河鋼礦業(yè)承德礦山分公司 吳山林

一、背景與起因

黨的相關(guān)會議提出了“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”總要求。國有企業(yè)作為中國特色社會主義的“兩個基礎(chǔ)”“六個力量”，在提高黨建質(zhì)量上必須走在前、當先鋒。近年來，全省國資系統(tǒng)各級黨組織堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入落實全國、全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展大局，緊貼企業(yè)實際，扎實開展以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”為主題的“四創(chuàng)”黨建活動，河鋼集團在致力于建設(shè)最具競爭力鋼鐵企業(yè)的宏偉征程上，吹響了打造百年河鋼的嘹亮號角。作為河鋼集團資源板塊的重要一員，河鋼礦業(yè)承德礦山分公司既有傳統(tǒng)礦山的各種優(yōu)勢，有未來礦山的光明前景。該分公司黨委始終加強國企業(yè)黨建的重要指示，在黨建工作上實干創(chuàng)新、奮勇爭先，為礦山高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的政治和組織保證。

二、總體情況

河鋼礦業(yè)承德礦山分公司黨委全面分析礦山內(nèi)外部黨建形勢及礦山發(fā)展環(huán)境，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，深入落實全國、全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展大局，緊貼企業(yè)實際，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，提出“突出政治建設(shè)把好前進方向、助力生產(chǎn)建設(shè)管住發(fā)展大局、改進作風建設(shè)保準工作落實”黨建工作總格局，強基礎(chǔ)、提水平、創(chuàng)品牌，以“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”為主題扎實開展了一系列實效性強、成效明顯的黨建工作。

品牌點亮黨建，黨建引領(lǐng)發(fā)展。按照河鋼集團“鋼鐵先鋒”黨建品牌聯(lián)創(chuàng)總體部署及河鋼礦業(yè)“黨旗熠彩映礦山、實干創(chuàng)業(yè)爭先鋒”黨建品牌創(chuàng)建具體安排，河鋼礦業(yè)承德礦山分公司黨委秉承“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”理念，于2020年10月創(chuàng)建了具有自身特色的“黑山號五彩動車”黨建品牌。在品牌內(nèi)涵上，該黨建品牌緊跟集團黨委“五融五力五先鋒”總體思路、緊扣礦業(yè)黨委“實干創(chuàng)業(yè)”創(chuàng)建主題，取意于動車高速度、高效率的時代特征，以動車核心部件為比擬，將黨建“虛功”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“實績”，并象征著在集團“百年鋼企”宏偉愿景下，黑山鐵礦向著“百年礦山”高效前行。

三、特色與優(yōu)勢

堅持服務生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。河鋼礦業(yè)承德礦山分公司黨委提出以黨建品牌建設(shè)引領(lǐng)國有冶金礦山企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的黨建工作總格局，立足實際推進“黑山號五彩動車”黨建品牌創(chuàng)建，以“五彩動車”為“表”、以“三三四”黨建工作法為“里”，力求有表有里、表里如一。強基礎(chǔ)、提水平、創(chuàng)品牌，扎實開展了一系列實效性強、成效明顯的黨建工作。

強基礎(chǔ)：一是優(yōu)化組織設(shè)置、配強黨務干部。河鋼礦業(yè)黨委將80后的年輕干部調(diào)任到該分公司任黨委書記，并指導該分公司及時補選黨委、紀委委員。以基層黨支部換屆為契機，該分公司統(tǒng)籌謀劃，推進了支部換屆、調(diào)整建制、選優(yōu)書記、增配干事四方面工作。為便于黨員管理，在9個黨支部的基礎(chǔ)上新成立了保衛(wèi)黨支部、離退休黨支部，并規(guī)范選舉了3或5名支部委員。為全面培養(yǎng)年輕干部，將優(yōu)秀干部選配到支部書記崗位，現(xiàn)有80后支部書記4名。為大型黨支部選礦作業(yè)區(qū)設(shè)置專職支部書記，為中型黨支部地采、機車作業(yè)區(qū)各增設(shè)1名專職黨務干事。二是加強陣地建設(shè)、強化經(jīng)費保障。對黨群服務中心升級改造，強化黨建氛圍及多媒體功能，支持各黨支部建設(shè)黨員活動室并均配備多媒體設(shè)備。規(guī)范提取、使用黨組織工作經(jīng)費，年提取60余萬元。三是建設(shè)黨建工作檔案室。對近年黨建檔案進行分類整理，反映工作動態(tài)及成果。

