禹勁秋

（中國民用航空飛行學(xué)院 四川德陽 618307）

輔導(dǎo)員這一職位在現(xiàn)代高校中最具特殊性，他們是整個(gè)班級的主要管理者，是學(xué)生管理的主要負(fù)責(zé)人，不僅要擔(dān)任教育教學(xué)工作，還要擔(dān)任班級中的日常管理工作，需要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的一舉一動，處理各項(xiàng)大事小情以及班級內(nèi)部的一些突發(fā)情況，是一個(gè)具有綜合性工作內(nèi)容的關(guān)鍵性人物。從一定程度上來看，輔導(dǎo)員的能力直接影響著一個(gè)班級的發(fā)展，其主要安排思想政治教育工作，重視學(xué)生的教育教學(xué)，不斷對學(xué)生進(jìn)行思想熏陶，培養(yǎng)他們的政治認(rèn)同感，拓寬其思想和眼界。

一、高校輔導(dǎo)員開展思政教育工作的重要性

（一）強(qiáng)化學(xué)科教育建設(shè)基礎(chǔ)，創(chuàng)新思政教育方法與策略

思想政治教育在教學(xué)活動中對學(xué)生和輔導(dǎo)員起到一個(gè)雙向促進(jìn)的作用，不僅能夠促進(jìn)學(xué)生思想層面的健康發(fā)展，還能促進(jìn)輔導(dǎo)員在不斷實(shí)踐的過程中發(fā)現(xiàn)大學(xué)生的核心問題，并提出合理創(chuàng)新的應(yīng)對辦法和解決思路。在工作中以此為突破，將工作內(nèi)容和工作形式進(jìn)行全面改善，輔導(dǎo)員要以創(chuàng)新的視野為新形勢下的學(xué)科教育開辟一條綠色通道。這對加強(qiáng)高校思政建設(shè)能起到一定的推動作用。

（二）促進(jìn)學(xué)生與社會實(shí)際貼合，推動教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展

高校輔導(dǎo)員日常工作繁多，其中工作核心部分專屬思想政治教育，非常重視學(xué)生在思政教育方面的發(fā)展，也是能夠深入了解學(xué)生的關(guān)鍵過程，能加深師生之間的情感交流。輔導(dǎo)員通過日常與學(xué)生暢談、心理疏導(dǎo)等工作，可以實(shí)時(shí)了解學(xué)生的思想動態(tài)、行為特點(diǎn)以及心理訴求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理學(xué)生生活方面和學(xué)習(xí)方面的問題，幫助學(xué)生排除思想障礙，保持良好的心理狀態(tài)，維護(hù)校園和諧，從而推動教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二、高校輔導(dǎo)員在思想政治教育工作中的困境

（一）學(xué)生綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)差異性較大

在步入大學(xué)校園之前，學(xué)生們備戰(zhàn)高考付出了無數(shù)個(gè)不眠之夜，在考場上揮灑著汗水，艱辛度過學(xué)習(xí)生涯中重要的三年時(shí)光，通過自己的努力考入理想大學(xué)，心中的大石頭終于落地，并憧憬著大學(xué)生活的美好。學(xué)生來自四面八方，其生活習(xí)慣、個(gè)人素質(zhì)存在一定差異性，導(dǎo)致輔導(dǎo)員在進(jìn)行管理的過程中會受到很大的阻力，進(jìn)而增加了班級管理的難度，從而導(dǎo)致思想政治教育工作缺乏針對性，難以有序開展相關(guān)工作，降低了思政教育的工作效率。

（二）輔導(dǎo)員隊(duì)伍缺乏完善管理

在高校實(shí)際教育工作中，輔導(dǎo)員好比充當(dāng)“大管家”的角色。學(xué)生在校期間的生活日常到學(xué)習(xí)各種大事小情都為輔導(dǎo)員的工作管理范疇。因此，輔導(dǎo)員日常工作中要處理的事情過于碎片化，細(xì)小的雜事非常多，需要耗費(fèi)很多的精力和時(shí)間，導(dǎo)致他們無法正常落實(shí)思想政治教育活動。

輔導(dǎo)員在工作崗位中扮演多種角色，既是教師又是管理干部。部分高校對輔導(dǎo)員身份過于模糊，難以明確地定位自身職業(yè)去向。不僅如此，輔導(dǎo)員在薪資待遇上與專職教師有一定的差距，促使輔導(dǎo)員隊(duì)伍缺乏完善管理，整體流動性比較大，難以維持長期穩(wěn)定的工作狀態(tài)。

