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        建構(gòu)主義視角下工人階層的婚姻策略(1949—1978)
        ——一項(xiàng)基于東北A廠的質(zhì)性研究

        2022-01-26 07:39:48崔朝陽
        山東工會(huì)論壇 2022年1期
        關(guān)鍵詞:策略

        徐 佳,崔朝陽

        (江西財(cái)經(jīng)大學(xué) 人文學(xué)院,江西 南昌 330013)

        一、問題提出與理論視角

        新中國成立后,工、農(nóng)、兵三個(gè)人物形象組合而成的一張圖片被人們所熟悉,其中的“工人老大哥”佩戴鋼鐵帽、目光堅(jiān)毅、手持鋼釬,是產(chǎn)業(yè)工人的代表。隨著社會(huì)主義改造趨于完成,工人階層開始成為新中國的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)之一。這期間,工人與國家的關(guān)系非常緊密,他們極具社會(huì)主義的新特征。“金字招牌”的出身、強(qiáng)烈的“主人翁”精神,工人有極強(qiáng)的認(rèn)同感和奉獻(xiàn)精神。

        新中國成立以后,國內(nèi)有關(guān)工人階層的研究歷經(jīng)了由工運(yùn)史向其日常生活領(lǐng)域的轉(zhuǎn)向。前者生發(fā)于當(dāng)時(shí)的社會(huì)現(xiàn)實(shí),側(cè)重于工人運(yùn)動(dòng)的發(fā)展規(guī)律和脈絡(luò)特征,包括工運(yùn)史上不同行業(yè)、地區(qū)、人物和事件的研究等方面。工運(yùn)史研究的突出特點(diǎn)是在黨史研究的框架內(nèi),組織和時(shí)代特征突出,這對(duì)于工人階層的研究有著十分鮮明而重要的意義。而側(cè)重于關(guān)注工人自身的生活方式和身份建構(gòu),則是從裴宜理的《上海罷工——中國工人政治研究》開始的,其研究?jī)?nèi)涵開始反觀工人自身,突出工人階層的主體性,旨在將工人本身帶回研究的中心。從工人階層的細(xì)微生活出發(fā),關(guān)注他們的職業(yè)經(jīng)歷、意識(shí)傾向、行為選擇、性別關(guān)系等面向,并用建構(gòu)主義的方法將政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)結(jié)構(gòu)等背景性知識(shí)投射進(jìn)他們的生活,來敘寫工人階層的主體性,由此奠定了從工運(yùn)史向工人日常生活研究轉(zhuǎn)向的基礎(chǔ)。

        在馬克思和韋伯對(duì)工人階級(jí)形成的傳統(tǒng)分析范式的基礎(chǔ)上,國外工人生活史的研究從湯普森的《英國工人階級(jí)的形成》到具海根的《韓國工人》,從韓起瀾的《姐妹們與陌生人:上海紗廠女工1919—1949》到霍夫曼的《中國工人》,都彰顯了歷史主義和建構(gòu)主義的視角。國內(nèi)佟新的《異化與抗?fàn)帯袊すぷ魇费芯俊?、潘毅的《中國女工——新興打工者主體的形成》等都是在歷時(shí)性社會(huì)變遷中,以工人的親身經(jīng)歷和日常生活為切入點(diǎn),對(duì)工人階層形成過程中的內(nèi)心訴求、生活軌跡、儀式禮俗等諸多方面進(jìn)行描述性和解釋性的分析。

        對(duì)工人日常生活的結(jié)構(gòu)性分析并非意在描述其生活的全貌,也并不停留于社會(huì)個(gè)體的經(jīng)驗(yàn),而是在日常生活的表象當(dāng)中尋找影響工人階層建構(gòu)及其認(rèn)同的各種因素,在日常生活的不同場(chǎng)域中考量國家、文化和社會(huì)結(jié)構(gòu)與工人階層的互動(dòng)與運(yùn)行。日常生活就像一面多棱鏡,通過工人階層的不同面向折射出隱藏其背后的文化與社會(huì)意涵,深入到工人群體的日常生活世界,才能真正賦予其主體性,才能真正認(rèn)識(shí)其身份認(rèn)同和階層建構(gòu)。這也是本文關(guān)注工人階層日常生活的實(shí)踐邏輯,選擇工人的婚姻策略作為切入點(diǎn)的原因所在。

        “婚姻策略”概念的提出植根于社會(huì)學(xué)家布迪厄的實(shí)踐社會(huì)學(xué)理論,圍繞著場(chǎng)域、慣習(xí)和資本的概念體系詮釋了策略的運(yùn)作[1]。策略的意義在于鏈接結(jié)構(gòu)與行動(dòng),本文強(qiáng)調(diào)“婚姻策略”概念與建構(gòu)主義視角的契合。在眾多婚姻研究的經(jīng)典文獻(xiàn)中,結(jié)構(gòu)功能主義的范式始終處在主導(dǎo)地位,這種解釋框架的理論前提是強(qiáng)調(diào)宏觀社會(huì)結(jié)構(gòu)的影響,把社會(huì)制度和社會(huì)整合作為婚姻研究的基礎(chǔ)。例如,馬林諾夫斯基對(duì)于婚姻,強(qiáng)調(diào)文化的功能,重視社會(huì)結(jié)構(gòu)的建構(gòu)作用[2];列維·斯特勞斯則認(rèn)為婚姻策略是整合群體間關(guān)系的重要手段①;安德烈·比爾基埃在其《家庭史》中對(duì)婚姻策略做了功能性的解釋②;弗雷澤是在整個(gè)社會(huì)的宗教及歷史的背景下研究婚姻行為③;費(fèi)孝通也是在文化和功能的向度上闡述中國的生育制度??梢?,盡管研究的起點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)各不相同,他們都更加強(qiáng)調(diào)外在宏觀的社會(huì)結(jié)構(gòu)和文化,難免跌入主客二元對(duì)立的陷阱,有分裂結(jié)構(gòu)與行動(dòng)的嫌疑。在這一點(diǎn)上,布迪厄“婚姻策略”的概念實(shí)現(xiàn)了對(duì)傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)功能主義范式的超越。

