袁 麗，曹潤鑫，李 正

（蘇州大學(xué) 藝術(shù)學(xué)院，江蘇 蘇州 215325）

1 女性職場新人的界定與社會角色形象定位

1.1 界定

身份角色的轉(zhuǎn)變以及進入職場的時間是界定女性職場新人的標(biāo)準(zhǔn)。

女性職場新人從身份轉(zhuǎn)變角度可劃分為兩類[1]：（1）剛從學(xué)校畢業(yè)，正式步入工作崗位，初入職場的校園新人。由于剛從學(xué)校這座象牙塔出來，這類新人缺乏社會實踐經(jīng)驗，在職場中顯得有些格格不入，如何適應(yīng)這一身份的轉(zhuǎn)變是校園新人們首要解決的問題。（2）因自身原因，完成學(xué)業(yè)后并未直接進入職場，之后重回職場的社會新人。這類新人在進入職場前，有的或許是自由職業(yè)者，有的或許投身于家庭，她們往往積累了一定的社會經(jīng)驗，形成了個人的處事風(fēng)格。然而，面對充滿規(guī)則的職場，如何將個人特性與職場形象結(jié)合起來，融入新的環(huán)境，是社會新人們的難題。

女性職場新人還可以按照進入職場的時間來定義，普遍來說，處于實習(xí)期和成為正式員工的前兩年都是新人階段。新人都經(jīng)歷過實習(xí)期，這是對職場能力的入門測驗，同時，也為今后的職場之路打下基礎(chǔ)[1]。入職前兩年，大部分新人位于基層崗位，正是融入工作環(huán)境、培養(yǎng)工作能力的重要時期。

1.2 社會角色形象定位

社會角色實際上就是人們對具有特定身份的人的行為期望，簡言之，就是大眾眼中的固定形象。每個群體甚至每個人都有自己的社會角色，了解自己的社會角色，精準(zhǔn)定位社會角色形象，不僅有益于社會對個體的評價，還有利于自我價值的實現(xiàn)[2]。

在工作效率至上的職場中，工作能力和效率是評判一個職場人是否優(yōu)秀的最佳標(biāo)準(zhǔn)。雖然是新人，但應(yīng)具備較強的工作能力以及高效率的處事作風(fēng)—硬實力必不可少；同時，應(yīng)該有溫和的待人處事形象和謙遜務(wù)實的態(tài)度—軟實力給新人錦上添花。此外，外在形象是很重要的一點。職場女性在大眾眼中是精英白領(lǐng)，得體有質(zhì)感的穿搭能突出干練的職業(yè)形象。女性職場新人要盡力營造出精英感，社會角色形象定位為干練、溫和、精致的精英白領(lǐng)。

2 女性職場新人群體的經(jīng)濟基礎(chǔ)與著裝形象現(xiàn)狀的調(diào)研

2.1 經(jīng)濟基礎(chǔ)

根據(jù)職場就業(yè)權(quán)威網(wǎng)站智聯(lián)招聘發(fā)布的《2019春季人才流動報告》數(shù)據(jù)，2019年春招期間，全國求職者的平均薪酬為8 165元，比2018年同期的7 807元上漲5%，薪資數(shù)據(jù)以北上廣深四大一線城市領(lǐng)跑。數(shù)據(jù)看似很理想，實際上大部分求職者的薪資在平均值以下，而職場新人的薪資還要下降一個檔次，在5 000~6 000元。再者，職場新人的社會根基不穩(wěn)定，儲蓄少，薪資還要花費在生活必備開支上，如房租、飲食、交通等，絕大部分職場新人的經(jīng)濟情況不容樂觀。另一份關(guān)于女性職場人的收入報告則讓情況雪上加霜，智聯(lián)招聘發(fā)布的《2019女性職場調(diào)查報告》數(shù)據(jù)顯示，2019年，男性整體月平均收入為9 467元，而女性的相應(yīng)收入為7 245元，男女收入存在明顯差距。具體來看，男性收入比女性收入高23%，相比2018年，兩性整體薪酬差異增加了1%。由以上兩份報告的數(shù)據(jù)可知，女性職場新人的經(jīng)濟狀況不容樂觀，可支配的收入不充足。那么，女性職場新人在一些額外開支上就要更加謹(jǐn)慎，譬如在服裝上就要更加看重單品的性價比和實穿性，盡量將資源利用率最大化[2]。

2.2 著裝形象現(xiàn)狀

縱觀當(dāng)前女性職場新人的著裝形象，數(shù)據(jù)顯示：其一，大部分女性職場新人缺乏塑造職場著裝形象的意識。她們只認(rèn)可工作能力的重要性，忽視了職場著裝形象的重要性；其二，具備著裝意識但不了解職場著裝規(guī)則，著裝不符合要求。她們穿著的服裝沒有根據(jù)時間、場合、地點進行合理選擇；其三，由于經(jīng)濟條件的制約，服裝購置力不從心。由此可見，女性職場新人在著裝形象上的問題較多且復(fù)雜，需要進行專業(yè)指導(dǎo)。

3 女性職場新人正裝服飾形象的重要性與存在的問題

3.1 重要性

服飾形象的存在是為了更好地修飾社會角色形象，良好的外在形象給人留下第一眼的好印象。莎士比亞說：“一個人的穿著打扮，就是他的教養(yǎng)、品位、地位的最真實寫照?！睂τ谂月殘鲂氯硕?，工作能力必不可少，良好的服飾形象則是一張優(yōu)秀的名片，每次出現(xiàn)在外人面前，著裝都在進行自我陳述，人們會不自覺地根據(jù)著裝對身份、地位以及性格特征進行判斷。職場中的場合都屬于正式場合，正裝的服飾形象更加需要用心對待，根據(jù)不同正式場合的著裝規(guī)則來設(shè)計，才能更好地凸顯端正的工作態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，從而在工作中取得順利進展[3]。

