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        改善進(jìn)城務(wù)工人員子女學(xué)習(xí)現(xiàn)狀的對策與建議

        2021-12-01 15:13:11李雪雷甘肅天水市棗園巷小學(xué)
        教書育人 2021年16期
        關(guān)鍵詞:學(xué)校教育教師

        李雪雷 (甘肅天水市棗園巷小學(xué))

        一、學(xué)校要強(qiáng)化課程管理,提升學(xué)生德育水平

        (一)主動變革,探究適應(yīng)新常態(tài)的教育管理模式

        隨著我國經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展,大量青壯年租房到城市務(wù)工,進(jìn)城就讀中小學(xué)生人數(shù)急劇增加,這已經(jīng)成為當(dāng)前城市教育的一種新常態(tài)。面對新常態(tài),城區(qū)學(xué)校必須與時俱進(jìn),探索適應(yīng)新常態(tài)的教育管理模式。一切教育活動和管理模式都應(yīng)該圍繞務(wù)工隨遷子女的實際展開,不斷優(yōu)化教學(xué)理念,以學(xué)生獨立學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)為切入點,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境;加強(qiáng)學(xué)生思政教育,貫徹教師主導(dǎo)、學(xué)生主體理念,實現(xiàn)教育理念與教學(xué)目標(biāo)的有效結(jié)合;落實民主化管理制度,正視學(xué)生現(xiàn)實表現(xiàn),促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。

        (二)加強(qiáng)行為規(guī)范教育,培養(yǎng)進(jìn)城務(wù)工人員子女良好習(xí)慣

        進(jìn)城務(wù)工人員子女的行為習(xí)慣一直被教師所詬病。教育家洛克說:“習(xí)慣一旦培養(yǎng)成功之后,便用不著借助記憶,很容易自然地就能發(fā)生作用了?!币虼?,學(xué)校要將學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)作為發(fā)力點,緊扣兒童成長的關(guān)鍵期,從學(xué)生的點滴言行抓起,根據(jù)個體差異性,提出有針對性的要求,培養(yǎng)其良好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

        (三)規(guī)范課程設(shè)置,加強(qiáng)社團(tuán)活動,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣

        興趣是最好的老師,也是學(xué)生學(xué)習(xí)的最佳動力。探索務(wù)工人員子女的興趣所在,學(xué)校要結(jié)合本校實際,組織各式各樣的活動,設(shè)立各種興趣班,發(fā)掘?qū)W生興趣。學(xué)校也要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,融入當(dāng)?shù)靥攸c,研發(fā)校本課程,發(fā)展學(xué)生的興趣特長。對于小學(xué)生來說,他們感興趣的恰好是一些動手動腦綜合性的文體活動,參加學(xué)校社團(tuán)活動,內(nèi)心自然產(chǎn)生對學(xué)校的喜愛和依戀,在他們看來學(xué)校每天的生活都是積極向上的,就會保持積極地學(xué)習(xí)狀態(tài),無形中提高了學(xué)習(xí)效率。

        (四)開好健康教育課,塑造良好心理品質(zhì)

        受教育環(huán)境、經(jīng)濟(jì)條件等客觀因素的影響,務(wù)工人員子女學(xué)習(xí)底子薄,不夠自信,人際關(guān)系差等。要解決這類問題,必須加強(qiáng)學(xué)校心理健康教育,切實重視心理健康教育課程的正常開展,不得隨意擠占或減少課時。其次,積極“走出去,請進(jìn)來”,選派骨干教師參加相關(guān)心理教育培訓(xùn),構(gòu)筑“專業(yè)+全員”模式的心理健康教育人才體系。最后,建立“三方協(xié)同”心理教育網(wǎng)絡(luò),讓心理學(xué)進(jìn)入家長學(xué)校,進(jìn)入社區(qū)相關(guān)機(jī)構(gòu),形成心理教育體系。

