李爽

（鄭州財(cái)經(jīng)學(xué)院，河南 鄭州 450000）

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，已經(jīng)有越來(lái)越多的企業(yè)深刻認(rèn)識(shí)到在全新的發(fā)展時(shí)期，面臨著嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，必須要提高工商管理水平來(lái)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。工商管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)化的工作，它涉及管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等多門學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，對(duì)于企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略、加強(qiáng)內(nèi)部管理以及推動(dòng)運(yùn)營(yíng)發(fā)展來(lái)說(shuō)都具有非常重要的意義。企業(yè)要想在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境下應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、尋求發(fā)展機(jī)遇，就必須結(jié)合企業(yè)的發(fā)展實(shí)際進(jìn)行工商管理創(chuàng)新，才能推動(dòng)企業(yè)更快更好的發(fā)展。

一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下企業(yè)進(jìn)行工商管理創(chuàng)新的重要意義

經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，指的是立足于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)對(duì)稱基礎(chǔ)，采取有效措施推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境下，要求企業(yè)的發(fā)展速度逐步放緩，將工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化上來(lái)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)朝向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)方向轉(zhuǎn)變。[1]在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新的歷史時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系越來(lái)越成熟，發(fā)展前景也十分廣闊，給企業(yè)帶來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，發(fā)展動(dòng)力也更加多元化。如今，伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的新常態(tài)特征日益顯現(xiàn)，企業(yè)必須要與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)管理制度創(chuàng)新。在任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，工商管理對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都幾乎起著決定性的重要作用。一個(gè)企業(yè)只有在保持良好的工商管理能力的前提下，才可能更加靈活快速地適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的各種新變化。對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，也必須拓寬思路，使工商管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)同當(dāng)下經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的特點(diǎn)緊密結(jié)合起來(lái)，并立足于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展實(shí)際，謀求企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

所以，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境中，企業(yè)必須牢固樹立起科學(xué)發(fā)展理念，進(jìn)一步強(qiáng)化工商管理措施，提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，樹立良好的企業(yè)形象。

二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)進(jìn)行工商管理路徑創(chuàng)新的必要性

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)到來(lái)初期，很多企業(yè)沒有引起足夠的重視，導(dǎo)致自身缺乏預(yù)見性，很難及時(shí)有效地調(diào)整管理手段，從而使得企業(yè)的發(fā)展能力不足，在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力下降。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的到來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)明顯從高速度向高質(zhì)量?jī)A斜，國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境也更加成熟，企業(yè)只有尋求發(fā)展路徑的創(chuàng)新改變，才能應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、把握先機(jī)。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)進(jìn)行工商管理路徑創(chuàng)新的必要性主要體現(xiàn)在幾個(gè)方面。

第一，工商管理路徑創(chuàng)新有利于降低企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下，企業(yè)加強(qiáng)工商管理創(chuàng)新有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的減少。因?yàn)槠髽I(yè)科學(xué)進(jìn)行工商管理，實(shí)際上就是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的有效控制，提升企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率，使各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)能夠更加順利有序地開展，企業(yè)內(nèi)部的人力物力財(cái)力資源也能夠得到更加科學(xué)合理的配置，從而提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。[2]

第二，工商管理路徑創(chuàng)新是企業(yè)全面掌握和科學(xué)控制財(cái)務(wù)狀況的有效手段。在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，財(cái)務(wù)狀況一直是衡量企業(yè)發(fā)展情況的一個(gè)重要指標(biāo)。對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)而言，全面掌握和科學(xué)控制財(cái)務(wù)狀況都是十分有必要的，創(chuàng)新性的運(yùn)用工商管理手段，有利于幫助企業(yè)更好的達(dá)成管理目標(biāo)。在企業(yè)所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)開展過(guò)程中，利用工商管理手段，都能夠做出更加科學(xué)的發(fā)展決策，同時(shí)也有利于企業(yè)進(jìn)行資本結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化。

