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        產(chǎn)學(xué)研一體化背景下食品類專業(yè)實踐教學(xué)改革探索

        2022-02-18 06:04:44孫海濤邵信儒
        江蘇科技信息 2022年19期
        關(guān)鍵詞:應(yīng)用型評價課程

        孫海濤,邵信儒,劉 鵬

        (通化師范學(xué)院 食品科學(xué)與工程學(xué)院,吉林 通化 134000)

        0 引言

        隨著我國工業(yè)的飛速發(fā)展,大學(xué)教育與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)日趨高度融合,產(chǎn)學(xué)研一體化教育是培養(yǎng)應(yīng)用型人才、推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必要舉措[1]。部分地方本科院校教育資源和師資力量相對匱乏,在人才培養(yǎng)方面偏重于課堂教學(xué),對學(xué)生實踐能力和應(yīng)用型專業(yè)技能培養(yǎng)力度不夠,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量不高、教學(xué)效果不佳、學(xué)生綜合能力不強,不能滿足用人單位需求。地方本科院校引入產(chǎn)學(xué)研一體化實踐教學(xué)模式,根據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求設(shè)定人才培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容,學(xué)生在校期間提前熟悉工作崗位、體驗職場環(huán)境、參與科研項目,提高實踐教學(xué)內(nèi)容的開放性、綜合性、靈活性和創(chuàng)新性,降低未來就業(yè)可能出現(xiàn)的“試錯成本”,為學(xué)生的就業(yè)和職業(yè)規(guī)劃奠定了堅實的基礎(chǔ)[2-3]。

        食品類專業(yè)是一個綜合性、應(yīng)用性、交叉性很強的學(xué)科,要求學(xué)生能夠熟練掌握和運用食品專業(yè)理論和技能,在食品及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域勝任產(chǎn)品研發(fā)、現(xiàn)場管理、質(zhì)量監(jiān)控、食品認(rèn)證、安全評價、科學(xué)研究等崗位工作。實踐教學(xué)是人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要手段,在產(chǎn)學(xué)研一體化背景下,食品類專業(yè)實踐教學(xué)改革對實現(xiàn)食品類專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、加快學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展、助力特色高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)意義重大,亦可為食品行業(yè)、企業(yè)發(fā)展和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強大的智力支持和人才保障。

        1 產(chǎn)學(xué)研一體化背景下食品類專業(yè)實踐教學(xué)存在的問題

        1.1 產(chǎn)學(xué)研一體化認(rèn)識存在偏差

        目前,我國食品類專業(yè)人才供給不能完全適應(yīng)食品產(chǎn)業(yè)需求,存在閉門造車、自說自話等問題,食品類專業(yè)人才供給的結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯,對產(chǎn)學(xué)研一體化認(rèn)識存在偏差。一方面,部分地方本科院校思想觀念保守,認(rèn)為教學(xué)型學(xué)校無須過多關(guān)注科研成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)技術(shù)研發(fā),對產(chǎn)學(xué)研一體化認(rèn)識不夠,對產(chǎn)學(xué)研一體化實踐教學(xué)模式把握不準(zhǔn)確,難以從根本上開展食品類專業(yè)實踐教學(xué)改革。另一方面,企業(yè)缺乏對產(chǎn)學(xué)研一體化合作機(jī)制的了解,過多地追求短期經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)利益,僅對一些短平快的項目感興趣,對產(chǎn)學(xué)研一體化合作教學(xué)模式不重視,對產(chǎn)教融合協(xié)同育人積極性不高,割裂了企業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng),缺乏長期、內(nèi)在的人才培養(yǎng)計劃,這種功利化、短視性行為阻礙了產(chǎn)學(xué)研一體化進(jìn)程。此外,政府是推動產(chǎn)學(xué)研一體化的關(guān)鍵因素,但目前尚未充分發(fā)揮政府在產(chǎn)學(xué)研一體化中的主導(dǎo)作用,缺乏實際政策、資金等方面的支持,在一定程度上削弱了校、企、政三方面的合作熱情,使產(chǎn)學(xué)研一體化食品類專業(yè)實踐教學(xué)改革沒有落到實處。

