亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        護(hù)理碩士研究生心理資本潛在剖面分析及與情緒幸福感的關(guān)系

        2021-12-28 00:58:24張藝琳董曉雨葉藝范秀珍
        軍事護(hù)理 2021年12期
        關(guān)鍵詞:類別幸福感研究生

        張藝琳,董曉雨,葉藝,范秀珍

        (山東大學(xué) 護(hù)理與康復(fù)學(xué)院,山東 濟(jì)南 250012)

        近年來(lái),我國(guó)研究生教育發(fā)展迅速[1],護(hù)理碩士研究生(以下稱護(hù)理研究生)作為未來(lái)護(hù)理工作的中堅(jiān)力量,其心理健康狀況逐漸成為高校和社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)[2]。心理健康與心理素質(zhì)關(guān)系模型認(rèn)為,心理素質(zhì)(內(nèi)在機(jī)制)和心理狀態(tài)(外顯行為)是兩個(gè)相互關(guān)聯(lián)的層級(jí),內(nèi)在機(jī)制會(huì)決定外顯行為[3]。心理資本是一種超越人力資本和社會(huì)資本的核心心理素質(zhì)[4],屬于內(nèi)在機(jī)制。情緒幸福感是指?jìng)€(gè)體對(duì)生活事件做出的情感反應(yīng),分為積極情感體驗(yàn)和消極情感體驗(yàn)[5],屬于外顯行為。目前關(guān)于心理資本的分類尚無(wú)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),以往研究?jī)H根據(jù)量表得分或表現(xiàn)特點(diǎn)劃分心理資本[6],忽視了個(gè)體間的差異,且由于認(rèn)知水平不同,個(gè)體心理資本結(jié)構(gòu)亦不完全一致[7]。綜上,本研究基于潛在剖面分析(latent profile analysis,LPA)探究不同類別心理資本的護(hù)理研究生情緒幸福感方面的差異,旨在為護(hù)理教育者進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和提升護(hù)理研究生心理資本、提高其情緒幸福感提供參考和依據(jù)。

        1 對(duì)象與方法

        1.1 研究對(duì)象 2021年2-4月,采用便利抽樣法,對(duì)山東省具有護(hù)理學(xué)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)的6所院校的294名護(hù)理研究生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查。納入標(biāo)準(zhǔn):(1)全日制在讀學(xué)術(shù)學(xué)位和專業(yè)學(xué)位護(hù)理研究生;(2)自愿參加本研究并獲得知情同意。排除標(biāo)準(zhǔn):(1)出國(guó)交流者;(2)休學(xué)者。共抽取符合標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理研究生309名,剔除無(wú)效問(wèn)卷后,最終納入294名。294名護(hù)理研究生年齡22~30歲,平均為(24.37±1.49)歲;男生15名(5.10%)、女生279名(94.90%);學(xué)位類型:學(xué)術(shù)型157名(53.4%)、專業(yè)型(46.6%);學(xué)校類型:雙一流高校114名(38.77%)、普通高校180名(61.23%)。

        1.2 方法

        1.2.1 研究工具 (1)一般資料問(wèn)卷:由研究者自行設(shè)計(jì),用于調(diào)查護(hù)理研究生的社會(huì)人口學(xué)特征,內(nèi)容包括性別、年齡、家庭居住地、是否為獨(dú)生子女、個(gè)人可支配收入、本科學(xué)校類型、碩士學(xué)校及學(xué)位類型等。(2)積極心理資本問(wèn)卷(the positive psychological questionnaire, PPQ):由張闊等[8]編制而成,用于評(píng)估護(hù)理研究生的心理資本。該量表包括自我效能(7個(gè)條目)、韌性(7個(gè)條目)、希望(6個(gè)條目)和樂(lè)觀(6個(gè)條目)等 4個(gè)維度,共26個(gè)條目。采用Likert 7級(jí)評(píng)分,1分代表“完全不符合”,7分代表“完全符合”??偡譃?6~182分。本研究中該量表Cronbach’s α系數(shù)為0.894。(3)積極情感消極情感量表(the positive affect and negative affect scale, PANAS):由Watson等[9]編制,邱林等[10]修訂為中文版,用于測(cè)量護(hù)理研究生的情緒幸福感。修訂后版本采用Likert 5級(jí)評(píng)分,1分代表“非常輕微或根本沒(méi)有”,5分代表“非常強(qiáng)烈”。積極情感體驗(yàn)和消極情感體驗(yàn)的描述詞各9個(gè),情緒幸福感得分為積極情感得分減去消極情感得分的差值,差值越大,情緒幸福感越強(qiáng)。本研究中該量表Cronbach’s α系數(shù)為0.855。

