楊銀燕
(鄭州城市職業(yè)學(xué)院 河南 鄭州 452370)
教育信息技術(shù)的飛速發(fā)展,傳統(tǒng)的教學(xué)模式正在受到強(qiáng)大的沖擊,智慧樹、超星、云班課、釘釘直播等線上教學(xué)平臺(tái)不斷深入到高校課堂,線上教學(xué)已然成為普通高校教學(xué)的新常態(tài)。線上教學(xué)是指借助線上教學(xué)平臺(tái),利用學(xué)科教學(xué)資源,能夠?qū)崿F(xiàn)“人、時(shí)、空”分離的授課形式,要想達(dá)到與面授課“實(shí)質(zhì)等效”,線上教學(xué)的組織與管理尤為重要。鄭州城市職業(yè)學(xué)院文化旅游學(xué)院采用PDCA循環(huán)管理模式,分層次分階段實(shí)施線上教學(xué),積極嘗試探索符合二級(jí)學(xué)院的線上教學(xué)管理模式,保障良好的教學(xué)效果。
PDCA即PDCA循環(huán),也稱為“戴明環(huán)”,是由美國(guó)質(zhì)量管理專家戴明博士提出的,是進(jìn)行全面質(zhì)量管理過(guò)程中應(yīng)該遵循的科學(xué)程序,它包含計(jì)劃(Plan)、實(shí)施(Do)、檢查(Check)和處理(Action)四個(gè)層次,按特定的順序循環(huán),發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,并將前一循環(huán)中沒(méi)有解決的問(wèn)題帶到下一循環(huán)中解決,其循環(huán)過(guò)程是逐漸向上攀升[1]。
線上教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)課堂的巨大差異,不僅加大了教學(xué)管理的難度,而且對(duì)任課教師、學(xué)生、教學(xué)管理機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)都是一次巨大的挑戰(zhàn),但同時(shí)也是教學(xué)模式改革的機(jī)遇。簽于高職教育的教學(xué)內(nèi)容多元復(fù)雜,教授對(duì)象個(gè)性獨(dú)特,而我院教師整體的信息化水平不高,線上教學(xué)資源的缺乏,各種保障機(jī)制暫不健全,大規(guī)模開展線上教學(xué)有一定的難度,因此分步驟逐步開展線上教學(xué)是符合我院實(shí)際情況的必然選擇。
2.2.1 科學(xué)研判,分階段開課
第一批網(wǎng)課以公共課和專業(yè)基礎(chǔ)課開設(shè)為主,比如大學(xué)英語(yǔ)、通用職業(yè)素養(yǎng)等,第二批網(wǎng)課以專業(yè)課為主,比如茶藝基礎(chǔ)知識(shí)、旅行社銷售技巧等,第三批開設(shè)其余理論內(nèi)容偏多的課程。通過(guò)智慧樹平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)課程供教師選擇,篩選課程,并填報(bào)視頻課和答疑課的上課時(shí)間,教師也可選用釘釘直播、云班課的形式上課,同時(shí)教務(wù)處積極聯(lián)系相關(guān)技術(shù)平臺(tái),組織教師進(jìn)行信息化培訓(xùn),并將操作方法制作成電子版轉(zhuǎn)發(fā)給每位師生。
2.2.2 充足準(zhǔn)備,規(guī)范教學(xué)
多次召開線上教學(xué)會(huì)議,明確任課教師、輔導(dǎo)員老師、學(xué)生的職責(zé),制定線上教學(xué)管理制度、課堂管理規(guī)定以及直播課教師需要準(zhǔn)備的教學(xué)資料、教學(xué)要求和建議。
試講演練,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。教師以第一堂課為教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行線上試課,二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)、教研室主任從課程定位、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、成績(jī)考核、課堂要求等進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。會(huì)后制定出包括簽到、請(qǐng)假、著裝、課堂筆記等課堂管理要求,制定出包括PPT制作內(nèi)容、教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、平時(shí)成績(jī)量化考核等教學(xué)建議,增加“思政進(jìn)課堂,引導(dǎo)學(xué)生正確自我定位的教學(xué)內(nèi)容。
提前試課,查看網(wǎng)絡(luò)。教師在直播平臺(tái)與學(xué)生視頻見面,詢問(wèn)生活、學(xué)習(xí)、心理、網(wǎng)絡(luò)等情況,保持實(shí)時(shí)溝通,并提出課堂要求。
教學(xué)檢查,準(zhǔn)備充分。建立翻轉(zhuǎn)課堂,并將參與課堂的學(xué)生導(dǎo)入所建的反轉(zhuǎn)課堂之中。制定教學(xué)檢查文件,重點(diǎn)檢查是否提前在平臺(tái)上上傳學(xué)習(xí)資料、教學(xué)內(nèi)容的重難點(diǎn)。
組織調(diào)研。定期召開線上學(xué)生座談會(huì)和老師座談會(huì),面向大一、大二所有班級(jí)所有學(xué)生就教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)安排、課堂管理、課程設(shè)置、作業(yè)布置等多個(gè)方面進(jìn)行調(diào)研,記錄學(xué)生反饋的問(wèn)題,并及時(shí)與任課教師溝通,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法。同時(shí)召開學(xué)院線上全體教職工座談會(huì),聽取任課教師在上課過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難,分享建議,互相借鑒。
