亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        大數(shù)據(jù)技術(shù)在油田戰(zhàn)略管理中的應(yīng)用

        2022-02-21 01:46:55鄭楠
        科技信息·學(xué)術(shù)版 2022年5期
        關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略管理油田企業(yè)大數(shù)據(jù)

        鄭楠

        摘要:大數(shù)據(jù)技術(shù)可在信息技術(shù)的支持下匯總、檢索、處理所存儲的數(shù)據(jù),以便為企業(yè)提供翔實的管理數(shù)據(jù),方便快速做出決策,協(xié)調(diào)各類基礎(chǔ)資源,提高戰(zhàn)略管理的質(zhì)量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)融合大數(shù)據(jù)的特點及創(chuàng)新思路,依據(jù)云平臺、物聯(lián)網(wǎng)、運算系統(tǒng)以及新媒體技術(shù)的信息資源進行管理。

        關(guān)鍵詞:油田企業(yè),大數(shù)據(jù);戰(zhàn)略管理;應(yīng)用

        從宏觀的角度來講,完善油田企業(yè)管理方案,運用大數(shù)據(jù)技術(shù)確定管理思路,能全面提高企業(yè)管理的有效性,也能提高企業(yè)全面統(tǒng)籌的效率,為油田全面建立現(xiàn)代企業(yè)制度具有重要的意義。

        一、大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的應(yīng)用價值

        1.有利于促進企業(yè)的發(fā)展。確定合理的戰(zhàn)略管理思路,有利于明確企業(yè)內(nèi)部的管理、發(fā)展方向,以便協(xié)調(diào)各部門的基礎(chǔ)工作,進而推動企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。大數(shù)據(jù)統(tǒng)籌可從企業(yè)的管理實踐出發(fā),針對油田生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展等,探討出企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的服務(wù)要求,構(gòu)建可靠的管理方案。在日常管理方案的確定中,管理人員可運用三方管理平臺分析出管理相關(guān)的投資、政策、財務(wù)、風(fēng)險等情況,借鑒相關(guān)資料得出基本管理思路,能方便管理人員的后期維護工作。通過確立科學(xué)的管理思路及維護方案,能為管理人員掌握一手市場特點提供數(shù)據(jù)支撐,以便管理人員進行后期的項目業(yè)績考核。

        2.大數(shù)據(jù)具有“云平臺”的存儲優(yōu)勢,它可運用分布式信息存儲方法,擴充、完善各職工的基礎(chǔ)分工,有利于消除傳統(tǒng)人工管理出現(xiàn)的弊端。在動態(tài)化管理服務(wù)支持下,管理人員可匯總生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)報表,依據(jù)周期性的服務(wù)報告設(shè)計企業(yè)經(jīng)營思路,有利于消除不科學(xué)的行動管理問題,能夠消除管理、決策方面的負面影響,全面地提升企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量。

        3.有利于合理分配企業(yè)管理資源。大數(shù)據(jù)可借助龐大的經(jīng)營、管理數(shù)據(jù)確定企業(yè)管理思路,同時,總結(jié)出與財務(wù)管理相關(guān)的脈絡(luò)現(xiàn)狀,以便科學(xué)地預(yù)測出企業(yè)投資戰(zhàn)略的有效性。依據(jù)資源的流動、交互要求,總結(jié)出資源的配置及優(yōu)化問題。通過在信息管理平臺中優(yōu)化各類數(shù)據(jù),能夠為管理人員提供翔實的管理、決策思路,進而消除閑置資源應(yīng)用不合理的消極影響。

