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        “雙高計(jì)劃”背景下專業(yè)群建設(shè)資金績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

        2021-12-13 10:04:50趙海玲
        科技研究·理論版 2021年9期
        關(guān)鍵詞:績效管理評(píng)價(jià)體系

        摘要:隨著國家對(duì)高職院校的財(cái)政支持力度不斷加大,財(cái)政專項(xiàng)資金在學(xué)校預(yù)算中所占的比例也越來越大。職業(yè)教育“雙高計(jì)劃”項(xiàng)目,是國家在職業(yè)教育領(lǐng)域的一次重要制度設(shè)計(jì),也是落實(shí)職教20條的重要舉措。對(duì)“雙高計(jì)劃”建設(shè)院校全面實(shí)施項(xiàng)目績效管理,選擇合適的評(píng)價(jià)方法,構(gòu)建科學(xué)合理、行之有效的體系可以正確分析建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況,促進(jìn)資金分配的合理性,充分發(fā)揮建設(shè)資金的使用效益和社會(huì)效益。

        關(guān)鍵詞:雙高計(jì)劃;財(cái)政專項(xiàng)資金;績效管理;評(píng)價(jià)體系

        引言:為了落實(shí)職業(yè)教育20條,國家制定了職業(yè)教育“雙高計(jì)劃”,根據(jù)國家相關(guān)文件做出的指“雙高計(jì)劃”的定位是從職業(yè)教育的基本規(guī)律、根本屬性、應(yīng)有功能出發(fā),雙高計(jì)劃”將圍繞辦好 新時(shí)代職業(yè)教育的新要求,以“五年”為一個(gè)建設(shè)周期,構(gòu)建“總量控制、分類支持逐年評(píng)價(jià)、動(dòng)態(tài)調(diào)整”的管理 ,而職業(yè)教育“雙高計(jì)劃”的落實(shí)效果直接關(guān)系到職業(yè)教育的質(zhì)量高低。因此,如何管好、用好、考核好“雙高計(jì)劃”專項(xiàng)資金至關(guān)重要。

        一、高職院校建設(shè)資金績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建原則

        在“雙高計(jì)劃”背景下,高職院校的發(fā)展要緊跟時(shí)代步伐,結(jié)合雙高計(jì)劃的建設(shè)目標(biāo)確定院校發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo),建設(shè)一流高職院校。持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)教融合、校企合作,培養(yǎng)德技并修、德智體美勞全面發(fā)展的復(fù)合型技術(shù)技能人才,實(shí)現(xiàn)新時(shí)代職業(yè)教育從注重“規(guī)模數(shù)量” 向注重“內(nèi)涵建設(shè)”的發(fā)展方向轉(zhuǎn)變?;凇半p高計(jì)劃”項(xiàng)目系統(tǒng)性、 全面性、全方位的特點(diǎn)設(shè)定指標(biāo)體系,建設(shè)任務(wù)繁多,指標(biāo)體系復(fù)雜,因此,在績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)上采用以下原則。

        (一)堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,注重長遠(yuǎn)發(fā)展

        績效評(píng)價(jià)的目的是為了加強(qiáng)財(cái)政支出管理,強(qiáng)化支出責(zé)任,提高財(cái)政資金使用效益。“雙高計(jì)劃”高職院校專業(yè)群建設(shè)資金投入要有明確的目標(biāo),這些目標(biāo)應(yīng)與地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)相適應(yīng)。在評(píng)價(jià)過程中,要注重目標(biāo)的導(dǎo)向性,從受益群體角度進(jìn)行全面綜合分析,績效評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)置必須發(fā)揮財(cái)政專項(xiàng)資金對(duì)高職院校發(fā)展的引導(dǎo)作用,體現(xiàn)績效評(píng)價(jià)的導(dǎo)向性功能,注重項(xiàng)目的長遠(yuǎn)影響與發(fā)展。

        (二)定量指標(biāo)為主、定性指標(biāo)為輔

        在指標(biāo)體系制定過程中,要充分考慮如何獲得有效評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)。對(duì)于能夠以數(shù)量作出比較的指標(biāo)比如涉及財(cái)務(wù)類的指標(biāo),必須對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行量化。對(duì)于不能直接以數(shù)量來表示的指標(biāo)比如某些長遠(yuǎn)目標(biāo),社會(huì)影射等必須同時(shí)進(jìn)行定性分析??梢酝ㄟ^群眾滿意度測(cè)評(píng)的比率、專家打分法等方法間接取得數(shù)據(jù),對(duì)社會(huì)效益進(jìn)行評(píng)價(jià)。

        (三)投入與產(chǎn)出指標(biāo)相結(jié)合

        項(xiàng)目投入側(cè)重于反映項(xiàng)目的成本和規(guī)范,而項(xiàng)目的產(chǎn)出側(cè)重于反映項(xiàng)目的效率和效果。在進(jìn)行“雙高計(jì)劃”專業(yè)群建設(shè)資金績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)過程中,投入和產(chǎn)出指標(biāo)是直接反應(yīng)資金與所獲得價(jià)值之間關(guān)系的指標(biāo)。將項(xiàng)目投入與產(chǎn)出應(yīng)用于項(xiàng)目績效考核中可以重點(diǎn)體現(xiàn)出項(xiàng)目的公平性與有效性。為此,在評(píng)價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)上,一是充分反映業(yè)財(cái)融合;二是充分體現(xiàn)投入與產(chǎn)出的配比關(guān)系,即預(yù)算與績效目標(biāo)相匹配。