        二、教師要重視專業(yè)發(fā)展,增進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)效能

        (一)注重理論學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教育觀念

        學(xué)校在變革,學(xué)生也在改變,教師必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),將現(xiàn)代教育理論運(yùn)用于教育實踐。學(xué)校要積極創(chuàng)設(shè)各種條件讓更多的教師接觸先進(jìn)的教學(xué)理念,感受先進(jìn)的教育文化,學(xué)習(xí)更先進(jìn)的課堂教學(xué)。廣泛開展“走出去,請進(jìn)來”,讓教師的理論得到更大程度的提升,在教學(xué)實踐中積極嘗試,大膽突破。

        (二)注重研修培訓(xùn),提升專業(yè)素養(yǎng)

        切實加強(qiáng)校本研修實效,提升教育科研水平,積極改善教研活動實效。除了常規(guī)的教研組教學(xué)研討和課題研究外,同時實施促進(jìn)青年教師成長的培訓(xùn)工作,這兩條線路“雙循環(huán)”同時進(jìn)行,能夠有效提升教師基本功,促進(jìn)專業(yè)成長。還可以采取師徒模式,能力強(qiáng)的教師帶動能力弱的教師,相互交流學(xué)習(xí)。師徒結(jié)對微教研主要優(yōu)勢是“小快靈”,不受空間時間限制,形式多樣,并且針對性強(qiáng)。通過師徒聽課、評課、交流等研訓(xùn)形式,積極促進(jìn)結(jié)對教師教育思想碰撞,改進(jìn)相應(yīng)教學(xué)方案。加強(qiáng)學(xué)校之間的交流,通過校際的交流,解決教育教學(xué)中的普遍問題,逐步實現(xiàn)片區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)教研資源互補(bǔ)共享。城鄉(xiāng)結(jié)對交流活動不僅是學(xué)術(shù)交流,更是教育公平和脫貧攻堅的需要,可有效促進(jìn)區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展水平的提高。

        (三)注重教學(xué)反思,改進(jìn)教學(xué)方式

        教學(xué)反思是教師一項非常重要的工作,應(yīng)將教育過程中的點滴啟示以文字的形式記錄下來,特別是教育思想和課堂細(xì)節(jié)方面的思考,隨時提醒自己,促進(jìn)自我提高。學(xué)生的基礎(chǔ)各有不同,特別是來自不同教育環(huán)境下的進(jìn)城務(wù)工人員子女,教師必須根據(jù)學(xué)生實際情況,針對學(xué)生的個體差異做出思考,反思教學(xué)行為為教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。教師在課堂教學(xué)過程中,要提高課堂教學(xué)效益,教師還需打造個性化的教學(xué)風(fēng)格,當(dāng)然,這不僅僅局限于幽默的課堂氛圍,學(xué)生有個體差異性,教師更不能千篇一律,獨屬于自己的教學(xué)特色是最寶貴的資源。再有,作業(yè)的設(shè)計一直是教師困惑的地方,怎樣將枯燥的作業(yè)變成有趣的體驗,就要想方設(shè)法突出一個“趣”字,作業(yè)“活”起來,學(xué)生才能“動”起來。

        (四)注重交流溝通,改善學(xué)習(xí)方法

        學(xué)習(xí)中不管興趣、習(xí)慣的培養(yǎng),還是態(tài)度的調(diào)整,都需要良好的師生關(guān)系。陶行知說過:“我們必須變成小孩子,才配做小孩子的先生。”大人與學(xué)生的思維存在著本質(zhì)的差異,如果用成人的思維來要求孩子,一定是低效的。對學(xué)生的教育過程,教師起主導(dǎo)作用,這就要求教師保持一顆童心,在學(xué)校生活中走近他們,談心交朋友。在溝通過程中,老師要充分考慮務(wù)工人員子女的心理狀態(tài),重點做好學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。教師不僅要專注對教材的研讀,還要深入探究學(xué)生的心理特點,幫助學(xué)生找到適合自己的學(xué)習(xí)方法,形成學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法的統(tǒng)一指導(dǎo)。

