莫振鵬 廣西農(nóng)墾珠光農(nóng)場(chǎng)有限公司

農(nóng)場(chǎng)作為我國(guó)農(nóng)墾系統(tǒng)中的重要組成部分，為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展提供重要的糧食作物和農(nóng)畜產(chǎn)品以及各種原料，不僅能夠緩解群眾的溫飽問(wèn)題，還是我國(guó)走向繁榮富強(qiáng)的重要保證。在全面深化改革的今天，我們要了解到黨建思想政治工作在農(nóng)場(chǎng)改革發(fā)展中占據(jù)著重要作用?，F(xiàn)如今，我國(guó)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中過(guò)于重視經(jīng)濟(jì)效益，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨建思想政治工作的重要性，導(dǎo)致農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與黨建思想政治工作的矛盾日益顯著，農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境出現(xiàn)混亂，員工缺乏工作積極性和自覺(jué)性。因此，在深化改革中做好農(nóng)場(chǎng)黨建思想政治工作尤為重要，決定著農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效率。

一、深化改革中農(nóng)場(chǎng)開展黨建思想政治工作存在的問(wèn)題

（一）農(nóng)場(chǎng)各部門之間職責(zé)分工不明確

在全面深化改革背景下，我國(guó)對(duì)農(nóng)場(chǎng)改革創(chuàng)新發(fā)展提出了相應(yīng)的指導(dǎo)方針，在發(fā)展過(guò)程中農(nóng)場(chǎng)也建立了較為完善的黨建思想政治工作機(jī)制。然而，根據(jù)我國(guó)各大農(nóng)場(chǎng)實(shí)際開展黨建思想政治工作現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)，許多農(nóng)場(chǎng)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中沒(méi)有設(shè)立專門的黨建思想政治工作部門，開展該項(xiàng)工作的主要負(fù)責(zé)人還是由農(nóng)場(chǎng)內(nèi)部的管理層兼任，從而增加了管理人員的工作量，造成投入黨建思想政治工作的時(shí)間和精力不足[1]。其次，隨著農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念以及管理模式的改變，部分領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念出現(xiàn)動(dòng)搖的情況，他們存在錯(cuò)誤的思想觀念，甚至在日常工作中出現(xiàn)違背國(guó)家利益、打破客觀規(guī)律的不良行為。導(dǎo)致在農(nóng)場(chǎng)開展黨建思想政治工作時(shí)，沒(méi)有明確各部門之間的責(zé)任，整個(gè)工作環(huán)節(jié)過(guò)于形式化，最終無(wú)法幫助基層員工樹立正確的價(jià)值觀。

（二）農(nóng)場(chǎng)開展黨建思想政治工作的方式和內(nèi)容過(guò)于陳舊

我國(guó)許多農(nóng)場(chǎng)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中開展黨建思想政治工作的主要方式還是以組織會(huì)議活動(dòng)的形式為主，定期組織基層員工開展相關(guān)的會(huì)議，并采用最直接的說(shuō)教的方式向員工傳達(dá)工作內(nèi)容。而工作內(nèi)容也僅僅是以黨的方針路線以及國(guó)家頒布的政策為主，大部分都是領(lǐng)導(dǎo)干部照著稿子念，導(dǎo)致開展的各項(xiàng)工作相對(duì)枯燥、乏味，員工一直處于被動(dòng)的狀態(tài)，甚至在往后開展相關(guān)活動(dòng)時(shí)積極性不高，很容易產(chǎn)生抵抗情緒，影響到黨建思想政治工作的順利進(jìn)行[2]。而導(dǎo)致這一問(wèn)題出現(xiàn)的原因主要是部分農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部在開展黨建思想政治工作中沒(méi)有及時(shí)創(chuàng)新工作方式以及優(yōu)化工作內(nèi)容，每一次的工作會(huì)議所講的內(nèi)容都是一成不變的，要求員工嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度完成好自己的工作，不能犯下政治錯(cuò)誤等。但是，關(guān)于黨建思想政治工作內(nèi)容還是沒(méi)有講解清楚，無(wú)法滿足員工對(duì)農(nóng)場(chǎng)黨建思想政治工作內(nèi)容的需求。

