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        我對社團(tuán)管理的幾點(diǎn)心得

        2021-12-19 14:58:14吳佳佳
        教育周報(bào)·教研版 2021年48期
        關(guān)鍵詞:學(xué)生會凝聚力負(fù)責(zé)人

        吳佳佳

        我再進(jìn)入大學(xué)之前對社團(tuán)知之甚少,老實(shí)說應(yīng)該是從進(jìn)了大學(xué)以后才知道社團(tuán)這個(gè)名詞,了解它在大學(xué)里的含義。雖然我與社團(tuán)相識較晚,但我卻從大一就開始接觸社團(tuán),通過這兩年多時(shí)間的社團(tuán)經(jīng)歷,我獲得了很多東西。剛?cè)雽W(xué)后我也迷茫過,即競選學(xué)生會也想著社團(tuán)這邊,可能是我命運(yùn)如此吧,我每一次的學(xué)生會競選都沒有成功,倒是進(jìn)入了我校的東方英語社團(tuán),在老部長的帶領(lǐng)下經(jīng)過一年的鍛煉我已經(jīng)對社團(tuán)更加喜愛,并在大二時(shí)進(jìn)入鴻宇創(chuàng)業(yè)社,加上我在我校社聯(lián)任職一年,半年后我順利的競選上了鴻宇創(chuàng)業(yè)社會長。經(jīng)過一年的會長任期我感受頗多:

        一、社團(tuán)應(yīng)具備正確的發(fā)展方向

        每個(gè)社團(tuán)都應(yīng)該有自己的特色,有自己的發(fā)展目標(biāo),這個(gè)就結(jié)合到了社團(tuán)宗旨的問題。社團(tuán)的發(fā)展和我們個(gè)人一樣我們要建立起我們社團(tuán)的共同目標(biāo),這樣我們才能凝聚在一起想著這個(gè)方向前進(jìn)。持續(xù)發(fā)展下來就會成為社團(tuán)的一種文化,所謂文化也就化為一種潛在的魅力,直接體現(xiàn)的就是社團(tuán)內(nèi)部的凝聚力,社團(tuán)成員綜合能力的提升度,從而影響社團(tuán)活動(dòng)的影響力。一個(gè)正確的社團(tuán)文化才是一個(gè)優(yōu)秀社團(tuán)的直面體現(xiàn)。

        二、社團(tuán)負(fù)責(zé)人管理方法

        社團(tuán)負(fù)責(zé)人是管理行為過程的“領(lǐng)頭羊”,管理者的職權(quán)是學(xué)院及同學(xué)們賦予其從事管理活動(dòng)的資格。他的一些思想直接影響社團(tuán)的發(fā)展與傳承,也就是社團(tuán)的興衰問題。所以首先就是社團(tuán)負(fù)責(zé)人贏具有一定的社團(tuán)工作的激情其次擁有一定的理論水平這兩點(diǎn)也接決定負(fù)責(zé)人的思想導(dǎo)向,但是社團(tuán)工作有別于學(xué)生會及學(xué)校其他官方組織,所以在管理社團(tuán)方面,必須擺正自己的位置,用開放的心態(tài)去管理社團(tuán),讓大家的思想在社團(tuán)里奔放。

        三、提高社團(tuán)凝聚力,保證每次活動(dòng)的高質(zhì)量

        活動(dòng)不具有強(qiáng)制性質(zhì)因此要想提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量最重要的是提高社員的熱情和積極性。加強(qiáng)社團(tuán)的每項(xiàng)活動(dòng)都要有針對性,每一項(xiàng)活動(dòng)都要從同學(xué)的興趣愛好出發(fā)、從社員加入社團(tuán)的目的出發(fā)。這樣無論是組織方還是參賽方才能保證有高的熱情和積極性,那么活動(dòng)的質(zhì)量也就會提高了。在高質(zhì)量的活動(dòng)熏陶下,社員能夠?qū)W到東西自己想要學(xué)到和他們加入社團(tuán)應(yīng)該得到的東西,從而極大的提高社團(tuán)自身凝聚力減少社團(tuán)成員的流失。

        四、為社團(tuán)營造一種和諧的氛圍

        作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人必須心系社團(tuán)人,多去關(guān)心他們生活與學(xué)習(xí),及時(shí)收集社員的意見和建議。使社團(tuán)有一種家的歸屬感。這樣,社員在社團(tuán)中也就有了有責(zé)任感,有了積極主動(dòng)性,就會在社團(tuán)營造一種與社團(tuán)同甘共苦,榮辱與共的理念。最后,對社員的積極表現(xiàn)在年終表揚(yáng)一翻并加以物質(zhì)上的激勵(lì)是必不可少的。

        五、做好社團(tuán)傳承的工作

        社團(tuán)的傳承是非常重要的一個(gè)問題,做好接任工作最主要的是上一屆負(fù)責(zé)人要親力親為在各方面指導(dǎo)下一屆負(fù)責(zé)人,讓他們認(rèn)識社團(tuán)的理念,文化,理解自己的理念充分熟悉工作,使社團(tuán)平穩(wěn)傳遞并且青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。

        通過大學(xué)生社團(tuán)這幾年對我的影響,自認(rèn)為自身有了很大的提高,有了一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力。大學(xué)生社團(tuán)工作是一個(gè)儲蓄自我,提升自我,展現(xiàn)才華的平臺,當(dāng)我們用心付出時(shí),社團(tuán)定會給予我們回報(bào)。

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