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        學(xué)生助教模式在高職口腔解剖生理學(xué)教學(xué)中的探索與實(shí)踐

        2022-02-13 07:35:44李幼琴袁甬萍任時(shí)榮
        科教導(dǎo)刊 2022年34期
        關(guān)鍵詞:助教實(shí)驗(yàn)組技能

        岑 雯,李幼琴,袁甬萍,徐 斌,任時(shí)榮

        (1.寧波衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院口腔醫(yī)學(xué)教研室 浙江 寧波 315100;2.中國科學(xué)院大學(xué)寧波華美醫(yī)院 浙江 寧波 315000;3.鄞州口腔醫(yī)院 浙江 寧波 315100)

        口腔解剖生理學(xué)是口腔醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)性課程,若學(xué)生能奠定堅(jiān)實(shí)的口腔解剖生理學(xué)知識(shí)基礎(chǔ),則能夠?yàn)榻窈蟮膶W(xué)習(xí)與發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)[1]。然而,由于本課程的內(nèi)容繁多,難度大,安排的教學(xué)課時(shí)數(shù)有限,教師個(gè)性化指導(dǎo)無法實(shí)施。因此,提升口腔解剖生理學(xué)課程的教學(xué)效率,為學(xué)生提供最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)迫在眉睫。本研究引入學(xué)生助教參與課前、課中、課后的教學(xué)全過程,并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià),以探究學(xué)生助教模式在高職課程教學(xué)中的可行性。

        1 資料與方法

        1.1 一般資料

        本研究選擇2020級(jí)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)2班29位學(xué)生為對(duì)照組,2020級(jí)口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)1班29位學(xué)生為實(shí)驗(yàn)組??谇会t(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生按照高考成績均勻分班,對(duì)照組男性13名,女性16名,年齡18-20歲,平均年齡19.2±0.5歲;實(shí)驗(yàn)組男性12名,女性17名,年齡18-20歲,平均年齡19.3±0.4歲。兩組學(xué)生在性別、年齡以及成績方面進(jìn)行了分析比較,均未見統(tǒng)計(jì)學(xué)差異(p>0.05),基線一致,具有可比性。

        1.2 方法

        對(duì)照組:開展線上線下混合式教學(xué),理論課由一位校內(nèi)教師和一位校外兼職教師教學(xué),實(shí)驗(yàn)課由兩位校內(nèi)教師和一位校外兼職教師帶教。

        實(shí)驗(yàn)組:在對(duì)照組基礎(chǔ)上實(shí)施基于學(xué)生助教的線上線下混合式教學(xué)。

        學(xué)生助教的選拔:在高一年級(jí)學(xué)生中征集,采取學(xué)生自愿報(bào)名,任課教師推薦,擇優(yōu)錄取的原則。選拔的學(xué)生助教既要口腔解剖生理理論和實(shí)踐基本功扎實(shí),又要責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的組織管理能力,能夠承擔(dān)起輔助教學(xué)的任務(wù)。

        學(xué)生助教培訓(xùn)與管理:①學(xué)生助教要參加上崗培訓(xùn),培訓(xùn)后經(jīng)過理論試講、技能操作等考核,合格之后才能成為學(xué)生助教。②學(xué)生助教要定期參加課程培訓(xùn)和集體備課,確保能夠順利完成各項(xiàng)工作。③學(xué)生助教要定期參加教學(xué)座談會(huì),與任課教師共同討論在教學(xué)過程中遇到的實(shí)際問題,出謀劃策,分享工作經(jīng)驗(yàn)。④學(xué)生助教與主講教師采取對(duì)接制度。一名教師專職負(fù)責(zé)學(xué)生助教,管理他們的日常工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

        學(xué)生助教的工作內(nèi)容:①網(wǎng)絡(luò)助教:建立班級(jí)微信群和QQ群,專門由助教負(fù)責(zé)答疑;維護(hù)課程線上學(xué)習(xí)平臺(tái);回復(fù)學(xué)生消息、帖子;發(fā)布課程線上通知、錄入、發(fā)布課程問卷、任務(wù)及截止通知等;為作業(yè)、測驗(yàn)、練習(xí)評(píng)分。②課外助教:與教師(每天,每周,每月)討論課程相關(guān)問題;助教按照每周的學(xué)習(xí)進(jìn)度整理本周的學(xué)習(xí)重難點(diǎn),在晚自習(xí)進(jìn)行知識(shí)點(diǎn)講解以及答疑;為在上課、作業(yè)、任務(wù)方面有問題的學(xué)生進(jìn)行課外的輔導(dǎo)。③實(shí)踐助教:以助教為組長,5-6人一組,分組指導(dǎo);參與管理器械、材料準(zhǔn)備,管理實(shí)驗(yàn)室。④發(fā)展“小助教”:學(xué)生助教根據(jù)班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,對(duì)班級(jí)成員進(jìn)行分組,組成學(xué)習(xí)小組,發(fā)展“小助教”,組織學(xué)生以小組的形式進(jìn)行定期的學(xué)習(xí)討論,專題研究等,形成良好的“比、學(xué)、趕、幫、超”學(xué)習(xí)氛圍。教師定期考察學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)狀態(tài),“小助教”是否認(rèn)真負(fù)責(zé)。

