余家明

摘要：大力弘揚和貫徹落實新時代水利精神，是基層水利單位做好水利工作的重要抓手，也是凝心聚力、開拓進取的思想基礎。在基層水利單位弘揚好水利精神，需要強化宣傳工作的針對指向，解決好“誰來宣傳、向誰宣傳、怎么宣傳”的問題，在全單位營造積極正面的和諧氛圍，不斷擴寬宣傳工作的各項載體，從而推進新時代水利工作的高質(zhì)量發(fā)展。

關鍵詞：水利部門;基層單位;水利精神;路徑探索

黨的十八大以來，中國特色社會主義進入了新時代，以習近平總書記為核心的黨中央提出了一系列有關水利工作和水利事業(yè)的科學思想和重要論述，闡釋了新時代水利工作面臨的新情況、新挑戰(zhàn)、新目標和新方法。新時代的水利工作，應當以習近平總書記的生態(tài)文明思想和一系列治水興水重要論述為根本遵循，持續(xù)推進水治理體系和水治理能力的現(xiàn)代化，實現(xiàn)新時代水利工作的高質(zhì)量發(fā)展。每一位基層水利工作者，都應當積極學習、深入實踐新時代水利精神，自覺提高政治站位，做到以國為先、以民為先，踏踏實實做好各項工作，接好水利事業(yè)改革與發(fā)展的接力棒。

一、新時代水利精神的內(nèi)涵

在紀念紅軍長征勝利80周年大會上，習近平總書記強調(diào)：“人無精神則不立，國無精神則不強?！?任何工作都需要科學的思想作為指導，都需要堅定的信念作為指引，水利工作更是如此。新時代需要精神的激勵與鼓舞，水利工作需要有正確的精神作為指引，這既是幾千年中華民族精神傳承的體現(xiàn)，也是新時代水利工作創(chuàng)新發(fā)展的需要。

水利精神，顧名思義就是一代代水利人在長期治水實踐中形成的集體人格、價值取向，和精神追求，是水利人職業(yè)品質(zhì)的集中體現(xiàn)。作為一個具有幾千年悠久歷史的泱泱大國，各族人民在齊心治水的實踐中，孕育出了一大批難能可貴的精神，在古代社會有大禹精神、都江堰精神，新中國成立后有紅旗渠精神、九八抗洪精神，等等這些都是當代水利精神的標桿與源泉。

新時代的水利精神，是在傳承幾千年來中華民族治水精神的基礎上，以習近平新時代中國特色社會主義思想為遵循，在黨和人民新時代的治水實踐中凝聚而成的優(yōu)秀品質(zhì)。具體而言，在做好水利人層面，倡導的是“忠誠、干凈、擔當”的精神品質(zhì);在做好水利事層面，倡導的則是“科學、求實、創(chuàng)新”的工作方法和價值取向。新時代的水利工作面臨新挑戰(zhàn)，也迎來了新機遇，新時代的治水思路需要因時因地的及時調(diào)整轉變，進一步傳承和弘揚新時代水利精神，不斷推進中國特色水利事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

二、基層單位弘揚水利精神的重要意義

水利工作是一項系統(tǒng)性的、全局性的、戰(zhàn)略性的工作，推進水利事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，需要從上到下的協(xié)力配合，基層單位則是其中最為重要的環(huán)節(jié)之一?；鶎訂挝皇撬ぷ鞯淖钅┥?，同時也是水利工作的最前線，在基層單位弘揚好水利精神，是開展好水利工作的基礎和前提，具有舉足輕重的重要意義。

1.弘揚水利精神是開展基層水利工作的思想基礎

黨的十八大以來，習近平總書記始終高度重視精神的力量，多次強調(diào)弘揚共產(chǎn)黨人和中華民族偉大精神的重要性。精神的力量不同于物質(zhì)，它能夠以無形的方式時刻影響著水利人的思維，規(guī)范著水利人的行為，引導著水利人的價值觀念。正確的實踐需要正確的思想作為引導，對于水利工作的實踐來說，水利精神就是引導工作實踐的思想基礎。

新時代的水利工作，要求每一位水利人做到“忠誠、干凈、擔當”。其一是忠誠，水利人應當忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于水利事業(yè)，這是水利人鮮明的政治底色和政治品格。其二是干凈，水利人所追求，不但是水至清，而且是人至清，這是水利人的道德底線。其三是擔當，就是講實話、辦實事，盡職盡責，攻堅克難，這是水利人的職責所系。在新時代，水利工作既關系到國計，亦關系到民生，作為基層水利工作者，必須要對此有著高度的自覺。

弘揚水利精神是開展基層水利工作的思想基礎。切實弘揚好水利精神，有助于基層水利工作者自覺提高政治站位，充分意識到水利工作的特殊性和重要性，自覺追求上善若水的水利精神，不忘一代代水利人的初心與使命，胸懷天下、情系民生，堅守和擔當好自己的崗位，做到履職盡責?；鶎铀ぷ魇瞧D苦和困難的，物質(zhì)保障和精神鼓舞對于基層水利工作者來說，都是缺一不可的要件。

2.弘揚水利精神是開展基層水利工作的創(chuàng)新源泉

治水問題和治水矛盾會隨著時代的發(fā)展而不斷變化，水利工作也需要不斷的開拓創(chuàng)新，煥發(fā)新的活力。新時代以來，習近平總書記就水利事業(yè)和水利工作發(fā)表了許多重要論述，而新時代的水利精神，充分契合著總書記對水利工作的展望和規(guī)劃，是對以往水利事業(yè)成功經(jīng)驗的凝練總結和未來水利事業(yè)發(fā)展的科學指南。在基層單位大力弘揚水利精神，有助于水利工作的在正確的方向上不斷創(chuàng)新，開拓水利工作的新領域，推動水利工作的時代化發(fā)展。

