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        就業(yè)創(chuàng)業(yè)

        2022-02-03 05:58:04王雨衡
        四川勞動(dòng)保障 2022年4期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)

        成都市武侯區(qū)開展創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園系列活動(dòng)

        近日,由成都市武侯區(qū)人社局和四川大學(xué)主辦,成都市武侯區(qū)就業(yè)局承辦的“創(chuàng)贏武侯2022”創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園系列活動(dòng),通過(guò)直播的形式在成都市武侯區(qū)人力資源市場(chǎng)舉行,四川大學(xué)302 名有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加了線上直播創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)政策解答會(huì)。活動(dòng)中,武侯區(qū)就業(yè)局工作人員在直播間對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等各項(xiàng)扶持政策進(jìn)行了詳細(xì)解讀,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)師鄧彪在直播間對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)給出了科學(xué)建議。武侯區(qū)人社局通過(guò)舉辦“創(chuàng)贏武侯2022”創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)校園系列活動(dòng),滿足了不同階段的創(chuàng)業(yè)學(xué)生和項(xiàng)目的需求,為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐提供精準(zhǔn)指導(dǎo)和幫扶,打好了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,落實(shí)了“武侯就業(yè)六項(xiàng)行動(dòng)”。(供稿單位/成都市武侯區(qū)人社局)

        富順縣舉辦“政企咖啡坐”活動(dòng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境

        近日,自貢市富順縣舉辦了以“共話惠企政策,助力健康發(fā)展”為主題的“政企咖啡坐”活動(dòng)。富順縣級(jí)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人及15 家企業(yè)參加此次活動(dòng)?;顒?dòng)中,富順縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人圍繞穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、職業(yè)技能提升、困難群體就業(yè)等相關(guān)政策進(jìn)行了解讀,并表示將全力服務(wù)好企業(yè),力爭(zhēng)為企業(yè)提供更加有效的政策保障。通過(guò)此次活動(dòng),相關(guān)部門與企業(yè)“面對(duì)面”進(jìn)行了溝通,為企業(yè)解讀行業(yè)政策,傾聽企業(yè)的建議、意見、訴求,全面了解企業(yè)的發(fā)展情況,幫助企業(yè)解決實(shí)際困難,推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)政策落實(shí)落地,助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。(供稿單位/富順縣就業(yè)局)

        瀘州市江陽(yáng)區(qū)穩(wěn)步推進(jìn)退捕漁民就業(yè)幫扶工作

        瀘州市江陽(yáng)區(qū)就業(yè)局采取多項(xiàng)措施,穩(wěn)步推進(jìn)退捕漁民就業(yè)幫扶工作。年初,江陽(yáng)區(qū)就業(yè)局組織召開專項(xiàng)工作研究會(huì),梳理今年退捕漁民就業(yè)幫扶工作重點(diǎn)舉措,制定下發(fā)相關(guān)通知,明確責(zé)任分工,細(xì)化工作措施,指導(dǎo)街鎮(zhèn)持續(xù)做好全區(qū)退捕漁民就業(yè)幫扶工作。堅(jiān)持每月開展指導(dǎo)、每季做好抽查、半年全覆蓋檢查,抓細(xì)抓實(shí)退捕漁民就業(yè)幫扶工作。目前,已完成對(duì)一季度退捕漁民就業(yè)幫扶落實(shí)情況的抽查工作,對(duì)查找出的問(wèn)題,立即通報(bào)責(zé)任街鎮(zhèn)組織整改。嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)文件精神,強(qiáng)化日常監(jiān)管、考核激勵(lì)機(jī)制,對(duì)每季度抽查情況進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通報(bào),建立問(wèn)題整改臺(tái)賬,督察整改落實(shí)情況。同時(shí),注重挖掘工作中的好做法、經(jīng)驗(yàn),積極宣傳推廣,并將退捕漁民就業(yè)幫扶工作納入年終考核,確保工作縱深推進(jìn)。(文/瀘州市江陽(yáng)區(qū)就業(yè)局 朱琳玉 周燕暢)

