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        高校圖書館文化建設(shè)策略研究

        2021-12-30 12:46:36朱田園
        關(guān)鍵詞:校園文化圖書館制度

        朱田園

        (三峽大學(xué) 圖書館,湖北 宜昌 443002)

        習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)“以文化人、以文育人”,點(diǎn)明了文化在高校思想政治工作中的重要性。校園文化是以育人為導(dǎo)向、以校園為主要空間、以學(xué)生為主體、以校園精神為主要特征的文化。而習(xí)近平總書記在給國(guó)家圖書館老專家的回信中提道:“圖書館是國(guó)家文化發(fā)展水平的重要標(biāo)志,是滋養(yǎng)民族心靈、培育文化自信的重要場(chǎng)所?!备巧羁剃U釋了圖書館在傳承文化、滿足人民精神文明需求方面的重要作用。高校圖書館作為高校的文化中心以及校園文化建設(shè)的前沿陣地,是文獻(xiàn)信息中心,是文化保存、傳播、延續(xù)的重要場(chǎng)所。加強(qiáng)高校圖書館文化建設(shè),有助于加強(qiáng)校園文化建設(shè),加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育,提高大學(xué)生文化素質(zhì)。

        1 高校圖書館文化建設(shè)概述

        1.1 高校圖書館文化

        高校圖書館是高校文化服務(wù)體系的重要組成部分,而高校圖書館文化是依照該校辦學(xué)特色,在圖書館長(zhǎng)期發(fā)展過程中形成的,并被圖書館員工所普遍接受和遵循的價(jià)值取向與行為方式的總和,作為一種文化形態(tài),涉及圖書館事業(yè)、校園建設(shè)以及學(xué)生發(fā)展的方方面面。

        圖書館文化由圖書館物質(zhì)文化、圖書館精神文化、圖書館制度文化與圖書館行為文化4個(gè)部分構(gòu)成。高校圖書館物質(zhì)文化就是指整個(gè)高校圖書館的場(chǎng)館、館內(nèi)的圖書以及館內(nèi)硬件設(shè)施等的構(gòu)建,是精神文化、制度文化與行為文化產(chǎn)生的環(huán)境保障;高校圖書館精神文化主要指館內(nèi)工作人員以及館內(nèi)師生所感受到的氛圍、形成的感悟,展示該校精神面貌,是圖書館文化的核心所在;高校圖書館制度文化則指人為制定的、帶有引導(dǎo)性的,帶有一定目的,被宣傳的制度文化,是物質(zhì)文化、精神文化以及行為文化產(chǎn)生發(fā)展的保障。行為文化則指圖書館工作人員或館內(nèi)師生所表現(xiàn)出來的行為做法,是圖書館文化的表現(xiàn)之一,基于物質(zhì)文化、精神文化、制度文化而產(chǎn)生。

        1.2 高校圖書館文化建設(shè)的重要作用

        1.2.1 高校圖書館文化建設(shè)具有服務(wù)作用。高校圖書館提供的最基本的服務(wù)功能就是搜集、保管與提供各種文獻(xiàn)資源,通過有計(jì)劃、合理、科學(xué)的根據(jù)教學(xué)教研活動(dòng)購(gòu)入圖書,并對(duì)眾多圖書資源進(jìn)行合理配置,更好地提高圖書館質(zhì)量,來滿足學(xué)生與老師們的信息需求。隨著科技水平的不斷創(chuàng)新發(fā)展,資源信息的不斷整合,圖書館的文獻(xiàn)形式愈來愈豐富,藏書不僅包括紙質(zhì)書籍,還包括電子文獻(xiàn)以及網(wǎng)絡(luò)文獻(xiàn)。除了館藏形式的多樣化,網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的普及也大大方便了學(xué)生的使用。

        1.2.2 高校圖書館文化建設(shè)具有激勵(lì)作用。高校圖書館優(yōu)雅的物質(zhì)環(huán)境以及良好的人文環(huán)境能夠?yàn)閷W(xué)生營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,為學(xué)生靜心閱讀、潛心思考提供物質(zhì)基礎(chǔ)。此外,推進(jìn)高校圖書館文化建設(shè),建設(shè)學(xué)習(xí)型圖書館,能夠幫助激發(fā)學(xué)生個(gè)人潛能、幫助學(xué)生養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,引領(lǐng)校園文化建設(shè),促進(jìn)健康文明社會(huì)風(fēng)氣的形成。