3.2 存在的問題

根據(jù)女性職場新人著裝形象現(xiàn)狀調(diào)研的數(shù)據(jù)可以得出：第一，新人認(rèn)識不到正裝服飾形象的重要性，沒有正裝服飾形象這一概念。隨著時代的發(fā)展，當(dāng)代女性對美的追求越發(fā)強烈，在生活中會根據(jù)場合穿衣來展現(xiàn)不同的魅力?？傻搅寺殘?，她們卻忽視了職場著裝形象的作用，主要原因在于她們對職場著裝的刻板印象，正裝不只是黑白套裝，也可以豐富多彩。第二，不會根據(jù)場合穿衣。比如通勤場合可以注重舒適感，但不能過于隨意和休閑，也要體現(xiàn)職場人的精致感；面見客戶時，要選擇端莊大方的服裝，體現(xiàn)專業(yè)性，給客戶可靠的感覺；在年會場合可以展現(xiàn)個人魅力，但衣著不能過于大膽和裸露，切勿喧賓奪主。第三，不會合理購置服裝單品[3]。一些女性職場新人熱衷于追趕當(dāng)季潮流，買來的單品不實用且不適合自己，未能合理利用有限的資源。實際上，單品宜精不宜多，買一件實穿又百搭的單品才是最佳選擇。

4 提升女性職場新人正裝服飾形象的重要途徑

4.1 學(xué)會正裝穿搭造型設(shè)計

在學(xué)習(xí)正裝穿搭造型設(shè)計前，需掌握TPO著裝原則，這是著裝打扮得體的基本原則。TPO是英文Time、Place、Object的縮寫，T代表時間、季節(jié)、時令，P代表地點、場合、職位，O代表目的、對象[4]。以秋天為例，在通勤場合，選擇服裝應(yīng)考慮氣溫因素，衣服厚度要適宜；即使是通勤也要考慮到舒適性，如格紋西裝闊腿褲套裝舒適而又不失優(yōu)雅和嚴(yán)謹(jǐn)，搭配同色系的帽子和包包，使造型更有整體性。面見客戶時，衣著需要格外考究。面對重要的客戶，最好使之第一眼便印象深刻，著裝需要展現(xiàn)干練且專業(yè)的形象，讓客戶產(chǎn)生信賴感。此時，顏色可選擇輕快明亮的色調(diào)，如淡粉色讓人眼前一亮且不突兀，套裙款式既契合季節(jié)溫度，又保留了個人風(fēng)采，讓客戶感受到認(rèn)真的態(tài)度。在年會場合的穿搭思路是最為豐富的，可以展現(xiàn)不同于工作時的個人魅力，可以切換不同風(fēng)格，但前提是要符合自己的身份，不能喧賓奪主。此時，小黑裙是最經(jīng)典的裝扮，特別的款式設(shè)計以及面料印花能夠凸顯穿著者對年會的重視，低調(diào)不失質(zhì)感和細(xì)節(jié)的裙子配上精致的妝容發(fā)型，不僅符合身份、場合，還能體現(xiàn)個人氣質(zhì)[4]。

在設(shè)計正裝穿搭造型時，合適的場合和時間是首要前提。服裝重在單品之間的搭配，顏色可以是同色系或者互補色系，款式要和諧。配飾是用來畫龍點睛的，合適的配飾會讓整體搭配更為完整和出彩[5]。

4.2 合理進行衣櫥規(guī)劃

衣櫥規(guī)劃是指建立衣櫥并有效地管理，是一個設(shè)計和創(chuàng)新的過程。私人衣櫥是否合理，取決于衣櫥能否滿足穿衣者個人生理、心理、社會生活和審美上的需求，是否與個人風(fēng)格和生活方式一致[6]。女性職場新人的正裝衣櫥應(yīng)該具有符合個人風(fēng)格、經(jīng)濟實用兩大特點。衣櫥有3個重點區(qū)域：（1）基礎(chǔ)區(qū)，即永不過時的經(jīng)典基礎(chǔ)款，譬如襯衫、T恤、西裝外套等百搭單品，這是衣櫥最重要的成分。（2）配飾區(qū)，譬如帽子、圍巾、包包、首飾等，合理運用配飾，能使簡單的搭配煥然一新。（3）精品區(qū)，即用于特別場合的精致華麗的單品，譬如雞尾酒裙、晚禮服等[5]。3個區(qū)域都應(yīng)該選擇質(zhì)感好、性價比高的單品，數(shù)量宜精不宜多，精致的單品可以一衣多穿，將資源利用率最大化，打造經(jīng)濟又實用的膠囊衣櫥（圖1）。

5 結(jié)語

在職場中不同的正式場合，要注意通過著裝塑造良好的職業(yè)形象，有助于職業(yè)精神的展示和人際關(guān)系的改善。從穿搭造型的角度出發(fā)，不僅要考慮如何選擇單品，還要考慮單品之間、單品與配飾之間的搭配，設(shè)計不同場合的職業(yè)著裝形象；從經(jīng)濟與實用的角度出發(fā)，要考慮如何做好衣櫥規(guī)劃。良好的衣櫥不僅經(jīng)濟、實用，而且能給工作帶來便利，這是每個女性職場新人的必修課。