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        高職學(xué)生成長數(shù)據(jù)中心建設(shè)

        2021-12-30 08:52:45王東旭
        科學(xué)咨詢 2021年14期
        關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)庫高職信息

        王東旭

        (黑龍江能源職業(yè)學(xué)院 黑龍江雙鴨山 155100)

        隨著高職院校的大規(guī)模擴招,生源的復(fù)雜化對高職院校的育人工作提出了更高的要求,學(xué)生管理和人才培養(yǎng)工作面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn)。大學(xué)時期是學(xué)生人生觀、世界觀、價值觀形成的重要階段,在信息技術(shù)快速發(fā)展的時代,運用信息化手段開展科學(xué)的學(xué)生管理工作勢在必行。學(xué)生成長數(shù)據(jù)可以反映出學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)態(tài)度、思想政治、興趣愛好、專業(yè)特長等信息,有利于教師及時準(zhǔn)確獲取學(xué)生的基本信息,選擇有效的教育教學(xué)模式,對學(xué)生的成長進行總結(jié)規(guī)劃,實現(xiàn)學(xué)院和學(xué)生之間的良好互動。教師通過數(shù)據(jù)技術(shù)分析,對學(xué)生的自我認(rèn)知、自我管理、綜合素質(zhì)評價都有重要意義,以促進高職教育取得良好的育人效果。[1]

        一、建設(shè)高職學(xué)生成長數(shù)據(jù)中心的意義

        近年來,成長檔案在中小學(xué)學(xué)生教育中取得了良好的效果。高職教育注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),部分高職院校沒有認(rèn)識到成長數(shù)據(jù)對高職學(xué)生成長和就業(yè)的促進作用,對其重視程度不夠。學(xué)生成長數(shù)據(jù)中心的建設(shè)為教師和輔導(dǎo)員管理學(xué)生提供了依據(jù),他們能及時掌握學(xué)生的基本情況,對每個學(xué)生進行動態(tài)、過程、個性化的評價,為評優(yōu)入黨、貧困資助提供參考依據(jù),能全面的指導(dǎo)學(xué)生,為學(xué)生的成長、發(fā)展和就業(yè)提供幫助。

        (一)信息化發(fā)展的必然趨勢

        隨著我國信息網(wǎng)絡(luò)的快速發(fā)展,高職院校的教育教學(xué)工作也進入了網(wǎng)絡(luò)管理時代。與傳統(tǒng)的紙質(zhì)資料相比,網(wǎng)絡(luò)管理能為學(xué)生成長數(shù)據(jù)建立數(shù)據(jù)庫,方便存儲查詢,拓寬原始數(shù)據(jù)存儲類型,以數(shù)字,音頻,視頻,圖片等多種形式有效管理學(xué)生的成長數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計時,可以分為學(xué)生模塊,教師模塊和管理員模塊。以此,提高管理人員數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性和時效性,減輕管理人員的工作強度,實時對大量評價數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。[2]

        (二)增強學(xué)生自我管理能力

        目前,高職教育目標(biāo)人群以“00后“為主,他們思維活躍,自我意識強,從高中升入大學(xué),面對全新的環(huán)境,缺少成長規(guī)劃,容易迷茫。如何幫助學(xué)生找到自我,協(xié)助度過不適應(yīng)階段,教師需要行之有效的管理方法。學(xué)生數(shù)據(jù)中心建設(shè)的參與對象是學(xué)生,教師,輔導(dǎo)員,學(xué)生是參與的主體,根據(jù)自身實際情況制定階段性目標(biāo),他們通過對既定目標(biāo)的努力,不斷進行總結(jié),完善自我發(fā)展目標(biāo),為個人發(fā)展指明了發(fā)展方向。

        (三)為全方位育人提供有效方法

        學(xué)校輔導(dǎo)員要管理上百名學(xué)生,他們主要通過平時接觸學(xué)生,以及開展的校內(nèi)外活動中了解學(xué)生的基本情況。授課教師主要通過學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)和學(xué)業(yè)成績,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。這兩者都不能全方面掌握學(xué)生的具體信息。而學(xué)生成長數(shù)據(jù)能全面反映學(xué)生在思想、學(xué)習(xí)等方面的綜合信息,體現(xiàn)學(xué)生的成長過程,可以借助學(xué)生成長數(shù)據(jù),讓教育工作者及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,并及時解決這些問題,以提高育人的質(zhì)量。[3]

