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        淺析我國(guó)綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

        2021-12-04 03:41:42楊軍會(huì)貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院
        營(yíng)銷界 2021年22期
        關(guān)鍵詞:綠色環(huán)境研究

        楊軍會(huì)(貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院)

        ■ 我國(guó)綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

        綠色會(huì)計(jì),又被稱為“環(huán)境會(huì)計(jì)”,英文譯作“Green accountant”。對(duì)綠色會(huì)計(jì)有兩個(gè)方面的解釋,一種是從理論上來(lái)講,綠色會(huì)計(jì)是指“以貨幣為主要計(jì)量單位,以有關(guān)法律、法規(guī)為依據(jù),計(jì)量、記錄環(huán)境污染、環(huán)境防治、環(huán)境開(kāi)發(fā)的成本費(fèi)用,同時(shí)對(duì)環(huán)境的維護(hù)和開(kāi)發(fā)形成的效益進(jìn)行合理計(jì)量與報(bào)告,從而綜合評(píng)估環(huán)境績(jī)效及環(huán)境活動(dòng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)成果影響的一門新興學(xué)科”;另一種是指企業(yè)為了得到發(fā)展的同時(shí)不讓環(huán)境惡化,控制自身與環(huán)境之間所產(chǎn)生的成本,將環(huán)境影響的成本以法律法規(guī)作為依據(jù),再用多種計(jì)量方法的前提下,計(jì)算出相關(guān)成本、收益、費(fèi)用的一種與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不相同的綠色會(huì)計(jì)。綠色會(huì)計(jì)的計(jì)量方法與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相似,有實(shí)際成本法、替代性市場(chǎng)法(即在商品市場(chǎng)中找到可以間接代替環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格的某一種商品)、機(jī)會(huì)成本法等的計(jì)量方法,然而在綠色會(huì)計(jì)的許多計(jì)量方法中因?yàn)閷?shí)際成本法對(duì)綠色會(huì)計(jì)的計(jì)量是有客觀的依據(jù)以及更方便核查,所以實(shí)際成本法與其他的計(jì)量方法更具有確定性及可靠性。

        隨著我國(guó)的改革開(kāi)放,中國(guó)越來(lái)越強(qiáng)大。在20世紀(jì)80年代的里約熱內(nèi)盧環(huán)發(fā)大會(huì)上通過(guò)的《21世紀(jì)議程》宣言,提出“可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略”意味著將對(duì)環(huán)境的關(guān)注同時(shí)放到國(guó)家的發(fā)展計(jì)劃和政策中去一同考慮,我們?cè)诎l(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)要考慮環(huán)境的承受能力,在環(huán)境的承受能力之內(nèi)發(fā)展壯大祖國(guó)。當(dāng)前隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,綠色會(huì)計(jì)自引入我國(guó)后就在不斷地發(fā)展完善中,但在各種原因之下還是不夠成熟,依然有著許多不足之處。

        (一)沒(méi)有完善的綠色會(huì)計(jì)理論框架

        隨著可持續(xù)發(fā)展觀的確定以及關(guān)于環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律的不斷完善,我國(guó)越來(lái)越注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)環(huán)境的影響,綠色會(huì)計(jì)作為一個(gè)可以“聯(lián)結(jié)”環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的會(huì)計(jì)科目自然而然地走進(jìn)企業(yè)與學(xué)者專家的眼中。然而,綠色會(huì)計(jì)的研究理論并不完善,人們對(duì)“綠色會(huì)計(jì)”的熟知程度與國(guó)外相比還是有所差距。一個(gè)企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)發(fā)展綠色會(huì)計(jì)所要花費(fèi)的成本與獲得的經(jīng)濟(jì)效益不成正比,想要讓一家企業(yè)放棄正在發(fā)展的會(huì)計(jì)體系,轉(zhuǎn)而開(kāi)始建立新的會(huì)計(jì)體系,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)會(huì)增加成本,所以大多企業(yè)是不太愿意的。為了使我國(guó)的環(huán)境不再繼續(xù)惡化,我國(guó)政府制定了許多與環(huán)境保護(hù)有關(guān)的法律制度,不過(guò)因?yàn)槲覈?guó)的綠色會(huì)計(jì)發(fā)展缺乏相應(yīng)的綠色會(huì)計(jì)理論框架,缺乏成熟的綠色會(huì)計(jì)理念,缺乏系統(tǒng)的研究方法體系,使得我國(guó)在綠色會(huì)計(jì)的研究方面比較薄弱,綠色會(huì)計(jì)理論體系方面不夠完善。