        蒼溪縣建立勞務(wù)專業(yè)合作社破解“用工荒、就業(yè)難”

        廣元市蒼溪縣通過(guò)構(gòu)建全覆蓋的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)專業(yè)合作社和村(社區(qū))分社,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者與勞務(wù)市場(chǎng)的精準(zhǔn)對(duì)接,有效解決“用工荒、就業(yè)難”的雙重矛盾,促進(jìn)了勞務(wù)市場(chǎng)的和諧繁榮與穩(wěn)定。截至目前,蒼溪縣31 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均成立勞務(wù)專業(yè)合作社,454 個(gè)行政村(社區(qū))成立分社,組建專業(yè)勞務(wù)隊(duì)(班組)836 個(gè),實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村全覆蓋,入社會(huì)員達(dá)3.5 萬(wàn)余人。1 月至3 月,通過(guò)勞務(wù)專業(yè)合作社派工達(dá)4.25 余萬(wàn)人次,累計(jì)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入254萬(wàn)余元。“勞務(wù)專業(yè)合作社其實(shí)就是扮演‘紅娘’的角色,進(jìn)行牽線搭橋,讓勞動(dòng)者與市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接?!鄙n溪縣農(nóng)民工服務(wù)中心主任張玉軍表示,蒼溪縣充分發(fā)揮好勞務(wù)專業(yè)合作社的作用,因人施策、科學(xué)培訓(xùn)、精準(zhǔn)派工、高效流動(dòng),同時(shí)加快完善相關(guān)制度,落實(shí)工傷保險(xiǎn),明確相關(guān)責(zé)任,在勞務(wù)專業(yè)合作社人才吸納、市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)保障等方面發(fā)力,為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略貢獻(xiàn)人社力量。(文/張俊)

        旺蒼縣組織開展2022 年“春風(fēng)送崗”網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)

        今年以來(lái),廣元市旺蒼縣就業(yè)局創(chuàng)新開展2022 年“春風(fēng)送崗”網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng),開通電話服務(wù)專線,解答求職者關(guān)心的招聘企業(yè)發(fā)展、崗位需求、薪資水平、社保晉升、福利待遇等問(wèn)題。此次活動(dòng)累計(jì)開展網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)10 場(chǎng),共有352 家企業(yè)提供5000 多個(gè)崗位,吸引約8000 人次在線觀看,達(dá)成就業(yè)意向347 人。下一步,旺蒼縣就業(yè)局將充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),把優(yōu)質(zhì)企業(yè)和崗位推送給求職者,為用工企業(yè)和求職者搭建線上的溝通交流平臺(tái)。(文/旺蒼縣就業(yè)局 史雪平)

        內(nèi)江市就業(yè)工作取得“開門紅”