聽課評(píng)課活動(dòng)。以教研室為單位,定期舉行聽課評(píng)課活動(dòng),教師間在知識(shí)結(jié)構(gòu)、智慧水平、思維方式、教學(xué)風(fēng)格、學(xué)生評(píng)價(jià)存在差異,通過(guò)聽課評(píng)課活動(dòng)的互動(dòng)、反思,使得這種差異得以交流、溝通、拓展,教師教學(xué)水平不斷提高。
督導(dǎo)聽課。學(xué)校和二級(jí)學(xué)院分別成立督導(dǎo)小組,每周不定時(shí)進(jìn)入線上教學(xué)班級(jí),對(duì)任課教師進(jìn)行輪流聽課,設(shè)置評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),按照評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,并對(duì)任課教師的問(wèn)題記錄反饋,督促教師及時(shí)調(diào)整,并再次驗(yàn)收。
教學(xué)質(zhì)量總結(jié)。每周定時(shí)召開線上教研室和學(xué)院教學(xué)會(huì)議,首先教研室召開教學(xué)例會(huì),收集匯整線上教學(xué)的問(wèn)題和建議。隨后二級(jí)學(xué)院召開例會(huì),學(xué)院院長(zhǎng)、教研室主任、教學(xué)秘書參加,共同探討線上教學(xué)常見的問(wèn)題和優(yōu)秀做法,并從教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、過(guò)程監(jiān)控、質(zhì)量管理等方面進(jìn)行總結(jié),形成文字,分享給其他任課教師。
以學(xué)生為中心,多方位做好學(xué)生線上教學(xué)服務(wù)。在線上課程開始前,編制學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)手冊(cè)。對(duì)注冊(cè)、登錄、課程學(xué)習(xí)、參與討論、作業(yè)提交等環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明,分別將智慧樹、云班課、釘釘?shù)葘W(xué)習(xí)平臺(tái)網(wǎng)頁(yè)版和手機(jī)APP提供給學(xué)生,輔導(dǎo)員老師利用線上班會(huì)時(shí)間指導(dǎo)學(xué)生下載,并熟悉操作流程,為線上學(xué)習(xí)做好充足的準(zhǔn)備。召開線上課程動(dòng)員大會(huì),以線上班會(huì)的形式,記錄學(xué)生遇到的困難,特別關(guān)注貧困家庭和貧困地區(qū)的學(xué)生,及時(shí)提供幫助,并進(jìn)行心理疏導(dǎo),消除學(xué)生焦慮等消極情緒。
發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的協(xié)同作用,開展傳幫帶活動(dòng)。各教研室開課前,共同研討線上課程的功能,互相學(xué)習(xí)分享,幫助任課教師盡快熟悉平臺(tái)使用方法和操縱流程,同時(shí)任課教師根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,明確教學(xué)目標(biāo),優(yōu)化課堂設(shè)計(jì),力求達(dá)到與面授課同等的教學(xué)效果。比如空中乘務(wù)、高速鐵路客運(yùn)乘務(wù)專業(yè)的面試指導(dǎo)課,及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,線上課程盡量以理論知識(shí)的傳授為主。開課中,任課教師記錄線上課程教授過(guò)程中遇到的問(wèn)題,之后在教研室會(huì)議上進(jìn)行探討,將有價(jià)值的建議分享至學(xué)院,供學(xué)院全體教師借鑒。
根據(jù)實(shí)際情況,合理調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。針對(duì)實(shí)訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)、實(shí)操類等不適合線上教學(xué)的課程,經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)、教務(wù)處審批后調(diào)整為下學(xué)期教學(xué)或者下學(xué)年教學(xué)。比如旅游管理的導(dǎo)游業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)、酒店管理的茶藝咖啡實(shí)訓(xùn)做出了調(diào)整。任課教師根據(jù)實(shí)際情況填報(bào)教學(xué)進(jìn)度完成情況,明確線上、線下課程的課時(shí)數(shù),教務(wù)處視具體情況制作開學(xué)后課程表[2]。
根據(jù)學(xué)?!多嵵莩鞘新殬I(yè)學(xué)院關(guān)于2020年春季學(xué)期線上教學(xué)工作方案》等文件精神,成立二級(jí)學(xué)院線上教學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。首先解讀教務(wù)處的相關(guān)文件,提前明確任課教師、輔導(dǎo)員老師、學(xué)生的職責(zé),制定網(wǎng)絡(luò)教學(xué)管理制度、課堂管理規(guī)定,全體老師提前試課,根據(jù)試課情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn);開課后,學(xué)院教學(xué)督查小組每天不定時(shí)進(jìn)入班級(jí)群里查看學(xué)生出勤、教師上課情況,對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題給予指導(dǎo)。建立三級(jí)互通反饋機(jī)制,教師每天下課后與班干部溝通,詢問(wèn)網(wǎng)絡(luò)情況、接受情況、學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,進(jìn)行教學(xué)反思;教研室每天收集教學(xué)反饋,討論教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、課堂監(jiān)控、作業(yè)布置等,提高教學(xué)效果;學(xué)院每天對(duì)各教研室提出的問(wèn)題進(jìn)行探討,把各教研室優(yōu)秀做法、教學(xué)建議分享至全體老師學(xué)習(xí)、借鑒,提升教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。教管結(jié)合,愛心關(guān)懷,任課教師、輔導(dǎo)員老師、班委三方形成合力,對(duì)于優(yōu)秀學(xué)生給予表?yè)P(yáng),對(duì)于個(gè)別遲到、早退的學(xué)生單獨(dú)約談,或與其家長(zhǎng)溝通,家校共育,關(guān)心學(xué)生的心理狀態(tài),以愛促學(xué)。
