曾勇

摘要：基于新形勢背景，國企基層黨支部建設(shè)在推進過程中遇到一些障礙與問題，需要采取有效措施，提高基層黨支部建設(shè)效果。對此，本文闡述了基于新形勢背景黨支部建設(shè)重要性，分析了基于新形勢背景國企黨支部建設(shè)現(xiàn)狀，并提出幾點建設(shè)策略，希望能夠為相關(guān)單位與人員提供參考。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);基層黨支部;建設(shè)路徑

前言：國企發(fā)展對于經(jīng)濟發(fā)展具有重要影響，國企是重要支撐力量。國企在發(fā)展過程中，黨支部在企業(yè)發(fā)展過程中具有領(lǐng)導(dǎo)作用，然而在新形勢下，國企黨支部發(fā)展任務(wù)、環(huán)境以及其他方面都出現(xiàn)了變化，難以充分發(fā)揮基礎(chǔ)黨組織政治核心效能，影響國企穩(wěn)定發(fā)展。所以，應(yīng)該強化黨支部建設(shè)工作，跟上時代發(fā)展步伐，為黨建工作提供基礎(chǔ)保障，將黨建戰(zhàn)斗堡壘效能充分發(fā)揮出來，為國企健康發(fā)展提供保障[1]。

1基于新形勢背景黨支部建設(shè)重要性

基于新形勢背景，黨建工作面對的發(fā)展要求與環(huán)境等均存在差異，在習(xí)總書記帶領(lǐng)下，黨建工作呈現(xiàn)全新發(fā)展趨勢，黨支部在其中主要發(fā)揮一線作用。

第一，黨在長期發(fā)展過程中黨支部屬于基礎(chǔ)保障，基層黨支部紀(jì)律性、組織性等對于黨的發(fā)展具有直接影響。帶頭踏實進步，為職工謀求福利，保證其穩(wěn)定發(fā)展，是我黨發(fā)展主要目標(biāo)與內(nèi)容。黨支部建設(shè)以及發(fā)展等方面對于人民群眾生活具有直接影響，同時也體現(xiàn)出我黨執(zhí)政水平。

第二，黨支部在黨員培育以及發(fā)展過程中具有重要作用，承擔(dān)黨員教育以及管理等責(zé)任?；谛滦蝿荼尘埃h支部在面對各種要求過程中，應(yīng)該不斷落實黨的政策綱領(lǐng)。在黨支部工作中，黨員品質(zhì)能力等因素具有重要作用。需要基層黨支部細(xì)致、認(rèn)真地完成任務(wù)，提高要求，才會促進黨員進步，進而充分強化其綜合素質(zhì)與組織水平，充分強化黨支部凝聚力[2]。

2基于新形勢背景國企黨支部建設(shè)現(xiàn)狀

首先，黨支部建設(shè)缺乏健全性，無法滿足新形勢發(fā)展要求。黨支部建設(shè)缺乏健全性，國企在發(fā)展中關(guān)鍵問題就是不滿足時代發(fā)展要求，難以保證企業(yè)任務(wù)順利實現(xiàn)，也無法將黨支部作用與職責(zé)發(fā)揮出來。一些國企黨支部活動內(nèi)容缺乏先進性，無法使新時期發(fā)展要求得到滿足，同時由于創(chuàng)新不足，考核機制與考核評價機制缺乏健全性，難以將黨支部活力充分發(fā)揮出來，影響企業(yè)順利發(fā)展。

其次，黨支部功能出現(xiàn)弱化趨勢?，F(xiàn)階段，隨著新形勢快速發(fā)展，促使國企競爭日益激烈，一些國企基于經(jīng)營壓力影響，對于業(yè)務(wù)發(fā)展過度重視，對于黨支部建設(shè)任務(wù)存在輕忽問題，使得黨支部功能與地位出現(xiàn)弱化問題，無法在企業(yè)決策中將自身領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮出來，對黨支部威信力產(chǎn)生嚴(yán)重影響，同時由于一些黨員兼職數(shù)量較多，對于黨支部堡壘作用也造成一定影響[3]。

3基于新形勢背景強化國企黨支部建設(shè)策略

3.1夯實黨支部建設(shè)基礎(chǔ)