        二、大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)戰(zhàn)略管理中的應(yīng)用方法

        1.落實“信息化”經(jīng)營發(fā)展體系。大數(shù)據(jù)在必要的統(tǒng)籌優(yōu)化中融合必要的經(jīng)營、管理、投資方式,進而提高企業(yè)的管理的質(zhì)量。管理人員應(yīng)確立科學(xué)的管控思路,統(tǒng)計出企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展態(tài)勢和實踐戰(zhàn)略,有利于提升戰(zhàn)略管理的質(zhì)量。第一,企業(yè)管理層應(yīng)融入人才管理戰(zhàn)略,運用相關(guān)管理要求確立關(guān)聯(lián)性的體驗思路,以期提高管理的可靠性。在此過程中,管理人員應(yīng)當(dāng)定期匯總企業(yè)的競爭和職能要求,再配置得出相對應(yīng)的控制問題,能方便管理人員明確決策理論。第二,管理人員應(yīng)當(dāng)自主匯總戰(zhàn)略開發(fā)方向及實踐方向,更科學(xué)地發(fā)現(xiàn)、掌握企業(yè)的變化特點。通過運用“云服務(wù)”的形式統(tǒng)計生產(chǎn)形勢;第三,實踐管理過程中,管理人員還應(yīng)當(dāng)總結(jié)傳統(tǒng)管理服務(wù)的問題,采用動態(tài)化管理思路分析傳統(tǒng)經(jīng)營的問題所在。管理人員應(yīng)重點評出采用戰(zhàn)略的合理性,收集同類型企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),并借助相關(guān)評價模型確立核心監(jiān)測思路。通過分析各項目的投資、成本、投入概況,采用必要的限額分析法及評價方法評價出戰(zhàn)略目標(biāo)的可行性,并結(jié)合針對性地管理方法改正偏差,能消除執(zhí)行風(fēng)險的負面影響。

        2.融入專業(yè)的大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略構(gòu)架方法。戰(zhàn)略管理中需要管理人員及時轉(zhuǎn)變自身管理、經(jīng)營方向,采用新媒體服務(wù)平臺進行戰(zhàn)略定位和戰(zhàn)略創(chuàng)新。管理人員應(yīng)完善專業(yè)的數(shù)據(jù)構(gòu)架方法,采用科學(xué)、合理的評價算法確立營銷思路,指導(dǎo)各部門明確核心職能,再使用“Online”的信息查詢、篩選、評價方式確立在線辦公模式。應(yīng)當(dāng)及時引入優(yōu)質(zhì)的人才,確立定期化的培訓(xùn)思路,在提高職工專業(yè)能力的同時提升戰(zhàn)略評價的效率。

        3.提升大數(shù)據(jù)為背景的戰(zhàn)略管理質(zhì)量。管理人員可運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的形式確立個性化的信息服務(wù)平臺,不斷發(fā)掘出當(dāng)前信息管理的缺陷,能夠保證設(shè)計方案的合理性。例如,在分析項目的服務(wù)質(zhì)量過程中,管理人員應(yīng)收集出個性化的服務(wù)方向,掌握、了解、認知市場的生產(chǎn)及銷售特點,同時做好商品理論的預(yù)測服務(wù)。應(yīng)分析出戰(zhàn)略執(zhí)行的力度及市場偏差,定期對項目進行合理的管制,總結(jié)籌劃方法及管控模式,以便鞏固服務(wù)戰(zhàn)略的精準(zhǔn)度。

        三、存在的風(fēng)險和解決方案

        1.大數(shù)據(jù)技術(shù)作為新興技術(shù),管理者對其認知度和認可度有限。大數(shù)據(jù)技術(shù)基于信息技術(shù)開發(fā),管理者對其認知程度較低,在實際管理中,更傾向于熟知的傳統(tǒng)管理模式,對大數(shù)據(jù)技術(shù)的可靠度和實際效果存在較大質(zhì)疑。因此,企業(yè)管理者應(yīng)積極學(xué)習(xí)信息技術(shù),并對大數(shù)據(jù)技術(shù)的原理進行了解,從而對大數(shù)據(jù)技術(shù)有深入的認知,結(jié)合其他現(xiàn)代化企業(yè)的經(jīng)驗,從而認可這項技術(shù)。

        2.大數(shù)據(jù)技術(shù)存在一定的安全隱患。大數(shù)據(jù)技術(shù)是建立在信息技術(shù)的基礎(chǔ)之上,其普及和運行非常依賴互聯(lián)網(wǎng)和電腦,在實際運用中,企業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等機密信息都需要存儲在云端或者電腦存儲端,這就非??简炂髽I(yè)所選擇的云端和電腦存儲端的可靠程度。由于網(wǎng)絡(luò)傳播速度飛快,技術(shù)更新也非常迅速,如果不及時做好并更新保密措施,就很有可能會造成重要信息的泄露。因此企業(yè)在運用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行企業(yè)管理時,首先要選擇可靠的存儲方式;其次要做好保密措施,并及時更新保密措施,避免因疏忽導(dǎo)致數(shù)據(jù)泄露造成損失。

