王志鵬

摘要：黨建工作在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的政治核心指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。在當(dāng)前全面推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代下，如何充分發(fā)揮黨組織及黨員干部的積極作用，有效激發(fā)黨組織及黨員干部的斗爭精神，使其有效推進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，是本文重點(diǎn)探究的問題。

關(guān)鍵詞：黨組織;黨員干部;斗爭精神;高質(zhì)量發(fā)展

引言

國家領(lǐng)導(dǎo)人強(qiáng)調(diào)：“建立中國共產(chǎn)黨，成立中華人民共和國，實(shí)行改革開發(fā)，推進(jìn)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義事業(yè)，都是在斗爭中誕生、在斗爭中發(fā)展、在斗爭中壯大的?！蔽覀兘ㄔO(shè)一流示范銷售企業(yè)，面臨著艱巨繁重的任務(wù)，面臨著許多前所未有困難和挑戰(zhàn)，面臨著一系列重大風(fēng)險(xiǎn)和考驗(yàn)。要實(shí)現(xiàn)在經(jīng)營管理高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)一流的銷售企業(yè)的目標(biāo)，各級(jí)黨委、廣大黨員干部必須發(fā)揚(yáng)斗爭精神，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)。如何增強(qiáng)各級(jí)黨組織和黨員干部的斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，現(xiàn)提出以下三點(diǎn)觀點(diǎn)，與大家一起共同探討和共勉。

一、加強(qiáng)黨員干部政治思想教育，堅(jiān)定斗爭方向、斗爭目標(biāo)和斗爭意志。

一是要加強(qiáng)黨性教育，提高斗爭的政治方向?！爸?、則行之愈篤”。思想政治上的堅(jiān)定，黨性覺悟的堅(jiān)強(qiáng)，都是離不開理論上的堅(jiān)定，加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”是黨員干部的理想信念之基。黨員干部有了信念、有了目標(biāo)站位就高了，心胸就開闊了，就能做到“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”。黨組織要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟和政治執(zhí)行力，堅(jiān)定黨員干部的理想信念。二是加強(qiáng)對(duì)黨員干部形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任教育，明確斗爭的目標(biāo)和斗爭質(zhì)量。以“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真開展宣傳教育、廣泛討論、對(duì)標(biāo)分析和整改提高各階段活動(dòng)內(nèi)容，做到“五個(gè)到位，四個(gè)結(jié)合”，讓黨員干部明目標(biāo)、知任務(wù)、清形勢，充分認(rèn)識(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的，而是要經(jīng)過艱苦卓絕的奮斗和頑強(qiáng)的斗爭，發(fā)揚(yáng)戰(zhàn)勝困難和解決問題的頑強(qiáng)斗爭精神和強(qiáng)大的斗爭本領(lǐng)。斗爭精神和斗爭本領(lǐng)不是具生就有，而是經(jīng)過長期培養(yǎng)和艱苦錘煉而煅造出的精神境界、本領(lǐng)展現(xiàn)，黨員干部每一個(gè)崗位就是一臺(tái)熔爐，每一項(xiàng)完成的工作任務(wù)就是要斗爭的對(duì)象，完成的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)就是奮斗的標(biāo)尺。高標(biāo)準(zhǔn)就要負(fù)出高投入和高代價(jià)，標(biāo)準(zhǔn)越高，就必須要有頑強(qiáng)的斗爭勇氣和斗爭精神來保障，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求是我們共產(chǎn)黨人和中石油員工的政治本色，甘銷精神“埋頭苦于、能打硬仗、敢于突破、勇爭一流”就蘊(yùn)涵著豐富的斗爭精神，必須長期堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。三是強(qiáng)化黨員干部的大慶精神、鐵人精神的再學(xué)習(xí)再教育，繼承發(fā)揚(yáng)石油人的斗爭精神。加強(qiáng)黨員干部不畏艱難，勇往直前拼搏精神的培養(yǎng)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨員干部“三老四嚴(yán)、四個(gè)一樣”、“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”忘我拼搏精神。強(qiáng)化黨員干部“有條件要上、沒有條件也要上”的崗位斗爭精神。培養(yǎng)員工正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，弘揚(yáng)大慶精神和石油精神，樹立員工“寧要一個(gè)過得硬，不要九十九個(gè)過得去”的正氣、“高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，困難面前不低頭”的銳氣、“狹路相逢勇者勝”的膽氣、“見紅旗就扛，見第一就爭的”志氣。培養(yǎng)黨員干部的在市場競爭中的斗爭精神和拼搏精神。