國企建設(shè)企業(yè)黨支部過程中，應(yīng)該積極參考其他科學(xué)的程序、健全的制度與其他有效方法，黨支部人員根據(jù)這些內(nèi)容，需要基于規(guī)定章程指導(dǎo)，持續(xù)修改健全相關(guān)方法以及制度，為黨支部工作提供良好基礎(chǔ)保障，順利進行相關(guān)黨建活動，同時有序開展。黨支部對于相關(guān)活動進行組織過程中，需要積極根據(jù)健全程序，并根據(jù)自身情況展開科學(xué)運行，保證我黨工作能夠順利完成。另外，應(yīng)該始終堅持健全與優(yōu)化相關(guān)制度。黨支部需要定期組織相關(guān)生產(chǎn)活動，同時將黨員標(biāo)桿效能充分發(fā)揮出來，另外，黨員應(yīng)該積極強化自身建設(shè)。開展黨員教育工作時，需要充分遵循“三會一課”原則，同時以黨支部職工生活角度分析，應(yīng)該充分滿足《民主生活會制度》要求，對于相關(guān)制度進行有效落實，可以有效強化黨支部威信與工作效率，進而將制度嚴(yán)肅性充分體現(xiàn)出來。比如，根據(jù)《黨費收繳制度》每月一次性繳足，基于此種情況，部分黨員同志認(rèn)為此種繳費方式較為麻煩，想要通過季度、年度繳費方式支付黨費。對于月度繳費方式來講，屬于一種對所有黨員開展黨性教育的特殊方式，借助此種方式，能夠讓黨員同志時刻保持高度警示，促使黨員可以時刻履行自身職責(zé)，提高黨員使命感，另外，可以促使黨員行為更加規(guī)范。在任何時間，黨支部均需要對相關(guān)制度進行嚴(yán)格落實，同時借助科學(xué)方式不斷優(yōu)化這些制度，促使制度具有良好可操作性和科學(xué)性。

3.2強化黨員綜合素質(zhì)

要想充分推動國企發(fā)展，應(yīng)該對黨員素質(zhì)展開教育以及培訓(xùn)，因為國企黨支部具有一定特殊性，促使黨支部需要為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，基于此種情況，黨支部建設(shè)團隊涵蓋職工團隊、黨員團隊與班子團隊。其中在三支團隊中，班子團隊具有“領(lǐng)頭羊”地位，需要保證班子團隊成員具有良好綜合素質(zhì)，進而才可以對黨員團隊進行充分領(lǐng)導(dǎo)，基于此黨員團隊主要是具有模范標(biāo)桿效能，進而才可以有效帶動職工團隊開展工作，所以三支團隊之間具有緊密關(guān)聯(lián)。為了充分提高黨支部建設(shè)質(zhì)量，應(yīng)該充分強化黨員綜合素質(zhì)，并充分堅定共產(chǎn)主義信念，同時需要積極有效開展政治素質(zhì)教育工作[4]。

當(dāng)前，在科技快速發(fā)展過程中，流量呈現(xiàn)出大爆炸局面，信息傳播速度持續(xù)增加，其中不僅具有正面信息，還包括負(fù)面信息。根據(jù)此種發(fā)展趨勢來講，在接觸負(fù)面信息過程中，黨員應(yīng)該具備良好是非分辨能力，在日常工作中應(yīng)該及時學(xué)習(xí)、了解現(xiàn)階段面臨的嚴(yán)峻形勢，對于不當(dāng)言論應(yīng)該勇于發(fā)聲，發(fā)表正確言論，同時需要保證群眾能夠信服，進而正面引導(dǎo)職工群體，促使其可以充分明辨是非，有效控制人心浮動問題，引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。同時，還應(yīng)該強化企業(yè)文化學(xué)習(xí)工作，引導(dǎo)黨員充分了解國企發(fā)展趨勢，并充分了解企業(yè)中自身發(fā)展方向，可以將黨員模范效能有效發(fā)揮出來。同時，國企需要不斷強化黨員業(yè)務(wù)能力，特別對于一線黨員干部，需要具備良好綜合能力，同時在關(guān)鍵時刻可以主動承擔(dān)國企發(fā)展重任，業(yè)務(wù)能力過硬，帶領(lǐng)職工在新時期共同協(xié)作完成發(fā)展任務(wù)。另外，黨員需要積極與職工群眾展開交流、溝通，積極主動為職工辦實事、解難題，進而才可以獲得群眾擁護與愛戴。