        1.2 產(chǎn)學(xué)研一體化實踐教學(xué)體系不健全

        培養(yǎng)實踐性應(yīng)用型人才是地方本科院校食品類專業(yè)人才培養(yǎng)的首要目標(biāo),實踐課程是實踐性應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要保障。然而,實際教學(xué)中更加重視理論課程,實踐課程則作為理論課程的一部分,或?qū)W(xué)生動手能力和實踐能力培養(yǎng)置于理論教學(xué)從屬地位,產(chǎn)學(xué)研一體化實踐教學(xué)體系不健全。另外,實踐課程的教學(xué)目標(biāo)單一、教學(xué)內(nèi)容缺乏創(chuàng)新、教學(xué)形式簡單、教學(xué)方法落后、教學(xué)環(huán)節(jié)封閉、教學(xué)場地有限,且受經(jīng)費、課時、場地、人員等因素影響,與企業(yè)生產(chǎn)實際差距較大,實踐教學(xué)深度不夠、學(xué)生參與度不高,弱化了實踐能力培養(yǎng),制約了相關(guān)職業(yè)養(yǎng)成,降低了教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度,影響了食品類專業(yè)實踐教學(xué)質(zhì)量,導(dǎo)致人才供給與產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、企業(yè)需求脫節(jié)[4]。

        1.3 產(chǎn)學(xué)研一體化實踐教學(xué)師資隊伍薄弱

        目前,地方本科院校食品類專業(yè)存在重學(xué)歷科研、輕實踐技能的傾向,教師構(gòu)成比例和綜合素質(zhì)均存在一定問題,青年教師比例大,很多教師從教室走上講臺,缺乏實踐經(jīng)歷與經(jīng)驗,具有行業(yè)、企業(yè)背景的雙師型教師較少,對食品企業(yè)實際生產(chǎn)情況了解甚少,導(dǎo)致教學(xué)過程中重理論、輕實踐,學(xué)生實踐能力培養(yǎng)質(zhì)量不高,無法支撐產(chǎn)學(xué)研一體化背景下實踐性應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

        1.4 產(chǎn)學(xué)研一體化實踐教學(xué)監(jiān)控與評價體系不完善

        食品類專業(yè)實踐教學(xué)監(jiān)控與評價體系多是套用理論教學(xué)監(jiān)控與評價體系,缺乏針對產(chǎn)學(xué)研一體化實踐教學(xué)特點的監(jiān)控制度和評價體系,評價過程不規(guī)范、評價方式不科學(xué),對實驗課程、見習(xí)、實習(xí)、畢業(yè)論文(設(shè)計)等實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求偏低,科學(xué)性與系統(tǒng)性較差,缺乏淘汰評價機(jī)制。實踐教學(xué)評價內(nèi)容多局限于基本實驗技能或以結(jié)果為導(dǎo)向,不能全方位、多層次、多渠道地評價學(xué)生在實踐過程中的情感、心智變化,不能全面評價對學(xué)生今后職業(yè)發(fā)展影響較大的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)態(tài)度等綜合能力。此外,教師是評價的主體,缺乏用人單位、社會、學(xué)生及家長等校外因素對實踐教學(xué)效果的監(jiān)控與評價,不利于教學(xué)質(zhì)量的提升,阻礙了產(chǎn)學(xué)研一體化實踐教學(xué)改革。

        2 產(chǎn)學(xué)研一體化背景下食品類專業(yè)實踐教學(xué)改革基本思路

        2.1 構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系引領(lǐng)的實踐教學(xué)體系

        深化產(chǎn)學(xué)研一體化的食品類專業(yè)實踐教學(xué)體系改革是推進(jìn)食品類專業(yè)人才供給側(cè)改革的緊迫任務(wù)。在產(chǎn)學(xué)研一體化背景下食品類專業(yè)必須把實踐性應(yīng)用型人才培養(yǎng)擺在首位,著力解決人才培養(yǎng)目標(biāo)不明確、實踐教學(xué)與企業(yè)需求契合度較差等突出問題。地方本科院校食品類專業(yè)實踐教學(xué)體系改革要積極轉(zhuǎn)變思想觀念,立足學(xué)校辦學(xué)定位和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要,確定食品類專業(yè)實踐教學(xué)體系、主體、課程、模式、方法和監(jiān)控評價體系,拓展專業(yè)集群,以“醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)學(xué)院”“葡萄酒產(chǎn)業(yè)學(xué)院”“鄉(xiāng)村振興學(xué)院”等建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院為突破口,對接食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,以學(xué)生實踐能力培養(yǎng)為核心,以學(xué)生就業(yè)及崗位要求為導(dǎo)向,緊盯食品產(chǎn)業(yè)需求和技術(shù)升級需要,將新技術(shù)、新工藝及時融入實踐教學(xué)內(nèi)容,通過政府主導(dǎo)、行業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)參與拓展合作途徑,主動服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)校企合作,構(gòu)建“協(xié)同辦學(xué)、協(xié)同育人、協(xié)同創(chuàng)新”的實踐教學(xué)體系,推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化食品類專業(yè)實踐教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)輸送高質(zhì)量食品專業(yè)實踐性應(yīng)用型人才。