        學(xué)生助教的考核:發(fā)布通知、信息等是否及時(shí),批改作業(yè)是否出現(xiàn)差錯(cuò),輔導(dǎo)答疑學(xué)生的反饋是否良好,所帶班級(jí)的學(xué)習(xí)氛圍是否有改善,發(fā)展的“小助教”是否起到帶頭作用等。

        1.3 評(píng)價(jià)指標(biāo)

        學(xué)習(xí)自主性評(píng)價(jià)。包括學(xué)生出勤率、學(xué)習(xí)通學(xué)習(xí)任務(wù)完成度、課堂活躍度(回答問題)、課后作業(yè)完成度和質(zhì)量(80分以上記為優(yōu)秀)。

        終結(jié)性評(píng)價(jià)。包括理論成績和技能成績。實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組理論考核采取筆試方式,題型為單項(xiàng)選擇題、填空題、名詞解釋和簡答題。技能考試采取抽題的形式,從涉及神經(jīng)血管、肌肉、頜骨等知識(shí)點(diǎn)的問題中抽取一題,對(duì)著解剖標(biāo)本或模型進(jìn)行口述。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

        統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件選擇SPSS20.0,理論成績和技能成績等計(jì)量資料以(±S)表示,采用t檢驗(yàn);性別、年齡、出勤率等計(jì)數(shù)資料以(%)表示,采用x2檢驗(yàn);P<0.05表示有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。

        2 結(jié)果

        2.1 學(xué)習(xí)自主性評(píng)價(jià)分析

        實(shí)驗(yàn)組出勤率、學(xué)習(xí)通學(xué)習(xí)任務(wù)完成度、課堂活躍度明顯高于對(duì)照組,具有顯著性差異;雖然課后作業(yè)完成度兩組沒有顯著性差異,但是課后作業(yè)的優(yōu)秀率實(shí)驗(yàn)組高于對(duì)照組,具有顯著性差異。見表1。

        表1 學(xué)習(xí)自主性評(píng)價(jià)結(jié)果(%)

        2.2 終結(jié)性評(píng)價(jià)

        實(shí)驗(yàn)組學(xué)生理論成績和技能成績分別為71.21±8.13分和69.38±7.58分,對(duì)照組理論成績和技能成績分別為66.10±10.55分和63.00±13.82分,兩組比較均具有統(tǒng)計(jì)學(xué)差異。見表2。

        表2 兩組學(xué)生理論成績和技能成績對(duì)比(±S,分)

        表2 兩組學(xué)生理論成績和技能成績對(duì)比(±S,分)

        組別 人數(shù) 理論成績 技能成績對(duì)照組 29 66.10±10.55 63.00±13.82實(shí)驗(yàn)組 29 71.21±8.13 69.38±7.58 p 0.044 0.035

        3 討論

        3.1 學(xué)生助教模式的可行性

        哈佛大學(xué)首先創(chuàng)立了研究生助教制度,從19世紀(jì)90年代開始,學(xué)生助教作為一種大學(xué)輔助的教學(xué)力量被引入高等教育領(lǐng)域,之后學(xué)生助教制度在其他國家被相繼采用。[2]1988年,我國制定了《高等學(xué)校聘用研究生擔(dān)任助教工作的試用辦法》,推行研究生助教制度。西安交通大學(xué)、清華大學(xué)率先實(shí)施了這項(xiàng)制度,到目前為止,各重點(diǎn)高校都建立了研究生助教制度,在學(xué)科教學(xué)與專業(yè)建設(shè)方面發(fā)揮了積極作用。近年來,國內(nèi)一些學(xué)者[3-5]對(duì)學(xué)生助教模式進(jìn)行了研究,結(jié)果顯示均取得了較好的效果。本研究結(jié)果顯示經(jīng)過一年的學(xué)生助教干預(yù),實(shí)驗(yàn)組學(xué)生的出勤率高、學(xué)習(xí)通學(xué)習(xí)任務(wù)完成度高、課堂回答問題積極性高、課后作業(yè)優(yōu)秀率高,學(xué)生助教的參與,明顯提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和積極性;實(shí)驗(yàn)組的理論成績和技能成績均高于對(duì)照組(p<0.05),學(xué)生助教對(duì)于教學(xué)質(zhì)量的提高起到了一定的促進(jìn)作用。

        對(duì)于高職院校的一線教師,面對(duì)教學(xué)、科研、行政等各項(xiàng)繁重的工作,僅憑教師個(gè)人力量,難以保證教學(xué)質(zhì)量,再加之高職學(xué)生普遍學(xué)習(xí)能力不足,很難掌握復(fù)雜難學(xué)的口腔解剖學(xué)知識(shí)。相比于本科院校,雖高職缺乏研究生資源,但是也不乏理論和技能知識(shí)扎實(shí)且思維活躍的學(xué)生,因此選拔高年級(jí)優(yōu)秀學(xué)生作為助教來補(bǔ)充教學(xué)資源也是一種行之有效的途徑。