        1.2.3 高校圖書館文化建設(shè)具有約束作用。進(jìn)行高校圖書館文化建設(shè)有助于約束學(xué)生以及圖書館工作人員的行為。通過對(duì)高校圖書館制度文化的建設(shè),規(guī)定圖書館工作人員以及師生的價(jià)值取向與行為規(guī)范,同時(shí)起著教化作用,在圖書館文化的熏陶下,對(duì)師生進(jìn)行潛移默化的約束,幫助學(xué)生在校園文化建設(shè)中,增強(qiáng)奮斗意識(shí),明確奮斗目標(biāo),自覺為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而不懈努力。

        1.2.4 高校圖書館文化建設(shè)具有調(diào)適作用。高校圖書館文化可以為學(xué)校師生創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍,對(duì)師生以及館內(nèi)工作人員的心理進(jìn)行調(diào)適。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)政治文化的快速發(fā)展的今天,校園內(nèi)的師生都會(huì)面臨著大大小小的壓力,推進(jìn)高校圖書館文化建設(shè),構(gòu)建舒適的閱讀環(huán)境,營(yíng)造安靜的學(xué)習(xí)氛圍,有助于緩解學(xué)校師生以及館內(nèi)工作人員的精神壓力,通過圖書館文化的培養(yǎng),幫助調(diào)適人際關(guān)系。

        2 高校圖書館文化建設(shè)存在的問題

        2.1 硬件軟件不匹配

        在高校圖書館文化建設(shè)的過程中,物質(zhì)文化建設(shè)與精神文化建設(shè)同等重要。如今,部分高校對(duì)于圖書館文化建設(shè)資金的分配使用不合理,將主要建設(shè)精力放在物質(zhì)文明建設(shè)上,將大部分經(jīng)費(fèi)投入場(chǎng)館的翻新以及設(shè)備的購(gòu)入,甚至綠化面積的擴(kuò)大,忽略了對(duì)于學(xué)習(xí)資源的投入,導(dǎo)致對(duì)于精神文化建設(shè)與物質(zhì)文化建設(shè)不盡匹配,無法發(fā)揮圖書館文化引領(lǐng)學(xué)生成長(zhǎng)、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的作用。在師生需求日益豐富的今天,對(duì)于圖書館文化的建設(shè),要做到軟件硬件兩手抓,使精神文化建設(shè)與物質(zhì)文化建設(shè)水平相匹配相適應(yīng)。

        2.2 制度保障不健全

        制度建設(shè)是高校圖書館建設(shè)的根本保障。完善的圖書館制度能夠幫助圖書館塑造良好的服務(wù)形象,提升科學(xué)管理水平,從而使圖書館能夠更好地為師生提供服務(wù)。部分高校圖書館文化建設(shè)不注重制度文化的建設(shè),導(dǎo)致在制度建設(shè)方面存在缺失,沒有設(shè)立獨(dú)立的管理部門。圖書館的部門普遍都是按照業(yè)務(wù)需要所設(shè)立,文化建設(shè)方面更多的仍然處于理論階段而并沒有付諸實(shí)踐當(dāng)中。此外,圖書館本身監(jiān)管不當(dāng),人力物力資源分配不合理,也會(huì)導(dǎo)致實(shí)施部門落空,制度保障不健全。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,資源信息的日益更新豐富,為更好服務(wù)與師生發(fā)展、適應(yīng)現(xiàn)代化圖書館建設(shè)需要,必須要對(duì)高校圖書館的制度文化建設(shè)進(jìn)行改革與創(chuàng)新。

        2.3 特色建設(shè)不完善

        圖書館文化作為校園文化建設(shè)重要的一部分,應(yīng)當(dāng)具有特色和活力,成為校園文化的亮點(diǎn)。每所高校獨(dú)特的校訓(xùn)都引領(lǐng)著本校學(xué)生奮力開拓,不斷奮進(jìn)。部分高校在高校圖書館精神文明建設(shè)的過程中,忽略圖書館特色建設(shè),照搬其他學(xué)校的優(yōu)秀案例,不進(jìn)行創(chuàng)新與創(chuàng)造,缺乏針對(duì)本校文化特色特點(diǎn)的圖書館文化開發(fā),無法發(fā)揮高校圖書館的特色與優(yōu)勢(shì)。隨著教育改革的不斷深入,對(duì)于圖書館文化建設(shè),應(yīng)當(dāng)更加注重發(fā)揮本校特色優(yōu)勢(shì),使圖書館文化更具有特色與活力,成為校園文化的亮點(diǎn)。

