李瑞明(陜西服裝工程學(xué)院)
依法治國(guó)是中共十八大報(bào)告中提出的一項(xiàng)重要內(nèi)容,為了能夠不斷加快社會(huì)主義法治國(guó)家建設(shè)速度,要將法治化建設(shè)工作落到實(shí)處。全面貫徹并落實(shí)法制化建設(shè)工作,不斷完善財(cái)務(wù)管理工作機(jī)制,在保障各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利開展的同時(shí),提升財(cái)務(wù)管理工作效率。與此同時(shí),還要在財(cái)務(wù)管理工作中融入財(cái)經(jīng)法律法規(guī),在逐步提升財(cái)務(wù)法制化建設(shè)水平的同時(shí),保證依法科學(xué)理財(cái)。我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)體制改革工作備受關(guān)注,傳統(tǒng)形式下的財(cái)務(wù)管理方式逐漸暴露出諸多不足,如果想要保證構(gòu)建的財(cái)務(wù)管理機(jī)制符合時(shí)代要求,就要全面認(rèn)知我國(guó)財(cái)務(wù)管理法治化建設(shè)工作的必要性,以此來依法調(diào)節(jié)和監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)開展?fàn)顩r。本文從開展財(cái)務(wù)管理法制化建設(shè)工作的必要性入手,結(jié)合財(cái)經(jīng)新規(guī)章及其特點(diǎn)展開闡述,針對(duì)依據(jù)財(cái)經(jīng)新規(guī)章,對(duì)如何高效落實(shí)財(cái)務(wù)管理法制化建設(shè)工作進(jìn)行全面探討。
全面結(jié)合我國(guó)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行分析,可知財(cái)務(wù)法治監(jiān)督的主要工作職責(zé),是由審計(jì)部門、紀(jì)檢部門來承擔(dān),但是在實(shí)際落實(shí)工作期間,不可避免的會(huì)受到組織體制等多項(xiàng)因素影響,進(jìn)而導(dǎo)致相應(yīng)的財(cái)務(wù)部門實(shí)際開展的法制監(jiān)督力度,無法滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)于廣大群眾而言,即便具備積極參與本單位財(cái)經(jīng)管理的愿望和知情權(quán),但是又不愿意參與財(cái)務(wù)法治監(jiān)督活動(dòng)中;甚至還有一些財(cái)務(wù)工作執(zhí)法人員,在實(shí)際工作期間會(huì)忽視原則操守,發(fā)生違規(guī)或是違法等問題。基于此,要著重開展財(cái)務(wù)管理法制化建設(shè)工作,防止產(chǎn)生“重命令、輕原則、徇私情”等問題。通過高效財(cái)務(wù)管理法制化建設(shè)工作的方式,有效地將財(cái)務(wù)保障工作融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展體系中,從而構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)決策機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制等,并且要將財(cái)力籌集、理財(cái)籌劃、財(cái)力資源合理配置等多項(xiàng)工作落到實(shí)處,進(jìn)而最大限度發(fā)揮經(jīng)濟(jì)資源所具備的整合功效。此外,在加大財(cái)務(wù)管理法制化建設(shè)力度的基礎(chǔ)上,能夠形成依法決策和依法指導(dǎo)的良好局面,是現(xiàn)代化社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)下開展財(cái)務(wù)管理體系完善工作的必然選擇。
十八大以來,始終圍繞作風(fēng)、糾“四風(fēng)”、治“五超”等內(nèi)容,頒布一些財(cái)經(jīng)新規(guī)。通過此種方式,規(guī)定了會(huì)議費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)、預(yù)算外經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理等多個(gè)方面的內(nèi)容,并且明確了公積金和保險(xiǎn)等多個(gè)方面的標(biāo)準(zhǔn),這樣能夠?yàn)楹罄m(xù)高效落實(shí)財(cái)務(wù)管理法制化建設(shè)工作提供依據(jù)。實(shí)際上,新頒布的規(guī)章制度多,不能否認(rèn)財(cái)經(jīng)新規(guī)始終都是圍繞“勤儉節(jié)約、務(wù)實(shí)作風(fēng)、嚴(yán)管經(jīng)費(fèi)”這一核心目標(biāo)來開展。在對(duì)實(shí)際頒布的財(cái)經(jīng)新規(guī)章進(jìn)行分析,不難發(fā)現(xiàn)有以下幾項(xiàng)特征。