        二、建設(shè)高職學(xué)生成長數(shù)據(jù)中心的思路

        學(xué)生成長數(shù)據(jù)中心主要是運用A S P . N E T 和SQLServer2008數(shù)據(jù)庫相結(jié)合技術(shù)構(gòu)建學(xué)生成長管理系統(tǒng)。依托該系統(tǒng)規(guī)范學(xué)生成長數(shù)據(jù)。包括數(shù)據(jù)存儲、查閱,提供健全的數(shù)據(jù)管理和網(wǎng)絡(luò)查詢功能,完善學(xué)生評價體系,具有輔助德育建設(shè)的功能,實現(xiàn)信息的科學(xué)管理和便捷查詢,提高學(xué)生管理的工作效率。

        (一)系統(tǒng)可行性分析

        我?,F(xiàn)有的條件完全具備設(shè)計系統(tǒng)能力,開發(fā)的工作量適中,周期短,費用較低,采用先進穩(wěn)定的技術(shù)來設(shè)計,保證長期穩(wěn)定的使用,ASP.NET是基于B/S的動態(tài)WEB開發(fā)工具,通過HTTP請求文檔在Web服務(wù)器上動態(tài)創(chuàng)建腳本,和HTML代碼結(jié)合,快捷完成網(wǎng)站的應(yīng)用程序。數(shù)據(jù)存儲功能由SQL Server2008作為后臺數(shù)據(jù)庫實現(xiàn),SQL Server2008與目前國國內(nèi)主流的windows操作系統(tǒng)都屬于微軟公司,系統(tǒng)的穩(wěn)定性和兼容性更高,在校內(nèi)已有計算機配置上安裝運行,安全可靠,所有操作在網(wǎng)絡(luò)瀏覽器上即可完成。[4]

        (二)系統(tǒng)需求分析

        本系統(tǒng)設(shè)計將學(xué)生成長數(shù)據(jù)與學(xué)生管理有機結(jié)合起來,利用網(wǎng)絡(luò)化手段將生成的數(shù)據(jù)匯總存入數(shù)據(jù)庫,為相關(guān)的職能部門、輔導(dǎo)員、教師、學(xué)生,以及不同類型的用戶提供查詢功能,方便掌握基本信息。

        該系統(tǒng)實現(xiàn)了以下功能:1.具有良好的開放性,操作方便,便于使用,實現(xiàn)數(shù)據(jù)同步服務(wù),避免數(shù)據(jù)重復(fù)。2.實現(xiàn)錄入、查詢、統(tǒng)計學(xué)生成長數(shù)據(jù)功能。3.需要為不同類型用戶提供相應(yīng)的授權(quán)功能,用戶為系統(tǒng)管理員、教師、學(xué)生。學(xué)生隨時能通過互聯(lián)網(wǎng)登陸系統(tǒng)查詢本人的成長數(shù)據(jù)。4.具有使用系統(tǒng)時導(dǎo)入導(dǎo)出Excel格式數(shù)據(jù)的功能。[5]

        (三)系統(tǒng)功能設(shè)計

        系統(tǒng)設(shè)計運用Browser/Server(B/S)結(jié)構(gòu),這種模式統(tǒng)一客戶端,簡化系統(tǒng)設(shè)計、維護和使用。B/S結(jié)構(gòu)的軟件應(yīng)用都集中在總服務(wù)器端,適用于所有網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。系統(tǒng)在設(shè)計上采用模塊化設(shè)計,要求對不同權(quán)限的用戶提供不同的功能模塊,強化查詢統(tǒng)計功能,增強安全性,滿足使用者的需求,系統(tǒng)功能從模塊上劃分,各模塊具體描述如下:

        1.用戶管理模塊。系統(tǒng)有三類用戶:管理員、教師、學(xué)生本人。操作人員需要對不同的用戶設(shè)置權(quán)限,系統(tǒng)管理員權(quán)限最高,能對數(shù)據(jù)錄入、查詢、修改、刪除;教師的權(quán)限可以對數(shù)據(jù)錄入、查詢、審核;學(xué)生是普通用戶,登陸系統(tǒng)后允許查詢信息,有修改密碼的權(quán)限。

        2.教師模塊。教師通過注冊的賬號進入系統(tǒng),發(fā)布班級通知,對學(xué)生的成長數(shù)據(jù)查閱、錄入修改,在留言板解答學(xué)生提出的問題,審核學(xué)生基本信息、思想動態(tài)、學(xué)業(yè)成績、獎懲信息、社會實踐等數(shù)據(jù),證明數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確性。