自2020年3月以來(lái),我院開設(shè)線上課程累計(jì)70門,上課教師43人次,使用智慧樹平臺(tái)課程25門,直播課程17門,云班課28門。在每位老師的配合下,我院順利完成線上教學(xué)任務(wù),并2次被推舉為線上教學(xué)優(yōu)秀學(xué)院。
課前教師認(rèn)真?zhèn)湔n,提前1天將教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、補(bǔ)充內(nèi)容、作業(yè)等上傳至智慧樹平臺(tái)上,讓學(xué)生提前預(yù)習(xí)教學(xué)內(nèi)容;提前進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)試課,保證網(wǎng)絡(luò)通暢,對(duì)于問(wèn)題學(xué)生,進(jìn)行耐心指導(dǎo),力求教學(xué)順利進(jìn)行;課中注重網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)功能的開發(fā),使用多樣化的教學(xué)方法,增加趣味性,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,提高學(xué)生的課堂參與度,培養(yǎng)學(xué)生主觀能動(dòng)性;同時(shí)采用多種學(xué)生打卡方式,監(jiān)控學(xué)生出勤情況,對(duì)未學(xué)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育、追蹤促學(xué)。通過(guò)以上措施增強(qiáng)了學(xué)生活動(dòng)的參與度,強(qiáng)化了學(xué)生正確學(xué)習(xí)觀的思想認(rèn)知,教學(xué)目標(biāo)順利完成。
通過(guò)”學(xué)習(xí)大國(guó)“和學(xué)校的“開學(xué)第一課,使學(xué)生了解在災(zāi)害肆虐人間時(shí),我們驚人中國(guó)速度和中國(guó)力量;充分利用特殊時(shí)期的課堂,作為高校教師不僅只是落實(shí)“傳道”,更重要的是把“傳道”蘊(yùn)含于“授業(yè)”“解惑”之中,借教授知識(shí)去塑造學(xué)生的高大的理想信念,充分挖掘?qū)篂?zāi)害時(shí)的典型經(jīng)驗(yàn)與感人事跡,并將其變成教育教學(xué)中的“活教材”,巧妙的融入到學(xué)科教學(xué)內(nèi)容當(dāng)中,在潛移默化中對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的思想熏陶,以鑄魂育人,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生奉獻(xiàn)社會(huì)、敢為人先、愛國(guó)愛民的民族精神和家國(guó)情懷有良好的示范激勵(lì)作用。
線上教學(xué)是教學(xué)改革和創(chuàng)新教育的一次契機(jī),信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合,必將推進(jìn)教育模式變革、提高教學(xué)效率。由于線上教學(xué)的特殊性,使教學(xué)活動(dòng)必須堅(jiān)持“以學(xué)生為中心”,在每堂課之前需要教師投入更多的時(shí)間精力,完善課程教學(xué)資源,設(shè)計(jì)多樣化的教學(xué)活動(dòng)和互動(dòng)方式,提高課堂氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
信息技術(shù)的高速發(fā)展,教師不再是知識(shí)的單項(xiàng)輸出,而是學(xué)習(xí)內(nèi)容的組織者、參與者、指導(dǎo)者,因此高校教師要及時(shí)更新教育理念,轉(zhuǎn)變教師角色,積極構(gòu)建并適應(yīng)最新的教學(xué)模式,疫情的爆發(fā),使教師由被迫轉(zhuǎn)為積極探索線上教學(xué)技術(shù),教師的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)水平和制作使用多媒體軟件的能力得到明顯的提高,提高了教學(xué)效果[3]。
在互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的信息時(shí)代,線上教學(xué)成為高校教學(xué)的有效途徑,而大規(guī)模的開展線上課程對(duì)學(xué)校教學(xué)管理及教師都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn),這不僅僅是教學(xué)途徑的簡(jiǎn)單改變,更是教育模式和方式的大變革。引入PDCA循環(huán)質(zhì)量管理模式,能更好的規(guī)范線上課程的實(shí)施,監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,確保教學(xué)效果,順利完成教學(xué)任務(wù),同時(shí)提高了教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量,推動(dòng)了教學(xué)管理水平的提高,優(yōu)化了教學(xué)管理機(jī)制,推進(jìn)了學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的整體提升,也對(duì)線上教學(xué)管理運(yùn)行體系的建立提供了一些參考。