二、增強(qiáng)黨組織的斗爭精神和斗爭能力

一是提高黨組織的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。增加黨組織的“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定黨組織的“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決服從上級(jí)黨組織的決策部署，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨組織的決策部署，并確保組織決策部署不打折扣，高效執(zhí)行。二是黨組織在指揮、組織、決策上要有斗爭精神。黨委要學(xué)懂弄通黨的創(chuàng)新理論，掌握馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，夯實(shí)敢于斗爭、善于斗爭的思想根基，理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定，斗爭起來才有底氣、才有力量。了解掌握經(jīng)營管理、市場發(fā)展規(guī)律，抓住機(jī)遇，敢于擔(dān)當(dāng)、善于斗爭，決策要準(zhǔn)確、超前、果敢。指揮要堅(jiān)決、果斷、雷厲風(fēng)行。組織要科學(xué)高效，才能保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，黨組織抓機(jī)遇搶市場的斗爭能力、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的拼搏精神是推動(dòng)企業(yè)高效發(fā)展的組織力量和保證。因此加強(qiáng)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)”，打造清正廉潔、作風(fēng)硬朗的班子集體意義非常重大。三是加強(qiáng)班子成員的開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)實(shí)干的斗爭精神?！案疑稀薄ⅰ敖o我上”意義和效果不同，行動(dòng)方式不同。前者是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，后者是領(lǐng)導(dǎo)在后?！案疑稀斌w現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)沖鋒在前的斗爭精神和不怕死的拼搏精神。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有草搖葉響知鹿過、松風(fēng)一起知虎來、一葉易色而知天下秋的見微知著能力，對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)有科學(xué)預(yù)判，知道風(fēng)險(xiǎn)在哪里，表現(xiàn)形式是什么，發(fā)展趨勢會(huì)怎樣，該斗爭的就要斗爭，超前預(yù)判，超前決策，正確發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)指揮決策作用。

三、增強(qiáng)黨員干部的斗爭精神和斗爭本領(lǐng)

一是善于增強(qiáng)與自我作斗爭的精神本領(lǐng)。敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)，在思想境界、敬業(yè)精神、黨性覺悟、做人做事上與黨員標(biāo)準(zhǔn)作對(duì)照、與同事、先進(jìn)作對(duì)比，找出自己的不足和差距，要有知錯(cuò)就改的勇氣，有改正提高的斗志。有接受他人批評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)的指正的勇氣。同時(shí)也要關(guān)于接受新事物、新觀念、新思想、新技術(shù)、新知識(shí)的勇氣，培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，提高自己適應(yīng)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的能力。二是善于與不居安思危、不思進(jìn)取的思想和行為作斗爭。企業(yè)要加強(qiáng)員工理想信念教育、社會(huì)主義核心理念觀，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)黨性教育、敬業(yè)愛崗和企業(yè)文化教育。培養(yǎng)積極向上拼搏奮斗精神，克服懶惰思想。三是善于與工作中矛盾、問題、風(fēng)險(xiǎn)作斗爭。社會(huì)是在矛盾運(yùn)動(dòng)中前進(jìn)的，有矛盾就會(huì)有斗爭。每天完成工作任務(wù)，就是解決工作中矛盾和問題，要積極面對(duì)，不回避，不推萎，積極接納，積極應(yīng)對(duì)，與矛盾和問題進(jìn)行斗爭。黨員干部不論在哪個(gè)崗位、擔(dān)任什么職務(wù)，都要勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難，既當(dāng)指揮員、又當(dāng)戰(zhàn)斗員，培養(yǎng)和保持頑強(qiáng)的斗爭精神、堅(jiān)韌的斗爭意志、高超的斗爭本領(lǐng)。有些工作需要以耐心堅(jiān)持斗爭，有些工作需要用智慧和技術(shù)攻關(guān)進(jìn)行斗爭、有些工作需要勇氣、擔(dān)當(dāng)和拼搏精神斗爭，等等，完成工作就是戰(zhàn)勝矛盾和困難及解決問題，要戰(zhàn)勝就得有勇氣和有斗爭精神?！袄щy像彈簧，你弱它就強(qiáng)，你強(qiáng)它就弱?！眻?jiān)強(qiáng)的毅力，頑強(qiáng)的斗爭精神，是戰(zhàn)勝困難的法寶，黨員干部必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。四是善于與違背黨的優(yōu)良作風(fēng)的行為作斗爭。當(dāng)睜一只眼閉一只眼的“差不多先生”，還是做敢于亮劍勇于斗爭的“啄木鳥先生”，不僅是作風(fēng)問題，更關(guān)乎黨性原則。要勇于和善于與違背黨的優(yōu)良作風(fēng)的行為作斗爭，對(duì)黨忠誠，應(yīng)當(dāng)是一種無私忘我、行端影直的凈氣，是一種鐵骨錚錚、腰桿挺直的骨氣，更是一種敢于碰硬、敢于攻堅(jiān)的勇氣。

參考文獻(xiàn)：

[1]安莉，張誠，焦恒新. 基于"黨支部+黨員"，延伸"六抓"載體，推動(dòng)國有企業(yè)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展[J]. 現(xiàn)代國企研究，2019，No.162（12）：254-255.