平臺經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以勞動(dòng)資料數(shù)字化為起點(diǎn)，以互聯(lián)網(wǎng)平臺為供需交易中介和生產(chǎn)組織中樞，催生出數(shù)據(jù)密集型勞動(dòng)過程和相比工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代更加復(fù)雜多元的勞資關(guān)系。平臺經(jīng)濟(jì)下，資本“數(shù)物分化”和物質(zhì)生產(chǎn)資料社會(huì)化，勞資關(guān)系靈活性上升；資本管理職能分離和勞動(dòng)過程控制多樣化，勞資關(guān)系從屬性多元；數(shù)據(jù)加持資本分配力和勞資關(guān)系去集體化，勞資關(guān)系失衡性加劇；勞資沖突觸發(fā)因素?cái)U(kuò)展和時(shí)空場域網(wǎng)絡(luò)化，勞資關(guān)系外部性增強(qiáng)。平臺經(jīng)濟(jì)下勞資關(guān)系治理要堅(jiān)持市場化、法治化、集體化、社會(huì)化并進(jìn)，在完善數(shù)據(jù)交易機(jī)制和靈活就業(yè)支持政策、分類界定平臺用工性質(zhì)和勞動(dòng)保障責(zé)任、推動(dòng)集體協(xié)商和社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系脫鉤、健全勞權(quán)保障的社會(huì)化激勵(lì)和約束機(jī)制等方面協(xié)同努力。