一是注重強(qiáng)調(diào)源頭管理,要高效落實(shí)經(jīng)費(fèi)投向投量管理工作;二是在重點(diǎn)領(lǐng)域的財(cái)務(wù)管理工作上投入更多的時(shí)間和精力,在保證管理工作具有規(guī)范性的同時(shí),提升財(cái)務(wù)管理工作水平;三是不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理意識(shí),在保證財(cái)務(wù)管理人員具備專業(yè)能力的同時(shí),降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率;四是注重審核經(jīng)費(fèi)支出這項(xiàng)內(nèi)容,保證結(jié)算報(bào)銷方面的各項(xiàng)手續(xù)具有規(guī)范性;五是凸顯出以人為本的特征;六是強(qiáng)化財(cái)經(jīng)管理工作職責(zé),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求做好激勵(lì)和處罰等多項(xiàng)工作。
在傳統(tǒng)形勢(shì)下開展財(cái)務(wù)管理工作期間,非常注重人治方式的應(yīng)用,通過將財(cái)經(jīng)新規(guī)章作為核心依據(jù)之后,再逐步向依靠法治的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變。比如,財(cái)務(wù)管理工作人員在日常工作期間,深受傳統(tǒng)形勢(shì)下“人治”思想觀念的影響,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理實(shí)踐工作中存在“以權(quán)代法、以情代法”等現(xiàn)象,進(jìn)而會(huì)使財(cái)務(wù)管理人員更加依賴工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行管理。為了能夠有效解決這一問題,要不斷強(qiáng)化“法治至上”這一觀念,始終將財(cái)經(jīng)新法規(guī)作為開展管理工作的基礎(chǔ)依據(jù);同時(shí)也要將“依法辦事”作為開展財(cái)務(wù)管理工作的主要方式,將知法和懂法這一要求作為財(cái)務(wù)人員自身需要具備的基本素養(yǎng)。這樣不僅能夠顯著提升法治思想和法治方式應(yīng)用價(jià)值,也能做好財(cái)務(wù)管理法制化建設(shè)工作。不斷強(qiáng)化依法理財(cái)、法治精神、法治素養(yǎng)內(nèi)容,將財(cái)務(wù)管理法制化建設(shè)工作貫徹并落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)中。因此,從根本處解決問題非常重要,如樹立法治思維理念,做好法治建設(shè)轉(zhuǎn)變工作,能夠嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)新規(guī)章對(duì)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行管控。另外,要將“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”等多項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,從而達(dá)到提升財(cái)務(wù)管理體系優(yōu)化的目的。
考慮在實(shí)際財(cái)務(wù)管理工作期間,存在一些忽視財(cái)經(jīng)新規(guī)章的問題,為了能夠使財(cái)務(wù)管理人員具備法治意識(shí),就要樹立篤信法規(guī)這一理念。
一是將學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)新規(guī)章作為主要契機(jī),同時(shí)也要將財(cái)經(jīng)法規(guī)學(xué)習(xí)內(nèi)容列入思想政治教育、經(jīng)常性法紀(jì)教育工作中。比如,經(jīng)常組織財(cái)務(wù)管理人員逐字逐句的研讀、宣讀、討論財(cái)經(jīng)新規(guī)章內(nèi)容。最終目的就是通過應(yīng)用全面學(xué)習(xí)的方式,了解財(cái)務(wù)管理法制化建設(shè)宗旨。二是應(yīng)用多種不同方式,對(duì)財(cái)務(wù)管理人員積極參與法制化建設(shè)工作提供正確指導(dǎo)。在此期間,不僅要提供基本學(xué)習(xí)教材,也要將其列入財(cái)務(wù)管理能力培養(yǎng)工作中。比如,積極開展采購(gòu)專家講座、設(shè)置綜合信息網(wǎng),并開設(shè)財(cái)經(jīng)專欄、構(gòu)建在線咨詢等多種新形式,在澄清認(rèn)知疑點(diǎn)的基礎(chǔ)上,對(duì)執(zhí)行期間的各項(xiàng)難點(diǎn)問題進(jìn)行深度解析。三是高層財(cái)務(wù)管理人員要積極學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)法規(guī),提升財(cái)務(wù)管理法制化建設(shè)能力。四是各個(gè)層級(jí)的財(cái)務(wù)管理人員,為了能夠?qū)⒎ㄖ苹ㄔO(shè)工作落到實(shí)處,就要在全面掌握財(cái)經(jīng)新法規(guī)的基礎(chǔ)上,大范圍宣傳財(cái)經(jīng)新法規(guī)。
