中交第二航務(wù)工程局有限公司 石夢(mèng)曉
全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上明確提出要“把國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”?;鶎狱h務(wù)工作者作為黨建工作的組織者、實(shí)踐者、推動(dòng)者、落實(shí)者,是保證黨務(wù)工作平穩(wěn)運(yùn)行和各項(xiàng)組織活動(dòng)順利開(kāi)展的關(guān)鍵。施工企業(yè)要實(shí)現(xiàn)以基層黨建全面進(jìn)步全面過(guò)硬引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),建設(shè)一支高素質(zhì)的基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍十分重要。
黨務(wù)工作的本質(zhì),是通過(guò)服務(wù)黨組織中心大局工作,維護(hù)并鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。施工企業(yè)基層多為工程項(xiàng)目部,企業(yè)黨委落實(shí)“四同步”“四對(duì)接”要求,將支部建在施工生產(chǎn)一線,項(xiàng)目黨務(wù)工作必須將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,扎根工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷創(chuàng)新工作方式和載體,才能永葆黨務(wù)工作的生命力。這也就要求,施工企業(yè)基層黨務(wù)工作者除了必須具備較高的政治素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平外,還應(yīng)當(dāng)具備高度的履職盡責(zé)之心和融入工程項(xiàng)目實(shí)踐工作的能力。
施工企業(yè)基層黨務(wù)工作者首先必須有堅(jiān)定的政治立場(chǎng),心懷遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想,能夠運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題,要始終堅(jiān)持正確的政治方向,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策,自覺(jué)同黨中央在思想上、政治上、行動(dòng)上保持高度一致,要不斷錘煉黨性修養(yǎng),敢于和善于同錯(cuò)誤思潮、腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。無(wú)論在任何復(fù)雜困難情況下,都能自覺(jué)提高思想理論水平,系統(tǒng)掌握馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法,吃透黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)。
隨著全面從嚴(yán)治黨的深入推進(jìn),黨建工作的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化程度越來(lái)越高,要求黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)更加專(zhuān)業(yè)。一方面,黨務(wù)工作者要具備較高的理論水平,深學(xué)黨的路線方針,不斷提升黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)推動(dòng)工作的能力和水平;另一方面,黨務(wù)工作者也要具備較高的業(yè)務(wù)水平,悟透黨內(nèi)法規(guī)和相關(guān)國(guó)家法律法規(guī),明晰黨務(wù)工作目標(biāo)要求,將制度體系和工作“抓手”默熟于心,具備能夠?qū)l條款款應(yīng)用于指導(dǎo)實(shí)踐、解決個(gè)性問(wèn)題的能力,才能切實(shí)結(jié)合實(shí)際規(guī)范開(kāi)展好項(xiàng)目一線黨組織建設(shè)、黨員教育管理等工作。
一方面,工程項(xiàng)目的施工企業(yè)的特殊性決定了基層黨建工作必須與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐情況結(jié)合起來(lái),只有這樣,在具體的工作中,黨建工作才能找到著力點(diǎn)、切入點(diǎn);另一方面,近年來(lái),隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)不斷發(fā)展和國(guó)有企業(yè)改革不斷深化,工程施工企業(yè)在獲得新的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí),也面臨著新興業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、裝配化施工、信息化給項(xiàng)目管理帶來(lái)的新問(wèn)題新挑戰(zhàn),黨務(wù)工作亦是如此。這就要求,施工企業(yè)基層黨務(wù)工作者必須具備融入工程項(xiàng)目各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié),“見(jiàn)縫插針”式在急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵控制性節(jié)點(diǎn)上,創(chuàng)建能夠發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的平臺(tái)和途徑,切實(shí)凝聚起廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量,保障建設(shè)任務(wù)順利推進(jìn)。