（三）輔導(dǎo)員忽視對思想政治教育工作的開展

目前，高校輔導(dǎo)員絕大多數(shù)是由專業(yè)課教師兼職擔(dān)任，一般年齡層都在三十五歲以下，一周下來的平均學(xué)時(shí)大概在16課時(shí)以上。由此可見，教師的教學(xué)任務(wù)非常艱巨、過于繁重，這對年輕教師而言是一個(gè)艱巨的考驗(yàn)。如果想要保質(zhì)保量地完成教學(xué)任務(wù)，需要付出更多的時(shí)間和精力投入到工作中。還有一些年輕教師事業(yè)心重、性格要強(qiáng)，為了能實(shí)現(xiàn)自我提高，不惜一切代價(jià)也要完成艱巨的科研工作。這樣一來，其與部分兼職輔導(dǎo)員的工作形成了鮮明的對比，使這部分輔導(dǎo)員的工作顯得有些力不從心，對思政教育工作有些懈怠，嚴(yán)重缺乏積極性和高度的思想意識。

高校輔導(dǎo)員普遍都年輕化，他們的人生閱歷和社會經(jīng)驗(yàn)不夠豐富和充實(shí)，在自身的專業(yè)技能和文化背景上也受到一定的限制，缺乏深刻思考思政教育工作的本質(zhì)內(nèi)涵，導(dǎo)致學(xué)生的思政教育工作難以開展。日常工作中，輔導(dǎo)員將工作重心放置于處理學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的問題上，擔(dān)任的事務(wù)過于繁瑣零散，對自身職業(yè)定位的理解存在一些誤區(qū)，認(rèn)為只要把學(xué)生生活日常照顧周全，安撫好學(xué)生的情緒就是對自己工作的認(rèn)可，沒有將工作重點(diǎn)平衡到位。

三、高校輔導(dǎo)員加強(qiáng)思想政治教育工作的方法及策略

（一）構(gòu)建輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理機(jī)制，完善考評體系

高校思想政治教育工作的實(shí)施程度，主要在于該校輔導(dǎo)員隊(duì)伍的管理機(jī)制，建立健全的管理機(jī)制，貫徹統(tǒng)一輔導(dǎo)員的指導(dǎo)思想，為其帶來了極大的優(yōu)勢。首先，需要參考往年招生數(shù)據(jù)，按照師生比例來安插人員，配備專職輔導(dǎo)員，確保輔導(dǎo)員隊(duì)伍能夠長期穩(wěn)定發(fā)展。其次，制定并實(shí)施相應(yīng)的規(guī)章制度、職業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé)等相關(guān)制度，還可以嘗試擬定相關(guān)激勵(lì)措施，完善獎(jiǎng)罰機(jī)制，職能劃分明確責(zé)任到人，可以更好地相互監(jiān)督、相互制約，調(diào)動其工作的熱情度。最后，要合理安排輔導(dǎo)員崗位工作，做到人盡其用。學(xué)校要定期組織相關(guān)人員參加技能培訓(xùn)或舉辦技能大賽，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使得輔導(dǎo)員深知工作的重要性。學(xué)校要將輔導(dǎo)員的日常工作表現(xiàn)納入考核范圍。對于在工作上表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，學(xué)校可以給予嘉獎(jiǎng)，激發(fā)輔導(dǎo)員對工作的積極性；反之，表現(xiàn)消極、不求上進(jìn)的員工，學(xué)校應(yīng)及時(shí)作出警告或相關(guān)處罰，有利于其他工作人員加強(qiáng)責(zé)任心、引以為戒。

（二）建立和諧師生關(guān)系，開展多樣化教育活動

當(dāng)代年輕人的思想意識較為薄弱，為了使大學(xué)生在未來得到更好的發(fā)展，輔導(dǎo)員應(yīng)在大學(xué)校園里舉辦不同的集體活動，為他們樹立正確的發(fā)展理念。因此，輔導(dǎo)員在班級教育中可以通過多種活動形式滲透道德思想教育，結(jié)合相關(guān)內(nèi)容對學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)。這不僅能調(diào)動學(xué)生參與的積極性，還能使學(xué)生加深對思政教育的認(rèn)知和理解，并逐漸形成正確的思想觀念。