        今年,內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心緊盯目標(biāo)任務(wù),實(shí)施三項(xiàng)舉措,就業(yè)工作取得“開門紅”。一季度末,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10108 人,完成目標(biāo)任務(wù)的28.88%,同比增長(zhǎng)6.47%;就業(yè)困難人員就業(yè)737 人,完成目標(biāo)任務(wù)的24.57%,同比增長(zhǎng)8.06%;失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)2764 人,完成目標(biāo)任務(wù)的25.13%;脫貧人口就業(yè)6.06 萬(wàn)人,完成目標(biāo)任務(wù)的97.81%。各項(xiàng)就業(yè)民生指標(biāo)再創(chuàng)新高。大力度、高頻次開展線上線下公共就業(yè)專項(xiàng)服務(wù),通過(guò)開展各類專項(xiàng)活動(dòng),為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體提供高質(zhì)量的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。一季度,共組織61名高校畢業(yè)生和失業(yè)青年參加見習(xí),幫助就業(yè)困難人員就業(yè)682人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出117.58 萬(wàn)人;為119 人發(fā)放個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2276 萬(wàn)元;通過(guò)線上平臺(tái)發(fā)布就業(yè)崗位信息4.7 萬(wàn)余條,組織開展各類招聘會(huì)113 場(chǎng),提供就業(yè)崗位4 萬(wàn)余個(gè),達(dá)成意向5600 余人次;舉辦直播帶崗12 期,在線觀看收聽人數(shù)達(dá)68 萬(wàn)余人次。夯實(shí)市內(nèi)脫貧人口、邊緣易致貧人口務(wù)工、返鄉(xiāng)、外出就業(yè)等信息臺(tái)賬,務(wù)實(shí)轄區(qū)內(nèi)脫貧人口、農(nóng)村低保家庭成員和殘疾人、邊緣易致貧人口就業(yè)幫扶工作,抓實(shí)易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)就業(yè)增收工作。一季度,內(nèi)江市脫貧勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)6.06 萬(wàn)人,鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧勞動(dòng)力4920人,易地扶貧搬遷勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)2554 人。深入園區(qū)開展重點(diǎn)企業(yè)用工保障專項(xiàng)服務(wù),通過(guò)多種形式了解企業(yè)當(dāng)前缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)、招聘難點(diǎn)等情況,在內(nèi)江市人力資源市場(chǎng)設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)用工保障服務(wù)專區(qū),吸引經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐,通過(guò)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為內(nèi)江重點(diǎn)企業(yè)輸送員工,為求職者和用工企業(yè)提供“一對(duì)一”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”精準(zhǔn)招聘對(duì)接。截至目前,共為5 家企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1115 萬(wàn)元,并按規(guī)定予以貼息;對(duì)366 人進(jìn)行了職業(yè)培訓(xùn),支付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼551.11 萬(wàn)元;走訪企業(yè)84 家,為企業(yè)招工5084 人,占用工需求的79%,較2021 年同期提高7.25%。(供稿單位/內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心)

        閬中市舉行“飛創(chuàng)”閬中創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目巡診活動(dòng)

        為幫助南充閬中市將優(yōu)質(zhì)的旅游和農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì),加快閬中市文旅、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展,近日,由閬中市人社局主辦的“飛創(chuàng)”閬中創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目巡診活動(dòng)在閬中市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心舉行。當(dāng)天,與會(huì)人員實(shí)地調(diào)研了千佛巖村創(chuàng)業(yè)示范園,參觀了星辰種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社、寶珠村柑橘產(chǎn)業(yè)園,現(xiàn)場(chǎng)聽取了情況介紹。在千佛巖村創(chuàng)業(yè)示范園,與會(huì)人員詳細(xì)了解了園區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理和帶動(dòng)就業(yè)情況,深入調(diào)研園區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展趨勢(shì)和面臨的困難;在星辰種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社,與會(huì)人員走進(jìn)新型蔬菜種植大棚,聆聽大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者關(guān)于創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和項(xiàng)目發(fā)展方面的情況介紹;在寶珠村柑橘產(chǎn)業(yè)園,與會(huì)人員與園區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,詳細(xì)了解他們?cè)诎l(fā)展中存在的問(wèn)題與困難。與會(huì)人員對(duì)閬中市創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展給予了充分肯定,希望創(chuàng)業(yè)代表要爭(zhēng)做帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的核心力量,當(dāng)好當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的“接力者”。(供稿單位/閬中市就業(yè)局)

        屏山縣:拓展外部資源 全力保障企業(yè)用工

        近日,宜賓市屏山縣人社局通過(guò)多方渠道了解到,甘孜州新龍縣就業(yè)局組織了近百名勞動(dòng)力開展縫紉專業(yè)培訓(xùn)并對(duì)接位于屏山經(jīng)開區(qū)的四川豪爾泰服飾有限公司,加強(qiáng)兩縣人社部門和企業(yè)的協(xié)調(diào)溝通。隨后,新龍縣組織了4 名30 周歲以下的脫貧勞動(dòng)力到四川豪爾泰服飾有限公司就業(yè)。下一步,新龍縣人社局將根據(jù)4 名人員在企業(yè)就業(yè)的情況再次組織人員到屏山縣就業(yè),并將同屏山縣人社局洽談跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作事宜。近年來(lái),隨著屏山縣域經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,特別是招商引資工作力度的加大,屏山經(jīng)開區(qū)入園的各類企業(yè)達(dá)67 家,企業(yè)用工難問(wèn)題逐步突顯。屏山縣人社局按照屏山縣委、縣政府相關(guān)決策部署和工作要求,將解決企業(yè)保崗工作列入人社工作的頭等大事,通過(guò)“機(jī)制推動(dòng),政策驅(qū)動(dòng),內(nèi)外聯(lián)動(dòng)”,多措并舉全力保障企業(yè)用工。(文/屏山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心 鐘華)