        布迪厄的婚姻策略概念基于其研究部落的地方性知識(shí),本文基于建構(gòu)主義的視角,把這個(gè)概念解釋為:人們婚姻行為(包括婚姻締結(jié)和婚姻維續(xù)等)的選擇安排,是與制度和文化的互構(gòu),體現(xiàn)家庭權(quán)力和性別秩序。它是一種應(yīng)對(duì)方式,也是一種處理家庭關(guān)系或治家的智慧,使婚姻得以成功締結(jié)、維持和諧或者走出困境。

        本文結(jié)合布迪厄的核心概念體系和分析框架,把婚姻行為視為實(shí)踐狀態(tài)下的社會(huì)事實(shí),基于研究案例,探索新中國成立至改革開放前的歷史關(guān)系和社會(huì)結(jié)構(gòu)所型塑的婚姻場(chǎng)域,剖析這一特定場(chǎng)域關(guān)系下工人階層形成的選擇慣習(xí)以及基于此的婚姻策略和實(shí)踐。這樣,既強(qiáng)調(diào)客觀結(jié)構(gòu)的建構(gòu)性,又不忽視個(gè)體婚姻策略的主觀性,既重視結(jié)構(gòu)也強(qiáng)調(diào)行動(dòng),使“婚姻策略”成為了連接結(jié)構(gòu)和行動(dòng)的橋梁。如此概念架構(gòu)下考察的婚姻實(shí)踐,是一個(gè)動(dòng)態(tài)開放的建構(gòu)過程,強(qiáng)調(diào)了婚姻行為與制度和文化的互構(gòu),體現(xiàn)了當(dāng)時(shí)歷史條件下的性別秩序和家庭特征。

        二、個(gè)案選擇與研究過程

        本研究基于建構(gòu)主義的視角和研究范式,以具有代表性的東北地區(qū)H市A廠第一批老工人為研究對(duì)象,還原新中國成立到改革開放前工人階層婚姻生活的原貌,強(qiáng)調(diào)工人婚姻的親身經(jīng)歷和體驗(yàn),探索其婚姻實(shí)踐的策略和邏輯,一方面使階層分析的視野更加微觀化,另一方面也是以建構(gòu)的視角反觀工人階層的發(fā)展和變遷。A廠如今是東北J省的知名藥業(yè)集團(tuán),截至筆者調(diào)查時(shí)(2016年),其員工數(shù)為981人,總資產(chǎn)達(dá)103184萬元、年產(chǎn)值77038萬元④。A企業(yè)所在的H市,位于J省東部山區(qū),近10年縣域綜合實(shí)力穩(wěn)居J省縣市前列,居民生活水平高、消費(fèi)能力強(qiáng)。自1957年建廠以來,A廠已經(jīng)走過了半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展歷程,廠子本身的發(fā)展就是傳統(tǒng)向現(xiàn)代的變遷,經(jīng)歷了國營制度、承包責(zé)任制、股份制改造以及引入現(xiàn)代企業(yè)制度,經(jīng)歷了勞動(dòng)用工制度、薪酬制度、內(nèi)退分流等改革進(jìn)程,因而極具轉(zhuǎn)型和變遷的歷史意義。

        筆者于2013年初次進(jìn)入A廠進(jìn)行調(diào)研,介入較為順利。通過A廠相關(guān)負(fù)責(zé)人了解到第一代老工人主要集中居住在老家屬區(qū),部分居住在2010年擴(kuò)建的新家屬區(qū)。由于這代工人的部分子女還在A廠就業(yè),筆者通過其子女和社區(qū)干部打開突破口,找到了最初的樣本,再通過“滾雪球”的抽樣方法,最終確定訪談對(duì)象10人。其出生區(qū)間為1938—1956年,婚姻狀況、工種及基本信息等見表1。

        表1 深度訪談樣本具體信息說明

        本文采用質(zhì)性研究方法中的敘事訪談獲取研究數(shù)據(jù),通過老工人對(duì)其婚姻生活的自身敘述,深入挖掘其敘事事實(shí)和豐富細(xì)節(jié)背后的深層意義,捕捉當(dāng)時(shí)歷史情境下其婚姻策略的實(shí)踐邏輯。另外,因質(zhì)性研究中研究者本人即為研究工具,所以在研究資料的處理和分析過程中,常進(jìn)行反思和改進(jìn),以提升訪談資料的效度。此外,由于2016年筆者再次對(duì)A廠進(jìn)行調(diào)研,因而對(duì)其中部分對(duì)象進(jìn)行了二次訪談。