        在高職院校推行學(xué)生助教模式可實(shí)現(xiàn)師生雙贏。就教師層面而言,學(xué)生助教作為師資補(bǔ)充,可在一定程度上提高教師的教學(xué)效果,緩解教師的教學(xué)壓力,提高課堂效率;就學(xué)生層面而言,被指導(dǎo)的學(xué)生因有助教及時(shí)答疑解惑,大大提高了學(xué)習(xí)效率,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)興趣和自信心,對(duì)于學(xué)生助教本身也是一個(gè)復(fù)習(xí)鞏固知識(shí)、不斷提升自身綜合素質(zhì)的過程,為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)、各項(xiàng)競賽等打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此,在高職院校實(shí)施學(xué)生助教制度對(duì)教師教學(xué)工作的有效運(yùn)行和學(xué)生的學(xué)習(xí)需求都是非常有必要的。

        3.2 學(xué)生助教的選拔

        3.2.1 口腔解剖生理學(xué)基本功扎實(shí)

        學(xué)生助教是教師的得力幫手,輔助指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行課前預(yù)習(xí)、課中學(xué)習(xí)、課后鞏固,完善的知識(shí)儲(chǔ)備和扎實(shí)的基本功底是關(guān)鍵??谇唤馄噬韺W(xué)分為三大模塊:牙體解剖生理、咀嚼系統(tǒng)、脈管神經(jīng)與局部解剖,知識(shí)點(diǎn)多且復(fù)雜,根據(jù)學(xué)生助教的知識(shí)點(diǎn)掌握特質(zhì),學(xué)生助教分任務(wù)模塊對(duì)號(hào)入座。

        3.2.2 工作能力強(qiáng)

        學(xué)生助教本身的課業(yè)學(xué)習(xí)任務(wù)繁重,在管理好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)還要完成助教工作,這需要具備良好的時(shí)間管理能力;他們是教師的小幫手,輔助教師完成教學(xué)工作,需要有良好的理解與協(xié)作能力,能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)助教任務(wù);他們需要和同齡人打交道,指導(dǎo)他們的學(xué)習(xí),需要有較好的溝通能力。學(xué)生助教并不是但凡學(xué)習(xí)成績好就能做得好,總體而言,他們需要具備管理能力、表達(dá)能力、理解能力、溝通能力、觀察能力等。

        3.2.3 思想素養(yǎng)好

        助教工作需要具備吃苦耐勞和無私奉獻(xiàn)的精神,要有堅(jiān)忍不拔的毅力,同時(shí)要有抗干擾能力和抗壓能力。助教工作具有挑戰(zhàn)性,需要付出很多的精力和時(shí)間,學(xué)生助教需要有良好的心理素質(zhì)和高尚的思想情操,具有優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐的榜樣力量,否則很難完成這份艱巨的任務(wù)。

        3.3 學(xué)生助教的培養(yǎng)

        學(xué)生助教的培養(yǎng)工作至關(guān)重要。首先是對(duì)他們知識(shí)水平的培養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生助教的學(xué)習(xí)指導(dǎo),對(duì)重難點(diǎn)進(jìn)行著重的輔導(dǎo),讓他們理解透,增加自身知識(shí)儲(chǔ)備量;另外要對(duì)他們的工作能力進(jìn)行培養(yǎng),使他們能夠有效地將知識(shí)點(diǎn)傳輸給學(xué)生,通過小講課的形式提升他們的知識(shí)講解能力,指導(dǎo)他們?nèi)绾闻c學(xué)生溝通、獲得學(xué)生的認(rèn)同;最后,教師要關(guān)注學(xué)生的情緒變化,加強(qiáng)心理輔導(dǎo),及時(shí)疏導(dǎo)他們的壓力和負(fù)面情緒,多給予鼓勵(lì),增強(qiáng)他們的自信心。

        4 結(jié)論

        本教研組在“口腔解剖生理學(xué)”課程引入學(xué)生助教,以學(xué)生為中心,提升教學(xué)效果,提高學(xué)生成績,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,取得了預(yù)期的效果。當(dāng)然,在整體實(shí)施過程中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如學(xué)生助教的選拔、培養(yǎng)、考核和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制仍不完善,需要進(jìn)一步改進(jìn);在不同年級(jí)學(xué)生中實(shí)施學(xué)生助教模式,保證不同年級(jí)的學(xué)生有共同的學(xué)習(xí)時(shí)間和空間比較難,高年級(jí)學(xué)生課程多,部分只能放在課余時(shí)間、節(jié)假日。本課題組將會(huì)進(jìn)一步完善學(xué)生助教模式,以達(dá)到最佳的教學(xué)效果,獲得最大的收益。

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