（三）農(nóng)場(chǎng)員工思想觀念發(fā)生變化

在深化改革背景下，農(nóng)場(chǎng)不斷注入高層次、高素質(zhì)的人才，農(nóng)場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展也在不斷順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流，接納不同國(guó)家的現(xiàn)代文明的元素，最終農(nóng)場(chǎng)員工的思想觀念逐漸出現(xiàn)多元化的轉(zhuǎn)變。其次，在信息時(shí)代背景下，人們的法制意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，更加懂得知法、懂法及用法。農(nóng)場(chǎng)員工可以通過(guò)智能設(shè)備向相關(guān)部門咨詢或投訴等方式了解農(nóng)場(chǎng)內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)，能夠依法享有自己的權(quán)利。然而，部分農(nóng)場(chǎng)在開展的黨建思想政治工作與員工的思想觀念以及實(shí)際生活相互脫節(jié)，設(shè)置的工作內(nèi)容沒(méi)有順應(yīng)員工多元化的發(fā)展需求，并且不能真正地幫助員工解決實(shí)際工作中存在的問(wèn)題[3]。另外，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于黨和國(guó)家提出的方針決策自己都沒(méi)有理解透徹，在向員工傳遞信息的過(guò)程中很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的引導(dǎo)，對(duì)員工的思想觀念以及工作產(chǎn)生負(fù)面作用，最終影響到農(nóng)場(chǎng)黨建思想政治工作質(zhì)量和效率。

二、深化改革中提升農(nóng)場(chǎng)黨建思想政治工作效率的對(duì)策

（一）創(chuàng)新觀念，深化對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)

創(chuàng)新觀念就意味著要解放思想，無(wú)論是農(nóng)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者還是工作人員，都必須結(jié)合社會(huì)發(fā)展情況和現(xiàn)實(shí)要求拓寬思路，轉(zhuǎn)變落后的工作理念，將農(nóng)場(chǎng)黨建工作作為實(shí)現(xiàn)新時(shí)期發(fā)展任務(wù)的重要保證。領(lǐng)導(dǎo)者要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以農(nóng)場(chǎng)全局發(fā)展的視角來(lái)引導(dǎo)其他黨員干部和群眾積極解放思想，更新觀念。首先是要按照“抓班子，帶隊(duì)伍，保穩(wěn)定，促發(fā)展”的工作思路，做好土地改革、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面的工作，提升生產(chǎn)效率，服務(wù)好廣大群眾，為農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其次就是要樹立正確的黨員個(gè)人價(jià)值取向。在農(nóng)場(chǎng)黨建工作中，必須重視每一個(gè)黨員的思想政治工作，要求農(nóng)場(chǎng)的黨員在現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的新形勢(shì)下樹立良好的個(gè)人價(jià)值取向。要積極完成上級(jí)分配的任務(wù)，積極實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，追求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。最后就是要督促黨員提高自身綜合素質(zhì)。在為農(nóng)村職工群眾服務(wù)的過(guò)程中，首先黨員自身必須擁有過(guò)硬的素質(zhì)和能力，才能經(jīng)受住外界的考驗(yàn)。只有自身綜合素質(zhì)過(guò)硬，才能在工作中掌握主動(dòng)性，提升工作效率。

（二）建立完善的黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)黨組織建設(shè)

基層黨組織是開展各項(xiàng)黨建思想政治工作的基礎(chǔ)，在全面深化改革背景下，農(nóng)場(chǎng)想要充分發(fā)揮黨建思想政治工作的積極作用，就必須加強(qiáng)黨組織建設(shè)，利用領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，優(yōu)化和升級(jí)黨建思想政治工作水平，從而為農(nóng)場(chǎng)改革及創(chuàng)新發(fā)展提供基本保證。首先，農(nóng)場(chǎng)應(yīng)在科學(xué)民主的基礎(chǔ)上，不斷提高農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力以及執(zhí)行能力。領(lǐng)導(dǎo)干部作為農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的核心部分，在深化改革中要建立完善的黨建工作責(zé)任制，要求領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和理解黨的十九大、習(xí)近平總書記講話以及國(guó)家各項(xiàng)工作會(huì)議的決策內(nèi)容，不斷增強(qiáng)自身的政治觀念并掌握正確的政治方向。其次，農(nóng)場(chǎng)應(yīng)該建立明確的目標(biāo)機(jī)制，將黨建工作目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)掛鉤，充分發(fā)揮黨建工作的積極作用。農(nóng)場(chǎng)在設(shè)置黨支部目標(biāo)考核、工作管理等制度時(shí)，要將農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)融入其中，利用黨組織的帶動(dòng)作用和組織優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)農(nóng)村職工共同奮斗，完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。在這種模式下，既能夠順利完成黨建工作目標(biāo)，還能激勵(lì)職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性，通過(guò)細(xì)化工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。第三，在實(shí)際工作中領(lǐng)導(dǎo)干部要積極參與各項(xiàng)察訪活動(dòng)，從而真正了解基層員工的生活，以落實(shí)群眾路線，堅(jiān)持為群眾服務(wù)的原則，從而提升自己的執(zhí)行能力[4]。領(lǐng)導(dǎo)干部以及基層員工作為農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心力量，農(nóng)場(chǎng)當(dāng)前最主要的任務(wù)就是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)農(nóng)場(chǎng)實(shí)際情況，選拔清正廉潔、理想信念堅(jiān)定、勤政務(wù)實(shí)以及責(zé)任心強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，并且明確劃分各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作職責(zé)，為后期的黨建思想政治工作的順利進(jìn)行提供保障。最后，農(nóng)場(chǎng)應(yīng)不斷增強(qiáng)黨組織的服務(wù)意識(shí)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)創(chuàng)建黨員服務(wù)站的方式，以貫徹落實(shí)為民服務(wù)等活動(dòng)，與基層員工創(chuàng)建良好、和諧的互動(dòng)交流關(guān)系，在傳播黨和國(guó)家的決策信息時(shí)，能夠及時(shí)聽到基層員工的聲音，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式，不斷拓展黨建思想政治工作傳播途徑。

