朱艷杰 中國(guó)平煤神馬集團(tuán)綜合辦公室

近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)緊扣新時(shí)代的特點(diǎn)和黨員的思維，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下黨建工作的創(chuàng)新路徑，積極打造數(shù)字化和高效化的黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，不僅使基層黨務(wù)工作得到規(guī)范，而且使黨建工作效率得到提高，同時(shí)使黨建活動(dòng)載體不斷豐富，有效破解黨建工作方式落后、覆蓋面小、效果較差的難點(diǎn)痛點(diǎn)，提高黨建工作吸力力，激發(fā)廣大黨員干部參與黨建工作的熱情，進(jìn)一步提高黨建智能化和規(guī)范化水平。

一、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下創(chuàng)新黨建工作的重要意義

國(guó)有企業(yè)運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新黨建工作能夠拓展和延伸黨組織服務(wù)功能，提升基層黨組織的服務(wù)能力，使不同群體的現(xiàn)實(shí)需求得到滿足，讓黨建工作在當(dāng)前一個(gè)時(shí)期更具感召力和時(shí)代性。

1.創(chuàng)新了黨群聯(lián)系的有效途徑。在國(guó)有企業(yè)中，黨組織的最大政治優(yōu)勢(shì)就是能夠密切聯(lián)系群眾，想職工之所想，急職工之所急，幫職工之所需，使黨組織與職工群眾的距離進(jìn)一步縮短，使黨組織對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)、家庭情況、實(shí)際需求能夠及時(shí)了解，并在黨務(wù)工作方面接受群眾監(jiān)督。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開(kāi)展黨建工作中，能夠?qū)崿F(xiàn)黨員干部與職工群眾在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的溝通交流，確保了職工群眾的呼聲和需求能夠在第一時(shí)間傳遞給領(lǐng)導(dǎo)，從而采取有效措施進(jìn)行釋疑解惑。另外，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開(kāi)展調(diào)查問(wèn)卷、視頻談心等活動(dòng)，能夠不斷提高教育管理的效果，提高黨建平臺(tái)服務(wù)效能[1]。

2.促進(jìn)了黨建工作的公開(kāi)監(jiān)督。在黨建工作中，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公布每個(gè)階段的黨務(wù)工作，能夠使職工對(duì)黨組織工作情況及時(shí)了解，同時(shí)采取網(wǎng)上評(píng)議、網(wǎng)絡(luò)公示等方式能夠主動(dòng)接受群眾監(jiān)督?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”工作模式具有瞬時(shí)傳播性和長(zhǎng)期保留性，在對(duì)黨建工作進(jìn)行公開(kāi)監(jiān)督的同時(shí)，還能夠及時(shí)得到反饋信息。隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷推進(jìn)，各級(jí)黨組織面臨著較大的工作壓力，其中腐敗問(wèn)題成為阻礙企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要因素，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)能夠及時(shí)曝光各類黨風(fēng)問(wèn)題和黨內(nèi)生活亂象，進(jìn)一步起到警示和監(jiān)督作用。

3.提升了基礎(chǔ)黨建的工作效率。對(duì)于企業(yè)管理而言，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新能夠?qū)崿F(xiàn)大量信息資源的整合利用，切實(shí)提高工作效率和安全管理水平。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開(kāi)展黨建工作能夠使黨員干部在不同時(shí)間段和地點(diǎn)開(kāi)展黨務(wù)工作，充分體現(xiàn)了黨建平臺(tái)的便捷性，尤其是在網(wǎng)上開(kāi)展干部請(qǐng)銷假處理、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、支部經(jīng)費(fèi)報(bào)銷等工作，避免了煩瑣的簽字流程，促進(jìn)了各項(xiàng)黨建工作的高效開(kāi)展，符合新時(shí)代黨建工作的要求。

4.體現(xiàn)了黨組織的自信與責(zé)任?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺(tái)不僅具有良好的覆蓋面和時(shí)效性，而且具有相應(yīng)的包容性和開(kāi)放性，黨組織利用現(xiàn)代化信息技術(shù)進(jìn)行公開(kāi)辦公，充分體現(xiàn)了各級(jí)黨組織的自信與責(zé)任，體現(xiàn)了黨組織構(gòu)建和諧干群關(guān)系的決心，體現(xiàn)了黨組織在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題中自我完善的態(tài)度[2]。與此同時(shí)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)能夠強(qiáng)化黨組織形象宣傳，及時(shí)曝光各類違反黨規(guī)黨紀(jì)的行為和黨內(nèi)生活嚴(yán)重不和諧的事件，充分體現(xiàn)了黨組織在處理內(nèi)部事務(wù)時(shí)的公開(kāi)性和公平性，保持和發(fā)揚(yáng)黨組織敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng)。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作特點(diǎn)和表現(xiàn)形式

隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，人們不僅生活方式和工作方式出現(xiàn)了較大變化，而且思想動(dòng)態(tài)也呈多元化的發(fā)展趨勢(shì)。作為一種網(wǎng)絡(luò)信息傳播工具，互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)具有時(shí)效性良好、覆蓋面廣泛、互動(dòng)性較強(qiáng)等優(yōu)勢(shì)，能夠?qū)崿F(xiàn)即時(shí)學(xué)習(xí)和無(wú)障礙交流。在企業(yè)黨建工作中運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，能夠使黨建工作的吸引力進(jìn)一步增強(qiáng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部參與黨建活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，滿足新時(shí)期黨建工作要求。

“互聯(lián)網(wǎng)+”的黨建工作模式主要是利用計(jì)算機(jī)、手機(jī)等網(wǎng)絡(luò)載體將文字、視頻、圖片等信息傳遞給廣大黨員干部。相比傳統(tǒng)黨建工作，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”具有即時(shí)性、便捷性、互動(dòng)性以及智能化等特點(diǎn)，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)各類信息的交互共享，而且能夠使黨務(wù)工作隨時(shí)隨地地開(kāi)展，使黨建工作流程得到了全面優(yōu)化，將人際交往距離進(jìn)一步縮短，使黨建工作的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作模式結(jié)合了廣大黨員職工喜歡看朋友圈、看手機(jī)新聞、網(wǎng)絡(luò)辦公的習(xí)慣，開(kāi)通了黨建微視頻、線上政治學(xué)習(xí)、線上繳納黨費(fèi)、線上關(guān)系轉(zhuǎn)接等功能，不僅解決了黨員管理難的問(wèn)題，而且解決了學(xué)習(xí)組織難的情況，滿足黨員干部多元化的功能需求，構(gòu)建起現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)黨建系統(tǒng)[3]。

三、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下開(kāi)展黨建工作的現(xiàn)狀

1.缺乏互聯(lián)網(wǎng)工作思維。受傳統(tǒng)工作方式的熏陶，部分企業(yè)的黨務(wù)工作者工作思維固化，工作方式不靈活，雖然工作時(shí)間很長(zhǎng)，而且工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)豐富，但是接受新事物的能力較差，存在比較保守的工作心態(tài)的工作思路，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)會(huì)、文件解讀、報(bào)告講解等形式比較注重，難以提高職工政治學(xué)習(xí)熱情。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”開(kāi)展黨建工作，不但需要工作人員對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)熟練掌握，而且在工作中需要具備信息化思維，對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行機(jī)制能夠理解，真正在黨建工作中運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。

2.存在互聯(lián)網(wǎng)工作誤區(qū)?，F(xiàn)如今，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作模式已經(jīng)在大部分企業(yè)中進(jìn)行推廣和應(yīng)用，但是效果各有不同。主要原因在于一些企業(yè)的基層黨組織對(duì)于黨建工作存在誤區(qū)，重視平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和App的推廣，但是忽視了內(nèi)容的更新。在黨建工作中應(yīng)用信息技術(shù)雖然能夠使工作的覆蓋面和影響力進(jìn)一步提高，但是任何一項(xiàng)工作都需要規(guī)范的制度和充實(shí)的內(nèi)容作為支撐[4]?；鶎狱h組織在開(kāi)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)過(guò)程中信心滿滿、干勁十足，但是在完成推廣和應(yīng)用以后卻很少進(jìn)行更新和維護(hù)，造成這些網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用得不到充分發(fā)揮，關(guān)注度越來(lái)越低，逐漸淪為“僵尸號(hào)”，對(duì)于提升黨建工作效果難以起來(lái)積極的促進(jìn)作用。

