呂東升

摘要：目前我國社會經(jīng)濟的發(fā)展極其迅速，各個領(lǐng)域?qū)χR產(chǎn)權(quán)的爭奪也變得更加明顯，目前市場競爭變得越來越激烈，更多的企業(yè)已經(jīng)意識到知識產(chǎn)權(quán)的重要性?；诖?，本文主要討論了新型企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險和防范策略。以供相關(guān)工作人員參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)知識產(chǎn)權(quán);法律風(fēng)險;管理;體系

引言：

在進入到了經(jīng)濟新常態(tài)以后，現(xiàn)在的企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展的過程當(dāng)中，我們可以意識到知識產(chǎn)權(quán)的法律風(fēng)險管理對于企業(yè)發(fā)展起到的關(guān)鍵性的影響作用。有關(guān)部門必須要采取更加積極的措施解決問題，只有這樣才能讓企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

一、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險管理的意義

知識產(chǎn)權(quán)不但能夠代表實力，同時隨著市場經(jīng)濟競爭變得更加激烈，企業(yè)也逐漸對知識產(chǎn)權(quán)的價值有所了解。企業(yè)必須要擁有自主創(chuàng)新能力，以便獲得更高的競爭力，因此企業(yè)需要了解知識產(chǎn)權(quán)，并且制定相關(guān)機制，以提升經(jīng)濟效益的目的[1]。

二、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險管理現(xiàn)狀

（一）缺乏政策支持與引導(dǎo)

目前西方的發(fā)達國家通過長期的改進以及優(yōu)化，已經(jīng)頒布了大量相應(yīng)的法律法規(guī)，給本國企業(yè)提供了非常完善的法律支持。我國這方面仍然有所欠缺，知識產(chǎn)權(quán)的管理體系搭建不夠完善，因此對于知識產(chǎn)權(quán)的競爭也會造成影響[2]。

（二）企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)防范意識薄弱

和國外的企業(yè)比起來，我國企業(yè)參與知識產(chǎn)權(quán)競爭方面的工作仍然處于初級階段，所以經(jīng)常會遇到知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的情況，而且有很多中小型企業(yè)發(fā)展的時候，防控意識相對較為薄弱也會導(dǎo)致此情況的產(chǎn)生。

（三）風(fēng)險管理投入不足

很多企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展的時候，對經(jīng)濟效益過度重視，忽略了知識產(chǎn)權(quán)方面的工作，這也會使企業(yè)在防范管理的過程當(dāng)中存在一定的難度。

三、加強我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險管理體系建設(shè)的路徑

（一）加強政策的引導(dǎo)，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)交易

在全球一體化的經(jīng)濟體制下，我國相關(guān)部門已經(jīng)意識到了知識產(chǎn)權(quán)管理工作所帶來的影響，從我國的國情出發(fā)，有關(guān)部門建立了比較完善的知識產(chǎn)權(quán)審批的機制，并且規(guī)范了流程，避免有可能產(chǎn)生的風(fēng)險，通過這樣的方式解決知識產(chǎn)權(quán)在交易以及審核的過程當(dāng)中所存在的問題，使管理水平獲得顯著提升。

（二）外包型管理體系的構(gòu)建

我國很多企業(yè)使用的是外包型知識產(chǎn)權(quán)的體系，這樣的知識產(chǎn)權(quán)主要指的就是將風(fēng)險管理外包給專業(yè)的企業(yè)提供更加專業(yè)的服務(wù)，讓企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險管理能夠產(chǎn)生更加顯著的效果。外包型的企業(yè)運營模式較為簡單，而且解決風(fēng)險的能力相對較強，因此在知識產(chǎn)權(quán)的法律管理過程當(dāng)中被廣泛的使用。

（三）風(fēng)險的診斷與管理

首先就是法律風(fēng)險方面的診斷流程，有關(guān)部門在進行知識產(chǎn)權(quán)交易管理的過程當(dāng)中，需要深入了解知識產(chǎn)權(quán)交易雙方所掌握的產(chǎn)權(quán)現(xiàn)狀（“的”使用過于頻繁），同時也要收集類型不同的數(shù)據(jù)信息，最終以此作為基礎(chǔ)來完成技術(shù)的創(chuàng)新以及升級，只有這樣才可以更加準(zhǔn)確的了解知識產(chǎn)權(quán)。如果發(fā)生相關(guān)的糾紛案件，有關(guān)部門也可以有針對性的解決問題，針對不同問題建立不同方案，也要制定一定的防范措施，避免有可能產(chǎn)生的風(fēng)險。

其次就是風(fēng)險管理，首先有關(guān)工作人員必須要全面的分析企業(yè)在管理需求的前提之下提升企業(yè)內(nèi)部工作人員的意識，培訓(xùn)力度，使其可以了解法律風(fēng)險，提升保護意識。其次就是企業(yè)的員工必須要充分地意識到，在參加完相關(guān)的培訓(xùn)之后，需要積極地參與管理的工作，并且解決有可能產(chǎn)生的各種問題，同時必須要讓企業(yè)獲得各方面的幫助。只有這樣，才能夠讓企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)，法律風(fēng)險管理方面的水準(zhǔn)獲得顯著提升。

（四）加強對知識產(chǎn)權(quán)保護專業(yè)人才的培養(yǎng)

展開企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險方面的管理工作，必須要有大量的人才支持。為了可以保障企業(yè)順利開展知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險方面的管理工作，企業(yè)需要在經(jīng)營和發(fā)展的時候，提升對人才的培養(yǎng)力度，按照企業(yè)在管理過程當(dāng)中的具體要求，制定更加完善的人才培養(yǎng)機制，施工的人員的專業(yè)水平獲得顯著提升。有關(guān)單位需要面向社會來招聘更加豐富的人才，同時要讓自己的招聘方式不斷獲得更新，只有這樣才能為新時代的知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險管理工作的進行奠定更加堅實的基礎(chǔ)，并且做好人才儲備方面的工作，同時還需要打造更好的工作氛圍，讓企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險防范工作能夠更加順利地展開。

四、結(jié)束語

綜上所述，對于市場經(jīng)濟體制方面的改革工作，已經(jīng)逐漸給企業(yè)的發(fā)展奠定了更多的基礎(chǔ)，而企業(yè)所面臨的一系列市場競爭也變得更加激烈。因此企業(yè)必須要充分的意識到，在經(jīng)營發(fā)展的過程當(dāng)中，知識產(chǎn)權(quán)的法律風(fēng)險管理工作所存在的必要性，按照企業(yè)的實際情況，制定更加具有針對性的戰(zhàn)略，提升核心競爭力，只有通過這樣的方法才能夠解決在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程當(dāng)中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險，并以此為基礎(chǔ)，讓企業(yè)的合法權(quán)益得到保障。同時也可以讓企業(yè)不會受到不法分子的侵害，使其提升知識產(chǎn)權(quán)的法律風(fēng)險管理水平，給企業(yè)未來長期發(fā)展順利打下更加堅實的基礎(chǔ)。

參考文獻：

[1]卞華鋒.基于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險管理體系研究[J].法制博覽，2018（28）：193.

[2]李升云.我國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險管理體系研究[J].大眾投資指南，2017（8）：253-254.