        三、身份建構(gòu)下的婚姻場(chǎng)域

        (一)自然資本的凸顯與身份認(rèn)同

        A廠位于H市,由新中國成立初期的老鹿廠發(fā)展為如今東北地區(qū)典型的制藥企業(yè)。其中,第一代老工人主要由四部分構(gòu)成:一是本地的工人;二是來自山東的闖關(guān)東支邊戶;三是轉(zhuǎn)業(yè)的部隊(duì)軍人;四是國家統(tǒng)一分配的學(xué)生。

        “那時(shí)候工人可了不得了。工人這個(gè)飯碗兒誰都不舍得丟啊,那個(gè)待遇,誰都舍不得啊。那好批的,像農(nóng)口的工人,批下來的正式工吃上國家飯了,鐵飯碗啥都不愁了,別人都羨慕啊。”(WHQ)⑤

        人人羨慕的階級(jí)出身為工人的擇偶帶來了較為廣闊的選擇空間,這塊“金字招牌”也容易讓他們?cè)诨橐錾钪姓加袃?yōu)勢(shì)。當(dāng)時(shí)出現(xiàn)了很多“階級(jí)兄妹婚”,尤指一些家庭出身不好的女性(也包括一部分適齡男性),為擺脫家庭出身代際傳遞的痕跡選擇與工人家庭聯(lián)姻,用那時(shí)的語言,是工人階級(jí)對(duì)他們進(jìn)行“再教育”。

        “那時(shí)候有個(gè)順口溜,咋說的我想不起來了,挺俏皮的幾句話,就講看重政治身份。軍人呀、工人呀、干部呀、黨員呀都在里頭,都是最好找對(duì)象的。那在我老家,就有三四十歲的還找不著對(duì)象,沒人敢嫁給他,有的打一輩子光棍兒⑥?!?FXL)

        在這一時(shí)期,以家庭成分和階級(jí)出身為核心的自然資本顯得尤為重要,另外,工人擇偶看重的自然條件十分簡(jiǎn)化,即必須滿足基本的生活及勞動(dòng)需求。在這樣的前提之下,他們的策略是優(yōu)先甚至僅僅考慮身體健康狀況。

        “最要緊得有個(gè)好體格,什么個(gè)頭兒啊,好看啊,都不看,只要是看著不傻就行。最主要得能干活兒,不然結(jié)了婚有了孩子,孩子多了咋整?還有老人呢,誰管?”(WS)

        (二)群體生存的身份建構(gòu)

        這一歷史時(shí)期,工人階層被刻上了身份的烙印,他們的階級(jí)話語是群體性的象征,而不是個(gè)體性的表達(dá)[3]。此時(shí)的工人概念本身就是一種身份,就代表著這個(gè)群體。因而,工人階層有著明顯的優(yōu)越感和極強(qiáng)的身份認(rèn)同。

        雖然工人“老大哥”的身份是社會(huì)主義的優(yōu)越性,是制度所賦予的,但從主觀上,工人階層也通過明確的階級(jí)意識(shí)對(duì)其主體身份進(jìn)行建構(gòu),從而將個(gè)體身份演繹為階級(jí)身份和群體身份。A企業(yè)的老工人對(duì)工作時(shí)的制服異常珍視,在訪談時(shí)他們說,恨不得把工服當(dāng)結(jié)婚的禮服,結(jié)婚的時(shí)候也穿著。他們喜歡那深藍(lán)色的布料,是因?yàn)槟蔷褪枪と松矸莸南笳?,可見他們身為工人的自豪。“主人翁”的精神更是讓他們不?jì)回報(bào)地勞動(dòng),激情四射地付出。

        “那前兒⑦廠子就兩個(gè)大板兒車,幾個(gè)拖拉機(jī)。我是當(dāng)兵復(fù)員的,來廠子沒多長(zhǎng)時(shí)間,勞動(dòng)幾個(gè)月,突擊提干,我就提了黨支部書記了。每天帶頭干活兒,啥勞動(dòng)都搶在前面,工人們干勁兒也高,也都覺得這份工作得好好干,沒見誰偷奸?;?。大伙兒都是為祖國、為領(lǐng)袖地?zé)o私奉獻(xiàn),獻(xiàn)身精神,愛國家、愛集體,無私地付出,那確實(shí)是。”(FXL)

        工人們關(guān)心國家、關(guān)心集體甚至超過了關(guān)心自己和家庭,這樣的價(jià)值信仰同樣內(nèi)化到其配偶及家人的行為選擇當(dāng)中,工人們?cè)浮盀閲摇倍吧嵝〖摇薄?/p>

        “廠子剛建托兒所的時(shí)候,為了職工嘛,讓我過去看看孩子⑧給大伙兒。我要求進(jìn)步啊,入團(tuán)入黨都挺早的,那前兒也是咱廠子的一線工人,覺得光榮啊。讓我去干那個(gè),我起初不愿意,覺得跟廠子和大伙兒就遠(yuǎn)了,不是那么回事兒,當(dāng)不成工人了。后來領(lǐng)導(dǎo)找我談話,說是為了讓大伙兒能安心勞動(dòng),更好地干活兒,也算是為廠里、為生產(chǎn)服務(wù)。我家他也勸我,說咱這個(gè)小家得聽廠子這個(gè)‘大家’的,讓咱們干啥咱就干啥。”(ZXM)

