內(nèi)蒙古電力（集團(tuán)）有限責(zé)任公司呼和浩特供電局配電帶電作業(yè)處 張文寧

“三基”建設(shè)工作即基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練，在國家發(fā)展和實(shí)踐過程中，“三基”建設(shè)也向著企業(yè)延伸，通過基層黨組織不斷充實(shí)企業(yè)發(fā)展，使黨建工作立足基層、面向基層、服務(wù)基層，不斷推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。

一、加強(qiáng)“三基”建設(shè)充分提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力

（一）基層組織建設(shè)

在企業(yè)當(dāng)中黨支部是黨開展工作最為基礎(chǔ)的單元，加強(qiáng)“三基”黨組織建設(shè)首先就要從黨支部的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)著手。應(yīng)當(dāng)以融入發(fā)展、提升質(zhì)量為建設(shè)基礎(chǔ)，明確以基層黨建工作推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的方案，從完善黨建目標(biāo)出發(fā)，結(jié)合企業(yè)自身情況落實(shí)黨務(wù)責(zé)任，做好督導(dǎo)幫扶工作，黨員干部也要積極引領(lǐng)其他工作人員，協(xié)同配合，共同提高?；鶎咏M織建設(shè)是擴(kuò)展黨組織覆蓋力的有效方式，通過黨總支延伸直屬黨支部、基層黨支部，加強(qiáng)黨組織隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的示范帶動(dòng)作用。通過支部類型創(chuàng)新、建設(shè)方法創(chuàng)新來提升基層建設(shè)效果。例如特色黨支部、文化黨支部、模范黨支部等，不同類型的黨支部在企業(yè)基層可以滿足各類群眾員工的需求，擴(kuò)展黨建工作的覆蓋面。

（二）基礎(chǔ)工作建設(shè)

基層黨建工作是提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、群眾凝聚力的有效方式?；凇叭钡幕A(chǔ)工作建設(shè)可分為兩方面。一方面是在生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革中推動(dòng)黨員干部的工作引領(lǐng)作用，確立黨員或相關(guān)人才的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展地位，通過黨員引領(lǐng)創(chuàng)設(shè)優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)黨員引領(lǐng)工作，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。這需要從崗位工作的規(guī)劃做起，注重工作分類，調(diào)整黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，讓對(duì)黨忠誠、思想覺悟高、清正廉潔的黨員干部作為企業(yè)工作隊(duì)伍的引領(lǐng)者，激發(fā)思想理念要素，才能夠建立一支有基礎(chǔ)、高素質(zhì)、有能力、高要求的員工團(tuán)隊(duì)。另一方面要繼續(xù)做好基層黨建工作，多與基層員工進(jìn)行交流互動(dòng)，不僅能夠加強(qiáng)員工對(duì)黨組織的認(rèn)可，還能夠提升基層群眾對(duì)黨的凝聚力，讓黨建工作融入基層工作，使群眾體會(huì)到黨就在身旁[1]。

（三）基本訓(xùn)練建設(shè)

黨建工作要想取得一定成效或者為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展盡一份力，就必須要做好基本的訓(xùn)練建設(shè)。訓(xùn)練建設(shè)的本質(zhì)與企業(yè)管理中的崗位責(zé)任制類似，堅(jiān)持以崗位練兵，促進(jìn)員工的技術(shù)素養(yǎng)，從多層次、多方面、多形式對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)教育，提高企業(yè)職工的技術(shù)能力和道德品質(zhì)，能夠增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益。比如企業(yè)文化的推動(dòng)就可以與基本訓(xùn)練建設(shè)共同開展，完善企業(yè)文化內(nèi)容，使企業(yè)精神層次清晰、積極正確，有效激勵(lì)企業(yè)員工。黨員干部也能夠從基本訓(xùn)練建設(shè)中得到企業(yè)發(fā)展方向的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際崗位工作情況，調(diào)整黨建工作方向，使黨建工作與企業(yè)發(fā)展道路保持一致，自然而然會(huì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

二、基于“三基”建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

（一）思想文化建設(shè)