在開展思政教育工作的過程中，輔導(dǎo)員需要了解學(xué)生們的心理狀況，清楚他們思想行為等方面存在的問題，之后有針對性地進(jìn)行貫徹和落實(shí)，這樣才能夠充分將思政教育的價(jià)值發(fā)揮出來。為此，輔導(dǎo)員要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的情緒變化、言行舉止，了解學(xué)生的心理健康發(fā)展等等，在發(fā)現(xiàn)學(xué)生在日常生活以及學(xué)習(xí)中出現(xiàn)不良習(xí)慣時(shí)，耐心與學(xué)生進(jìn)行交流，穩(wěn)定他們的情緒。作為輔導(dǎo)員都比較年輕，思想觀念與大學(xué)生有很多共同之處，日常工作中做好學(xué)生心理疏導(dǎo)，減輕學(xué)生的思想壓力，及時(shí)排除思想障礙，只有敞開心扉才能達(dá)到良好的效果。為此，輔導(dǎo)員要尊重學(xué)生，做一名好的傾聽者，使學(xué)生的身心得到良好的發(fā)展。

（三）重視發(fā)揮學(xué)生自我管理能力

隨著“立德樹人”教育理念的不斷更新，培養(yǎng)具有主人翁意識的學(xué)生顯得尤為重要。這樣一來，學(xué)生作為學(xué)習(xí)活動的主體，能夠主動發(fā)揮自我管理能力。輔導(dǎo)員可以構(gòu)建學(xué)生自我管理平臺，以學(xué)生會、學(xué)生社團(tuán)、班干部、團(tuán)干部等職務(wù)為先決條件，使學(xué)生積極主動參與其中，本著讓學(xué)生以自我服務(wù)、自我管理的原則，讓學(xué)生抓住鍛煉各項(xiàng)技能的機(jī)會，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。生生之間不斷相互影響、相互激勵(lì)，也起到自我監(jiān)督的作用。同時(shí)，輔導(dǎo)員可以讓學(xué)生增加自覺性，加強(qiáng)自身管理意識，提升自我管理能力，使其他學(xué)生在潛移默化中自覺接受思想政治教育。

（四）開展學(xué)生思想政治教育工作應(yīng)具備豐富性、多樣性的形式

高校輔導(dǎo)員要樹立起“全面育人、全員育人、過程育人”的教育理念，學(xué)生思想政治教育工作以豐富多樣的形式開展。輔導(dǎo)員可切合實(shí)際情況舉辦主題班會，為學(xué)生普及安全教育知識，并組織相關(guān)教育活動。例如，輔導(dǎo)員深入學(xué)生寢室了解學(xué)生日常生活情況，創(chuàng)造與學(xué)生之間相互交流溝通的機(jī)會，從多方面了解學(xué)生的興趣愛好以及在生活學(xué)習(xí)中面臨的困難，做好學(xué)生心理疏導(dǎo)工作，營造良好生活環(huán)境，并共同打造好班級文化、寢室文化、校園文化。在日常生活中，輔導(dǎo)員可以組織學(xué)生積極參與專業(yè)實(shí)踐活動、志愿者服務(wù)活動等，為學(xué)生即將邁向職業(yè)生涯做準(zhǔn)備，幫助學(xué)生規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，對其就業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。輔導(dǎo)員應(yīng)積極發(fā)展學(xué)生入黨，并以多種方式組織學(xué)生學(xué)習(xí)政治理論知識，更好地開展思想政治教育工作。

四、結(jié)束語

綜上所述，在高校實(shí)施思想政治教育工作，無論對輔導(dǎo)員還是學(xué)生都意義深遠(yuǎn)。輔導(dǎo)員要充分認(rèn)識到當(dāng)前教育發(fā)展現(xiàn)狀，體會到思想政治教育所發(fā)揮的真正價(jià)值。輔導(dǎo)員可結(jié)合自己的實(shí)際情況總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，給予學(xué)生更多的關(guān)愛和鼓勵(lì)，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，從而提升輔導(dǎo)員管理工作以及思想政治教育的教學(xué)效果。這樣才能為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的校園文化環(huán)境，為他們?nèi)蘸箝L遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的道德素質(zhì)基礎(chǔ)。