焦紅瑞 陳建軍 陳 聰 王 威
(中廣核工程有限公司設(shè)備采購(gòu)與成套中心,廣東 深圳 518000)
核電工程建設(shè)相較于一般工程建設(shè),其最大的特點(diǎn)就是把安全、質(zhì)量擺在最重要的位置。中廣核工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)自成立以來(lái),一直把“安全第一,質(zhì)量第一”奉為公司的最高準(zhǔn)則,視安全質(zhì)量為公司的安身立命之本,同時(shí)緊抓合法合規(guī)和廉潔從業(yè),確保安全質(zhì)量。公司基層黨組織持續(xù)創(chuàng)新開展支部廉潔從業(yè)建設(shè)活動(dòng),積極向供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域廉潔從業(yè)建設(shè)延伸探索,基于內(nèi),行于外,內(nèi)外兼修全面打造廉潔從業(yè)體系,警鐘長(zhǎng)鳴,以廉潔守護(hù)核安全。
不斷完善公司內(nèi)部的管理制度是推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部廉潔從業(yè)建設(shè)的重中之重,制度建設(shè)具有強(qiáng)有力的約束性、可執(zhí)行性、穩(wěn)定性的優(yōu)勢(shì)。公司在招標(biāo)管理、采購(gòu)合同文本標(biāo)準(zhǔn)化、合同執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)化、合同商務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化等方面開展了一系列的工作,加強(qiáng)了組織管理的標(biāo)準(zhǔn)化和制度化建設(shè)。通過不斷完善的標(biāo)準(zhǔn)化管理,有效識(shí)別并形成了業(yè)務(wù)工作中廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取了針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)管控措施,在風(fēng)險(xiǎn)管控中取得了良好成效。
基層黨組織是公司制度落實(shí)的根本。公司積極探索基層黨組織廉潔從業(yè)建設(shè)的新思路、新方法,將廉潔從業(yè)制度建設(shè)與文化建設(shè)有效結(jié)合,將廉潔從業(yè)意識(shí)外化于行,內(nèi)化于心,打造一支廉潔奉公的團(tuán)隊(duì),從根本上提升黨員干部的思想水平是廉潔從業(yè)制度建設(shè)的關(guān)鍵。
此外,公司從制度建設(shè)方面積極探索,明確了合同執(zhí)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)采購(gòu)審批制度、禮品申報(bào)制度,梳理業(yè)務(wù)流程中的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定合同執(zhí)行過程中的管控措施。同時(shí),針對(duì)黨員同志日常工作中可能遇到的違反紀(jì)律的情況進(jìn)行了詳細(xì)定義,制定了廉潔從業(yè)十大禁令和明確的工作紅線及紀(jì)檢約束制度,進(jìn)一步完善廉潔從業(yè)制度化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
不斷增強(qiáng)基層干部員工的廉潔從業(yè)意識(shí),是開展廉潔從業(yè)教育,提升思想水平的關(guān)鍵?;鶎狱h組織不斷創(chuàng)新,將被動(dòng)的教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的學(xué)習(xí),持續(xù)開展了廉潔從業(yè)辯論賽、廉潔從業(yè)進(jìn)家庭、模擬法庭等一系列活動(dòng)。
廉潔從業(yè)辯論賽,使“廉潔從業(yè),越辯越明”已成為支部乃至公司的品牌創(chuàng)新活動(dòng),讓“廉潔從業(yè)主要靠自律還是他律”“廉潔從業(yè)重在制度建設(shè)還是個(gè)人操守”等辯題充分體現(xiàn)了業(yè)務(wù)工作中廉潔從業(yè)的各個(gè)方面。通過辯論的形式,深入挖掘廉潔從業(yè)的內(nèi)涵,起到了正面輸入、負(fù)面警示的良好效果,并以新的形式灌輸給全體員工,發(fā)揮了潛移默化的影響作用,營(yíng)造了濃厚的廉潔文化氛圍。
廉潔從業(yè)進(jìn)家庭活動(dòng),積極倡導(dǎo)“國(guó)無(wú)廉則不安,家無(wú)廉則不寧”理念。家庭是員工的支柱,讓家屬深入了解員工的業(yè)務(wù)工作以及廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)至關(guān)重要,廉潔從業(yè)進(jìn)家庭活動(dòng)充分發(fā)揮了家庭的廉政監(jiān)督作用。家庭要為企業(yè)守護(hù)好最后一道防線,家庭的充分融入,可以實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的共勉,最終實(shí)現(xiàn)和諧共贏。
模擬法庭活動(dòng),結(jié)合業(yè)務(wù)工作和典型案例進(jìn)行案件改編,通過完整演繹貪污、受賄、挪用公款犯罪行為的庭審過程,向全體員工普及職務(wù)犯罪的相關(guān)法律知識(shí),促進(jìn)廣大員工自覺增強(qiáng)工作中廉潔從業(yè)意識(shí),自覺遵守法律和公司規(guī)章制度,做到嚴(yán)于律己、潔身自好。同時(shí),也更加深刻認(rèn)識(shí)作為國(guó)家工作人員涉嫌貪污、受賄、挪用公款等觸犯刑法的嚴(yán)重法律后果?;顒?dòng)起到了良好的廉潔警示教育效果。