        2.2 構(gòu)建多元參與的實踐教學(xué)主體

        傳統(tǒng)的實踐教學(xué)多以學(xué)校和教師為主體,實踐教學(xué)內(nèi)容與食品行業(yè)、企業(yè)的生產(chǎn)實際有一定差距[5]。因此,一方面要加強食品類專業(yè)教師能力提升,鼓勵教師經(jīng)常性深入食品企業(yè)一線,在食品企業(yè)生產(chǎn)和管理崗位兼職或任職;引導(dǎo)教師利用專業(yè)優(yōu)勢,積極為地方企業(yè)行業(yè)提供技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù);支持教師參與食品企業(yè)生產(chǎn)工藝編制、關(guān)鍵設(shè)備操作與管理,參與食品企業(yè)項目開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)和課題研究。通過產(chǎn)學(xué)研一體化提升專任教師實踐教學(xué)能力,打造應(yīng)用型、雙師型教師隊伍。另一方面,要強化行業(yè)、企業(yè)指導(dǎo),拓寬食品行業(yè)、企業(yè)專家、技術(shù)骨干到高校任職的渠道,加強高校教師與企業(yè)專家人才的雙向流動和有機(jī)銜接。加強食品行業(yè)專家、企業(yè)骨干、技能名師等實踐課程師資隊伍建設(shè),確保多元主體深度參與食品類專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定,圍繞食品行業(yè)、企業(yè)需求調(diào)整實踐課程設(shè)置與實踐教學(xué)內(nèi)容,形成多元主體參與實踐課程開發(fā)機(jī)制,構(gòu)建多元主體參與的實踐教學(xué)體系。同時,進(jìn)一步開發(fā)學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)多元參與的實踐教學(xué)和實訓(xùn)基地,積極拓展多元優(yōu)質(zhì)教育資源。

        2.3 構(gòu)建多學(xué)科、多層次、多領(lǐng)域交叉融合的工程實踐課程

        食品類專業(yè)實踐教學(xué)的特色在于學(xué)生應(yīng)用能力的培養(yǎng),在產(chǎn)學(xué)研一體化背景下必須根據(jù)食品行業(yè)、企業(yè)、崗位特點,充分調(diào)研、分析相應(yīng)工作任務(wù)和需要具備的職業(yè)能力,按照人才培養(yǎng)目標(biāo)構(gòu)建多學(xué)科、多層次、多領(lǐng)域交叉融合的工程實踐課程。以食品工程教育專業(yè)認(rèn)證為導(dǎo)向,注重學(xué)科基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程之間的銜接。從專業(yè)基礎(chǔ)課程入手,增加“工程制圖”“食品機(jī)械與設(shè)備”“食品安全控制技術(shù)”等必修課程;優(yōu)化專題實踐模塊,增加“工程原理課程設(shè)計”“專業(yè)基礎(chǔ)技能綜合實訓(xùn)”“食品安全監(jiān)管綜合實訓(xùn)”“食品創(chuàng)新綜合實訓(xùn)”等實踐課程;增設(shè)產(chǎn)學(xué)合作課程模塊,結(jié)合食品企業(yè)生產(chǎn)、品控、營銷的實際,增加“食品企業(yè)生產(chǎn)管理”“營銷技巧與實踐經(jīng)驗”“食品工程師職業(yè)素養(yǎng)提升”等課程。提高實踐教學(xué)比例,以核心技能為基礎(chǔ),鼓勵學(xué)生運用數(shù)學(xué)、化學(xué)、工程學(xué)等理論推演、分析食品加工、貯藏領(lǐng)域復(fù)雜的工程問題,厚基礎(chǔ)、重實踐、求創(chuàng)新,構(gòu)建多學(xué)科、多層次、多領(lǐng)域交叉融合的工程實踐課程體系,使學(xué)生更好地勝任崗位需求。

