范鳳美
(杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 達利女裝學(xué)院,浙江 杭州 310018)
實訓(xùn)設(shè)備作為高職院校提高學(xué)生動手操作能力的重要載體,在人才培養(yǎng)的過程中,起到著舉足輕重的作用。杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院在“雙高計劃”的推動下,實訓(xùn)設(shè)備更新迭代加快,硬件設(shè)備的投入力度非常大,特別是服裝設(shè)計專業(yè)的建設(shè)中,現(xiàn)代化實訓(xùn)設(shè)備不斷增加,作為體現(xiàn)人才培養(yǎng)和技術(shù)技能提升重要陣地的實訓(xùn)室,擁有著先進的儀器和設(shè)備。實訓(xùn)設(shè)備的使用與管理問題日漸凸顯,提升對現(xiàn)代化的儀器和設(shè)備進行有效的使用和管理,已迫在眉睫。
依照多年的工作經(jīng)驗和對兄弟院校的調(diào)研發(fā)現(xiàn),大部分學(xué)生除能熟練操作電腦平縫機和拷邊機外,對這些普通設(shè)備進行簡單故障排除具有一定的困難,如電腦鎖眼機、粘合機和裁床等設(shè)備使用率較低,故障率較高。大部分學(xué)生基本不會操作實訓(xùn)室中的特種設(shè)備,導(dǎo)致設(shè)備常年未啟動,老化嚴重。如下從杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院服裝設(shè)計專業(yè)實訓(xùn)設(shè)備使用與管理的矛盾和問題出發(fā),對其進行剖析,嘗試探索出一些實訓(xùn)設(shè)備的運行與管理模式和機制。
實訓(xùn)場所是易燃的高危區(qū),實訓(xùn)室內(nèi)耗材隨意堆放在設(shè)備上,這些實訓(xùn)耗材基本都是易燃品,假如熨燙設(shè)備使用不當(dāng),熨斗擺放位置及方式錯誤極易引發(fā)火災(zāi);借用的熨斗忘記歸還,一直通電在操作臺上,也會導(dǎo)致溫度過高誘發(fā)火災(zāi);實訓(xùn)設(shè)備使用完畢后忘記關(guān)閉,使得設(shè)備溫度過高,也是如此。另外,除常規(guī)的縫紉設(shè)備外,有些服裝特種設(shè)備必須在專業(yè)教師指導(dǎo)下使用,如果使用不當(dāng),還會威脅到人身安全。
實訓(xùn)設(shè)備中的縫紉機和拷邊機,由于使用率較高,零件損失率和出故障率也較高。其他特種設(shè)備,由于使用得很少,學(xué)生操作不熟練或不規(guī)范,也會出故障。同時因維修不及時,會導(dǎo)致設(shè)備的閑置,使得設(shè)備的使用效益下降。在設(shè)備使用中,學(xué)生不在意、也不懂得設(shè)備的維護,也是實訓(xùn)設(shè)備損壞率高的原因之一。
由于實訓(xùn)場所是全天開放使用的,設(shè)備的使用時間較長,學(xué)生操作水平參差不齊,導(dǎo)致很多設(shè)備頻頻出現(xiàn)問題,且責(zé)任不能落實到個人;實訓(xùn)設(shè)備專職管理人員較少,增加了管理難度,特別是非工作時間,安全問題得不到有利保障。
針對以上存在的問題,近年來經(jīng)過實踐總結(jié),學(xué)校有計劃有組織地進行了改進和完善。
根據(jù)實際情況,制定了較為完善的《熨斗的借還規(guī)定》《實訓(xùn)設(shè)備操作規(guī)范》《實訓(xùn)室安全管理規(guī)定》等制度,以此為依托,使實訓(xùn)設(shè)備使用有章可循,有據(jù)可依,將嚴格管理的指導(dǎo)思想落到實處。特別是《熨斗的借還規(guī)定》,設(shè)定了如果出現(xiàn)一次熨斗不歸還,本學(xué)期的所有評獎評優(yōu)將一票否決。規(guī)定出臺后,學(xué)生的自覺意識和安全意識得到了提升,有效地杜絕了熨斗存在的安全隱患。
實訓(xùn)設(shè)備管理部門每學(xué)期要求師生,在開始使用實訓(xùn)設(shè)備前,進行規(guī)章制度的學(xué)習(xí),開展主題班會進行專題實訓(xùn)安全教育學(xué)習(xí)。將管理制度貫徹到實訓(xùn)設(shè)備管理的全過程,確保實訓(xùn)設(shè)備管理的規(guī)范性,這是實訓(xùn)設(shè)備良性運行的前提和保證。
智能終端設(shè)備已普及到每位師生,利用個人終端學(xué)習(xí)已經(jīng)是普遍現(xiàn)象,學(xué)校運用這個特點,將實訓(xùn)設(shè)備管理中的熨斗借還、實訓(xùn)設(shè)備操作及開關(guān)等項目融入其中,提高了效率,也增強了安全性。
2.2.1 熨斗借還系統(tǒng)