        ZXM的選擇策略于當(dāng)時(shí)的工人而言是普遍的,這種集體主義取向讓其個(gè)人及家庭的選擇服從于國家和集體的統(tǒng)一安排,同時(shí)也體現(xiàn)出階級(jí)意識(shí)和主體身份的建構(gòu)。

        (三)計(jì)劃體制下的婚姻場(chǎng)域

        由于新中國成立不久,百廢待興,急需發(fā)展經(jīng)濟(jì),國家實(shí)行“高積累、低工資”的政策。對(duì)于工人同樣如此,工人階層的工資和收入也并不高,他們是“主人翁”,顧全大局。

        “那時(shí)候大伙兒工資都差不多,一級(jí)工32,二級(jí)工多掙4塊錢,三級(jí)工掙到42塊,老伴兒我倆開始分居兩地,后來她來子弟學(xué)校當(dāng)老師,掙48塊錢,她是大專。工人大部分都掙36塊5,剛開頭兒沒那么多技術(shù)活兒,也沒那么多技工,我們一次出勤不落才掙40多。我是財(cái)務(wù)科科長(zhǎng),跟老伴兒掙兩份工資,啥都?jí)蛄??!?WHQ)

        收入均等的關(guān)系特征必然會(huì)帶來生活和消費(fèi)的同質(zhì)化,隨之弱化人們對(duì)婚姻成本的考量,這樣的場(chǎng)域關(guān)系使得工人的擇偶優(yōu)勢(shì)更加突出。

        在當(dāng)時(shí)的歷史條件下,物資緊缺是工人婚姻生活的現(xiàn)實(shí)背景,包括米、面、油、布等生活必需品都實(shí)行定量配給。

        “那時(shí)候糧食緊缺,吃糧票,糧票實(shí)在不夠用了,就跟別人串換串換⑨。穿衣服用布票,想喝口白酒都找不著,酒供應(yīng),煙也供應(yīng),沒人有煙,就我們廠長(zhǎng)有。國家對(duì)咱廠子算好的,給鹿撥的飼料都是苞米和豆餅子啥的,那趕上最困難的時(shí)候,人還吃不上這個(gè)呢?!?WS)

        WS和老伴兒當(dāng)年一起闖關(guān)東來到H市安家,老伴兒剛?cè)ナ啦痪茫貞浧鸢资制鸺业娜兆?,他說:

        “我們安家難啊,夠簡(jiǎn)單的,住公房,那還算不錯(cuò)的。都叫‘東西屋’和‘對(duì)面炕’,南北面的,這邊一個(gè)大炕,那邊一個(gè)大炕,一個(gè)屋里頭住我們四家人兒。兩家一個(gè)炕,都是兩口兩口⑩的住。中間說是一個(gè)走廊,其實(shí)就是一個(gè)拉門兒。這住在一個(gè)炕上的兩家,中間掛個(gè)布簾子,有的干脆也不掛。后來,我們算來的早的,單位給蓋個(gè)房,好一點(diǎn)兒了,那還是老人在一個(gè)屋,我們領(lǐng)倆孩子在另外一個(gè)屋,條件還是不行?!?WS)

        婚禮就像一臺(tái)“時(shí)代劇”,形象地反映了時(shí)代的變遷。這時(shí)工人們對(duì)婚姻的花費(fèi)很少,他們習(xí)慣了勤儉,幾乎不會(huì)大操大辦、專門去舉辦婚宴,大多選擇在家里設(shè)宴幾桌,邀請(qǐng)親朋好友前來慶賀。此外,由于物質(zhì)的緊缺,彩禮不太被雙方家庭看重,其功能也較為弱化,更多地體現(xiàn)為姻親和朋友等社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的互惠,多用于維系人情,而非財(cái)務(wù)往來。

        “我倆結(jié)婚,啥都沒有,可挺慘的。用現(xiàn)在時(shí)髦的話說,也算‘旅行結(jié)婚’。他家在省城嘛,C市,我就跟他去了一趟。正好趕上朝鮮的訪問團(tuán),我們就跟著夾道歡迎的人一路往前走,現(xiàn)在想想還挺有意思。那時(shí)候沒啥嫁妝,我媽給做了倆黃箱子,加上吃飯的桌椅,一個(gè)床板子,一個(gè)暖瓶。也不讓大操大辦啊,也不興那個(gè),隨禮就2塊錢。我家他在派出所,還記著他同事加朋友8個(gè)人,總共給了16塊錢,現(xiàn)在想想都好笑,這點(diǎn)兒錢能干啥呀。后來慢慢好過了,我倆都掙工資,我當(dāng)工人也不錯(cuò),他也行,就熬出來了?!?ZXM)

        那時(shí)的工人,白手起家靠夫妻自己拼搏的不在少數(shù),“慢慢日子就熬出頭了”幾乎是他們共同的生活體驗(yàn)。遵循優(yōu)良的家風(fēng)和傳統(tǒng)的婚姻策略,男方提供一個(gè)基本的住處,女方從夫居,加上陪送少量的家居用具(箱子、暖瓶等),就這樣簡(jiǎn)單地組建家庭,婚后再共同攢錢購買住房,以自立門戶。