持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,為廉潔從業(yè)制度的推行提供了有力保障。公司嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度,開展同級(jí)監(jiān)督、上下級(jí)監(jiān)督,不斷疏通黨內(nèi)和黨外監(jiān)督的渠道。落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督制度,定期開展專項(xiàng)巡視巡察,規(guī)范黨內(nèi)組織生活制度,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。加強(qiáng)對(duì)黨員、員工的日常監(jiān)督,通過廉潔從業(yè)談話的方式,結(jié)合紀(jì)委委員“下現(xiàn)場(chǎng)”,將廉潔從業(yè)談話工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化監(jiān)督,規(guī)范化管理,對(duì)于日常問題防微杜漸,及時(shí)整改。開展職能監(jiān)督,堅(jiān)持“業(yè)務(wù)到哪、監(jiān)督到哪”“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管、監(jiān)督誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作合法合規(guī)和廉潔從業(yè)等管理水平的不斷提升。通過各層級(jí)的監(jiān)督、檢查、自我監(jiān)督和不斷整改,切實(shí)將廉潔從業(yè)的各項(xiàng)要求落實(shí)到位。
各基層黨組織不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提升政治思維,提高政治能力,落實(shí)政治行動(dòng),精準(zhǔn)把握黨內(nèi)監(jiān)督的內(nèi)涵,實(shí)施精準(zhǔn)監(jiān)督。在業(yè)務(wù)工作中,重點(diǎn)關(guān)注資金使用、合法合規(guī)等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn),形成監(jiān)督制度,制定監(jiān)督計(jì)劃,落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,提升監(jiān)督成效,不斷對(duì)照改進(jìn),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,持續(xù)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部廉潔從業(yè)體系建設(shè)的不斷完善。
公司倡導(dǎo)“廉潔與安全、質(zhì)量并重”的廉潔價(jià)值觀,廉潔是生命線,廉潔從業(yè)是每位員工的基本責(zé)任和義務(wù),把廉潔置于與安全、質(zhì)量并重的地位,體現(xiàn)了公司追求企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)烈使命感。
核電工程以安全和質(zhì)量為基礎(chǔ)的本質(zhì),決定了廉潔從業(yè)建設(shè)需貫穿于核電產(chǎn)業(yè)鏈的上下游及工程建設(shè)的全過程,各企業(yè)人員的廉潔從業(yè)意識(shí)直接影響到各業(yè)務(wù)的合法合規(guī)開展以及核電項(xiàng)目的穩(wěn)健推進(jìn)。維護(hù)產(chǎn)業(yè)鏈的廉潔從業(yè)生態(tài)環(huán)境刻不容緩,公司以自身廉潔從業(yè)建設(shè)為基礎(chǔ),牽頭逐步打造核電產(chǎn)業(yè)鏈廉潔生態(tài)圈,對(duì)保障核電項(xiàng)目安全高效推進(jìn)具有重要意義。
支部共建是踐行公司黨委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)要求,充分發(fā)揮黨支部在核電產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用而創(chuàng)立并不斷完善的一種支部建設(shè)創(chuàng)新形式。通過支部共建,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高和協(xié)同發(fā)展。通過認(rèn)真調(diào)研與比較,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),選取核電產(chǎn)業(yè)鏈多家大型國(guó)企開展支部共建工作,宣貫產(chǎn)業(yè)鏈廉潔從業(yè)要求,規(guī)范產(chǎn)業(yè)鏈的企業(yè)行為,提高各企業(yè)的互信度,創(chuàng)造簡(jiǎn)單公正的工作環(huán)境。