提水平：一是嚴格黨內(nèi)組織生活。以《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》為指導，嚴格按照河鋼集團“七項制度”要求開展組織生活，全年共召開分公司領(lǐng)導班子專題民主生活會2次，支部“三會一課”402次。疫情期間，通過“鋼鐵先鋒”平臺網(wǎng)上開展民主評議黨員207名。通過嚴格的組織生活，廣大黨員的先進性得到了有效提升。二是強化黨員教育培訓。以《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》為指導，通過中心組學習、黨課、黨日、答題等方式創(chuàng)新黨員教育。分公司理論學習中心組發(fā)揮領(lǐng)學作用，2020年集中學習24次。組織黨員干部到塞罕壩紀念館、董存瑞紀念館、承德第五監(jiān)獄等開展紅色教育、警示教育。以“應知應會、實務實操”為導向，開展“黨務知識每日一題”活動。承辦了公司黨員教育知識競賽預賽并進入決賽。通過豐富有效的學習教育，推動習近平新時代中國特色社會主義思想在礦山的大學習、大普及、大落實。三是開展星級支部建設(shè)。以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》為指導，在前期標準化、規(guī)范化的基礎(chǔ)上，按照《河鋼礦業(yè)“星級”黨支部建設(shè)管理辦法》將所屬黨支部分為主體類、獨立法人類、離退休類三類并分別推進創(chuàng)建工作。在公司黨委的現(xiàn)場評價中3個黨支部獲評5星，其余黨支部獲評4星，按照提高五星級黨支部比例的目標，確定了工作目標及規(guī)劃。通過星級支部建設(shè)，實現(xiàn)了支部工作整體水平的大幅提升。

創(chuàng)品牌：該分公司黨委不斷深化對創(chuàng)建黨建品牌的認識及實踐，力爭通過黨建品牌的創(chuàng)建實現(xiàn)黨建工作的全面飛躍。今年以來，根據(jù)集團黨委“鋼鐵先鋒”黨建品牌聯(lián)創(chuàng)總體部署及公司黨委“黨旗熠彩映礦山實干創(chuàng)業(yè)爭先鋒”黨建品牌創(chuàng)建具體安排，該分公司黨委啟動了具有自身特色的“黑山號五彩動車”黨建品牌創(chuàng)建工作。

一是創(chuàng)新謀劃黨建品牌總體設(shè)計?！昂谏教栁宀蕜榆嚒比∫庥趧榆嚫咚俣?、高效率、高可靠性、高度創(chuàng)新等時代特征，把新時代下國企黨建政治建設(shè)為首、從嚴管黨治黨等核心內(nèi)容比擬為動車核心部件，將黨建“虛功”形象化為發(fā)展“實功”，生動踐行了“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”理念。同時，象征老礦山在集團“百年鋼企”宏偉愿景引領(lǐng)下，向著“百年礦山”目標高效前行?！拔宀省睘椋喊疡R克思主義作為高質(zhì)量發(fā)展的“金色鑰匙”；把國企黨組織領(lǐng)導作用作為深化改革的“紅色引擎”；把網(wǎng)絡信息技術(shù)作為智慧黨建的“藍色傳動”；把礦山發(fā)展與自然環(huán)境并行在和諧共生的“綠色軌道”；把黨紀國法作為企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營及領(lǐng)導干部偭規(guī)越矩的“黑色制動”。遵循以上理念，制定了品牌創(chuàng)建實施方案，明確了指導思想、實施階段、推進要求等內(nèi)容。精心制作了品牌圖說、PPT等，推進黨建品牌的可視化傳播。