        此外,逐漸加速的工業(yè)化進(jìn)程,為女性大規(guī)模參加生產(chǎn)勞動(dòng)創(chuàng)造了社會(huì)條件,國家開始施行男女同工同酬政策,A廠里的女工多了起來,女性開始創(chuàng)造自己的經(jīng)濟(jì)來源。

        “自己干活兒掙錢多好?。S子里女的越來越多,都盡量給我們安排一些輕巧活兒,也有干重活的。不管咋樣,掙得不多也行,拿回去貼補(bǔ)家里。原來在家,就是那些家務(wù)活兒,做飯、洗衣服、看孩子,也挺煩人,沒完沒了的。在廠里,干完活兒,有工夫的時(shí)候,姐妹們?cè)谝黄饑Z嘮嗑,多好啊,也不覺得太累,回家干家里活兒不耽誤?!?SYH)

        走出家庭、走向社會(huì)和公共領(lǐng)域的女性,有了工資收入,拓寬了視野,生活有了新天地。女工們?cè)谝欢ǔ潭壬舷碛信c男性同等的權(quán)利,家庭地位和社會(huì)地位都得到了提升,婚姻生活發(fā)生了翻天覆地的變化。她們的策略選擇更加理性,相比新中國成立前,面對(duì)婚姻困境,與選擇自殺的女工們相比,他們更加具有了抗?fàn)幍挠職?,也有了更多社?huì)輿論的支持。至此,傳統(tǒng)的性別秩序有所松動(dòng),新的社會(huì)角色讓女工的婚姻策略有了更多自主性,女性的社會(huì)地位進(jìn)一步提高。

        四、“家國同構(gòu)”下的婚姻實(shí)踐

        在我國傳統(tǒng)文化中,就有“家邦”的概念,是把“家”當(dāng)成縮小的“邦”,將“邦”當(dāng)成放大的“家”,二者相輔相成、難以分割,強(qiáng)調(diào)了“家”和“國”的共同一體性。新中國成立至改革開放前,工人階層婚姻策略的傳統(tǒng)特征顯著。

        (一)家長(zhǎng)制下的“門當(dāng)戶對(duì)”:家風(fēng)優(yōu)良是重要考量

        東北地區(qū)受移民文化的影響,家族制度并不明顯,世代繁衍的大家族也很少見,但傳統(tǒng)家長(zhǎng)制的影響力一樣存在。締結(jié)婚姻需要滿足三個(gè)條件:“一是媒妁之言;二是父母之命;三是簽訂聘約?!盵4]1366工人們也不例外,幾乎都是由媒人牽線,然后由父母包辦。在傳統(tǒng)婚姻市場(chǎng)上,男女雙方本人相識(shí)相知的概率不高,并且信息的獲取不完全或者不對(duì)稱,所以媒人的角色必然存在,其功能可能是搜尋信息或者商議仲裁。即便是雙方在勞動(dòng)之余結(jié)識(shí)了中意的人,也要先告知媒人,讓媒人來“搭橋”,為的是避免非議。而給工人們做媒的介紹人要么是周邊有威望的人,要么是家里的親戚。FXL就是這樣跟老伴兒認(rèn)識(shí)結(jié)婚后,一起來到H市投奔親戚。

        “那時(shí)候哪有自由戀愛,太少了。我家她也是我父母給看的,我當(dāng)時(shí)才20來歲,還在部隊(duì)上呢,也不懂這些。一個(gè)村的給介紹的,我們那兒的‘媒婆’,這個(gè)程序肯定得有的。反正兩家兒也都認(rèn)識(shí),各方面情況、條件啥的也差不多。后來家里來信說這個(gè)事兒,問我啥意見,我就給去封信,說讓家里給定?!?FXL)

        物質(zhì)匱乏的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)之下,婚姻經(jīng)濟(jì)共同體和家庭再生產(chǎn)的功能是最重要的,所以工人們擇偶也大多圍繞這個(gè)目標(biāo)。FXL的策略選擇在當(dāng)時(shí)占多數(shù),“媒人介紹、父母包辦”的策略是最常見的。家長(zhǎng)對(duì)子女的婚姻大事全權(quán)負(fù)責(zé),一些家庭事務(wù)也都由父輩進(jìn)行策劃。原因主要是:一方面,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)場(chǎng)域下,“前喻文化”仍占主導(dǎo),父輩們較之年輕一輩對(duì)婚姻的理解更深刻、更富有生活經(jīng)驗(yàn),這也是傳統(tǒng)社會(huì)代際傳承模式帶來的選擇慣習(xí)。另一方面,婚姻包括當(dāng)事人的“婚”和當(dāng)事家庭的“姻”,在當(dāng)時(shí)的場(chǎng)域關(guān)系下,聯(lián)合家庭大量存在著。由于物質(zhì)的匱乏,很多工人在結(jié)婚的初始階段無法自立門戶,而是長(zhǎng)時(shí)間與自己的父母和兄弟姐妹共居共食,父輩也同樣期待年老后子輩的反哺。于是選擇一個(gè)怎樣的人締結(jié)婚姻便關(guān)乎兩代人的切身利益,包括平時(shí)的日常生活,甚至是養(yǎng)老和疾病照料等問題。因此,父輩對(duì)子女的擇偶,不光停留于建議,而且表現(xiàn)在選擇和決定。

