摘要：企業(yè)雖然是盈利性的經(jīng)濟(jì)組織，但是作為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的一大主體，在國家的政治建設(shè)中，仍然起著重要的作用。企業(yè)基層黨組織做好思想政治工作，鞏固好“戰(zhàn)斗堡壘”，才能更為地為我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和政治建設(shè)做好貢獻(xiàn)。本文將從基層黨組織開展思想政治工作的意義著手，著重分析其優(yōu)化策略。

關(guān)鍵詞：基層黨組織;思政工作;企業(yè)氛圍;長效機(jī)制

一、企業(yè)基層黨組織開展思想政治工作的意義

1、有利于黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)

企業(yè)作為國家社會(huì)主義建設(shè)的重要的經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)的基礎(chǔ)，對(duì)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了十分重要的作用，同時(shí)企業(yè)也是黨和國家信賴與依靠的政治力量?；鶎狱h組織的思政工作的開展是黨建的核心，是黨與最廣大群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶。因而，在企業(yè)基層黨組織中開展思政工作室實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)在需要。

2、有利于企業(yè)核心競爭力的增強(qiáng)

企業(yè)這種經(jīng)濟(jì)體在我國經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展與變革之后，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了一定的帶動(dòng)作用。而且，企業(yè)通過建設(shè)基層黨組織的思政工作，就保障了黨在企業(yè)中的核心地位，并且有利于廣大員工之間的團(tuán)結(jié)，從而會(huì)齊心協(xié)力帶動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益，這也就提升了企業(yè)的綜合實(shí)力?？傮w而言，基層黨組織思政工作的建設(shè)，就發(fā)揮好了企業(yè)與員工之間的紐帶，這一方面關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展的方向，另一方面也有利于國家的安定與團(tuán)結(jié)發(fā)展。

3、有利于保障企業(yè)基層組織的生機(jī)與活力

企業(yè)的基層工作是十分復(fù)雜的，千頭萬緒，而基層黨組織的思政工作的開展會(huì)直接影響黨員的素質(zhì)，從而影響到黨建工作的效果以及企業(yè)的經(jīng)營狀況。因而，抓好企業(yè)基層思政工作，可以從源頭上為企業(yè)把好關(guān)，提高企業(yè)黨員的素質(zhì)，為企業(yè)發(fā)展打下牢固的基礎(chǔ)。另外，也可以凈化黨組織的環(huán)境，預(yù)防“蛀蟲”的出現(xiàn)，還企業(yè)一片清明。能夠切實(shí)做到讓企業(yè)基層黨組織中的一些優(yōu)秀人才以及政治覺悟高的員工起到先鋒模范的作用。黨員的先進(jìn)性的有效發(fā)揮，就利于企業(yè)健康有序的發(fā)展。

二、企業(yè)基層黨組織開展思想政治工作的優(yōu)化策略

1、加強(qiáng)企業(yè)基層黨組織的建設(shè)

為了建設(shè)一支先進(jìn)模范的基層黨組織，首先要不斷加強(qiáng)思想政治理論的學(xué)習(xí)，要不斷用先進(jìn)的思想與科學(xué)的理論來武裝企業(yè)基層黨員的頭腦，提高政治覺悟，并且將所學(xué)應(yīng)用到企業(yè)工作之中，在企業(yè)形成良好的思政學(xué)習(xí)的氛圍與狀態(tài)。其次，要做好領(lǐng)導(dǎo)的示范作用，領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)建設(shè)的先鋒與帶頭兵，只有領(lǐng)導(dǎo)做好了帶頭的示范作用，基層黨員才更有干勁、會(huì)將更多精力投入到工作之中;最后，基層黨組織的思政建設(shè)必須要與企業(yè)的經(jīng)營與管理進(jìn)行全方位的融合，構(gòu)建完善的思政保障體系以及管理網(wǎng)，讓基層黨員在黨先進(jìn)思想與科學(xué)理論的熏陶下，助推企業(yè)的發(fā)展。此外，還有做好全程跟蹤監(jiān)督的工作。