3.缺乏固定的互聯(lián)網(wǎng)工具?；ヂ?lián)網(wǎng)平臺(tái)的交互性和開(kāi)放性使其在短時(shí)間內(nèi)受到黨員干部的青睞，相比傳統(tǒng)的廣播、電視、黑板報(bào)等平臺(tái)，新時(shí)期的抖音、微信、微博能夠打破了時(shí)間與空間的限制，開(kāi)設(shè)廣大黨員喜聞樂(lè)見(jiàn)的欄目，切實(shí)增強(qiáng)吸引力。但是由于基層單位具有較差的管理水平，僅使用OA、QQ群等黨務(wù)工作平臺(tái)作為通知事務(wù)和理論學(xué)習(xí)的載體，將對(duì)其他工具的功能進(jìn)行充分開(kāi)發(fā)的應(yīng)用，導(dǎo)致互聯(lián)網(wǎng)工作在黨建工作中的定位不夠明確，作用不夠顯著。

4.線上線下黨建工作失衡。目前，大部分基層單位都存在黨建工作線上線下不協(xié)調(diào)的問(wèn)題了，雖然“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺(tái)為黨建工作的開(kāi)展提供了便利，但是，個(gè)別單位出現(xiàn)“網(wǎng)上黨黨建活動(dòng)的宣傳報(bào)道與線下的黨建活動(dòng)相脫節(jié)”的現(xiàn)象，黨務(wù)工作者只是做記錄、補(bǔ)照片，黨建活動(dòng)在網(wǎng)上的宣傳展示十分充分，而實(shí)際線下落實(shí)情況相對(duì)不到位，最終導(dǎo)致黨建工作的出現(xiàn)形式主義的現(xiàn)象。

四、運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新黨建工作模式的方式

1.加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，發(fā)揮辦公管理功能。國(guó)有企業(yè)在日常管理中，要實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”與黨建工作深度融合，積極構(gòu)建黨建新視線、公眾號(hào)、內(nèi)網(wǎng)等辦公平臺(tái)，充分發(fā)揮辦公管理功能，通過(guò)高效穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，為基層黨組織開(kāi)展工作提供便利。一是實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理，利用互聯(lián)網(wǎng)構(gòu)建管理模塊“智慧平臺(tái)”，其中平臺(tái)上包括有黨務(wù)公開(kāi)、關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員發(fā)展、三會(huì)一課、黨員信息等內(nèi)容，日常采取無(wú)紙化辦公模式，所有資料通過(guò)網(wǎng)上上傳和審核，針對(duì)各類工作情況采取全程可視化的方式，構(gòu)建起黨員干部與職工群眾的溝通橋梁，進(jìn)一步延伸黨建工作動(dòng)態(tài)，共享黨務(wù)工作資源，最終實(shí)現(xiàn)信息管理精準(zhǔn)化、黨務(wù)管理智能化；二是實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理，針對(duì)黨組織和黨員的相關(guān)信息，通過(guò)“云計(jì)算”和“大數(shù)據(jù)”進(jìn)行全面整合，隨后采取量化統(tǒng)計(jì)的方式形成參考數(shù)據(jù)，預(yù)判出下一階段黨組織工作的情況，給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署提供了科學(xué)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐；三是實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，規(guī)范的管理方式能夠提高黨建工作效率，通過(guò)建立“問(wèn)題清單”“考核賬單”“培訓(xùn)名單”等方式，在無(wú)形中規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)管理，動(dòng)態(tài)跟蹤工作流程，推行問(wèn)題整改銷號(hào)，從而高效化管理黨員干部和基層組織[5]。

2.嚴(yán)格規(guī)范管理，構(gòu)建安全信息平臺(tái)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的黨建工作模式具有較廣的覆蓋面、較快的傳播速度以及較強(qiáng)的針對(duì)性，能夠滿足不同群體的實(shí)際需求。但是網(wǎng)絡(luò)上開(kāi)展各項(xiàng)工作也存在一定的不安全因素，無(wú)法有效把控黨建工作的安全性和政治性?；鶎狱h組織在抖音、微信、微博等平臺(tái)發(fā)布黨建信息或開(kāi)展黨建活動(dòng)時(shí)，要提高安全防護(hù)級(jí)別，加強(qiáng)信息安全管理，對(duì)與黨建有關(guān)的各方面內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格審核。另外，組織部門要建立網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，對(duì)黨建平臺(tái)存在的漏洞進(jìn)行定期排查，細(xì)化“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作崗位職責(zé)，設(shè)置網(wǎng)絡(luò)管理安全員負(fù)責(zé)信息安全工作，確保黨建工作的準(zhǔn)確性和內(nèi)容的權(quán)威性，將企業(yè)黨委的良好形象充分展現(xiàn)出來(lái)。