        3.學(xué)生模塊。作為成長數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)的主體,學(xué)生入學(xué)時需要錄入基本信息(包括個人資料,興趣愛好、專業(yè)特長、家庭情況),不同的系統(tǒng)用戶可以查詢到權(quán)限范圍內(nèi)的信息。教師可以通過學(xué)生在校期間不斷更新完善數(shù)據(jù),保證信息有效性,根據(jù)數(shù)據(jù)反映的具體情況,制定成長計劃,進行針對性的個性化指導(dǎo)。學(xué)生模塊包括思想動態(tài)、學(xué)業(yè)信息,獎懲信息,社會實踐信息子模塊。

        (1)思想動態(tài)子模塊:記錄文明禮貌,人際關(guān)系,個人信仰,價值觀,參與黨團活動情況,思想?yún)R報等信息。

        (2)學(xué)習(xí)成績模塊:通過教務(wù)管理系統(tǒng)批量導(dǎo)入學(xué)生在校期間的期末考試成績,補考情況。記錄參加校內(nèi)外培訓(xùn)學(xué)習(xí),職業(yè)技術(shù)資格能力考試情況。

        (3)獎懲信息:獲獎情況(比賽獎項、獲獎時間、獲獎等級),受懲情況(懲罰原因、懲罰時間、懲罰級別)。

        (4)社會實踐模塊:社會實踐都是學(xué)生利用課余或假期完成的,需要上傳證明材料(證書、實習(xí)證明)。

        (四)數(shù)據(jù)庫設(shè)計

        隨著人工智能、計算機技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)據(jù)庫技術(shù)已將這些技術(shù)融合,實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的共享,在各類設(shè)計中廣泛應(yīng)用。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計是將數(shù)據(jù)按照一定的分類、分組和邏輯結(jié)構(gòu)組織起來,是系統(tǒng)設(shè)計的核心和基礎(chǔ),也是設(shè)計中難度比較大的環(huán)節(jié),正確分析數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,冗余度少,才能實現(xiàn)高效率存取、查詢。SQL(Structured Query Language)作為結(jié)構(gòu)化查詢語言,最初由美國國家標(biāo)準(zhǔn)委員會作為關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)語言使用,SQLServer2008是關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,與相關(guān)軟件集成度高,能跨越多種平臺使用。本系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系復(fù)雜,操作者應(yīng)對數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)合理規(guī)劃,方便日后維護和用戶的使用,在掌握各系統(tǒng)模塊的功能和工作流程基礎(chǔ)上,根據(jù)系統(tǒng)功能需求構(gòu)建數(shù)據(jù)庫表。

        主要的數(shù)據(jù)庫表和字段有:1.學(xué)生信息表:學(xué)號、姓名、性別、班級、身份證號碼、個人資料,興趣愛好、專業(yè)特長、家庭情況。2.管理員信息表:用戶名、性別、可管理的系部。3.教師信息表:教工號、姓名、性別、職稱。4.學(xué)生成長數(shù)據(jù)資料表:學(xué)號、姓名、性別、班級、思想動態(tài)、學(xué)習(xí)成績、獎懲情況,社會實踐。5.留言記錄表:編號、留言時間、反饋狀態(tài)。

        (五)系統(tǒng)安全

        系統(tǒng)能否安全可靠的運行是系統(tǒng)設(shè)計的關(guān)鍵,系統(tǒng)安全防范也是系統(tǒng)建設(shè)的重要部分,操作者隨時通過互聯(lián)網(wǎng)訪問系統(tǒng)數(shù)據(jù)是系統(tǒng)的基本功能。學(xué)生成長數(shù)據(jù)內(nèi)含大量隱私信息,保密性要求較高,操作者可以利用防火墻技術(shù)抵抗外來非法用戶的入侵,提高遠程數(shù)據(jù)傳輸?shù)谋C苄?,避免在傳輸過程中遭受非法竊取。系統(tǒng)遵循用戶授權(quán)原則,對操作權(quán)限的嚴(yán)密設(shè)置訪問級別和權(quán)限機制,通過數(shù)據(jù)加密和身份驗證等手段保障數(shù)據(jù)中心安全。

        三、結(jié)束語

        本文對學(xué)生成長數(shù)據(jù)中心的建設(shè)進行初步設(shè)計,我校將在今后的實際建設(shè)中充分發(fā)揮團隊協(xié)作的力量,對其功能不斷完善,讓學(xué)生成長信息化管理日趨成熟,切實提高管理效率和育人質(zhì)量,充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)培養(yǎng)高質(zhì)量技能型人才,推進智慧校園的建設(shè)。

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