        此外,早婚早育最為常見,多為男性較之女性年齡更大,“門當(dāng)戶對(duì)”的傳統(tǒng)策略也最多。

        “那前兒不像現(xiàn)在,找對(duì)象看看家里各方面條件咋樣。就看看家庭,正經(jīng)家庭,知根知底兒的,老人都正經(jīng)過日子就行了。我家他也是工人家庭,本分人家,自己年輕也沒主意,家里看了定下來,就到一起了?!?WHL)

        門當(dāng)戶對(duì)體現(xiàn)出的是一種“門第”觀念,也被稱為“階層內(nèi)婚制”,實(shí)際上是各個(gè)年代、各個(gè)階層最為普遍的婚姻策略[5]。由于門當(dāng)戶對(duì)的男女雙方有著較為相近的人生經(jīng)歷,婚姻矛盾最容易得到緩解和調(diào)適,因而這種策略選擇頗為理性。而此時(shí)工人“門當(dāng)戶對(duì)”的婚姻有著不同特征:第一,這種門第的匹配更多指代一種身份匹配,尤其是家庭和階級(jí)出身。第二,工人們重視家庭的匹配多于個(gè)人的匹配。雖然他們也關(guān)注個(gè)人的自然條件,但只是簡(jiǎn)化到看重身體健康狀況和簡(jiǎn)單的持家能力,身高、容貌等其他自然資本幾乎不被考量。第三,強(qiáng)調(diào)家庭的匹配尤其看重家庭的名聲和聲望,比如家里的長(zhǎng)輩是否作風(fēng)正派,家風(fēng)好不好,家庭成員之間是否和諧互助,是否在鄰里之間有好口碑等,家風(fēng)優(yōu)良是其重要考量。

        (二)理性共同體的意味濃:“先苦后甜”是多數(shù)選擇

        計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下的物質(zhì)匱乏加之傳統(tǒng)社會(huì)規(guī)范的強(qiáng)力約束,工人的婚姻策略大多以生活與生育共同體為目標(biāo)導(dǎo)向。這是一種理性共同體的“合作社模式”,也是他們婚姻生活的顯著特征。按照陳顧遠(yuǎn)的觀點(diǎn),其婚姻的支配動(dòng)機(jī)“開始是以經(jīng)濟(jì)優(yōu)先,二是生殖,再次是戀愛”[4]1364。因而,他們的策略是“先結(jié)婚,再戀愛”。

        這樣的婚姻形態(tài),愛情被排序至后位,夫妻之間很難產(chǎn)生激情,甚至是柔情,他們更加重視的是“共生”。美國社會(huì)學(xué)家帕克稱之為“相安共處”,強(qiáng)調(diào)的是共謀生存與合作共贏,夫妻雙方會(huì)調(diào)動(dòng)一切資源以擴(kuò)大生活共同體的利益。同時(shí),在這個(gè)共同體中,占據(jù)中心地位的不是夫妻關(guān)系,而是親子關(guān)系;家庭成員不是個(gè)人本位,而是家庭本位。他們唯一的目標(biāo)就是把日子過好,哪怕是“熬”也要“熬出頭來”,“先苦后甜”是他們多數(shù)的策略選擇。

        FXL和LSH都是雙工人家庭,有著雙份收入的他們,覺得日子“熬”得也有盼頭。

        “早先來街里買房子,最困難的時(shí)候,就我倆那么攢錢,都拿不出6000塊。累啊,吃苦啊,反是倆人兒心齊,日子熬著也有盼頭,也不吵吵,倆人兒也互相珍惜,過苦日子,事兒更少,從來沒想過離。不像現(xiàn)在小年輕,沒過過苦日子,想離就離。”(BZR)

        可見,此時(shí)的工人們對(duì)婚姻和家庭的其他功能要求很低,只要日子能推著過下去,婚姻于己而言更是責(zé)任擔(dān)當(dāng)以及一種成為必然的生活狀態(tài)。他們婚姻的質(zhì)量并不高,對(duì)于婚內(nèi)的沖突也多是隱忍和讓步。

        此外,工人夫妻的溝通簡(jiǎn)單而直白,對(duì)待工作壓力、中年負(fù)擔(dān),他們大多選擇自己“扛”。在子女已經(jīng)長(zhǎng)大成人、家庭面臨空巢之前,工人們感到有些“苦盡甘來”,現(xiàn)在家庭的壓力集中在子女的結(jié)婚消費(fèi)上。

        “我跟她也嘮這些,單位有啥事兒啦,工作有啥不順心的啦,工種就這個(gè)工種,也知道咋干?,F(xiàn)在生活上沒啥太大壓力了,就剩下女兒結(jié)婚,現(xiàn)在就是女孩兒也得預(yù)備不少錢。以前難過,主要上有老、下有小,老人有個(gè)病兒有個(gè)災(zāi)兒的,也得拿錢。孩子小,上學(xué)事兒也多,就得兩頭忙活。我有啥大事兒也不太跟老伴兒說,也沒啥用,她還跟著添堵。再就她跟我說話,我不吱聲,那她就得問啥事了?!?LSH)