二是全面打造“三三四”黨建工作法。突出政治建設(shè)把好前進方向、助力生產(chǎn)建設(shè)管住發(fā)展大局、改進作風建設(shè)保準工作落實；建強“三支隊伍”：領(lǐng)導干部隊伍、黨務干部隊伍、一般黨員隊伍；完善“四個體系”：責任清單、壓力傳導、黨建包保、績效考核為主要內(nèi)容的“三三四”黨建工作法。成立黨建工作領(lǐng)導小組，印發(fā)《關(guān)于進一步發(fā)揮基層黨組織“把方向、管大局、保落實”作用的實施意見》《黨建工作責任制實施細則》《黨建工作績效管理辦法》等一系列配套制度。

四、成效與評價

一是企業(yè)黨組織的領(lǐng)導作用更加明顯。按照河北省委《關(guān)于發(fā)揮國有企業(yè)黨委領(lǐng)導作用的意見》精神及上級相關(guān)要求，修訂公司章程，明確黨組織在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的法定地位；修訂《黨委會議事規(guī)則》《礦長辦公會議事規(guī)則》《落實“三重一大”決策制度實施辦法》等，明確黨委議事前置的范圍及程序。全年召開黨委會22次，對發(fā)展規(guī)劃、干部人事、思想意識等工作進行審議及研究。二是礦山的經(jīng)營業(yè)績更加突出。搶抓市場高盈利期，推進提升產(chǎn)品質(zhì)量、工序模擬法人制等系列改革措施，扭轉(zhuǎn)了連續(xù)多年虧損的態(tài)勢，盈利水平屢創(chuàng)新高，2019年實現(xiàn)利潤5067.93萬元，2020年生產(chǎn)鐵精粉55萬噸同比增長9.9%、實現(xiàn)利潤1.19億元同比翻番；三是礦山的發(fā)展模式更加科學。加大生態(tài)環(huán)境治理，生態(tài)環(huán)保持續(xù)改善，通過承德市露天礦山環(huán)保達標驗收，成為全國綠色礦山示范企業(yè)；綜合管理再獲殊榮，當選第七屆中國冶金礦山“十佳廠礦”。完成周邊礦產(chǎn)資源整合，權(quán)屬資源量達2.4億噸，為后續(xù)發(fā)展提供了堅實資源保障。四是礦山的社會責任更加見效。保持企地共建的良好氛圍，新冠肺炎疫情期間，與社區(qū)協(xié)同做好防控工作，實現(xiàn)了社區(qū)及礦山“零感染”。

五、經(jīng)驗與啟示

只有跳出國企看黨建，才能提高整體性、避免局限性。新時代下提高黨建質(zhì)量，要做到“五個牢記”，拓展“五個維度”。“五個牢記”：牢記兩個基礎(chǔ)，堅定加快冶金礦山發(fā)展的信心；牢記強根固魂，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導作用；牢記第一職責，履行全面從嚴治黨“兩個責任”；牢記入黨初心，鞏固系列教育成效；牢記生態(tài)之路，引領(lǐng)冶金礦山綠色發(fā)展。拓展“五個維度”：加強和完善黨對國企的領(lǐng)導；做大做優(yōu)做強中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”；成為履行社會責任的“領(lǐng)跑者”；打造人與自然和諧發(fā)展新格局；引領(lǐng)國企高質(zhì)量發(fā)展。

一流企業(yè)需要一流黨建，一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)，在黨中央及上級黨組織的堅強領(lǐng)導下，承德礦山分公司將不斷深化黨的建設(shè)，帶領(lǐng)國有老礦山向著“百年礦山”目標奮勇前行！