采用分批分娩曾經(jīng)是豬場分娩生產(chǎn)的一種常見做法,但是隨著豬場規(guī)模的擴大,連續(xù)分娩已成為常態(tài)。近來明尼蘇達大學全球杰出教授(DVM)博士約翰·迪恩(John Deen)表示,豬場采取分批分娩似乎正在卷土重來。
迪恩在《今日豬健康》的采訪中表示“當我們只關(guān)注母豬群生產(chǎn)指標時,例如每頭豬每年產(chǎn)仔豬頭數(shù)或仔豬斷奶日齡,如果優(yōu)化了生長階段和繁殖階段的措施,就會發(fā)現(xiàn)改變原有繁殖的方式,可能會改善豬的生長階段,但是這些措施可能會影響原有的結(jié)論?!?/p>
“從某種程度上講,采用分批分娩對小型豬場更具吸引力,當生產(chǎn)者需要一定數(shù)量的豬來填滿一輛卡車或某種料型裝滿一個桶倉時,分批分娩對小型豬場更具吸引力。但是我們發(fā)現(xiàn),很多大型豬場正采取分批分娩?!钡隙髡f。實際上,分批分娩這種方法在廣泛的地理區(qū)域內(nèi)的許多更大的生產(chǎn)系統(tǒng)中被考慮和試驗。
“主要的變量往往是,在同一批次時間有多少頭母豬分娩(換言之批次的間隔時間)?!?迪恩說?!捌浯危颗文肛i實際的斷奶日齡是多少天?第三個方面是關(guān)于如何管理母豬的討論,以及我們是否要穩(wěn)定地把后備母豬引入每批次分娩母豬群的討論?!?/p>
迪恩說,其實最大的挑戰(zhàn)是人員配置,因為分批分娩改變了豬場的運營方式和勞動力分配方式。
“一旦某種模式根深蒂固,就很難改變,”迪恩說?!袄缥覀兤綍r打字使用的鍵盤。事實一次又一次地證明,被稱為QWERTY 鍵盤的標準鍵布局實際上并不能提高打字效率。然而我們每個人都接受過這方面的訓練,每當有人建議我們改變的時候,我們都需要付出大量的勞動,而且在大多數(shù)情況下,其實我們改變得很慢?!?/p>
“母豬場分批分娩工作也遇到了同樣的問題?!彼€表示, “目前,需要勞動集中在某些區(qū)域的特定的日子里,這將是我們在豬場上的人員工作重新分配上面對的最大挑戰(zhàn)。”
迪恩說,分批分娩的主要好處是成長期的豬只健康。
“對于批次分娩,我們的母豬群內(nèi)有一個全進全出的系統(tǒng)。全進全出是集約化畜牧生產(chǎn)的重要原則,而且我們有一批又一批的后備豬,它們在成長期都受到相同的挑戰(zhàn),”他說。
但是,在某些情況下,豬只健康可能會受到挑戰(zhàn)。迪恩指出,例如,如果在母豬群中出現(xiàn)新的流行疾病,那么采用分批分娩一次會影響更大的一群仔豬。但相反,這種健康挑戰(zhàn)將一次發(fā)生(不會連綿不斷),并且可以在母豬群中采取更確定的方式上加以解決。
他說:“其他生殖挑戰(zhàn)(如果發(fā)生的話)也可以集中解決?!?如季節(jié)性不育癥,特別是高溫的影響,如果我們在斷奶后配種的幾周內(nèi)表現(xiàn)不好,則會使其中一些影響集中表現(xiàn)在更大的豬群中。但是在大多數(shù)情況下,滿足控制豬群健康的需求,實際上是采用分批分娩的主要原因。”
迪恩說,提高了生物安全性是采用分批分娩的另一個主要好處,因為分批分娩使不同生長階段豬只間的接觸減少。他說:“使運輸效率更加提高。如果我們使用卡車,我們可以在母豬場和育肥場之間一天多次運輸?!?“提高了生物安全性是我們分批分娩時看到的附加好處之一,但是要集中精力再集中精力進行正常的分娩?!?/p>
迪恩說,甚至進場物資和進場員工來完成豬場中的某些生產(chǎn)任務也可以更加集中??梢愿鶕?jù)豬場的需求以更有效率的方式安排他們的時間。
迪恩說,分批分娩需要管理者及其員工有不同的心態(tài)。員工的工作模式每天是不同的,因此需要清晰,仔細地安排工作日程。
迪恩說:“共享工作日程,這樣我們不僅可以確定下周,甚至可以展望未來幾個月的工作日程?!?“隨著工作計劃的安排更加詳細周密,實際上對員工也是一種好處。他們可以圍繞它安排計劃自己的生活,而不是簡單地每周制定相同的時間表。”
美國養(yǎng)豬業(yè)正在處理在母豬群中傳播的流行性較低的傳染病,迪恩說。他們準備在育肥階段擴大規(guī)模,然后在育成階段擴大規(guī)模。
“分批產(chǎn)仔有利于育肥期開展詳細研究,”迪恩說?!拔覀冃枰苊艿募膊”O(jiān)測系統(tǒng)來真正了解這方面的情況,并了解豬群中的某些種群的動態(tài),尤其是后備母豬的引入及其對疾病動態(tài)的影響。 了解分批生產(chǎn)系統(tǒng)中的控制點,這樣我們就能更有效地控制疾病?!?/p>
迪恩表示,除了了解在分批生產(chǎn)系統(tǒng)中有多少病原體發(fā)生傳播外,還要了解在分批生產(chǎn)系統(tǒng)中引入和管理后備母豬實用性。這也將有助于豬群管理與疫苗接種和治療有關(guān)的決策的確定。
迪恩說,此外,還需要研究如何重新培訓員工。
“我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)老員工都反對使用分批分娩方式,因為,他們大多數(shù)人都不愿意改變現(xiàn)有的工作方式。”迪恩說?!拔覀冃枰私馊绾胃佑行У姆峙鋯T工工作。勞動管理和勞動培訓需要進行更加詳細的研究?!?/p>