        (三)男性主導(dǎo)下的“家有千口,主事一人”

        這一時(shí)期,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)所帶來的物質(zhì)匱乏以及居住空間的緊缺是婚姻場(chǎng)域關(guān)系形成的重要原因,基于此而組建成的聯(lián)合家庭最能節(jié)約生活成本。

        “我們結(jié)婚,沒撈著住公房,那得是那些老人兒,單位就讓自己接一頭兒,像我這樣的也不少。為啥呢?我父親闖關(guān)東來的,也是咱廠子的。不就在我家老房?jī)耗怯纸恿怂拈g磚瓦房?jī)海ㄎ医Y(jié)婚用的,我哥的、姐姐的還有弟弟的,剛開始都一樣,單過不了?!?LSH)

        此外,諸多聯(lián)合家庭的形成也是因?yàn)橛?jì)劃生育政策實(shí)行以前,父輩的子女較多,三五個(gè)孩子很常見。因而,一個(gè)屋檐下過日子,蘊(yùn)含了復(fù)雜的家庭關(guān)系。努力也好,博弈也罷,要想維持一個(gè)有序的生活節(jié)奏和狀態(tài),必須存在一個(gè)絕對(duì)的權(quán)威,也就是“家有千口,主事一人”,這也是當(dāng)時(shí)工人家庭權(quán)力分配的策略。

        “家里頭人多,孩子多,加上我們這幾家都在老房?jī)航拥姆績(jī)郝?,到后來,我姐嫁出去。我母親裹的小腳兒,就管家里這些事兒,她性子急,管管過日子那些柴米油鹽的事兒還行,不上班兒的話,天天想的就家里那點(diǎn)兒事。像我們的工作、家里的錢啥的,這些大事兒還是我父親一個(gè)人說了算,一大家子得有個(gè)主心骨兒啊。”(LSH)

        大家庭的“主事者”由父輩的男性來擔(dān)當(dāng),之所以如此,除了“前喻文化”的影響決定父輩優(yōu)于子輩外,還源于其較強(qiáng)且持續(xù)的養(yǎng)家能力。依據(jù)傳統(tǒng)的家庭權(quán)力理論,一個(gè)家庭的運(yùn)行需要圍繞一個(gè)權(quán)威,同時(shí)這位“頂梁柱”似的人物必須具備相應(yīng)的實(shí)際能力,包括處理內(nèi)政和開展外交的能力,從而確保整個(gè)聯(lián)合家庭有序和良性的運(yùn)行[6]。父輩的男性工人就是如此,他們?cè)谡麄€(gè)家庭權(quán)力序列的排序中居于首位,也是因?yàn)樗麄兡軌蛴蟹€(wěn)定的收入并惠及家人。

        另一個(gè)原因在于普遍存在的父權(quán)制。在韋伯看來,父權(quán)制的存在可以從代際和性別兩方面進(jìn)行解釋,這恰好也驗(yàn)證了上述觀點(diǎn),由女性服從男性和子輩男性服從父輩男性兩個(gè)方面,確保了男性父輩工人的家庭權(quán)威。這一文化根源也內(nèi)化于女性的策略選擇當(dāng)中,在夫妻關(guān)系和治家持家上“夫唱婦隨”和“男主女從”。LSH母親的家庭角色是這樣的:

        “我母親是跟父親一起來的這兒安家,家里窮是窮,但不亂套,我母親在家里頭,不在外頭干活兒,啥都聽我父親的。那按現(xiàn)在的眼光看,總在家里還是沒見識(shí),她小腳兒也沒裹好,走道兒不穩(wěn)當(dāng),困難的時(shí)候還上山挖野菜,也沒耽誤,不能讓我們餓著啊,后來父親開資掙錢多了,好點(diǎn)兒?!?訪談LSH)

        “男主外、女主內(nèi)”在LSH的母親看來再平常不過,在父權(quán)文化的影響下,妻子大多選擇認(rèn)可,并力爭(zhēng)承擔(dān)好自己“為妻為母”的角色義務(wù),使整個(gè)大家庭維持平衡。由于家庭也是情感和政治糾葛與紛爭(zhēng)的綜合體,不同的權(quán)力結(jié)構(gòu)匹配相應(yīng)的角色義務(wù),因而占有資本總量的不同會(huì)決定不同角色擁有不同的權(quán)力策略。也正是因?yàn)槿绱?,父輩男性工人能夠在?quán)力結(jié)構(gòu)中占據(jù)主動(dòng)。

        工人夫妻的文化資本不高,他們之間的溝通方式也較為直接,在婚姻沖突上“熱暴力”也是有的,在父輩男性工人掌家主事的權(quán)力結(jié)構(gòu)下,他們大多會(huì)對(duì)婚姻矛盾進(jìn)行“冷處理”。此外,“苦日子”并不一定催生家庭矛盾,在工人家庭中更是如此,通過深挖本文的訪談資料可見,經(jīng)濟(jì)條件越是艱苦,家庭內(nèi)部生活共同體的意味越濃,勁兒往一處使。東北工人家庭中女性因?yàn)榭床黄鹫煞蛞痣x婚的也很少,她們大多吃苦耐勞,也有著較強(qiáng)的治家能力。工人們一心好好“過日子”,離婚策略十分少見,也是受東北地域性文化特征的影響。