第三，有利于優(yōu)化企業(yè)的人力資源管理效率。在企業(yè)的各項(xiàng)管理工作中，對(duì)于人的管理是尤為重要的，利用工商管理工作手段，能夠?qū)Ω鱾€(gè)部門的管理工作進(jìn)行優(yōu)化，對(duì)于人力資源管理來(lái)說(shuō)，也可以提供更加科學(xué)有效的管理方法，因此，工商管理對(duì)于企業(yè)人力資源管理成效來(lái)說(shuō)有著很大的影響。在與時(shí)俱進(jìn)的、科學(xué)的企業(yè)工商管理模式下，企業(yè)的人力資源潛力有利于進(jìn)一步被挖掘，同時(shí)，還有助于根據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn)制定更加科學(xué)公平的人力資源評(píng)價(jià)方法，提升員工個(gè)人的主人翁意識(shí)，從而更加全心全意的投入各項(xiàng)工作中。

第四，工商管理路徑創(chuàng)新，也是企業(yè)明確發(fā)展目標(biāo)的一個(gè)必然前提。[3]在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境下，越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到了工商管理工作的重要性，它不僅僅關(guān)系到運(yùn)營(yíng)過(guò)程中實(shí)際問(wèn)題的解決，同時(shí)也有利于為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展指明道路和方向。在實(shí)現(xiàn)工商管理創(chuàng)新過(guò)程中，企業(yè)借助管理而積累的數(shù)據(jù)資料，可以為企業(yè)制定科學(xué)明確的發(fā)展方案提供有益的參考。

總之，工商管理工作貫穿于企業(yè)發(fā)展的整個(gè)過(guò)程當(dāng)中，加強(qiáng)工商管理路徑創(chuàng)新，對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展而言是十分必要的，能夠通過(guò)管理人員專業(yè)理論和實(shí)踐能力的提高，使企業(yè)各項(xiàng)管理決策更加科學(xué)，有利于企業(yè)正確把握自身定位，贏得市場(chǎng)先機(jī)，獲得更好的發(fā)展。

三、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下企業(yè)進(jìn)行工商管理路徑創(chuàng)新的具體舉措

由于企業(yè)工商管理涉及的知識(shí)內(nèi)容十分豐富，覆蓋范圍也非常廣泛，除了要求管理人員具備會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)以及市場(chǎng)營(yíng)銷等多種專業(yè)學(xué)科知識(shí)以外，還需要其掌握企業(yè)生產(chǎn)管理的實(shí)際技能，只有這樣，工商管理人員才能夠真正地參與到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中去。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展背景下，企業(yè)要想尋求可持續(xù)健康發(fā)展，就務(wù)必要實(shí)現(xiàn)工商管理路徑創(chuàng)新，根據(jù)自身發(fā)展?fàn)顩r和外部競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略，把握企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。

（一）強(qiáng)化工商管理路徑創(chuàng)新的意識(shí)

企業(yè)強(qiáng)化工商管理路徑創(chuàng)新意識(shí)是一個(gè)必要前提，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)只有通過(guò)工商管理的先進(jìn)意識(shí)，才能夠更好地統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)發(fā)展全局，提高企業(yè)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見以及應(yīng)對(duì)能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中存在的各類問(wèn)題，進(jìn)而進(jìn)行科學(xué)有效的解決，幫助企業(yè)找準(zhǔn)發(fā)展的方向。樹立創(chuàng)新意識(shí)是企業(yè)工商管理路徑創(chuàng)新的第一步，它對(duì)于企業(yè)的各項(xiàng)管理工作有著重要的推動(dòng)作用，意識(shí)創(chuàng)新才能保證積極地態(tài)度，只有端正企業(yè)工商管理路徑創(chuàng)新的態(tài)度，才能推動(dòng)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境中，適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展變化，在日新月異的、激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，能夠牢固把握發(fā)展方向，科學(xué)的制定發(fā)展規(guī)劃，明確短期、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)并循序漸進(jìn)的邁進(jìn)，在市場(chǎng)站穩(wěn)自己的腳跟。[4]只有真正樹立起工商管理路徑創(chuàng)新意識(shí)，企業(yè)才可能對(duì)未來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中可能面臨的困難和各種突發(fā)狀況有科學(xué)正確的判斷，并強(qiáng)化預(yù)防機(jī)制，能夠更加冷靜沉著地應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，避免企業(yè)遭受到更大的打擊和損失。強(qiáng)化工商管理路徑創(chuàng)新的意識(shí)是非常關(guān)鍵的一環(huán)，只有在具備創(chuàng)新意識(shí)的基礎(chǔ)上，才能夠先人一步，贏得市場(chǎng)先機(jī)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，把握發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康可持續(xù)發(fā)展。