        3.相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才缺乏。受信息技術(shù)快速發(fā)展影響,很多企業(yè)在其戰(zhàn)略管理中都開始廣泛運用大數(shù)據(jù)技術(shù),這就造成大量的專業(yè)人才缺口,我國大量中小型企業(yè)受規(guī)模和資金影響,無法積極運用大數(shù)據(jù)技術(shù),這就造成企業(yè)始終落后于市場需求。同時,由于大數(shù)據(jù)技術(shù)對相關(guān)從業(yè)者的專業(yè)程度要求較高,這就造成培養(yǎng)技術(shù)人才難度加大,時間跨度延長,很大程度上無法滿足企業(yè)需求。因此,我國需要加大對大數(shù)據(jù)技術(shù)人才的儲備量,加強對技術(shù)人才的培訓(xùn)工作,同時,企業(yè)內(nèi)部也可以對內(nèi)部員工做好相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)和儲備相關(guān)人才,以滿足企業(yè)需求。

        四、結(jié)束語

        對于油田企業(yè)的長遠發(fā)展來說,確立科學(xué)、可靠的戰(zhàn)略管理方案,依據(jù)大數(shù)據(jù)的特點進行提取、匯總與創(chuàng)新,方便管理人員及時、快速地發(fā)現(xiàn)當(dāng)前企業(yè)的管理、運營、發(fā)展方面的各類問題。另外,管理人員還應(yīng)當(dāng)結(jié)合市場特點進行分析,采用專項預(yù)測、籌劃的模式進行評價,以期提高戰(zhàn)略管理的有效性。

        猜你喜歡
        戰(zhàn)略管理油田企業(yè)大數(shù)據(jù)
        油田企業(yè)存在的財務(wù)風(fēng)險與防范對策
        國有企業(yè)戰(zhàn)略管理的難點與對策
        淺談行動學(xué)習(xí)在油田企業(yè)員工外語培訓(xùn)中的應(yīng)用
        論醫(yī)院如何完善精細化績效考核管理體系建設(shè)
        時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:34:18
        芻議平衡計分卡在工商企業(yè)戰(zhàn)略管理中的應(yīng)用
        大慶油田企業(yè)青工培訓(xùn)的創(chuàng)新思考
        淺議海外并購后的整合管理
        中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:15:50
        基于大數(shù)據(jù)背景下的智慧城市建設(shè)研究
        科技視界(2016年20期)2016-09-29 10:53:22
        油田企業(yè)職工安全培訓(xùn)的開展及優(yōu)化思路論述
        蜜桃av中文字幕在线观看| 国产真实露脸4p视频| 国语对白嫖老妇胖老太| 99久久久无码国产aaa精品| 欧美丝袜激情办公室在线观看| 美女和男人一起插插插| 久久亚洲精品情侣| 国产成人精品av| 男人阁久久| 精品久久一品二品三品| 亚洲av无码国产精品色午夜字幕 | 亚洲综合色无码| 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 老师脱了内裤让我进去| 国产精品亚洲午夜不卡| 中文字幕丰满人妻被公强| 国产乱人伦av在线麻豆a| 东北寡妇特级毛片免费| 亚洲精品6久久久久中文字幕| 亚洲女同精品一区二区久久| 粉嫩小泬无遮挡久久久久久| а√天堂资源8在线官网在线| 亚洲AVAv电影AV天堂18禁 | 久久久久99人妻一区二区三区| 午夜男女爽爽爽在线视频| 亚洲欧美日韩国产综合专区| 久久一区二区av毛片国产| 欧美xxxx做受欧美| 婷婷成人亚洲| 日美韩精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 51久久国产露脸精品国产| 精品国产AⅤ一区二区三区V免费| 成人爽a毛片在线播放| 亚洲精品久久久久avwww潮水| 波多野结衣国产一区二区三区| 蜜桃在线观看免费高清| 亚洲国产精品无码一线岛国| 99精品热这里只有精品| 91热爆在线精品| 一区二区视频在线观看地址|