        (二)公眾接受度不高

        雖然我國(guó)已經(jīng)頒布《國(guó)家鼓勵(lì)的資源綜合利用認(rèn)定管理辦法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律法規(guī)來(lái)號(hào)召公民保護(hù)環(huán)境,但是在我國(guó)的大中小企業(yè)中普遍存在“重經(jīng)濟(jì),輕環(huán)境”的發(fā)展景象,本身由于國(guó)家的綠色會(huì)計(jì)發(fā)展還不夠完善、沒(méi)有健全的體系,使得綠色會(huì)計(jì)很難得到社會(huì)一致的認(rèn)同,導(dǎo)致的直接后果就是對(duì)綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展不夠積極和主動(dòng)。因?yàn)槠髽I(yè)都想獲得最大利益,而綠色會(huì)計(jì)有時(shí)候?qū)τ谄髽I(yè)來(lái)說(shuō)不但不會(huì)節(jié)約成本反而會(huì)耗用大量的資金、承擔(dān)巨大的風(fēng)險(xiǎn)。

        (三)缺乏專業(yè)性的綠色會(huì)計(jì)人才

        綠色會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展時(shí)間不長(zhǎng),同時(shí)大眾的接受度也不高,關(guān)于綠色會(huì)計(jì)的研究目前只是少數(shù)的專家在探索,使得關(guān)于綠色會(huì)計(jì)的相關(guān)研究還不夠普及,導(dǎo)致了解綠色會(huì)計(jì)并且熟練掌握的專業(yè)人才稀少。相應(yīng)的企業(yè)中關(guān)于綠色會(huì)計(jì)的專業(yè)人才就更加少見(jiàn),而綠色會(huì)計(jì)又是一門結(jié)合環(huán)境保護(hù)學(xué)、生態(tài)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等多種學(xué)科的綜合性學(xué)科,給學(xué)習(xí)綠色會(huì)計(jì)的人才提高了難度,也對(duì)企業(yè)發(fā)展綠色會(huì)計(jì)提出了挑戰(zhàn)。

        ■ 促進(jìn)我國(guó)綠色會(huì)計(jì)發(fā)展的建議

        (一)建立綠色會(huì)計(jì)研究機(jī)構(gòu)

        要對(duì)綠色會(huì)計(jì)進(jìn)行更深入地研究,就要提高我國(guó)綠色會(huì)計(jì)的理論知識(shí),然而我國(guó)的綠色會(huì)計(jì)與國(guó)外相比起步較晚,一些理論體系不夠完善、成熟,所以對(duì)于提高我國(guó)綠色會(huì)計(jì)理論知識(shí)水平這一方面就變得刻不容緩。因此我國(guó)可以積極支持幫助更多由專業(yè)的專家建立專業(yè)的綠色會(huì)計(jì)研究機(jī)構(gòu),在建立這些機(jī)構(gòu)時(shí)不能脫離我國(guó)的基本國(guó)情,研究綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展理論時(shí)要結(jié)合我國(guó)的基本國(guó)情出發(fā),對(duì)關(guān)于綠色會(huì)計(jì)的一系列問(wèn)題進(jìn)行研究,如成本、收益等,同時(shí)借鑒國(guó)外專家對(duì)綠色會(huì)計(jì)的研究成果和研究經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國(guó)社會(huì)實(shí)際狀態(tài),創(chuàng)立建設(shè)一個(gè)符合中國(guó)特色社會(huì)主義的綠色會(huì)計(jì)發(fā)展體系。

        (二)開(kāi)展綠色會(huì)計(jì)試點(diǎn)工作

        由于我國(guó)國(guó)情以及民族的風(fēng)俗習(xí)慣的不同,再加上我國(guó)是一個(gè)多民族國(guó)家,所以要在我國(guó)實(shí)行綠色會(huì)計(jì)不能與國(guó)外相同,只能是借鑒國(guó)外發(fā)展綠色會(huì)計(jì)好的地方,再結(jié)合我國(guó)的基本國(guó)情發(fā)展出適合我國(guó)發(fā)展路線的綠色會(huì)計(jì)發(fā)展之路。當(dāng)理論研究出來(lái)后可以先小范圍進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)驗(yàn),看是否可行,再逐步擴(kuò)大到全國(guó)的企業(yè)發(fā)展中,減低企業(yè)建立綠色會(huì)計(jì)的成本費(fèi)用。可以從一些小的方面開(kāi)始入手,例如,可以先在綠色食品方面開(kāi)始進(jìn)行綠色試點(diǎn)研究,看看是否綠色會(huì)計(jì)的理論能在這一方面更好地運(yùn)用以及最后產(chǎn)生的結(jié)果是否能在未來(lái)取得更好的收益和保護(hù)我們的環(huán)境,最后評(píng)估試點(diǎn)范圍的可行性,進(jìn)行試點(diǎn)實(shí)驗(yàn),擴(kuò)大范圍輻射。