首先體現(xiàn)在難以根據(jù)實(shí)際工作需要有效選擇合適的黨務(wù)工作者,部分選配的黨務(wù)工作者政治素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)能力無(wú)法滿(mǎn)足崗位要求,導(dǎo)致一些基層項(xiàng)目黨建工作中產(chǎn)生的實(shí)際問(wèn)題,無(wú)法得到及時(shí)解決。其次體現(xiàn)在黨務(wù)工作者后備力量不足。當(dāng)前,在施工企業(yè)中,重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而輕視黨建工作的現(xiàn)象或多或少依然存在,企業(yè)在資源分配、能力培養(yǎng)偏好、崗位晉升體系等方面偏向于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),一定程度上導(dǎo)致青年職工對(duì)從事黨務(wù)工作興趣不大,黨務(wù)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。
現(xiàn)階段,國(guó)內(nèi)施工企業(yè)項(xiàng)目生產(chǎn)一線依然保持著勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的基本特點(diǎn),基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍存在學(xué)歷不高、理論水平較低、工作能力不強(qiáng)的問(wèn)題,在面對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題時(shí)無(wú)法提出可靠應(yīng)對(duì)策略,很多黨務(wù)工作的開(kāi)展難以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化管理模式,需要不斷通過(guò)自身學(xué)習(xí)、用人單位培訓(xùn)教育和實(shí)踐鍛煉來(lái)補(bǔ)足短板、強(qiáng)化弱項(xiàng)。但目前,在部分施工企業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)體系中,黨務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)存在頻次較低、覆蓋面不全、專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍較少、培訓(xùn)內(nèi)容單一且互動(dòng)性較差的問(wèn)題。在缺乏良好教育培訓(xùn)制度下,項(xiàng)目基層黨務(wù)工作者能力素質(zhì)始終得不到全面發(fā)展。
施工企業(yè)基層黨務(wù)工作者在開(kāi)展相關(guān)工作中,或受主觀上存在的畏難情緒、敷衍想法的影響,或受客觀上項(xiàng)目一線繁雜的生產(chǎn)任務(wù)影響,存在機(jī)械落實(shí)事務(wù)性工作多,主動(dòng)研究工作、創(chuàng)新方式方法少的情況,總是依賴(lài)以往經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作,遇到新問(wèn)題習(xí)慣等靠要,長(zhǎng)此以往便形成一種自身能力原地踏步的惡性循環(huán)。
部分項(xiàng)目基層黨務(wù)工作者工作作風(fēng)較為漂浮,與職工群眾溝通交流互動(dòng)不足,不注重理論和實(shí)踐的探索結(jié)合,調(diào)研工作少,在制訂工作方案、策劃具體活動(dòng)時(shí)不搞前期調(diào)研,導(dǎo)致具體工作在執(zhí)行層面上存在實(shí)施隱患,黨務(wù)工作要求難以保障可靠地實(shí)施,最終導(dǎo)致很多工作要么難以開(kāi)展,要么雖然開(kāi)展了,但卻流于形式,質(zhì)效不高。
要解決基層黨務(wù)工作者能力建設(shè)上存在的問(wèn)題,在基層黨務(wù)工作者自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí),企業(yè)也應(yīng)當(dāng)從體制機(jī)制、教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉平臺(tái)等方面制定具體措施,促進(jìn)基層黨務(wù)工作者能力提升。
企業(yè)黨務(wù)工作者的選聘制度,從根本上決定了企業(yè)黨務(wù)工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要通過(guò)優(yōu)化基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍選聘任用制度,從制度層面上確?;鶎狱h務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè),為下一步提升黨務(wù)工作者能力打好基礎(chǔ)。一是要建立指標(biāo)明確、體系科學(xué)的黨務(wù)工作者適崗能力評(píng)估,保障黨務(wù)工作者具備較高的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。二是要打通黨務(wù)工作者職業(yè)通道,在施工企業(yè)中,要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),需根據(jù)黨務(wù)工作隊(duì)伍情況,形成專(zhuān)業(yè)晉升序列,保障黨務(wù)工作者待遇,為能干事、干成事的黨務(wù)工作者提供上升空間,在更高的平臺(tái)為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。