3.規(guī)范陣地建設(shè)，建立智慧黨建平臺(tái)。智慧黨建平臺(tái)作為“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的重要組成部分，已經(jīng)在各大企業(yè)中得到推廣和應(yīng)用，企業(yè)能夠根據(jù)自身的需求在智慧黨建平臺(tái)拓展欄目，豐富內(nèi)容，發(fā)揮其開(kāi)放性和共享性的優(yōu)勢(shì)。在智慧黨建平臺(tái)，黨委可以加入政治理論學(xué)習(xí)、形勢(shì)任務(wù)宣傳等內(nèi)容，紀(jì)委可以加入干部作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉警示片等內(nèi)容，組織部門可以加入黨員風(fēng)采展示、支部堡壘建設(shè)等內(nèi)容，通過(guò)智慧黨建平臺(tái)使黨員干部在學(xué)習(xí)教育中能夠提升自身綜合素質(zhì)。與此同時(shí)，基層黨組織需要規(guī)范使用和運(yùn)行智慧黨建平臺(tái)，在上傳“三會(huì)一課”“主題黨日”等組織生活時(shí)需要確保內(nèi)容的質(zhì)量。智慧黨建還要設(shè)置上級(jí)鏈接，其中包括中央、省、市級(jí)的新聞網(wǎng)站、政府官網(wǎng)以及黨建網(wǎng)站等，針對(duì)上級(jí)的政策方針要及時(shí)在平臺(tái)上進(jìn)行發(fā)布，并通過(guò)郵箱投稿或電話咨詢的方式征求廣大黨員的意見(jiàn)和建議，提升廣大黨員干部的民主意識(shí)[6]。

4.豐富宣傳內(nèi)容，構(gòu)建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作平臺(tái)開(kāi)展黨員教育，能夠增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性，滿足不同文化層次和不同崗位人員的學(xué)習(xí)需求，激發(fā)廣大黨員利用黨建平臺(tái)的積極性和主動(dòng)性，黨建平臺(tái)中豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容和教育資源能夠給黨員干部“強(qiáng)筋壯骨”，拓寬黨員的知識(shí)視野，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。具有企業(yè)特色的網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)能夠?qū)⒉辉戈P(guān)注黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的黨員吸引過(guò)來(lái)，改變他們對(duì)傳統(tǒng)黨建工作的認(rèn)識(shí)。基層黨組織可以利用網(wǎng)絡(luò)信息的互聯(lián)互動(dòng)性，定期發(fā)布典型事跡、黨建品牌、工作亮點(diǎn)等內(nèi)容，使各級(jí)黨組織和廣大黨員能夠及時(shí)了解、掌握黨內(nèi)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和積極監(jiān)督。

5.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培育黨務(wù)人才隊(duì)伍。一是將“互聯(lián)網(wǎng)+”相關(guān)知識(shí)作為黨務(wù)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使其理解并接受“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作方式，進(jìn)一步提高黨務(wù)干部的工作水平；二是精挑細(xì)選黨建理論知識(shí)豐富、個(gè)人學(xué)歷較高、年輕有責(zé)任心的優(yōu)秀人才前往政工崗位任職，并將年輕干部調(diào)整到黨建隊(duì)伍中，確保他們主動(dòng)接受新事物，能夠具備互聯(lián)網(wǎng)思維，在日常工作中學(xué)網(wǎng)、懂網(wǎng)、用網(wǎng)；三是鼓勵(lì)廣大黨員干部對(duì)新媒體進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)，通過(guò)“導(dǎo)師帶徒”的方式以年輕黨員帶老黨員，培養(yǎng)他們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上完成黨建基本工作的能力，使其緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，將現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到傳統(tǒng)黨建工作模式中，能夠提高基層黨組織的工作活力，增強(qiáng)其吸引力和實(shí)際效果。推進(jìn)黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和黨員信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，能夠借助“大數(shù)據(jù)”科學(xué)組織開(kāi)展黨建工作，破除舊框架的束縛，迎合新時(shí)期的需求，對(duì)黨組織工作渠道進(jìn)行拓寬，使黨員的管理效率得到提升，利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢(shì)提高黨建工作有效性。國(guó)有企業(yè)要充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的作用，建立健全黨建信息化建設(shè)體系，加強(qiáng)傳統(tǒng)黨建與智慧黨建的有效融合，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。