        1.2.2 調(diào)查方法 問(wèn)卷調(diào)查前征得被試者的知情同意,采用統(tǒng)一的指導(dǎo)語(yǔ)解釋本研究并指導(dǎo)問(wèn)卷填寫(xiě),問(wèn)卷填寫(xiě)完畢后現(xiàn)場(chǎng)核查問(wèn)卷。數(shù)據(jù)采用Epidate 3.1軟件雙人錄入,嚴(yán)格把控問(wèn)卷錄入環(huán)節(jié),按照10%~20%的比例對(duì)問(wèn)卷進(jìn)行隨機(jī)抽查、核對(duì)。

        2 結(jié)果

        2.1 共同方法偏差檢驗(yàn) 采用Harman單因子法[12]檢驗(yàn)共同方法偏差。結(jié)果表明,特征根大于1的因子共10個(gè),最大因子方差解釋的變異量為25.64%,小于臨界值40%,提示本研究不存在明顯的共同方法偏差。

        2.2 護(hù)理研究生心理資本的潛在類別

        2.2.1 護(hù)理研究生心理資本潛在剖面分析 基于心理資本的4個(gè)維度進(jìn)行潛在剖面分析。從潛在類別數(shù)目為1開(kāi)始逐漸增加類別數(shù)目,依次建立1~4個(gè)潛在類別。模型擬合指標(biāo)見(jiàn)表1,隨著類別數(shù)目的增加,AIC、BIC和aBIC的數(shù)值逐漸減小。當(dāng)保留3個(gè)潛在類別時(shí),Entropy值最大,且LMR和BLRT兩個(gè)指標(biāo)的P值均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義;當(dāng)保留4個(gè)潛在類別時(shí),雖然AIC、BIC、aBIC值最小,但模型無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。因此,選擇3個(gè)類別模型為護(hù)理研究生心理資本的最優(yōu)分類結(jié)果。

        表1 護(hù)理研究生心理資本的潛在剖面模型擬合指標(biāo)(N=294)

        2.2.2 護(hù)理研究生心理資本潛在類別特點(diǎn)及命名 護(hù)理研究生心理資本的3個(gè)潛在類別在4個(gè)維度上得分不同,表現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。類別1心理資本水平最高,因此命名為富裕型。類別2位于整體得分的中間水平,故命名為中等型。類別3在心理資本各維度的得分最低,說(shuō)明該類型護(hù)理研究生的心理資本水平不足,將其命名為貧乏型。3個(gè)類別護(hù)理研究生的心理資本總分及各維度得分,見(jiàn)表2。

        表2 不同類別護(hù)理研究生心理資本得分情況(N=294,分,

        2.2.3 護(hù)理研究生心理資本不同潛在類別的社會(huì)人口學(xué)特征比較 心理資本不同潛在類別護(hù)理研究生在社會(huì)人口學(xué)特征間的比較顯示,個(gè)人可支配收入(F=16.726,P=0.002)和有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)(F=6.772,P=0.029)在3個(gè)類別分布上的差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。其他社會(huì)人口學(xué)特征(如年齡、性別、民族、本科學(xué)校類型、碩士學(xué)校類型、學(xué)位類型、家庭居住地、是否獨(dú)生子女等)差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均P>0.05)。進(jìn)一步使用卡方分割多重比較發(fā)現(xiàn),心理資本為富裕型的護(hù)理研究生中,收大于支、有工作經(jīng)驗(yàn)者分布相對(duì)較多;心理資本為貧乏型的護(hù)理研究生中,收不抵支、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者分布相對(duì)較多。

