李 婷

（山西路橋第二工程有限公司 山西臨汾 041000）

對于思想政治方面的工作來說，意識形態(tài)的把控務(wù)必要放在第一位，而只有做好這一點(diǎn)，黨和國家的長效穩(wěn)定發(fā)展才能得到基礎(chǔ)的維護(hù)，社會以及人民的繁榮和安全才能獲得最大程度地保障。思想政治工作在企業(yè)的發(fā)展過程中有著極為重要的作用，例如提升核心競爭力和凝聚力等方面，因此務(wù)必要對這方面的工作予以高度重視。

一、企業(yè)思想政治工作的概念

作為黨思想政治工作重要的一部分，企業(yè)思想政治工作在實踐過程中起到的是延伸作用屬于企業(yè)性質(zhì)的重要體現(xiàn)。從學(xué)術(shù)層面分析其包含的內(nèi)容是不同的，但是其共存的特點(diǎn)是保證黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一種意識。簡單來說企業(yè)思想政治工作主要指的是：將馬克思主義作為領(lǐng)導(dǎo)思想，按照不同的革命經(jīng)驗與建設(shè)實踐進(jìn)行宣傳、動員做好群眾工作，將他們的認(rèn)識能力思想能力提升，從而推動干部的主動性與建設(shè)積極性，將實現(xiàn)當(dāng)中心任務(wù)為目標(biāo)開展工作，從而促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的過程中，企業(yè)思想政治工作是保證領(lǐng)導(dǎo)思想統(tǒng)一的內(nèi)容，也是提升企業(yè)管理能力的關(guān)鍵，同時更是思想政治工作系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)。

二、新時期下企業(yè)思想政治工作的重要性

市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展使企業(yè)之間的競爭日益激烈，而要想在這樣的競爭環(huán)境中脫穎而出，就應(yīng)加強(qiáng)自我內(nèi)部力量的優(yōu)化整合，從而使其發(fā)揮出最大的現(xiàn)實價值。不僅如此，還應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與各個員工發(fā)展目標(biāo)的密切融合，以切實地將企業(yè)的凝聚力和向心力激發(fā)出來，這樣企業(yè)的發(fā)展也就獲得源源不斷持久的動力。首先，思想政治工作的實施應(yīng)使企業(yè)的員工認(rèn)識到自身所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，同時還要清楚認(rèn)識到企業(yè)現(xiàn)實的發(fā)展?fàn)顩r以及國家的政策法規(guī)等，這樣在布置相關(guān)任務(wù)時才能更為高效地激發(fā)員工的工作積極性，而具體工作的效率也能得到切實地提升。其次，應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建積極健康的工作氛圍，以規(guī)避外部不良風(fēng)氣對員工思想價值等方面造成的不良影響，尤其是拜金主義和極端主義等的針對性防控，從而為積極工作精神和品質(zhì)的培養(yǎng)提供基礎(chǔ)保障。而今企業(yè)正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時期，以上問題務(wù)必要高度重視，以切實地發(fā)揮出思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的強(qiáng)大軟實力。

三、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的新問題

就目前來說在企業(yè)思想政治工作開展的過程中，想要試試有效的創(chuàng)新方式就需要將影響因素探尋出來，以下對常見的問題進(jìn)行分析。

（一）對思想政治工作的作用認(rèn)識不足

在企業(yè)思想政治工作開展的過程中，一些企業(yè)偏重于生產(chǎn)環(huán)節(jié)在企業(yè)中廣泛存在，而在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的意識里搞好生產(chǎn)即是一切，因此其對于政治工作并沒有投注更多的關(guān)注。甚至于在機(jī)構(gòu)精簡的過程中，負(fù)責(zé)思想政治工作的人員和部門被大量裁撤，由此也就使這方面的工作更加難以有效地開展下去。

（二）思想政治工作未能與現(xiàn)實具體情況保持協(xié)調(diào)

企業(yè)以及各個領(lǐng)域所面對的情況不盡相同，因此相應(yīng)的政治工作的開展也應(yīng)做出特定的設(shè)計。然而當(dāng)前企業(yè)當(dāng)中的思想政治工作卻并沒有特定的方法和針對性的部署模式，且大多數(shù)情況下都是千篇一律，形式化、走過場極為嚴(yán)重，相應(yīng)的內(nèi)容以及形式和機(jī)制等各個方面亟待做出改進(jìn)和優(yōu)化。[1]

（三）政工干部能力上的不足

政工干部在平時也沒有鞏固和加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，同時思想素質(zhì)以及思維等方面也未能長期保持積極狀態(tài)，加之沒有新的觀點(diǎn)和科學(xué)的工作方法，最終也就使相應(yīng)的工作開展難以達(dá)到預(yù)期的效果。更為嚴(yán)重的是，一些政工干部自我懈怠，不僅不能起到模范帶頭的作用，而且自身的思想政治素養(yǎng)也被消磨殆盡。