水利精神指導著水利工作如何創(chuàng)新，是指導水利工作高質(zhì)量發(fā)展的行動指南。在做好水利事的層面，水利精神首先要求“科學”。可以說，科學是水利工作的基礎。辯證唯物主義指出，任何事物的發(fā)展都有其規(guī)律，在與自然和諧相處的過程中，我們必須要尊重自然、順應自然、保護自然，按自然規(guī)律辦事。治水要有科學的態(tài)度，這是開展水利工作的前提和基礎。做好基層水利工作，必須要充分借助和把握科學的力量，堅持一切從實際出發(fā)，旗幟鮮明的反對一切“經(jīng)驗論”和“教條主義”，不斷提高水利工作的現(xiàn)代化水平。

其次是需要“求實”。求實是創(chuàng)新的基礎和前提，沒有求實一切創(chuàng)新都只能落于空談，這也是水利事業(yè)發(fā)展的作風要求。腳踏實地、真抓實干，這是新時代水利工作創(chuàng)新發(fā)展的必然要求，對于基層水利工作來說，開拓創(chuàng)新、積極進取應當建立在求實的基礎上，也就是創(chuàng)新要源于實踐，服務于實踐，以破解水利工作的實際難題為要點和方向，以求實事、求實效為追求，推動水利事業(yè)的不斷發(fā)展。

其三是堅持“創(chuàng)新”。創(chuàng)新意味著打破過時的陳規(guī)陳說，破除既有的禁錮和枷鎖。用習近平總書記的話來說，就是“要堅持正確的，調(diào)整過時的”。水利事業(yè)的實踐無止境，水利工作的創(chuàng)新也無止境，這種創(chuàng)新一定是全方位、多層次的，是全體水利人需要共同參與的。新時代的水利工作，將全面推進理念思路創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新、內(nèi)容形式創(chuàng)新，在這其中，基層單位需要充分發(fā)揮好自身的優(yōu)勢和能力，為水利事業(yè)整體的創(chuàng)新發(fā)展貢獻力量。

三、基層單位弘揚水利精神的路徑探索

水利精神為基層水利工作提供了可靠的參照系，但實現(xiàn)從精神到實踐的跨越，還需要探索切實可行的貫徹路徑。特別是在基層單位，必須要充分考慮基層環(huán)境的特殊性和基層職工的接受力，將弘揚水利精神落到實處。

1.強化宣傳工作的針對指向

積極正面的宣傳教育是深入弘揚水利精神的重要方式，也是推進水利精神教育的主要渠道。但是，“不重視”、“走過場”的現(xiàn)象，是基層單位開展各類宣傳教育屢見不鮮的問題，如何探索一條“不敷衍”、“有實效”的宣傳路徑，是當前面臨的現(xiàn)實難題。應當強化宣傳工作的針對性和指向性，突出解決好“誰來宣傳”、“向誰宣傳”、“怎么宣傳”的問題。

其一是誰來宣傳的問題。在基層單位弘揚水利精神，宣傳者需要能夠做到“服眾”，也就是宣傳者首先應當是水利精神的踐行者，是發(fā)揚水利精神的標兵，這樣的宣傳者才能夠使得其他職工聽服、信服，由心底產(chǎn)生認同。其二是向誰宣傳的問題。弘揚水利精神，最廣泛的受眾應當是最一線的職工，他們是開展好水利工作的基礎，這就要求宣傳工作必須要貼近一線職工，對一線職工負責，而不是作為敷衍上級安排的任務。其三是怎么宣傳，如前文所述，解決好誰來宣傳、向誰宣傳的問題，怎么宣傳也就迎刃而解，那就是要采取最令人喜聞樂見、不給職工徒增負擔的方式方法來做好宣傳教育的工作。

2.營造積極正面的單位氛圍

在黨和國家功勛榮譽表彰工作的會議上，習近平總書記曾指出要推動全社會形成見賢思齊、崇尚英雄、爭做先鋒的良好氛圍。在水利工作中，亦當是如此，特別是在基層水利部門和水利單位，水利工作者們站在了各項工作的最前線，他們最直接的面對各項水利難題和復雜情況。在這種背景下，弘揚水利精神，營造積極正面的單位氛圍就顯得尤為重要。

營造積極正面的單位氛圍，需要從兩方面落實開展。其一是要提高基層職工對水利精神的認知。水利精神不是空穴來風，不是空中樓閣，水利精神是在中華民族幾千年治水歷史的基礎上，在新時代水利工作的實踐中總結和升華而成的，凝聚著每一位水利工作者的心血與付出，展現(xiàn)著每一位水利工作者的努力和奉獻。應當在全單位營造宣傳水利精神是在宣傳我們自身、是在展現(xiàn)我們自身的積極氛圍，避免職工對宣傳工作認知為“形式化”、“口號化”的負面印象。其二是要在全單位形成以弘揚、踐行水利精神為榮的社會氛圍，要大力鼓勵、表揚積極踐行水利精神的職工，特別是做出巨大奉獻的一線職工。要讓全單位各部分都充分理解為什么這些職工可以得到表彰和獎勵，推動全單位職工自覺靠攏水利精神，自覺踐行水利精神。

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