        2.4 構(gòu)建靈活、多樣、開放的實踐教學(xué)模式

        食品類專業(yè)實踐課程綜合性、實用性、操作性較強,在產(chǎn)學(xué)研一體化背景下結(jié)合學(xué)校辦學(xué)特色和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,以項目為載體、以崗位為對象、以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),設(shè)定食品類專業(yè)實踐課程培養(yǎng)方案,規(guī)范實踐課程的開發(fā)與實施,充分發(fā)揮地方辦學(xué)優(yōu)勢,通過工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗模擬等方式讓學(xué)生真正走進(jìn)食品企業(yè)生產(chǎn)一線開展技能訓(xùn)練和工程實踐,打通育人、用人的“最后一公里”,全面提高食品專業(yè)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐技能,構(gòu)建與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的靈活、多樣、開放的實踐教學(xué)模式,形成實踐教學(xué)與生產(chǎn)實際相融合、校內(nèi)與校外資源相融合、教育與產(chǎn)業(yè)相融合的產(chǎn)學(xué)研一體化大格局。

        2.5 構(gòu)建自助式、個性式、驅(qū)動式的實踐教學(xué)方法

        食品類專業(yè)具有操作性強、實踐性強的特點,在產(chǎn)學(xué)研一體化背景下要從食品類專業(yè)實踐課程特點出發(fā),采用自助式、個性式、驅(qū)動式等多元化的實踐教學(xué)方法,推進(jìn)實踐教學(xué)改革。在綜合性、設(shè)計性實踐項目中,以破解食品企業(yè)發(fā)展瓶頸為引領(lǐng),以任務(wù)為驅(qū)動,以學(xué)生為中心,以實用性、創(chuàng)造性、前瞻性為原則,鼓勵學(xué)生通過文獻(xiàn)查閱、企業(yè)調(diào)研等方法了解最先進(jìn)的食品生產(chǎn)、檢測技術(shù),根據(jù)學(xué)生的個性發(fā)展和能力水平,采用小組合作的方式設(shè)計實踐方案、產(chǎn)品配方、工藝流程,教師從旁觀者的角度進(jìn)行啟發(fā)、引導(dǎo)、評價,充分激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力和崗位勝任能力,提高學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為食品類專業(yè)人才培養(yǎng)找到合適的路徑,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強大的智力支撐。

        2.6 構(gòu)建全方位、多維度、多層次的實踐教學(xué)監(jiān)控評價體系

        產(chǎn)學(xué)研一體化的食品類專業(yè)實踐教學(xué)監(jiān)控評價體系的構(gòu)建要突出食品實踐性應(yīng)用型人才培養(yǎng)規(guī)律,對實踐教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容、過程、方法、效果進(jìn)行全方位、多維度、多層次的監(jiān)控評價。在體現(xiàn)食品類專業(yè)特色的基礎(chǔ)上,充分考慮人才培養(yǎng)目標(biāo)與實踐教學(xué)內(nèi)容的鍥合度,建立科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)格的實踐教學(xué)監(jiān)控評價機(jī)制,教師、用人單位、學(xué)生及家長等相關(guān)方從不同角度對學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行定量、定性評價,擴(kuò)大實踐教學(xué)監(jiān)控評價的維度與廣度,采用激勵和淘汰機(jī)制激發(fā)學(xué)生的潛力,提高食品類專業(yè)學(xué)生的實踐能力。

        3 結(jié)語

        產(chǎn)學(xué)研一體化為實踐教學(xué)改革營造了開放的、靈活的教育環(huán)境,地方本科院校食品類專業(yè)要充分拓展政府、行業(yè)、企業(yè)的多維教育資源,通過校企合作深化實踐教學(xué)改革,積極探索食品類專業(yè)實踐教學(xué)改革路徑,促進(jìn)食品類專業(yè)實踐教學(xué)與學(xué)生未來職業(yè)對接,強化高校、企業(yè)、人才三者之間的深度互動,為食品行業(yè)、企業(yè)和地方發(fā)展培養(yǎng)知識、能力、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的實踐性應(yīng)用型人才。

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