        “過日子唄,糊哩八涂地都快要半輩子了,我和老伴兒還行,不說一帆風(fēng)順吧,沒有太多坎坷,平時(shí)咯咯嘰嘰那也是常事兒?!?WHL)

        “平時(shí)吵吵那是常事兒,老伴兒脾氣暴,我稍好一點(diǎn)兒,反是都是工人,有啥話都直來直去地說。鬧得厲害了,倆人兒都不吱聲了,要不我抬屁股走人,出去溜達(dá)一圈兒,要不過一兩個(gè)鐘頭再說話。廠子里頭兩口子打仗的不少,就因?yàn)楹染疲创蚵閷?,我是不喝大酒,一天二兩酒就夠,我現(xiàn)在就好釣魚。他們打仗是打,該怎么過還怎么過,沒見離的。我和老伴兒沒有隔夜仇,現(xiàn)在都倆孫子了?!?BZR)

        五、結(jié)語與討論

        新中國成立到改革開放前這一歷史時(shí)期,我國工人無論從擇偶到治家,從夫妻關(guān)系到家庭權(quán)力分配都圍繞著傳統(tǒng)的婚姻策略展開。自然資本的凸顯及階級(jí)出身強(qiáng)化了工人的身份認(rèn)同,家風(fēng)優(yōu)良是其擇偶的重要考量,收入均等和物質(zhì)匱乏讓其婚姻理性共同體的意味更濃,工人們?cè)浮盀閲摇倍吧嵝〖摇?,男女同工同酬在一定程度上推?dòng)了兩性的平等,讓女工在家庭地位和社會(huì)地位上有所提升。

        時(shí)至今日,我國的改革巨輪已揚(yáng)帆起航四十多年,這一社會(huì)變遷是備受全球矚目的壯舉。在這波瀾壯闊的歷史進(jìn)程中,傳統(tǒng)與現(xiàn)代、束縛與開放交錯(cuò)并存,人們的日常生活體現(xiàn)出新的行動(dòng)特征,新型的社會(huì)關(guān)系和階層結(jié)構(gòu)還在不斷生成。其中,工人階層也受到了顯著的影響,在人員結(jié)構(gòu)、就業(yè)方式和勞動(dòng)關(guān)系等方面都出現(xiàn)了新的變化,于深層次上,其階級(jí)意識(shí)在變遷、階層內(nèi)部也在分化[7],他們正在演變?yōu)橹R(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的勞動(dòng)者大軍[8]。黨的十八大以來,習(xí)近平總書記對(duì)加強(qiáng)職工政治引領(lǐng)、組織職工建功立業(yè)作出了重要指示,在新時(shí)代具有強(qiáng)大的感召力和說服力[9]。在這樣的背景下,工人階層的身份重構(gòu)、觀念變革以及行為選擇都具有了更加鮮活的研究?jī)r(jià)值。工人階層在改革開放的進(jìn)程中正在實(shí)現(xiàn)著重塑,其婚姻生活也上演著新的劇目。在調(diào)研的過程中,讓筆者感受強(qiáng)烈的是東北工人的踏實(shí)友善、愛崗敬業(yè)、積極向上和工匠精神,這些都是工人階層道德價(jià)值的堅(jiān)守。而透過我國老一輩工人階級(jí)的婚姻生活和實(shí)踐,勤儉持家、誠實(shí)守信、同甘共苦、堅(jiān)韌不拔不只是工人階級(jí)的優(yōu)良家風(fēng),也是工人階級(jí)的偉大品格,他們“為國家舍小家”體現(xiàn)出的階級(jí)意識(shí),需要我們不斷繼承和發(fā)揚(yáng)。

        注釋

        ①列維·斯特勞斯在其《親屬制度的基本結(jié)構(gòu)》一書中,解析了親屬規(guī)則與婚姻關(guān)系的相互影響,他引入“互惠原則”的概念,重點(diǎn)詮釋交換婚,把婚姻市場(chǎng)上女性的交換當(dāng)作社會(huì)連結(jié)的一個(gè)重要部分。

        ②參見[法]安德烈·比爾基埃等主編:《家庭史(全三卷)》,袁樹仁等譯,三聯(lián)書店2003年版。書中首卷就對(duì)中世紀(jì)歐洲貴族的婚姻策略做了詳細(xì)分析,比如次子不娶、女子不嫁等,以確保土地和財(cái)產(chǎn)的完整性。

        ③弗雷澤在其《圣經(jīng)舊約中的民俗》二卷中,用“經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)”的功能來解釋原始社會(huì)中澳大利亞土著人選擇交表婚(cross—cousin)而非平行表婚(parallel—cousin)的原因。

        ④此數(shù)據(jù)來自A企業(yè)內(nèi)部資料。

        ⑤筆者于2013年和2016年兩度深入A廠進(jìn)行調(diào)研,對(duì)其第一代老工人進(jìn)行深度訪談,本文訪談內(nèi)容均來自以上調(diào)研的訪談?dòng)涗洝>幪?hào)為其姓名首字母的縮寫。

        ⑥東北方言,表示單身。

        ⑦東北方言,表示那時(shí)候。

        ⑧東北方言,表示照顧孩子。

        ⑨東北方言,表示互換。

        ⑩東北方言,表示夫妻。

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