在產(chǎn)業(yè)鏈廉潔從業(yè)共建中,通過梳理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),做到對(duì)廉潔從業(yè)共建有的放矢,使合作方在業(yè)務(wù)互動(dòng)中融入工程公司的管理要求,以降低產(chǎn)業(yè)鏈的廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。通過對(duì)設(shè)備采購(gòu)合同執(zhí)行的全周期業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理,分析得到9大業(yè)務(wù)單元、33個(gè)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別清單,并針對(duì)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定了可操作性管控措施以及問責(zé)方式,編制出版《合同執(zhí)行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控措施》,明確業(yè)務(wù)流程中廉潔從業(yè)要求。
通過支部共建,加強(qiáng)合作企業(yè)廉潔從業(yè)建設(shè)的交流,分享廉潔從業(yè)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),達(dá)成共同貫徹廉潔從業(yè)文化教育的共識(shí),切實(shí)打造廉潔的合同管理隊(duì)伍,進(jìn)一步提升合同管理水平,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量保證和監(jiān)督體系。以基層黨組織為依托,將廉潔文化持續(xù)向供應(yīng)鏈企業(yè)滲透,促進(jìn)各方形成共識(shí):共同堅(jiān)持“廉潔從業(yè)規(guī)范”,始終堅(jiān)持“核安全高于一切”,始終堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量第一、追求卓越”,始終堅(jiān)持“一次把事情做好”,始終堅(jiān)持按程序辦事、誠(chéng)信透明、持續(xù)改進(jìn)。支部共建給黨建促業(yè)務(wù)提供了良好的平臺(tái)基礎(chǔ),可以充分發(fā)揮黨支部的作用,引領(lǐng)各企業(yè)基層黨組織在廉潔從業(yè)中不斷發(fā)揮更重要的作用。
支部在抓早抓小、防微杜漸上下功夫,建立針對(duì)民營(yíng)企業(yè)的紀(jì)檢約談提醒制度,從小事問起,對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早提醒、早處理,做到時(shí)時(shí)嚴(yán)、處處緊,將廉潔文化和廉潔要求不斷向民營(yíng)企業(yè)滲透,逐漸規(guī)范合作企業(yè)合同執(zhí)行的行為。實(shí)現(xiàn)雙方誠(chéng)信透明,在約束中共進(jìn)步,協(xié)同發(fā)展的最終目標(biāo)。
通過緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作,梳理業(yè)務(wù)流程中潛在問題風(fēng)險(xiǎn),制定《支部紀(jì)檢約談詢問記錄表》,涵蓋業(yè)務(wù)工作的各環(huán)節(jié),做到業(yè)務(wù)工作與廉潔從業(yè)管理相結(jié)合。定期開展與重點(diǎn)企業(yè)的紀(jì)檢約談,形成常態(tài)制度。通過紀(jì)檢約談的方式,專項(xiàng)宣貫公司的廉潔文化和廉潔要求,指明雙方業(yè)務(wù)工作中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),將廉潔從業(yè)的要求規(guī)范化,從而在業(yè)務(wù)工作中起到時(shí)刻提醒的作用。
通過詢問、約談的形式,將公司的廉潔從業(yè)建設(shè)和管控要求向合作企業(yè)滲透。選取一些有苗頭性、傾向性問題的企業(yè),不定期地開展紀(jì)檢約談活動(dòng),由支部紀(jì)檢委員向其說明問題及嚴(yán)重性,明確工程公司的業(yè)務(wù)規(guī)范,重申廉潔從業(yè)要求,做到及時(shí)提醒、及時(shí)糾正,防止小問題變大問題,明確廉潔從業(yè)的紅線底線絕不允許觸碰。根據(jù)《支部紀(jì)檢約談詢問記錄表》逐一核實(shí)雙方在合同執(zhí)行過程中廉潔從業(yè)的相關(guān)情況,將黨內(nèi)監(jiān)督制度向民營(yíng)企業(yè)延伸,促進(jìn)互相監(jiān)督,逐步規(guī)范雙方的行為,實(shí)現(xiàn)共同約束、共同進(jìn)步。共同創(chuàng)造公平公正的環(huán)境,構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好合作氛圍,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的有序開展。
核電產(chǎn)業(yè)鏈廉潔從業(yè)建設(shè)是守護(hù)核安全的一項(xiàng)重要的任務(wù),是一個(gè)需要持續(xù)探索的課題,需要做長(zhǎng)期不懈的努力。產(chǎn)業(yè)鏈管理領(lǐng)域廉潔從業(yè)建設(shè)需要產(chǎn)業(yè)鏈各企業(yè)的參與配合,只有不斷創(chuàng)新,持續(xù)推進(jìn),才能打造一個(gè)風(fēng)清氣正的生態(tài)環(huán)境。公司在核電產(chǎn)業(yè)鏈廉潔從業(yè)建設(shè)方面進(jìn)行積極探索,將自身已形成的廉潔文化和廉潔制度向合作企業(yè)不斷滲透,通過開展支部共建、紀(jì)檢約談的方式促進(jìn)各方形成共識(shí),規(guī)范行為,防范風(fēng)險(xiǎn),不斷促進(jìn)廉潔從業(yè)文化理念的有效延伸,積極構(gòu)建核電產(chǎn)業(yè)鏈廉潔生態(tài)圈,共同筑牢拒腐防變的屏障,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈的健康和諧發(fā)展,共同守護(hù)核安全。