        萬(wàn)源市多措并舉提升就業(yè)服務(wù)水平

        達(dá)州萬(wàn)源市人社局積極探索就業(yè)工作新思路,做好群眾就業(yè)服務(wù)的“貼心人”。通過(guò)政府門戶網(wǎng)、就業(yè)局網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)通知畢業(yè)后未就業(yè)且無(wú)繼續(xù)深造愿望的高校畢業(yè)生及時(shí)進(jìn)行登記,按照性別、所學(xué)專業(yè)、年齡、戶籍所在地等信息精準(zhǔn)化提供就業(yè)見習(xí)崗位。同時(shí)做好信息分類處理,以便讓他們后期能從見習(xí)崗位轉(zhuǎn)到公益性崗位。積極探索突破“崗位找人和人找崗位”雙向選擇難點(diǎn),在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、便民服務(wù)中心建立見習(xí)基地,根據(jù)全市離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息,按區(qū)域提供候選人員信息,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過(guò)就近見習(xí)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)人員充分利用。向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)布見習(xí)崗位信息,讓其可結(jié)合自身實(shí)際情況選擇就近就地就業(yè)。一年見習(xí)期滿后,對(duì)符合條件且愿意從事公益性崗位的人員實(shí)行“崗位升艙”管理,有序轉(zhuǎn)崗到城鎮(zhèn)公益性崗位工作三年,三年內(nèi)代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)單位部分,并推送公務(wù)員、事業(yè)單位招考信息,鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加,延長(zhǎng)就業(yè)年限。加強(qiáng)人才數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,重點(diǎn)關(guān)注各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考情況,通過(guò)數(shù)據(jù)共享,篩選未通過(guò)事業(yè)單位考試的高校畢業(yè)生,將其作為公益性崗位開發(fā)的重點(diǎn)對(duì)象。(供稿單位/萬(wàn)源市人社局)

        宣漢縣扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)工作

        為解決穩(wěn)崗就業(yè)方面存在的困難,達(dá)州市宣漢縣人社局多措并舉,扎實(shí)推進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)工作,吸納勞動(dòng)力就近就業(yè)。對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人、大學(xué)畢業(yè)生等人群的創(chuàng)業(yè)者在就業(yè)創(chuàng)業(yè)和企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗等方面的情況進(jìn)行調(diào)研,落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。今年以來(lái),為16 名創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款320 萬(wàn)元,為3 家企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)助16.5 萬(wàn)元,落實(shí)40 余名創(chuàng)業(yè)者一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。圍繞全縣鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)需要,創(chuàng)新提出需求端導(dǎo)向、特色化辦班、訂單式培訓(xùn)、追蹤式問(wèn)效的培訓(xùn)原則。先后組織全縣20 個(gè)車?yán)遄赢a(chǎn)業(yè)園的30 名園區(qū)業(yè)主或技術(shù)骨干開展車?yán)遄赢a(chǎn)業(yè)特色培訓(xùn)班,采取理論授課、實(shí)操演練、巡園問(wèn)診等方式,提高參訓(xùn)學(xué)員的種植技術(shù),帶動(dòng)周邊群眾100 余人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。依托“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)援助月、專場(chǎng)招聘會(huì)等活動(dòng),深入挖掘企業(yè)用工需求和勞動(dòng)者就業(yè)需求,為企業(yè)和勞動(dòng)者搭建雙向選擇平臺(tái)。目前,開辦線上線下招聘會(huì)5 場(chǎng),共150 家企業(yè)提供就業(yè)崗位5000 余個(gè),達(dá)成就業(yè)意愿300 余人,其中40 余人走上工作崗位。同時(shí),繼續(xù)做好鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)工作,重點(diǎn)安置“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)處上崗”的就業(yè)困難勞動(dòng)力。近五年,共開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位7987 個(gè)、城鎮(zhèn)公益性崗位4046 個(gè),托底安置1.3 萬(wàn)余名就業(yè)困難人員在“家門口”實(shí)現(xiàn)就業(yè)。(文/宣漢縣人社局 蔣蕓)

