fā)職業(yè)體驗課程108門;區(qū)教育工作滿意度90.6分，居全市第二。

區(qū)域特色

一是深化干部教師輪崗交流，使人才資源得到有效配置，干部隊伍結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，最大限度地調(diào)動干部教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。二是推進中小學(xué)“一體化”管理改革，在課程、教學(xué)與學(xué)習(xí)方式、考試與評價等領(lǐng)域進行中小學(xué)一體化探索，構(gòu)建科學(xué)、系統(tǒng)、穩(wěn)定并適應(yīng)學(xué)校實際和學(xué)生發(fā)展的課程體系，探索小初銜接。三是用好地域紅色資源，創(chuàng)建紅色文化品牌。成立區(qū)、校級學(xué)生宣講團，開展品牌宣講活動。各學(xué)校結(jié)合地域優(yōu)勢，開設(shè)紅色實踐課程，打造“行走的思政課”。將密云區(qū)紅色歷史、英雄故事通過原創(chuàng)話劇、音樂、舞蹈等形式呈現(xiàn)。

2021年

1月

密云區(qū)教師研修學(xué)院與海淀區(qū)教師進修學(xué)校簽訂為期三年的教研一體化合作框架協(xié)議。

3月

教育部基礎(chǔ)教育司“基于教學(xué)改革、融合信息技術(shù)的新型教與學(xué)模式”密云實驗區(qū)工作啟動會召開。

4月

不老屯中學(xué)與北京十一學(xué)校開展合作，進行教育綜合改革實驗試點。

出臺《進一步加強小學(xué)課后作業(yè)管理的意見》。

6月

召開書記、校（園）長研究工作室總結(jié)展示活動。舉行小學(xué)提高課堂教學(xué)質(zhì)量觀摩研討會。

7月

實施“家校共育成長工程”，4所小學(xué)作為試點啟動“家庭教育指導(dǎo)師”培育項目。

8月

密云區(qū)被確立為干部教師交流輪崗試點區(qū)。

9月

市委書記蔡奇到密云區(qū)第二小學(xué)調(diào)研“雙減”工作。

11月

首都師范大學(xué)附屬密云中學(xué)加掛“北京市密云區(qū)外國語學(xué)?！毙Ｅ?。

12月

北京市名校長領(lǐng)航工程結(jié)業(yè)暨鄉(xiāng)村育人模式轉(zhuǎn)型展示活動在不老屯中學(xué)舉行。