（四）職工對于思想政治工作的參與度不高

由于企業(yè)所開展的思想政治工作往往體現(xiàn)在說教方面，并沒有具體實踐方面的指導(dǎo)，同時這方面的工作也沒有相應(yīng)的實踐平臺，由此也就使員工對于這方面的工作開展提不起應(yīng)有的積極性和關(guān)注度。[2]

（五）思想政治工作相關(guān)的方法極為缺乏

社會經(jīng)濟(jì)以及科學(xué)技術(shù)地快速發(fā)展，使人們接受信息的渠道越來越多，而人們進(jìn)行獨(dú)立學(xué)習(xí)和思考的機(jī)會也越來越多。但是對于企業(yè)內(nèi)的工作人員來說，盡管其工作在一線，但是在信息的獲取上并沒有達(dá)到高效的狀態(tài)。相應(yīng)的技術(shù)改進(jìn)和方法優(yōu)化就當(dāng)下的現(xiàn)實情況來看，無疑是極為必要的。[3]

四、新時期企業(yè)思想政治工作存在問題成因分析

（一）認(rèn)識方面因素

從認(rèn)識方面因素上分析，主要是以下三點(diǎn)：

一是部分企業(yè)對思想政治工作的重視程度不夠。“說起來重要、做起來次要”，習(xí)近平同志在全國宣傳思想工作會議上的這句話精辟地指出了對思想政治工作不重視存在的主要原因。在一些企業(yè)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人片面地認(rèn)為企業(yè)是經(jīng)濟(jì)組織，抓好生產(chǎn)就行了，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)數(shù)字是硬指標(biāo)，思想政治工作是軟任務(wù)，對于企業(yè)的思想政治工作則一般由政工部門負(fù)責(zé)，廠長（經(jīng)理）很少過問，對職工思想政治工作重視不足、支持不夠是思想政治教育投入少的最主要原因。

二是在思想觀念上安于現(xiàn)狀缺乏創(chuàng)新精神。目前，企業(yè)思想政治工作針對實際情況和前瞻性采取的辦法、措施不多，力度不大，實際成效不高，缺少對企業(yè)思想政治工作系統(tǒng)性的創(chuàng)新研究。但目前多數(shù)企業(yè)思想政治工作思維過于老套，喜歡循規(guī)蹈矩、按部就班，造成企業(yè)思想政治工作的消極發(fā)展。

三是對企業(yè)思想政治工作可持續(xù)發(fā)展認(rèn)識不足。多數(shù)企業(yè)并沒有用可持續(xù)發(fā)展的眼光來看待思想政治工作，缺乏長效工作機(jī)制保障。由于企業(yè)思想政治工作的方法方式等存在的問題，常常造成做無用功的現(xiàn)象，不僅效果不明顯，也產(chǎn)生不了作用，這些企業(yè)把思想政治工作僅僅看作是可有可無的輔助角色。

這一思想認(rèn)識也反映在我們一些企業(yè)的政工干部身上，體現(xiàn)為他們對做好思想政治工作缺乏必要的信心和工作熱情，認(rèn)為思想政治工作務(wù)虛，業(yè)務(wù)工作實在，在企業(yè)中分工做職工的思想政治工作是冷落了自己、毀掉了前程，工作中提不起精神、想不出辦法。

（二）利益訴求方面因素

新時期背景下，經(jīng)濟(jì)利益格局一旦出現(xiàn)了變化，就會導(dǎo)致利益差距擴(kuò)大，那么企業(yè)員工更多的是追求利益。企業(yè)在發(fā)展的過程，若采用的是公有積制經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)與社會主義分配制度，那么在理論認(rèn)識以及政策方針放慢，不承認(rèn)個人的利益，那么企業(yè)員工在利益訴求上就會找不到出路。這種情況的出現(xiàn)，就會導(dǎo)致員工的思想狀態(tài)出現(xiàn)變化，此時員工思想就會出現(xiàn)波動，工作也會馬虎、不積極，嚴(yán)重地影響了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

（三）思想文化方面因素

第一，就當(dāng)前現(xiàn)狀而言，在主觀思想文化層面，很多企業(yè)員工的文明素質(zhì)整體較低，例如存在講民主不講法治以及追求自由不追求紀(jì)律的情況，更有甚者不講義務(wù)的情況出現(xiàn)，這種問題出現(xiàn)就是思想文化方面的因素引起的。

第二，對于企業(yè)思想政治工作來說，思想上的文化影響因素還包含了平時培養(yǎng)的競爭意識與主動意識以及相關(guān)的開拓進(jìn)取精神與個人主義之間出現(xiàn)沖突問題。同時在社會發(fā)展下，市場經(jīng)濟(jì)給思想意識的形成造成的沖擊較大。在企業(yè)員工的意識中都出現(xiàn)了不同程度的影響。

第三，在實踐過程中，一些員工對馬克思主義思想理論了解不透，沒有理解信仰，這種思想文化的差異就會形成負(fù)能量。在開展此項工作時遇到的難點(diǎn)會隨著思想認(rèn)識的深入而增加難度。