在黨組織深入基層工作后，首先要開展的就是思想文化建設(shè)，企業(yè)和黨支部要統(tǒng)一思想，依靠相同的理念引領(lǐng)企業(yè)才能夠共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。當(dāng)基于“三基”的黨建工作要深入基層管理體制，對(duì)基礎(chǔ)工作目標(biāo)任務(wù)、思想內(nèi)涵、實(shí)現(xiàn)路徑做出明確的規(guī)劃?？梢越M織員工開展黨的思想政治與生產(chǎn)工藝的融合互動(dòng)，促進(jìn)各部門相互配合、積極交流，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維，以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，讓黨建工作的思想文化建設(shè)能夠輔助企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和內(nèi)部管理?？梢栽谄髽I(yè)思想文化建設(shè)中發(fā)揮“三基”效果，一是引領(lǐng)清正廉潔教育，開展自查自糾活動(dòng)，構(gòu)建清廉的企業(yè)政治環(huán)境。二是提倡奮斗精神，宣傳奮斗故事，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，開展黨建、團(tuán)青工作評(píng)比會(huì)，引領(lǐng)員工努力奮斗。三是開展創(chuàng)新文化引導(dǎo)，黨要以新精神、新風(fēng)貌、新方式引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新黨建工作的同時(shí)也需要革新思想文化，貼合時(shí)代背景，迎合企業(yè)積極氛圍，營造出優(yōu)良的文化環(huán)境。

黨員干部是企業(yè)和黨發(fā)展的堅(jiān)實(shí)力量，在“三基”建設(shè)過程中要繼續(xù)加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)和教育，對(duì)于企業(yè)而言，一支高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍是優(yōu)化“三基”建設(shè)，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力支撐。培養(yǎng)黨員干部一方面要注重黨員干部的思想文化培育，既要有政治標(biāo)準(zhǔn)，也需有組織能力，將嚴(yán)格管理和溫厚熱愛相互結(jié)合，黨員干部要清楚“三基”建設(shè)的核心方向，能夠正確引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，能夠服務(wù)于企業(yè)其他員工和部門，具有踏實(shí)做事的品格和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。另一方面，要注重黨管人才的重要性，以企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展為導(dǎo)向，積極培養(yǎng)科技人才隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)青年人才的提拔力度，為企業(yè)培育出多層次、多領(lǐng)域的全面性人才隊(duì)伍，才能夠促使人才隊(duì)伍可以引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，完善“三基”建設(shè)。

（二）發(fā)揮引領(lǐng)作用

“三基”引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展可分為三步實(shí)施。第一步是加強(qiáng)黨建工作與企業(yè)工作的深度融合，例如將主題教育融入檢修工作當(dāng)中，共同安排、共同部署，發(fā)揮出黨員先鋒模范作用。第二步要強(qiáng)化引領(lǐng)措施，讓組織力有效發(fā)揮，讓黨建工作融入企業(yè)管理和運(yùn)行機(jī)制，黨支部建設(shè)與管理體系相互結(jié)合，制定各種生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)，將思想政治教育工作與日常經(jīng)營管理相互結(jié)合，使企業(yè)員工能夠自我評(píng)價(jià)、自我突破。第三步便是發(fā)揮黨員干部的先進(jìn)引領(lǐng)作用，為企業(yè)其他員工樹立標(biāo)桿。各基層黨組織成員在黨建、生產(chǎn)、安全、創(chuàng)新、環(huán)保等方面都要展現(xiàn)出高素質(zhì)、高能力、嚴(yán)要求的工作標(biāo)準(zhǔn)，積極營造先進(jìn)、積極的企業(yè)氛圍[2]。

黨建工作需要強(qiáng)化企業(yè)的政治屬性，確保黨中央政策在企業(yè)落實(shí)，將營造良好政治生態(tài)作為政治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。黨建工作也需在企業(yè)中強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)的各個(gè)治理層面上，從財(cái)務(wù)、教育、管理、監(jiān)督等崗位涉及得到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，發(fā)揮黨組織的制度性優(yōu)勢(shì)，能夠?qū)ζ髽I(yè)發(fā)展的中重大問題進(jìn)行研究討論，確保黨委、黨員干部在制度上的保障和規(guī)范。各基層黨組織要結(jié)合企業(yè)實(shí)際管理需求，推進(jìn)各項(xiàng)文化建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督作用、履行黨員責(zé)任，實(shí)現(xiàn)一黨雙責(zé)的引領(lǐng)效果。黨員干部要與基層員工協(xié)同配合，在“三基”建設(shè)工作中敢于創(chuàng)新和引領(lǐng)，不斷進(jìn)取，依靠黨的基本理念和紀(jì)律要求，從崗位工作、文化活動(dòng)、生活需求等多方面開展導(dǎo)向工作，循序漸進(jìn)地?cái)U(kuò)展黨以及黨建工作在企業(yè)內(nèi)部的影響力。“三基”建設(shè)和企業(yè)發(fā)展都是長(zhǎng)期性工作，黨建工作需步步為營，打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，戒驕戒躁，只有黨員干部穩(wěn)定向前，才能穩(wěn)步帶領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展，早日將公司建設(shè)成為高質(zhì)量、高水準(zhǔn)的企業(yè)。