        2.3 護(hù)理研究生心理資本潛在類別與情緒幸福感的關(guān)系

        2.3.1 護(hù)理研究生情緒幸福感的單因素分析 單因素分析發(fā)現(xiàn),社會(huì)人口學(xué)資料中,護(hù)理研究生情緒幸福感在本科學(xué)校類型、個(gè)人可支配收入方面的差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=0.015,P=0.045;F=3.147,P=0.044)。心理資本不同類別護(hù)理研究生的情緒幸福感及積極情感、消極情感得分差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(均P<0.05),見(jiàn)表3。

        表3 不同心理資本類別研究生情緒幸福感及各維度得分差異(N=294)

        2.3.2 護(hù)理研究生情緒幸福感的多因素分析 以情緒幸福感得分為因變量進(jìn)行多層線性回歸分析,本科學(xué)校類型和個(gè)人可支配收入進(jìn)入第1層,心理資本潛在類別進(jìn)入第2層,方差膨脹因子均小于10,說(shuō)明各變量間不存在明顯的共線性。具體結(jié)果如表4所示:心理資本潛在類別對(duì)護(hù)理研究生情緒幸福感影響顯著(△R2=0.189,P<0.001)。

        表4 心理資本類別對(duì)護(hù)理研究生情緒幸福感的多層線性回歸分析結(jié)果(N==294)

        3 討論

        3.1 護(hù)理研究生心理資本的潛在類別 本研究基于LPA對(duì)護(hù)理研究生心理資本進(jìn)行特征分類,LPA將反應(yīng)相似的個(gè)體歸為同一類別,這樣可保證各類別內(nèi)部差異最小,類別之間差異最大。同時(shí)LPA通過(guò)條目作答模式判斷各類別的潛在特點(diǎn),還可了解各類別在群體中的人數(shù)比例[13]。該方法從以個(gè)體為中心的角度更好地審視研究對(duì)象,更直觀地展現(xiàn)出群體的異質(zhì)性[14]。與以變量為中心的方法相比,LPA對(duì)心理資本的分類更有優(yōu)勢(shì)。

        3.1.1 護(hù)理研究生心理資本潛在類別特征 本研究潛在剖面分析結(jié)果表明,護(hù)理研究生心理資本可分為3個(gè)類別:富裕型、中等型和貧乏型。其中,近60%護(hù)理研究生心理資本類別屬于中等型,貧乏型人數(shù)最少,這一結(jié)果表明,雖然護(hù)理研究生面臨科研、職業(yè)發(fā)展等壓力,但其整體心理資本處于中等水平,與以往研究[15]結(jié)果一致。值得關(guān)注的是,貧乏型的護(hù)理研究生,在自我效能感、韌性、樂(lè)觀和希望4個(gè)維度的得分均低于富裕型和中等型,這提示護(hù)理教育者針對(duì)護(hù)理研究生心理資本各類型的特點(diǎn),通過(guò)提高自我效能感、韌性、樂(lè)觀和希望以提升貧乏型的護(hù)理研究生心理資本水平。

        3.1.2 護(hù)理研究生心理資本潛在類別與社會(huì)人口學(xué)特征 結(jié)果表明,護(hù)理研究生心理資本潛在類別在個(gè)人可支配收入和有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)上差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。首先,個(gè)人可支配收入高者在富裕型中分布較多,這與鞠蕾[16]的研究結(jié)果一致。個(gè)人可支配收入高的研究生有更多的資源發(fā)展心理資本的要素,因此個(gè)人可支配收入高的研究生心理資本水平也更高。同時(shí),本研究發(fā)現(xiàn),有工作經(jīng)驗(yàn)者在富裕型中分布相對(duì)較多,這可能是因?yàn)樽o(hù)理研究生在社會(huì)工作、兼職和見(jiàn)習(xí)經(jīng)歷中鍛煉了人際溝通、解決問(wèn)題等能力,因而心理資本水平也相對(duì)較高。因此,護(hù)理教育者應(yīng)特別關(guān)注和支持心理資本貧乏型的研究生,尤其是個(gè)人可支配收入低和無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者。