        3 高校圖書館文化建設(shè)策略

        3.1 合理配置物質(zhì)資源

        物質(zhì)資源是文化發(fā)展的基礎(chǔ)與保障,高校圖書館是學(xué)校的名片象征。對(duì)高校圖書館進(jìn)行文化建設(shè):①要對(duì)物質(zhì)資源進(jìn)行合理配置。重視圖書館硬件設(shè)施的更新與閱讀環(huán)境的營(yíng)造。致力于為師生營(yíng)造安靜、舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,使師生一進(jìn)入圖書館就能感受到濃厚的文化氛圍。②對(duì)館內(nèi)設(shè)備定期定時(shí)進(jìn)行檢修維護(hù)。隨著信息化時(shí)代的不斷發(fā)揮發(fā)展,電子版書籍的需求量愈發(fā)增多,要對(duì)相關(guān)的電子閱讀工具進(jìn)行維護(hù)與更新,保障學(xué)生學(xué)習(xí)的質(zhì)量。③加大資金投入,合理采購(gòu)符合師生學(xué)習(xí)研究需求的相關(guān)書籍。不僅要注重購(gòu)買書籍的數(shù)量,還要對(duì)購(gòu)買書籍的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);不僅重視紙質(zhì)書籍的采買,還要及時(shí)更新電子書籍以及電子資源。及時(shí)了解師生對(duì)于館藏資源的使用情況,有計(jì)劃、依照一定比例收集各種類別的文獻(xiàn)資源。

        3.2 增強(qiáng)精神文化建設(shè)

        建設(shè)高校圖書館文化要把握精神內(nèi)核,進(jìn)一步深化文化內(nèi)質(zhì),統(tǒng)一思想文化體系,在建設(shè)圖書館物質(zhì)文化的同時(shí),重視圖書館精神文化建設(shè)。加強(qiáng)組織工作,開展定期的學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助圖書館工作人員樹立使命感與榮譽(yù)感,提升圖書館工作人員的思想品質(zhì)及文化素養(yǎng),使工作人員將自己的發(fā)展前途與圖書館緊密聯(lián)系在一起,將自己的奮斗目標(biāo)與圖書館文化建設(shè)目標(biāo)緊密聯(lián)系在一起,增強(qiáng)向心力與凝聚力。

        提高服務(wù)水平,提升高校圖書館工作人員的服務(wù)意識(shí),增加圖書館工作人員與師生的溝通交流,了解師生學(xué)習(xí)需求,并有針對(duì)性的提出建議或?qū)ぷ鬟M(jìn)行改進(jìn)。完善評(píng)價(jià)制度,及時(shí)獲取師生反饋,并根據(jù)意見建議進(jìn)行改善。

        加強(qiáng)圖書館文化建設(shè)要注重結(jié)合本校辦學(xué)特點(diǎn),使圖書館更具有特色與活力,成為學(xué)校的亮點(diǎn)。開展多種多樣的特色活動(dòng),如講座、閱讀分享會(huì)等,使學(xué)校師生切實(shí)感受到圖書館文化氛圍。與其他高校就圖書館文化建設(shè)方面多進(jìn)行溝通與交流,在溝通與交流中充分了解自身圖書館文化建設(shè)中存在的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,從而加強(qiáng)文化建設(shè)。

        3.3 完善規(guī)章制度建設(shè)

        激活高校圖書館內(nèi)在活力,營(yíng)造高校圖書館制度文化環(huán)境。不斷完善圖書館管理制度以及行政管理制度、監(jiān)督審查制度等。完善評(píng)價(jià)體系,及時(shí)得到師生或工作人員的反饋,切實(shí)加強(qiáng)制度建設(shè),密切管理層、師生以及圖書館工作人員的關(guān)系,建立更加細(xì)致的制度體系。

        除了對(duì)館內(nèi)工作人員的行為進(jìn)行規(guī)范,還要對(duì)于進(jìn)館師生的行為進(jìn)行約束,制定圖書館公約,提醒廣大師生重視與遵守圖書館行為規(guī)范,建立良好學(xué)習(xí)氛圍,使每一位讀者都能夠成為圖書館文化的建設(shè)者。

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