五、新時代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新舉措

（一）應(yīng)明確思想政治工作的現(xiàn)實價值

在企業(yè)思想政治工作開展的階段中，還應(yīng)將創(chuàng)新舉措落實到具體的創(chuàng)新工作當(dāng)中去，尤其是應(yīng)提升政工干部對自身角色的定位和具體工作的正確把握。對于思想政治工作人員來說，務(wù)必要保持高度的熱情和責(zé)任感，且應(yīng)將自身的工作提升到政治高度層面。另外，還應(yīng)了解員工的思想動態(tài)和工作狀況，從而為思想政治工作更為高效地開展提供切實保障。

（二）加強(qiáng)黨在思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)

黨中央曾重點(diǎn)提出思想政治工作對于黨組織工作的重要性價值，而這樣的工作開展對于加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)也是極為有利的，而政治領(lǐng)導(dǎo)作為黨發(fā)展過程中極為重要的基礎(chǔ)，具體的工作落實中務(wù)必要將黨的領(lǐng)導(dǎo)放在突出的位置，從而為企業(yè)核心競爭力以及發(fā)展動力的增強(qiáng)提供思想方面的強(qiáng)有力支持。

（三）應(yīng)不斷優(yōu)化企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容

時代在變，企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r也在不斷地變化，因此相應(yīng)的思想政治工作也應(yīng)做出實時的調(diào)整，以確保其與現(xiàn)實企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的協(xié)調(diào)。首先應(yīng)將政策和法規(guī)等方面的宣傳工作落實到位;其次對敏感度較高以及與員工密切相關(guān)的問題，應(yīng)予以科學(xué)地引導(dǎo);最后還應(yīng)加強(qiáng)相關(guān)經(jīng)驗的積累，以為后續(xù)更為高效地開展提供一定的促進(jìn)作用。

（四）應(yīng)提升員工處在新形勢條件下的能力

對于思想政治工作來說，提升職工的科學(xué)文化素質(zhì)無疑最為突出。具體實施的過程中，相關(guān)的工作人員可以與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)聯(lián)系起來，以引導(dǎo)員工樹立正確的學(xué)習(xí)觀，從而為生產(chǎn)力的創(chuàng)新發(fā)展提供切實的保障。

（五）應(yīng)加強(qiáng)融合優(yōu)秀的企業(yè)文化

對于思想政治工作來說，企業(yè)文化無疑是其有效推進(jìn)的重要基礎(chǔ)。而要想科學(xué)高效地開展思想政治工作，就應(yīng)充分地發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)的文化底蘊(yùn)，從而使文化的價值在員工的具體工作和實踐中得到有益的彰顯，由此企業(yè)的思想基礎(chǔ)和向心力根基也就得到了根本性地穩(wěn)固。

（六）應(yīng)確保思想政治工作方法的創(chuàng)新性

首先應(yīng)順?biāo)鞎r代和技術(shù)的發(fā)展，建設(shè)應(yīng)用于思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)平臺。網(wǎng)絡(luò)快速發(fā)展的大環(huán)境下，信息的更新和傳播速度也變得更為迅捷，其對社會以及文化的沖擊也越來越明顯;加之經(jīng)濟(jì)和政治多元化的深入推進(jìn)，世界的大環(huán)境變得越來越陌生，處在這樣瞬息萬變的生活環(huán)境中，獲取信息的速度以及能力等都應(yīng)不斷地提升。對于思想政治工作的開展來說，網(wǎng)絡(luò)平臺的構(gòu)建應(yīng)高度重視，尤其是對當(dāng)下新信息技術(shù)的應(yīng)用，以為此類工作空間的拓展以及更為高效的實施提供強(qiáng)有力的支持，從而使其與當(dāng)下的發(fā)展環(huán)境和工作狀態(tài)保持高度的協(xié)調(diào)。同時還應(yīng)注意的是，網(wǎng)絡(luò)平臺構(gòu)建過程中對于員工需求的精細(xì)把握，這樣在明細(xì)員工需求和興趣的基礎(chǔ)上，思想政治工作的具體實施相對來說會更為高效，最終所達(dá)到的效果也會更為理想。可以說，這樣的工作方式無疑有著劃時代的意義，既能切實地提升思想政治工作的先進(jìn)性，同時對相關(guān)工作的創(chuàng)新推進(jìn)也是極為有利的。

六、結(jié)束語

由以上論述可以看出，企業(yè)思想政治工作的實施務(wù)必要與當(dāng)下的新環(huán)境保持一致，同時還應(yīng)使其貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，不管是內(nèi)容還是形式等各個方面，都應(yīng)在思想政治工作的改進(jìn)和優(yōu)化中不斷地獲得突破和發(fā)展，從而為企業(yè)多個層面的改革和發(fā)展提供切實保障，以更為高效地推動我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。