2、創(chuàng)新基層黨組織思政工作的方式

企業(yè)的發(fā)展必須要與時(shí)俱進(jìn)，才能一直充滿生機(jī)與活力，以全新的姿勢投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中。同樣，基層黨組織的思政建設(shè)在日新月異的當(dāng)下，也必須不斷創(chuàng)新方式。一方面，要借助現(xiàn)代化信息平臺(tái)，利用好微信、QQ等溝通工具提高思政工作的現(xiàn)代化水平以及工作效率與質(zhì)量。此外，現(xiàn)在基層黨組織中有很多“80后”“90后”，甚至“00后”，這類群體工作創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，接受新事物較快，因而，要全面深入地分析組織成員的價(jià)值取向，最大限度的發(fā)揮其工作積極性，并且確保其以飽滿的精力和全新的活力參與到工作中，引導(dǎo)好其行為趨向。

3、營造良好的基層黨組織的工作氛圍

一個(gè)良好的工作氛圍有利于企業(yè)基層黨組織的思政工作的開展，可以在潛移默化中讓員工的情操得到提升。例如，可以在重要節(jié)日，尤其是建黨節(jié)、國慶節(jié)等，基層黨組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)會(huì)、文藝節(jié)目演出或者辯論會(huì)等，提高企業(yè)員工的參與度和積極性。當(dāng)然，也可以將企業(yè)的思政工作要點(diǎn)通過企業(yè)公眾號(hào)或者做成紙質(zhì)的小冊(cè)子，方便員工學(xué)習(xí)，并通過開展有獎(jiǎng)競答的形式，積極其學(xué)習(xí)的積極性。此外，在每次活動(dòng)進(jìn)行之后，要及時(shí)收集黨員的心得體會(huì)以及工作中的不足和改進(jìn)意見，并匯總發(fā)布到微信群眾，互相評(píng)價(jià)，真正做到讓員工在活動(dòng)中得到有效的提高，從而也助力企業(yè)營造良好的思政學(xué)習(xí)氛圍。

4、基層黨組織要建立長效的思政工作體系

基層黨組織的思政工作不是一蹴而就的，思政建設(shè)本就是一項(xiàng)長期的工作，在企業(yè)的基層黨組織中更是要建立暢銷的思政體系，才能確保思政工作的有效落實(shí)，也才能推動(dòng)企業(yè)持久健康的發(fā)展。要建立長效機(jī)制，首先，要建立合理完善的評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度，將思政工作進(jìn)行量化與細(xì)分，用來保障思政內(nèi)容的落實(shí)，這有助于思政工作的持續(xù)進(jìn)行，并有利于提升其工作質(zhì)量。其次，將基層黨組織的思政工作歸于企業(yè)的長久發(fā)展規(guī)劃之中，通過學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，將企業(yè)的思想建設(shè)內(nèi)容、公司的規(guī)章制度等傳遞給全部員工，以達(dá)到全員道德素質(zhì)的提高，真正做到將企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃與基層黨組織的政策和精神落實(shí)到實(shí)處。

結(jié)語：

企業(yè)既擔(dān)負(fù)著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重任，有參與到黨的建設(shè)之中，并且在當(dāng)下極其復(fù)雜的環(huán)境下依然肩負(fù)重大的思政構(gòu)建的工作。因而，企業(yè)除了正常的經(jīng)營之外，還要將基層黨組織的思想政治工作與員工的思想提升與企業(yè)的長久發(fā)展緊密結(jié)合。要確保企業(yè)基層黨組織思政工作的時(shí)效性以及針對(duì)性，切實(shí)助力企業(yè)的持久健康發(fā)展。

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作者簡介：

王青（1987.7—）男，漢族，吉林省吉林市人，吉林大學(xué)，吉林銀行吉林江岸支行。研究方向：企業(yè)基層黨組織開展思想政治工作的優(yōu)化策略。