        二、“雙高計(jì)劃”背景下專業(yè)群建設(shè)資金績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建

        (一)確定績效評(píng)價(jià)體系框架

        要完善“雙高計(jì)劃”建設(shè)院校專業(yè)群建設(shè)資金績效評(píng)價(jià)方法和評(píng)價(jià)體系,首先要明確目標(biāo),通過對(duì)績效目標(biāo)的綜合考評(píng),合理配置資源,規(guī)范預(yù)算資金分配,優(yōu)化資金支出結(jié)構(gòu),提高資金使用效益和效率。其次要使用科學(xué)、規(guī)范、符合實(shí)際要求的評(píng)價(jià)方法。最后的關(guān)鍵是確定合理的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?!半p高計(jì)劃” 推進(jìn)過程中,在構(gòu)建目標(biāo)的過程中,實(shí)施 “平行審核”機(jī)制 ,即立項(xiàng)環(huán)節(jié)評(píng)審績效目標(biāo)與預(yù)算數(shù),撥款環(huán)節(jié)下預(yù)算與績效目標(biāo),實(shí)施環(huán)節(jié)緊扣績 效目標(biāo)與預(yù)算,驗(yàn)收環(huán)節(jié)核對(duì)績效目標(biāo)與預(yù)算執(zhí)行情況。項(xiàng)目預(yù)算是驅(qū)動(dòng)力,對(duì)績效的評(píng)價(jià)與內(nèi)部的控制是行進(jìn)的工具。

        (二)科學(xué)合理設(shè)計(jì)權(quán)重系數(shù)

        在績效評(píng)價(jià)構(gòu)建中,需要對(duì)指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行明確,可以運(yùn)用定量統(tǒng)計(jì)法、比較平均法以及層次分析法等,對(duì)系統(tǒng)中的各項(xiàng)因素進(jìn)行統(tǒng)一性分析,將因素分解為相互關(guān)聯(lián)的若干層次,進(jìn)行定量分析,確保每一層次的因素權(quán)重得到確定,最后通過綜合評(píng)價(jià)估值,對(duì)權(quán)重資信的高低程度進(jìn)行評(píng)價(jià)。

        (三)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)

        1.項(xiàng)目資金投入指標(biāo)

        這類指標(biāo)主要是評(píng)價(jià)“雙高計(jì)劃”高職院校建設(shè)資金的投人情況及資金的實(shí)際籌措能力,包括財(cái)政資金到位率、配套資金到位率。財(cái)政資金到位率主要是評(píng)價(jià)財(cái)政資金到位情況。配套資金到位率主要是評(píng)價(jià)項(xiàng)目單位對(duì)財(cái)政資金的配套能力和籌措能力,用定量指標(biāo)來衡量,運(yùn)用比較分析法來分析。

        2.項(xiàng)目資金使用過程及監(jiān)管指標(biāo)

        這類指標(biāo)主要是評(píng)價(jià)高職院校財(cái)政專項(xiàng)資金的使用過程,包括以下內(nèi)容:項(xiàng)目資金管理制度,項(xiàng)目建設(shè)過程中管理制度執(zhí)行情況、項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況,實(shí)際支出與預(yù)算的相符性以及支出的合規(guī)性。

        3.項(xiàng)目產(chǎn)出及效益指標(biāo)。產(chǎn)出類指標(biāo)用以衡量高職院校建設(shè)資金的使用效果。主要包括“雙高計(jì)劃”建設(shè)規(guī)模指標(biāo)和營運(yùn)能力指標(biāo),考察項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容完成量及形成規(guī)模、項(xiàng)目營運(yùn)狀況、項(xiàng)目配套能力及項(xiàng)目完成后實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)與計(jì)劃值的偏差程度。在衡量建設(shè)資金效益時(shí),重點(diǎn)要考慮社會(huì)效益,通過對(duì)項(xiàng)目單位和受益群體的可持續(xù)影響進(jìn)行測(cè)評(píng),并與立項(xiàng)時(shí)所預(yù)測(cè)的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)或項(xiàng)目實(shí)施前相對(duì)比,評(píng)價(jià)其影響程度。

        參考文獻(xiàn);

        [1]李超,宋金杰.高校專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)體系的建立[J].會(huì)計(jì)之友,2013,(2):120-122

        [2]張馨予、張曉慶:財(cái)政專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)需關(guān)注的問題及解決對(duì)策——P S省Y市就業(yè)專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)為例[J],中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師2019,03:110-112

        [3]吳維斌、孫莉梅、李華:財(cái)政專項(xiàng)資金支出績效評(píng)價(jià).標(biāo)體系設(shè)計(jì)“見問題與對(duì)策,產(chǎn)業(yè)與科技論壇.2019,18(07)213-214

        [4]陳軍妹.構(gòu)建文化事業(yè)單位財(cái)政專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)體系的探討[J].中國總會(huì)計(jì)師, 2019.10:108-109

        [5]朱晶晶.新時(shí)代高職院校構(gòu)建財(cái)政專項(xiàng)資金績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系分析[J].大眾投資指南,2019,No.336(16):278-278.

        趙海玲,女(1978.10—),內(nèi)蒙古呼和浩特市人 ,蒙古族,本科,副教授,研究方向:法律法學(xué),建筑法律法規(guī),招投標(biāo)與合同管理

        內(nèi)蒙古建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院校級(jí)課題:課題名稱:專業(yè)群建設(shè)資金績效管理與評(píng)價(jià)研究

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