科學(xué)有效的財(cái)經(jīng)管理工作,實(shí)際上是建立在完備的法律制度上來開展的,要適當(dāng)加大依法理財(cái)力度、嚴(yán)格規(guī)范財(cái)經(jīng)管理秩序,從而做好“有章可循、依法管理、違法必究”等多項(xiàng)工作。對(duì)于財(cái)經(jīng)新規(guī)章而言,通常都是結(jié)合實(shí)際狀況進(jìn)行修訂和制定,在不斷完善經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制的同時(shí),能夠顯著提升財(cái)經(jīng)制度化和規(guī)范化管理效果。
嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)新規(guī)章中的各項(xiàng)要求,注重開展預(yù)算調(diào)控工作,不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算力度。一是做好管財(cái)工作,將此項(xiàng)工作列入財(cái)務(wù)管理工作重點(diǎn)內(nèi)容中,在保障各項(xiàng)資金高效利用的同時(shí),創(chuàng)設(shè)更多經(jīng)濟(jì)效益。二是各個(gè)部門相互合作,管理人員帶頭執(zhí)行財(cái)務(wù)管理法制化建設(shè)工作。其中黨員干部要積極發(fā)揮模范作用,在做好自身工作的基礎(chǔ)上,形成相應(yīng)的合力,營(yíng)造“學(xué)法、懂法、守法”這一良好氛圍。
對(duì)于改革這項(xiàng)工作而言,實(shí)際上是由問題倒逼而產(chǎn)生的,并且還會(huì)在實(shí)際解決問題期間不斷深化和創(chuàng)新。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快的背景下,財(cái)務(wù)管理人員要全面認(rèn)知法制化建設(shè)工作的重要性,應(yīng)從以下幾方面進(jìn)行工作。
一是落實(shí)預(yù)算管理改革工作。構(gòu)建具有科學(xué)合理性的預(yù)算項(xiàng)目可行性分析論證規(guī)范,建設(shè)預(yù)算評(píng)審專家?guī)斓?,?chuàng)設(shè)實(shí)行預(yù)算支出和評(píng)價(jià)管理新方法。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)改革工作,制定完善的實(shí)物定量消耗標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制優(yōu)化工作,全面提升經(jīng)費(fèi)供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)有效性和執(zhí)行力。三是落實(shí)會(huì)計(jì)制度改革工作,不僅要對(duì)預(yù)算科目、事業(yè)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定、會(huì)計(jì)規(guī)則等多項(xiàng)制度進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,也要不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)核算方法,創(chuàng)建能夠真實(shí)有效反映出經(jīng)費(fèi)收支、物資資產(chǎn)等多個(gè)方面信息的財(cái)務(wù)綜合報(bào)告制度,從而提升財(cái)務(wù)管理法制化建設(shè)精細(xì)性和科學(xué)性。
綜上所述,財(cái)務(wù)管理法治化建設(shè)工作,是現(xiàn)代化社會(huì)高效落實(shí)財(cái)務(wù)管理工作的一項(xiàng)重要舉措。法制化建設(shè)工作對(duì)財(cái)務(wù)管理工作人員的專業(yè)能力具有較高要求,就要在明確財(cái)經(jīng)新規(guī)章內(nèi)容的基礎(chǔ)上,對(duì)其特點(diǎn)和法制化建設(shè)工作必要性進(jìn)行細(xì)致分析,從而制定科學(xué)有效的法制化建設(shè)機(jī)制,樹立法治思維理念、篤信法規(guī)理念、依法理財(cái)理念和問題倒逼理念,為后續(xù)高效落實(shí)財(cái)務(wù)管理法制化建設(shè)提供重要保障。