        三、家校要強(qiáng)化聯(lián)系,增強(qiáng)家庭教育實效

        (一)積極拓展交流平臺,培養(yǎng)家長正確教育觀

        良好家校合作氛圍的創(chuàng)設(shè)是學(xué)校的重要工作。教師在遇到需要“請家長”的問題上,應(yīng)該與學(xué)生家長平等溝通,平等和善的溝通是教師智慧的體現(xiàn),教師要虛心接受家長的建議,攜手為學(xué)生打造光明的未來。其次,打造更為廣闊的交流平臺,促進(jìn)家校共育。學(xué)校層面成立家長委員會、建立家長學(xué)校,定期開展學(xué)習(xí)交流;積極推廣“家長開放日”;班級定期召開家長會,個別學(xué)生家長會;此外,還有社會層面的家長培訓(xùn)交流活動等。通過多層次的交流平臺,有效促進(jìn)家長教育理念的提升。最后,突出家校合作的有效性。積極發(fā)揮家長力量,讓家長做教師的有力助手,通過相互配合,將校內(nèi)教育延伸到校外,發(fā)揮教育的最大效益。

        (二)優(yōu)化家庭環(huán)境,關(guān)注學(xué)業(yè)輔導(dǎo)

        家庭環(huán)境是物質(zhì)環(huán)境和精神氛圍的有機(jī)融合。大部分的務(wù)工人員盡自己所能給學(xué)生創(chuàng)設(shè)了安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,卻忽略了對學(xué)生精神層面的影響。家長需要言傳身教,積極構(gòu)筑和諧穩(wěn)定的家庭關(guān)系,讓學(xué)生在充滿安全感的家庭中健康成長。家庭學(xué)業(yè)輔導(dǎo)不僅可以促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí),更是親子之間的交流方式,通過這種方式,拉近親子距離,促進(jìn)家庭更加穩(wěn)定和諧。家長即使再忙碌,也應(yīng)該抽出一定的時間來陪伴孩子成長與學(xué)習(xí)。

        (三)提升家長知識水平,注重有效溝通

        在與個別家長的訪談中,筆者了解到部分家長忙于生計疏于對孩子功課的輔導(dǎo),還有部分家長想給孩子輔導(dǎo)功課,但由于自身知識水平有限,心有余而力不足。針對這種情況,教師通過家校互動平臺幫助家長建立學(xué)習(xí)意識,家長的學(xué)習(xí)行為,會在很大程度上激勵子女。在教育方面家長如遇到困難,要主動和學(xué)校和教師溝通交流,一起解決難題,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。

        (四)引導(dǎo)社會力量,關(guān)注隨遷子女教育問題

        政府部門應(yīng)加大對進(jìn)城務(wù)工人員子女教育問題的關(guān)注度,地方政府和教育主管部門要制定一系列政策法規(guī),提供必要的政策支持。首先,從進(jìn)城務(wù)工人員子女的入學(xué)和受教育等方面提供相應(yīng)的地方性法規(guī),切實改善務(wù)工人員及其子女在工作、生活、教育、醫(yī)療等方面的條件,讓他們在城市生活的更體面、更有尊嚴(yán)。各級工會組織可對進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)行各類職業(yè)培訓(xùn)、電商服務(wù)等“暖心工程”,開展學(xué)習(xí)圖書、文體用品、生活用品等社會募集活動。其次,引導(dǎo)社會力量或其他團(tuán)體組織,發(fā)揮他們的各自優(yōu)勢,開展一些幫扶或教育活動。最后,提供資金支持,各級政府可試行關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員子女的專項資金扶持,對家庭確實困難的品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生推行獎學(xué)金制度,切實改善他們生活和學(xué)習(xí)條件,為他們健康成長、全面發(fā)展提供新動力。

        家庭教育、學(xué)校教育和社會教育是造就一個成功的人三個重要方面。雖然,進(jìn)城務(wù)工人員子女面臨學(xué)習(xí)適應(yīng)性等諸多方面的問題,但只要各方齊心協(xié)力,他們享受城區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源是完全可行的。

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