（二）培養(yǎng)從事工商管理工作的創(chuàng)新型人才

人才永遠(yuǎn)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的最重要的內(nèi)在動(dòng)力，人才是企業(yè)一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及管理活動(dòng)的實(shí)施主體，也是影響重大的關(guān)鍵性因素，如果缺少人才資源，那么企業(yè)也很難做出好的成績(jī)。工商管理的專業(yè)人才在推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展中發(fā)揮著不可代替的重要作用，因此，為了強(qiáng)化工商管理路徑創(chuàng)新，企業(yè)必須重視工商管理創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)該建立完善的用人機(jī)制，吸引更多具有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才加入企業(yè)的人才隊(duì)伍當(dāng)中，還應(yīng)該以正確的用人理念為指導(dǎo)，培養(yǎng)更多的具有工商管理能力的人員。企業(yè)在人才的引進(jìn)上需要大膽創(chuàng)新，既要看到理論知識(shí)的積累，又應(yīng)看到人才的綜合素質(zhì)和實(shí)踐技能，人才運(yùn)用方面也要有科學(xué)完善的體系保障，使人才都能有用武之地，這樣，才能夠?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)綜合性、高素質(zhì)的人才奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。除此以外，企業(yè)在加強(qiáng)工商管理工作人員培養(yǎng)時(shí)，應(yīng)該為他們提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，使他們掌握更多先進(jìn)的工商管理理念，提升工作技能水平。

（三）提高企業(yè)的科技創(chuàng)新能力

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該高度重視科技創(chuàng)新的重要性，無(wú)論是產(chǎn)品還是服務(wù)、管理形式都應(yīng)該借助科技水平的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。如果企業(yè)停止科技創(chuàng)新的腳步，那么就難以保證其在市場(chǎng)的良好發(fā)展。企業(yè)只有不斷加強(qiáng)核心技術(shù)研發(fā)，才能夠建立起完善的科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，再加上工商管理理念的融入，有利于企業(yè)立足于發(fā)展實(shí)際，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的改變，有利于把握住市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇，提升企業(yè)內(nèi)在競(jìng)爭(zhēng)力，尋求企業(yè)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)持續(xù)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)[5]。

（四）建立科學(xué)完善的工商管理創(chuàng)新體系

只有不斷推動(dòng)企業(yè)工商管理體系的完善創(chuàng)新，才能夠給企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。企業(yè)在建構(gòu)創(chuàng)新型工商管理體系時(shí)，必須要保證各項(xiàng)管理工作的科學(xué)性和合理性，建立完善的、高效的企業(yè)監(jiān)督管理機(jī)制，明確各部門的權(quán)利以及責(zé)任，建立完善的、公平的競(jìng)爭(zhēng)及獎(jiǎng)懲機(jī)制，使企業(yè)的各項(xiàng)工作的開展都能夠有依據(jù)，確保工商管理體系的嚴(yán)謹(jǐn)和科學(xué)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展奠定良好的體系基礎(chǔ)[6]。

四、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)工商管理是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境中的必要管理手段，而尋求工商管理路徑創(chuàng)新又是推動(dòng)企業(yè)在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下更快更好發(fā)展的必要前提。企業(yè)必須從強(qiáng)化工商管理意識(shí)、培養(yǎng)工商管理優(yōu)秀人才、建立科學(xué)完善的工商管理體系以及提高科技研發(fā)能力等方面采取措施，實(shí)現(xiàn)工商管理路徑創(chuàng)新，使企業(yè)能夠提升綜合實(shí)力和內(nèi)部管理水平，更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的各種變化。