（三）加強(qiáng)宣傳思想和新聞?shì)浾摴ぷ?，深化農(nóng)業(yè)改革

黨的新聞?shì)浾撟鳛辄h的一項(xiàng)重要工作，在農(nóng)場(chǎng)深化改革過(guò)程中加強(qiáng)宣傳思想和新聞?shì)浾摴ぷ髂軌蛘嬲貙⑥r(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工的思想及工作進(jìn)行有效統(tǒng)一，從而形成較大的凝聚力和向心力，為農(nóng)場(chǎng)深化改革奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。首先，農(nóng)場(chǎng)要始終將社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為開展黨建思想政治工作的主要內(nèi)容，定期組織相關(guān)的教育活動(dòng)，對(duì)基層員工進(jìn)行宣傳思想教育，要求領(lǐng)導(dǎo)干部和基層員工能夠樹立良好的道德觀念、堅(jiān)定信念，并提升自身的職業(yè)素養(yǎng)[5]。還可以利用優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)，在實(shí)際生活中挖掘出典型的人物事跡，塑造出良好的模范作用，幫助員工樹立正確的人生價(jià)值觀。其次，要營(yíng)造良好的農(nóng)場(chǎng)黨建工作文化。文化是人類社會(huì)相對(duì)于經(jīng)濟(jì)、政治而言的精神活動(dòng)及其產(chǎn)物，是人類特有的現(xiàn)象。在農(nóng)場(chǎng)營(yíng)造良好的農(nóng)場(chǎng)黨建工作文化有助于提升農(nóng)村職工的凝聚力和創(chuàng)造力，幫助農(nóng)村塑造積極向上的企業(yè)文化。良好的文化氛圍能夠科學(xué)的引領(lǐng)農(nóng)村開展各項(xiàng)工作，并遵循科學(xué)發(fā)展觀的道路前進(jìn)。農(nóng)場(chǎng)還要借助網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、電視等加強(qiáng)新聞?shì)浾撘龑?dǎo)，可以將黨建思想政治內(nèi)容發(fā)布在各大平臺(tái)上，做好信息公開透明，幫助員工更好地反映自己的心聲。最后，農(nóng)場(chǎng)還要加強(qiáng)文化品牌建設(shè)，打造出獨(dú)具特色的農(nóng)場(chǎng)品牌形象。要求員工能夠積極參與農(nóng)場(chǎng)文化品牌建設(shè)中，開展各項(xiàng)文化教育培訓(xùn)活動(dòng)，在滿足基層員工發(fā)展需求的同時(shí)，向社會(huì)展現(xiàn)出自己農(nóng)場(chǎng)的綜合實(shí)力，使得農(nóng)場(chǎng)廣受大眾的人口，既能激發(fā)員工的工作積極性，還可以增強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（四）建立完善的監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化廉政作風(fēng)建設(shè)

