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        企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合實(shí)踐

        2021-12-11 02:13:56鄧婷
        油氣·石油與天然氣科學(xué) 2021年12期
        關(guān)鍵詞:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)黨建深度融合

        鄧婷

        摘要:想要使企業(yè)穩(wěn)定、高效發(fā)展,還需要有明確的企業(yè)戰(zhàn)略方向,需要和企業(yè)的發(fā)展實(shí)際情況以及接下來發(fā)展的階段結(jié)合在一起,積極將黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合起來,提升企業(yè)整體的發(fā)展能力以及競(jìng)爭(zhēng)能力。換句話說,黨建工作的有序開展可以指引生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方向,可以全面強(qiáng)化企業(yè)的肌體康健。本文主要討論企業(yè)黨建以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合存在的問題、企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的途徑。

        關(guān)鍵詞:企業(yè)黨建;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);深度融合

        前言:

        國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人物對(duì)企業(yè)黨建提出重要講話,想要推動(dòng)企業(yè)黨建以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,就要將黨建成效轉(zhuǎn)變成企業(yè)發(fā)展的優(yōu)點(diǎn)。由此可見將企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的重要意義。伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展,將企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的重要性逐漸凸顯出來。這對(duì)提升企業(yè)員工文化認(rèn)同感以及提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力有重要的作用。

        一、企業(yè)黨建以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合存在的問題

        在企業(yè)發(fā)展期間,黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的深度過程中還是存在一些問題,首先企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建沒有足夠的重視,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為企業(yè)的領(lǐng)路人,對(duì)企業(yè)的發(fā)展有重要的意義。大部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為了完成年度任務(wù)的目標(biāo),選擇在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中將重點(diǎn)放在建設(shè)生產(chǎn)方面,不斷增加投入擴(kuò)增產(chǎn)能,但是沒有深入基層對(duì)員工的真實(shí)需求有足夠的了解,致使不能有效滿足企業(yè)員工的需要,不能有效提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。其次就是黨建工作時(shí)間較長(zhǎng)且見效慢。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為轉(zhuǎn)變員工思想是一件非常艱難的事情,經(jīng)過思政工作轉(zhuǎn)變工作人員的價(jià)值觀,提升企業(yè)的實(shí)力,這是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,甚至在短時(shí)間內(nèi)見不到效果,因此不如直接緊抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,致使大部分企業(yè)對(duì)黨建工作沒有足夠的積極性。還有一個(gè)問題是企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作沒有足夠的契合度,企業(yè)黨建工作的主要核心就是員工,但是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作也是具體的事情,很多企業(yè)開展黨建工作的時(shí)候,更加重視開例會(huì)的方式,沒有和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開展具體活動(dòng)結(jié)合在一起,這樣致使黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作相互脫離,為職工增加工作的負(fù)擔(dān),不能解決工作人員的困擾,影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的效率。

        二、企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的途徑

        (一)完善融合體制

        針對(duì)體系方面的融合還是應(yīng)該重視整合創(chuàng)新體系以及建設(shè)有關(guān)制度。企業(yè)需要重視創(chuàng)建良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境,堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀念,掌握干部職工的需要,有效提升員工的工作效率[1]。企業(yè)還要全面執(zhí)行一崗雙責(zé)的制度,把黨政隊(duì)伍和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的隊(duì)伍融合在一起。在黨建工作中,必須重視提升黨政干部的工作能力,不斷引導(dǎo)他們明確現(xiàn)代化企業(yè)管理的制度以及具體的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程。同時(shí)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間,重視提升管理者的政治涵養(yǎng),保證他們始終堅(jiān)持政治定力。

        (二)融合黨建以及企業(yè)文化

        在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中企業(yè)文化也有重要的作用,并且成為企業(yè)實(shí)力中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。所以,黨務(wù)部門必須將黨建以及企業(yè)文化有效融合在一起,保證兩者之間擁有促進(jìn)性作用[2]。企業(yè)需要從工作人員需要的方面著手,使工作人員可以感受到企業(yè)家庭的溫暖,建設(shè)企業(yè)文化,企業(yè)黨員帶領(lǐng)工作人員集思廣益,將員工主要解決的問題解決好,解決員工的后顧之憂。同時(shí),必須關(guān)愛員工,對(duì)員工的需求有充分的了解,經(jīng)過創(chuàng)設(shè)溫馨的工作環(huán)境,增加員工隊(duì)伍的凝聚力。強(qiáng)化培養(yǎng)員工的政治素質(zhì),經(jīng)過學(xué)習(xí)黨政政策方針以及制度,使企業(yè)的員工及時(shí)了解政治方針,從多方面提升員工思想的先進(jìn)性。