        通江縣集中組織2022 年首批勞動(dòng)力赴浙江省蘭溪市就業(yè)

        近日,巴中市通江縣集中組織2022 年首批通江籍勞動(dòng)力共13 人赴浙江省蘭溪市就業(yè)。出發(fā)前,通江縣組織召開了浙川東西部勞務(wù)協(xié)作通江赴蘭溪就業(yè)人員座談會(huì),為外出勞動(dòng)力選崗就業(yè)提供了建議,對(duì)出行人員的交通、防疫等進(jìn)行了安排和強(qiáng)調(diào)。通江縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人詳細(xì)介紹了通江縣浙川東西部勞務(wù)協(xié)作項(xiàng)目開展情況及有關(guān)政策,勉勵(lì)務(wù)工人員踏實(shí)工作,努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)致富。會(huì)后,通江縣人社局安排3 名工作人員專車護(hù)送務(wù)工人員集中前往恩陽(yáng)機(jī)場(chǎng),并為務(wù)工人員配發(fā)了防疫用品,全程保障務(wù)工人員安全登機(jī)。務(wù)工人員到達(dá)蘭溪市后,在蘭溪市人社局的統(tǒng)一組織下前往預(yù)先挑選的企業(yè)報(bào)到上崗。下一步,通江縣將繼續(xù)加大東西部勞務(wù)協(xié)作力度,加強(qiáng)人力資源供需對(duì)接,積極開展勞動(dòng)力就業(yè)意愿調(diào)查,組織線上線下專場(chǎng)招聘活動(dòng),落實(shí)就業(yè)政策,充分發(fā)揮勞務(wù)資源優(yōu)勢(shì),挖掘東西雙向開放合作的潛力,力爭(zhēng)做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏,推動(dòng)區(qū)域合作取得更大成效。(文/閆俊杰)

        樂(lè)至縣舉辦鄉(xiāng)村振興就業(yè)幫扶政策培訓(xùn)會(huì)

        為促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),保障農(nóng)村低收入人口持續(xù)增收,資陽(yáng)市樂(lè)至縣人社局在全縣范圍內(nèi)分三期舉辦了2022 年全縣鄉(xiāng)村振興就業(yè)幫扶政策培訓(xùn)會(huì)。樂(lè)至縣21 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所所長(zhǎng)及具體經(jīng)辦人員、脫貧村和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村駐村工作隊(duì)成員參加培訓(xùn)會(huì)。培訓(xùn)中,授課人員聚焦兩大幫扶對(duì)象,針對(duì)性開展政策解讀。目前,樂(lè)至縣形成由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所布置、駐村干部落實(shí)的鄉(xiāng)村振興就業(yè)幫扶體系,為鄉(xiāng)村振興就業(yè)幫扶政策落地落實(shí)提供組織保障。為詳實(shí)掌握脫貧人口和農(nóng)村低收入群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況、農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體經(jīng)營(yíng)情況,樂(lè)至縣就業(yè)局整合“一庫(kù)五名單”建立了三項(xiàng)臺(tái)賬,并通過(guò)培訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)基層隊(duì)伍全面記錄農(nóng)村就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)、政策享受和農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體帶動(dòng)就業(yè)等情況,加強(qiáng)就業(yè)幫扶,助力鄉(xiāng)村振興。(文/樂(lè)至縣就業(yè)局 王雨衡)

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