為了防止農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)結(jié)黨營(yíng)私、政治破壞等不良行為，農(nóng)場(chǎng)在深化改革背景下要建立完善的監(jiān)管機(jī)制，強(qiáng)化廉政作風(fēng)建設(shè)，以落實(shí)從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略方針。首先，要優(yōu)化農(nóng)場(chǎng)黨組織的政治文化建設(shè)，定期對(duì)黨組織成員進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)農(nóng)場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部在思想教育工作中不斷增強(qiáng)自己的黨性，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，用規(guī)章制度來(lái)約束和監(jiān)督自己，從而做好帶頭作用，用自身的人格魅力來(lái)影響員工、說(shuō)服員工。其次，農(nóng)場(chǎng)應(yīng)積極利用基層員工的監(jiān)督作用，通過(guò)檢舉報(bào)告的方式來(lái)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，減少違法亂紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。農(nóng)場(chǎng)要重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)營(yíng)管理中的各項(xiàng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)于在農(nóng)場(chǎng)工程建設(shè)與資源開發(fā)等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的腐敗問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)懲[6]。所以，農(nóng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)等相關(guān)理論知識(shí)，樹立正確的革命精神，這樣才能將眼光放在黨建工作中，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的引領(lǐng)作用。

（五）充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，提高整體員工的綜合素養(yǎng)

農(nóng)場(chǎng)深化改革中要重視基層員工的作用，通過(guò)組織各種活動(dòng)的方式，來(lái)提高基層員工的綜合素養(yǎng)。農(nóng)場(chǎng)可以為員工提供參與各種勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽的形式激發(fā)員工的潛能，并充分挖掘出技能水平高的人才，讓他們有晉升的空間，還可以在競(jìng)賽中培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能。

以“職工之家”為例，抓好這方面的工作就可以充分發(fā)揮工會(huì)的作用。工會(huì)組織可以通過(guò)組織群眾性建功立業(yè)活動(dòng)、先進(jìn)職工文化建設(shè)活動(dòng)、精準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目活動(dòng)等等，來(lái)大力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)[7]。比如建功立業(yè)活動(dòng)，可以向廣大員工大力推廣為農(nóng)場(chǎng)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)黨員人物和事跡，充分發(fā)揮模范帶頭效應(yīng)，引導(dǎo)職工積極工作。先進(jìn)職工文化建設(shè)活動(dòng)則是對(duì)于突出職工文化建設(shè)的事跡和個(gè)人大力宣傳。精準(zhǔn)的幫扶工作則可以通過(guò)對(duì)基層員工的走訪調(diào)查，了解員工的困境，在幫扶工作中緩解員工的經(jīng)濟(jì)壓力。比如，農(nóng)場(chǎng)應(yīng)制定完善的收入分配以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度，重點(diǎn)發(fā)展高效益、高產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)作物以及養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，以此來(lái)改善員工的經(jīng)濟(jì)收入水平，幫助員工實(shí)現(xiàn)脫貧[8]。同時(shí)還要充分發(fā)揮工會(huì)的維權(quán)服務(wù)工作，做好農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中職工維權(quán)工作，積極宣傳勞動(dòng)安全、收入分配、稱職晉升等相關(guān)政策和制度，切實(shí)維護(hù)好職工的利益。

除了充分發(fā)揮黨員的帶頭作用之外，也要充分發(fā)揮共青團(tuán)這個(gè)“黨的助手”作用。共青團(tuán)是一支充滿活力與干勁的年青隊(duì)伍，團(tuán)組織應(yīng)該充分發(fā)揮其政治優(yōu)勢(shì)，以服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)建功為重點(diǎn)，完善團(tuán)代會(huì)制度，強(qiáng)化團(tuán)內(nèi)組織建設(shè)，規(guī)范團(tuán)的工作。以創(chuàng)新為動(dòng)力、以實(shí)干為基石、以服務(wù)為宗旨，鼓勵(lì)廣大共青團(tuán)的青年才俊在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為農(nóng)場(chǎng)的發(fā)展工作貢獻(xiàn)最大的力量。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，黨建思想政治工作一直作為農(nóng)場(chǎng)順利開展各項(xiàng)工作的重要保證，各大農(nóng)場(chǎng)要抓住全面深化改革的關(guān)鍵時(shí)機(jī)，結(jié)合新時(shí)期對(duì)黨建思想政治工作的要求，了解到當(dāng)前農(nóng)場(chǎng)存在的不足。并結(jié)合農(nóng)場(chǎng)實(shí)際發(fā)展，及時(shí)創(chuàng)新黨建思想政治工作內(nèi)容，調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)場(chǎng)監(jiān)督和管理機(jī)制，從而創(chuàng)新農(nóng)場(chǎng)黨建思想政治工作方法，不斷提升其管理水平。