三是要根據(jù)不同黨務(wù)工作崗位,設(shè)計(jì)完善差異化崗位考評(píng)體系,同時(shí),增加黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合質(zhì)效的考核權(quán)重,充分發(fā)揮考核的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用。四是要完善基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍退出機(jī)制,對(duì)不適應(yīng)崗位需求、無(wú)法完成崗位要求的基層項(xiàng)目黨務(wù)工作者,要妥善開(kāi)展轉(zhuǎn)崗、退出工作。
除黨校、紅色教育基地的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)外,施工企業(yè)要結(jié)合項(xiàng)目生產(chǎn)一線建設(shè)地分散、點(diǎn)多線長(zhǎng)、臨時(shí)事件多的特點(diǎn),完善基層黨務(wù)工作者教育培訓(xùn)體系。一是要充實(shí)黨務(wù)工作專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師資力量,通過(guò)走出去、引進(jìn)來(lái)的方式,掌握一批優(yōu)秀的黨務(wù)工作創(chuàng)幫帶資源。二是要注重分層次分階段開(kāi)展教育培訓(xùn),系統(tǒng)盤(pán)點(diǎn)摸底企業(yè)基層黨務(wù)工作者年齡結(jié)構(gòu)和履歷情況,有針對(duì)性地組織培訓(xùn)工作。三是要充分考慮黨務(wù)工作的實(shí)踐性,通過(guò)案例分析、實(shí)戰(zhàn)演練等形式重點(diǎn)強(qiáng)化基層黨務(wù)工作者以理論指導(dǎo)實(shí)踐解決實(shí)際問(wèn)題的能力。四是要充分運(yùn)用信息化手段,探索在線教育、多媒體教育、集中討論開(kāi)放式教育方式,一則是解決部分基層黨務(wù)工作者因地域、時(shí)間限制,無(wú)法及時(shí)參與常規(guī)教育培訓(xùn)的問(wèn)題,二則是通過(guò)信息化手段的強(qiáng)互動(dòng)性,以引導(dǎo)式、激勵(lì)式、分享式教育模式,提升參培人員的參與積極性。
施工企業(yè)基層黨務(wù)工作者需要具備較高的理論知識(shí)素養(yǎng),同時(shí)需要做好必要的黨務(wù)工作管理,腳力、眼力、筆力、腦力缺一不可,這也就意味著黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)能力要求較高。長(zhǎng)期從事基層項(xiàng)目黨務(wù)工作,尤其是一些重復(fù)性較高的工作,容易導(dǎo)致黨務(wù)工作者產(chǎn)生倦怠情緒,也不利于黨務(wù)工作者綜合能力的提升。對(duì)于優(yōu)秀的黨務(wù)工作者,基層項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)注重發(fā)揮其管理價(jià)值,在完成黨務(wù)工作的同時(shí),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)其他領(lǐng)域給予其合適的實(shí)踐鍛煉平臺(tái),從實(shí)踐中創(chuàng)新黨務(wù)工作的開(kāi)展方式,探尋黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的結(jié)合點(diǎn),促進(jìn)其綜合素質(zhì)的提升,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作者與企業(yè)的共同成長(zhǎng)。
基層項(xiàng)目黨務(wù)工作兼具長(zhǎng)期性和基礎(chǔ)性的特點(diǎn),黨務(wù)工作者的作風(fēng)擔(dān)當(dāng)關(guān)系到黨建工作開(kāi)展的成效。強(qiáng)化基層黨務(wù)工作者作風(fēng)建設(shè),也是提升黨務(wù)工作者能力素質(zhì)的一個(gè)重要方面。企業(yè)各級(jí)黨組織要通過(guò)教育引導(dǎo)、談心談話(huà)、指導(dǎo)督查等方式,不斷樹(shù)立和鞏固基層黨務(wù)工作者愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔奉公、緊密聯(lián)系職工群眾的工作作風(fēng),確保基層黨務(wù)工作者思想純粹、忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為。同時(shí),要注重開(kāi)展基層黨務(wù)工作者工作作風(fēng)形象評(píng)價(jià),適當(dāng)引入職工群眾評(píng)級(jí)機(jī)制,督促黨務(wù)工作者永葆先進(jìn)本色。
綜上所述,施工企業(yè)要提升基層黨務(wù)工作者能力素養(yǎng),應(yīng)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),做好思想教育引導(dǎo),完善體制機(jī)制,拓展實(shí)踐平臺(tái),強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),引導(dǎo)基層黨務(wù)工作者積極加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),在實(shí)踐中提升黨務(wù)工作水平和綜合素質(zhì)能力。