3.3黨建活動與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相融合

基于新形勢推動，黨支部應(yīng)該積極進行探索創(chuàng)新，通過全新工作形式以及思維提供保障，促使黨員群眾能夠?qū)⒆陨砟７稁ь^效能充分發(fā)揮出來，不斷將創(chuàng)新力量注入到國企黨支部中，促進國企穩(wěn)定發(fā)展。黨支部應(yīng)該為黨員提供創(chuàng)先爭優(yōu)的平臺，同時對創(chuàng)新載體進行充分創(chuàng)新。

第一，應(yīng)該充分創(chuàng)新黨員教育模式，基于網(wǎng)絡(luò)信息環(huán)境，在開展國企黨支部黨員隊伍教育工作過程中，應(yīng)該結(jié)合科技加持，保證黨建活動順利開展。比如，創(chuàng)建開發(fā)國企黨員公眾號或是學(xué)習(xí)論壇等平臺，通過“短信+微信”推送形式，引導(dǎo)黨員可以對相關(guān)信息及時進行獲取。還可以建立黨建研討會，借助有效培訓(xùn)以及教導(dǎo)基層黨員，充分豐富黨員的黨建知識，為黨員發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

第二，持續(xù)關(guān)注國企黨建創(chuàng)新。例如，以電力企業(yè)為例，安全生產(chǎn)是重要內(nèi)容，所以黨支部應(yīng)該緊密圍繞企業(yè)發(fā)展與安全生產(chǎn)為主體，結(jié)合日常生產(chǎn)經(jīng)營，開展黨建活動，可以充分強化黨員安全意識。另外，對于各種性質(zhì)工作崗位黨員開展職責(zé)履行與落實工作，同時對責(zé)任范圍中的工作進行有效管控。為了對黨員隊伍進行充分凝聚，強化黨員職工責(zé)任感和自豪感，需要借助有效載體、關(guān)鍵時期認(rèn)真組織開展相關(guān)黨建活動同時創(chuàng)新活動方式和內(nèi)容。比如，開展“三創(chuàng)”精品工程、“黨建”+主題活動、共產(chǎn)黨員工程、支部書記抓黨建項目、組織主題征文、黨建知識競賽、參觀紅色教育基地等，通過“情景式體驗教育”模式潛移默化地強化黨員的黨性意識和集體榮譽感，不僅可以充分提升黨員隊伍凝聚力，還可以有效提高集體責(zé)任感。比如，能源動力分公司熱動黨支部在慶祝中國共產(chǎn)黨建黨100周年之際，組織全體黨員開展“紅色回憶”主題征文活動，通過參觀紅色教育基地、選學(xué)紅色經(jīng)典文學(xué)作品、觀看紅色影視作品、組織黨史學(xué)習(xí)教育等方式，充分調(diào)動黨員參與工作積極性，同時促使其更加深入地了解中國共產(chǎn)黨發(fā)展以及企業(yè)輝煌歷程，促使基層黨員更加熱愛共產(chǎn)黨。黨支部開展日常工作時，要求全體黨員均需要佩戴黨徽，同時帶領(lǐng)黨員展現(xiàn)共產(chǎn)黨風(fēng)采，大力宣傳先進黨員和典型人物的優(yōu)秀事跡，通過黨員干部帶動，有效強化所有黨員身份認(rèn)同感、自豪感以及責(zé)任感，充分強化基層黨支部戰(zhàn)斗力。

結(jié)語：綜上所述，黨支部建設(shè)情況對于黨員素質(zhì)水平有著直接影響，而基層黨支部是管理黨員關(guān)鍵平臺，需要對黨支部建設(shè)任務(wù)予以足夠重視，構(gòu)建優(yōu)秀黨員團隊。在工作實踐中，應(yīng)該積極探索現(xiàn)階段國企基層黨建內(nèi)容，保證黨支部滿足新時代要求。可以借助夯實黨支部建設(shè)基礎(chǔ)、黨建活動與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相融合、強化黨員綜合素質(zhì)等措施實現(xiàn)這些目標(biāo)，有效建設(shè)新時代黨員團隊，為廣大職工群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

參考文獻：

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[2]印麗雅.強化新時代鐵路客運服務(wù)黨建～+合力建設(shè)的思考[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè)，2020，41（19）：107-109.

[3]制定出臺“國企黨建三十條” 全力打造地方國企黨建工作新標(biāo)桿[J].國有資產(chǎn)管理，2021（03）：58-60.

[4]魏茂軍.堅持改革創(chuàng)新 踐行初心使命 真抓實干推動國有經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展[J].山東國資，2020（01）：94-96.