        (三)大力宣傳綠色會(huì)計(jì)

        我國(guó)政府可以在企業(yè)的發(fā)展中加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督管理,將發(fā)展綠色會(huì)計(jì)對(duì)人們的有益之處多多宣傳,以及全世界都在開(kāi)展可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的趨勢(shì)下,發(fā)展綠色會(huì)計(jì)變得越來(lái)越重要,使我國(guó)的企業(yè)愿意積極地發(fā)展綠色會(huì)計(jì),不僅靠自身的積極性,還有國(guó)家政府的大力支持,同時(shí)為了提高我國(guó)企業(yè)對(duì)綠色會(huì)計(jì)的關(guān)注,政府還可以積極組織學(xué)習(xí)教育,提高社會(huì)大眾對(duì)保護(hù)環(huán)境,維護(hù)生態(tài)平衡的環(huán)境意識(shí)。

        (四)完善現(xiàn)有會(huì)計(jì)制度

        我國(guó)現(xiàn)有的《會(huì)計(jì)法》中沒(méi)有關(guān)于綠色會(huì)計(jì)的法律規(guī)定,可以在《會(huì)計(jì)法》中增加關(guān)于綠色會(huì)計(jì)的有關(guān)法律內(nèi)容,將綠色會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督列入會(huì)計(jì)法,以法律的形式確定其地位和作用,這是將綠色會(huì)計(jì)與實(shí)踐結(jié)合的最有效的一種方法。除此之外,我國(guó)還可以建立相關(guān)的綠色會(huì)計(jì)制度體系,強(qiáng)制性地規(guī)定綠色會(huì)計(jì)的核算與披露內(nèi)容,在法律方面的強(qiáng)調(diào)以及規(guī)范,同時(shí)增加環(huán)境的管理,對(duì)于那種肆意破壞環(huán)境的加以警告和處罰,加強(qiáng)對(duì)大中小企業(yè)的環(huán)境監(jiān)督,使綠色會(huì)計(jì)的處理方法更為規(guī)范化,做到有法可依,為綠色會(huì)計(jì)的實(shí)行提供制度保障。

        (五)提高綠色會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)力度

        從當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展形勢(shì)來(lái)看,全球發(fā)展綠色會(huì)計(jì)是必然的趨勢(shì),而綠色會(huì)計(jì)又是一門從傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中結(jié)合環(huán)境經(jīng)濟(jì)衍生出來(lái)的一門新式學(xué)科,再加上其又是綜合多種知識(shí)的學(xué)科。所以,從業(yè)人員不僅要學(xué)習(xí)相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí),還要學(xué)習(xí)有關(guān)環(huán)境學(xué)、生態(tài)學(xué)的知識(shí),學(xué)會(huì)對(duì)多個(gè)單獨(dú)學(xué)科的融會(huì)貫通,運(yùn)用于所學(xué)的綠色會(huì)計(jì)中。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),要加強(qiáng)這方面的人員招聘要求,對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行引導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)中綠色會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng),使會(huì)計(jì)人員建立對(duì)環(huán)保的意識(shí),積極主動(dòng)貢獻(xiàn)自己的力量,承擔(dān)其作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任。積極培養(yǎng)員工的自主性,使員工能自覺(jué)主動(dòng)地參與國(guó)家的綠色會(huì)計(jì)建設(shè)中來(lái),通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)不同領(lǐng)域的知識(shí),提高和豐富自己的知識(shí)面,以便于更好更有效地完成工作。

        ■ 總結(jié)

        在全球環(huán)境不斷惡化的情況下,國(guó)家和企業(yè)要發(fā)展可持續(xù)的經(jīng)濟(jì),綠色會(huì)計(jì)的發(fā)展就變得尤為重要。自綠色會(huì)計(jì)引入我國(guó)后遇到了很多困難,但是我們也在不斷探討綠色會(huì)計(jì)發(fā)展的新道路。隨著綠色會(huì)計(jì)逐漸被大家所關(guān)注,有關(guān)綠色會(huì)計(jì)這方面的研究也在不斷進(jìn)行。隨著我們對(duì)綠色會(huì)計(jì)的研究,我國(guó)未來(lái)的綠色會(huì)計(jì)勢(shì)必會(huì)有一個(gè)完整的體系和完善的系統(tǒng)。

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