（三）協(xié)同推進(jìn)發(fā)展

企業(yè)各部門、各黨支部等基礎(chǔ)是不同的，在貫徹“三基”建設(shè)的同時(shí)，還需深入了解企業(yè)發(fā)展中的差異和問題，針對(duì)這類狀況進(jìn)行處理和解決，尤其是在企業(yè)發(fā)展過程中不應(yīng)重結(jié)果輕過程、重業(yè)務(wù)輕黨建、注重中心工作輕視基層工作，要從根本上改善思想建設(shè)，將“三基”建設(shè)作為一種新的理念進(jìn)行推廣，真正讓“三基”建設(shè)根植在黨員干部和企業(yè)員工心中，兩者相互配合，必然能夠處理好企業(yè)發(fā)展中黨與企業(yè)單位的關(guān)系，合理運(yùn)用黨建工作的優(yōu)勢(shì)，不斷推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?！叭苯ㄔO(shè)是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的導(dǎo)向，那么黨建工作便是為企業(yè)員工服務(wù)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?；鶎訂T工是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的源泉，只有堅(jiān)實(shí)根基，激發(fā)源泉才能夠匯聚強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力?！叭苯ㄔO(shè)應(yīng)當(dāng)依靠基層員工力量，將廣大職工的思想和行為匯集，尊重職工的地位和精神，聽取職工科學(xué)合理的建議，并動(dòng)員職工積極投入到企業(yè)發(fā)展的潮流之中。而且在發(fā)展過程中，黨員干部需切實(shí)關(guān)注職工發(fā)展需求，堅(jiān)持以人為本的發(fā)展原則，維護(hù)廣大職工的根本利益，不能因?yàn)橥苿?dòng)企業(yè)發(fā)展而忽略職工需求，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增加的同時(shí)，也需提升職工收入，滿足職工在思想道德修養(yǎng)、政治理念和實(shí)際工作中的需求，盡可能推動(dòng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化發(fā)展。在職工權(quán)益方面，黨建工作要繼續(xù)完善職工代表大會(huì)制度，推進(jìn)黨務(wù)公開透明，保障員工的各項(xiàng)權(quán)利，讓“三基”建設(shè)過程清晰明了。

（四）從嚴(yán)監(jiān)督企業(yè)環(huán)境

企業(yè)發(fā)展必須遵循黨管、黨治的基本理念，堅(jiān)定不移地推進(jìn)從嚴(yán)治理，才能為“三基”建設(shè)以及企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供良好的環(huán)境。首先要明確黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，兩者相互配合才能確保從嚴(yán)治黨的全民落實(shí)，黨員干部必須承擔(dān)其定期研究和部署黨建廉政工作及活動(dòng)內(nèi)容的責(zé)任，紀(jì)委部門則要做好監(jiān)督管理工作，提高“三基”建設(shè)的穩(wěn)定性和有效性，避免盲目空洞地發(fā)展，要腳踏實(shí)地，穩(wěn)步向前。

其次應(yīng)整治建設(shè)發(fā)展作風(fēng)，在企業(yè)發(fā)展過程中很容易偏向于經(jīng)濟(jì)效益，而忽視社會(huì)效益及生態(tài)效益，也可能出現(xiàn)形式主義或者官僚主義作風(fēng)，黨建工作必須擺在突出位置大力推動(dòng)，堅(jiān)持實(shí)事求是的發(fā)展原則，對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)研和分析，科學(xué)處理建設(shè)發(fā)展中存在的弊端，將工作發(fā)展的成果轉(zhuǎn)化為建設(shè)成果。

最后，黨建工作要強(qiáng)化監(jiān)督管理，在企業(yè)“三基”建設(shè)前要構(gòu)建相應(yīng)的監(jiān)督管理體系，嚴(yán)格規(guī)范黨建工作和黨員干部行為，使廣大黨員干部能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)肅對(duì)待相關(guān)工作。對(duì)無視紀(jì)律、有違規(guī)違法行為的人員要嚴(yán)格處理，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的道路。

三、結(jié)論

“三基”建設(shè)是引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源泉，企業(yè)黨建工作的質(zhì)量能夠體現(xiàn)出企業(yè)自身的發(fā)展格局，繼續(xù)深化“三基”建設(shè)改革、管理等工作內(nèi)容，將高質(zhì)量發(fā)展作為黨建工作的主要方向，增強(qiáng)黨組織在企業(yè)管理中的地位，使黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合、協(xié)同發(fā)展，才能夠進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。