        (三)促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新性發(fā)展

        統(tǒng)籌全局工作,堅(jiān)持黨建以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的共同實(shí)施、共同謀劃,在具體的工作中緊抓成效,展開生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的時(shí)候,貫徹落實(shí)黨建工作的對(duì)策,保證黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的同步進(jìn)行[3]。加強(qiáng)目標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)黨建意識(shí),僅僅圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作目標(biāo),將黨組織工作以及群眾工作效率充分發(fā)揮出來,給深度融合黨建以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全方位實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制度,構(gòu)建黨建工作以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作共同考核的體系,將最終考核的成果以及發(fā)放績(jī)效結(jié)合在一起,調(diào)動(dòng)職工以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性。創(chuàng)新活動(dòng)的載體,企業(yè)中定期開展創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)的活動(dòng),不斷圍繞著研究技術(shù)以及拓展業(yè)務(wù)開展工作,將先鋒模范的作用顯示出來。

        (四)重視培養(yǎng)人才團(tuán)隊(duì)

        有效的將黨建以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合在一起,擁有重要的現(xiàn)實(shí)作用,可以在很大程度上提升企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量,拓展企業(yè)的發(fā)展空間,還需要重視培養(yǎng)扎實(shí)掌握知識(shí)以及全面發(fā)展的工作人員[4]。培養(yǎng)人才團(tuán)隊(duì),這是實(shí)行深入融合的關(guān)鍵因素?;谛陆?jīng)濟(jì)常態(tài)形勢(shì)下,企業(yè)會(huì)面臨較大的競(jìng)爭(zhēng)壓力。因?yàn)槠髽I(yè)想要取得更好的發(fā)展效益,還要提升自身的發(fā)展質(zhì)量,重視引入人才,重點(diǎn)提升人才的專業(yè)化素養(yǎng)。在兩者融合期間,企業(yè)還要充分立足于全方位的統(tǒng)籌培養(yǎng)工作中。企業(yè)黨組織結(jié)合著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的實(shí)際情況,組織開展人才隊(duì)伍的思想教育、專業(yè)素養(yǎng)教育等,給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作儲(chǔ)備優(yōu)秀的人才,夯實(shí)人才隊(duì)伍的建設(shè)力度。除此之外,企業(yè)黨組織需要從戰(zhàn)略發(fā)展的角度著手,堅(jiān)決樹立全面發(fā)展人才的觀念,把黨員向骨干方向培養(yǎng),將骨干向黨員方向培養(yǎng),將黨員干部的帶頭作用充分發(fā)揮出來。

        結(jié)語:

        總而言之,在面對(duì)當(dāng)下的新形勢(shì)時(shí),黨建要求更高且難度更大,因?yàn)閭鹘y(tǒng)的企業(yè)黨建模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)下快速發(fā)展的節(jié)奏,需要企業(yè)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo),必須做到黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合,強(qiáng)化思想融合以及重點(diǎn)培養(yǎng)能力素養(yǎng),將政治核心作用發(fā)揮出來,使企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

        參考文獻(xiàn):

        [1]郭坤鋒. 黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的實(shí)踐與思考——以三鋼集團(tuán)為例[J]. 福建冶金,2021,50(06):52-55.

        [2]李祿松,金光旭,孫兆申等. 發(fā)揮黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合優(yōu)勢(shì) ?引領(lǐng)和保障一流企業(yè)建設(shè)[J]. 石油組織人事,2021,(09):24-26.

        [3]王婧飛,朱瀟瀟,吳鵬. 國(guó)有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的基層探索[J]. 黨政論壇,2021,(05):28-30.

        [4]彭傳新. 推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合[J]. 中國(guó)黨政干部論壇,2021,(09):59-61.

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