開發(fā)一個熨斗借還的小程序,在熨斗上貼上二維碼,學(xué)生用微信掃碼后,輸入個人信息便借出成功。歸還時,用熨斗上的二維碼掃熨斗借還處的掃碼器完成借還流程。如果有學(xué)生只完成了借出的步驟,熨斗借還系統(tǒng)的后臺就會有該學(xué)生熨斗未歸還的信息,通過信息將熨斗追回,確保熨斗當(dāng)天都能歸位,排除了熨斗長時間在實訓(xùn)室的安全隱患,給熨斗的使用和管理帶來了便捷。
2.2.2 實訓(xùn)設(shè)備操作小視頻
實訓(xùn)設(shè)備中,有很多設(shè)備屬于特種設(shè)備,人均的使用率不高,很大一部分師生在一段時間不使用后會忘記怎么操作。為此,針對各特種設(shè)備,需要制作操作小視頻,將小視頻的二維碼貼在該設(shè)備上,使用時掃碼觀看后再操作設(shè)備,有效降低了因操作不當(dāng)引起的故障率,提高了學(xué)生的自學(xué)能力,提升了實訓(xùn)設(shè)備的使用率,同時因操作規(guī)范,也是對設(shè)備進行了有效地維護。
2.2.3 刷卡通電使用實訓(xùn)設(shè)備
每臺實訓(xùn)設(shè)備上裝有刷卡通電裝置,師生使用自己的一卡通,刷卡后就可以操作實訓(xùn)設(shè)備,用完刷卡切斷電源。這樣有利于實訓(xùn)設(shè)備的管理,后臺能夠很清晰地看清設(shè)備的使用情況,也可以增強學(xué)生的責(zé)任心,同時提高了設(shè)備使用過程中的安全性。
每引進新的實訓(xùn)設(shè)備,要求設(shè)備商組織教師進行設(shè)備使用培訓(xùn),培訓(xùn)完成后,對教師進行設(shè)備使用的考核,只有過關(guān)的教師,才能使用這種設(shè)備。將培訓(xùn)學(xué)時計入教師學(xué)習(xí)學(xué)時,增強教師學(xué)習(xí)的積極性。同時,實訓(xùn)管理部門做好該設(shè)備使用的小視頻制作,以便將來新進師生的使用。這樣,所有師生都可以使用先進的設(shè)備,提高了設(shè)備的使用率,從而提升設(shè)備的價值。
實訓(xùn)設(shè)備多,專職實訓(xùn)設(shè)備管理人員少,對實訓(xùn)設(shè)備管理的要求又高,所以組建一支兼職的隊伍必不可少,通過對兼職隊伍人員的選拔和培養(yǎng),給實訓(xùn)設(shè)備管理注入新的力量。
2.4.1 兼職實訓(xùn)設(shè)備使用與管理隊伍的組成
管理隊伍的成員主要為各班學(xué)習(xí)委員和實訓(xùn)室值班學(xué)生,各班學(xué)習(xí)委員主要在上課期間對實訓(xùn)設(shè)備使用情況進行檢查,實訓(xùn)室值班學(xué)生主要在課后對實訓(xùn)設(shè)備進行管理,將發(fā)現(xiàn)的問題及時解決,難以解決的問題做好記錄并報告,以便及時維修處理。
2.4.2 兼職實訓(xùn)設(shè)備使用與管理隊伍的選拔
對于實訓(xùn)室值班學(xué)生必須要求嚴格,要有責(zé)任心又要細心。因為除了實訓(xùn)設(shè)備的管理外,還要對整個實訓(xùn)室的安全負責(zé)。每天關(guān)閉實訓(xùn)室前,每個設(shè)備的通電情況、水、電、空調(diào)以及門窗的關(guān)閉情況都需要檢查,更重要的是熨斗是否已歸位。所以,選拔優(yōu)秀的實訓(xùn)室值班學(xué)生,為管理實訓(xùn)設(shè)備打下良好基礎(chǔ)。
2.4.3 兼職實訓(xùn)設(shè)備使用與管理隊伍的培訓(xùn)指導(dǎo)
每學(xué)年對新納入的成員開展設(shè)備使用與管理的培訓(xùn),使他們能夠?qū)嵱?xùn)設(shè)備簡單的故障進行排查、維修,對于難處理的問題進行登記和報修,以確保設(shè)備效益最大化。
一支得力的兼職實訓(xùn)設(shè)備管理隊伍,可以提高實訓(xùn)設(shè)備管理的流暢性,也可以提高實訓(xùn)設(shè)備使用的安全性。
關(guān)于實訓(xùn)設(shè)備的檢修與保養(yǎng),學(xué)校采取的是外包服務(wù)政策,每周兩天有專門的維修師傅上門服務(wù),根據(jù)情況進行檢修及保養(yǎng)。維修師傅不坐班時,如果機器出現(xiàn)問題,兼職管理隊伍能解決的現(xiàn)場解決,不能解決的記錄下來,等待維修師傅上門維修,這樣既節(jié)約了人員成本,又可以有效地開展實訓(xùn)設(shè)備的維護和檢查。設(shè)備的保養(yǎng)在每學(xué)期開學(xué)初和學(xué)期末進行,以確保設(shè)備的正常運作。
當(dāng)設(shè)備老化或已到達報廢年限的時候,應(yīng)及時申請報廢,及時處理廢舊的設(shè)備,以便留出空間,引進新設(shè)備,更好地為專業(yè)建設(shè)服務(wù)。
實訓(xùn)設(shè)備的使用與管理是一項復(fù)雜的工程,在日常工作中要建立行之有效的管理工作方法,嚴格履行管理制度,深入落實到工作中,并培養(yǎng)一批兼職的學(xué)生管理隊伍,培養(yǎng)學(xué)生管理員的責(zé)任心及管理能力,共同進行實訓(xùn)設(shè)備的使用與管理,為“雙高”建設(shè)添磚加瓦。