        3.2 護(hù)理研究生心理資本潛在類別與情緒幸福感的關(guān)系 結(jié)果顯示,控制社會(huì)人口學(xué)特征后,護(hù)理研究生的心理資本潛在類別仍對(duì)情緒幸福感影響顯著。富裕型和中等型的護(hù)理研究生情緒幸福感水平顯著高于貧乏型。該結(jié)果在一定程度上反映了良好的心理資本對(duì)于提升護(hù)理研究生情緒幸福感具有重要作用。心理資本較高的護(hù)理研究生能更合理地認(rèn)識(shí)自我、分析自我,能夠主動(dòng)調(diào)動(dòng)周圍資源[5],努力完成各項(xiàng)任務(wù),積極情感體驗(yàn)更明顯,因此其情緒幸福感體驗(yàn)更強(qiáng)。而心理資本水平低意味著心理資源儲(chǔ)備不足,在遇到挫折和困難時(shí),沒(méi)有足夠的能力應(yīng)對(duì),易出現(xiàn)負(fù)性情緒,導(dǎo)致情感衰竭[17],進(jìn)而影響其情緒幸福感。因此,針對(duì)心理資本為貧乏型的研究生,高校可建立重點(diǎn)干預(yù)體系,如優(yōu)化勤工助學(xué)管理,創(chuàng)設(shè)校內(nèi)校外實(shí)踐條件,提供個(gè)別輔導(dǎo)、榜樣教育等心理援助[18],幫助貧乏型護(hù)理研究生的心理資本向更高類別轉(zhuǎn)化,改善情緒體驗(yàn),從而提高他們的情緒幸福感。

        4 小結(jié)

        護(hù)理研究生的心理資本存在異質(zhì)性,可分為3類,即富裕型、中等型和貧乏型,富裕型個(gè)體占比少,有較大的提升空間。同時(shí),貧乏型心理資本的護(hù)理研究生情緒幸福感及積極情感水平較低。教育者可通過(guò)改善護(hù)理研究生的心理資本類型提高其情緒幸福感,培養(yǎng)心理素質(zhì)優(yōu)良的高級(jí)護(hù)理人才。此外,本研究?jī)H在山東省內(nèi)進(jìn)行調(diào)研,收集樣本較為局限,以后可進(jìn)行多地區(qū)、大樣本的研究。

        猜你喜歡
        類別幸福感研究生
        7件小事,讓你下班后更有幸福感
        好日子(2022年3期)2022-06-01 06:22:10
        奉獻(xiàn)、互助和封禁已轉(zhuǎn)變我們的“幸福感”
        七件事提高中年幸福感
        服務(wù)類別
        論研究生創(chuàng)新人才的培養(yǎng)
        論類別股東會(huì)
        商事法論集(2014年1期)2014-06-27 01:20:42
        幸福感
        清退超時(shí)研究生是必要之舉
        中醫(yī)類別全科醫(yī)師培養(yǎng)模式的探討
        研究生“逃課”需標(biāo)本兼治
        国产精品成人av电影不卡| 中文字幕av免费专区| 国产午夜视频在线观看| 午夜福利影院不卡影院| 视频一区二区三区国产| 中文区中文字幕免费看| 免费国产黄网站在线观看 | 国产电影无码午夜在线播放| 中文字幕乱码人妻一区二区三区| 国产精品久久婷婷婷婷| 久久精品视频日本免费| 国产成人亚洲综合| 国产精品久久久久电影网| 国产91第一页| 国产精品一区二区三区在线观看| 日本真人做爰免费视频120秒 | 性按摩xxxx在线观看| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 日本一区二区三区小视频| 成年人干逼视频水好多| 免费a级毛片无码| 久久中文字幕无码一区二区| 中文字幕色婷婷在线视频| 无码av专区丝袜专区| 国产精品美女一区二区三区 | 无码av专区丝袜专区| 精品人妻久久一日二个| 中文字幕日韩一区二区不卡| 国产婷婷丁香久久综合| 免费av在线视频播放| 国产免费牲交视频| 国产成人综合在线视频| 在线a人片免费观看高清| 精品国产黄一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看| 欧美视频九九一区二区| 在线视频精品少白免费观看| 亚洲色欲久久久综合网东京热| 中文字幕亚洲无线码| 国产亚洲精品成人av在线| 人妻诱惑中文字幕在线视频|