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        民辦高校申碩的優(yōu)勢(shì)與不足

        2021-12-01 04:28:29魏曉博鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院
        營(yíng)銷界 2021年28期
        關(guān)鍵詞:民辦高校教育教師

        魏曉博(鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院)

        民辦高校申報(bào)碩士學(xué)位授予權(quán)單位的意義

        經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要以教育的發(fā)展為支撐,當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,然而我國(guó)教育尤其是高等教育的發(fā)展卻比較緩慢,嚴(yán)重滯后于其他經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家。為了加快我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及現(xiàn)代化的進(jìn)程,國(guó)家逐步開始倡導(dǎo)高等教育的大眾化和普及化,近些年碩士研究生不斷擴(kuò)招。加之去2020年年初受到新冠疫情的影響,就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻,更加快了碩士研究生擴(kuò)招的進(jìn)程。但是高等教育的大眾化和普及化僅僅依靠公辦院校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要鼓勵(lì)和支持民辦高校的發(fā)展。經(jīng)過幾十年的發(fā)展,我國(guó)的民辦教育逐漸走向成熟,成為我國(guó)高等教育中不可或缺的一部分。在碩士研究生擴(kuò)招的進(jìn)程中,國(guó)家也開始嘗試讓民辦高校承擔(dān)培養(yǎng)碩士學(xué)位人才的責(zé)任,2011年首次在全國(guó)批準(zhǔn)了5所民辦高校具有碩士研究生招生資格。這一舉措對(duì)民辦高校的發(fā)展是一種巨大的肯定和支持,也打破了有史以來碩士研究生的培養(yǎng)由公辦院校獨(dú)攬的局面,為我國(guó)碩士研究生的培養(yǎng)制度注入了新的血液,增添了新的力量。民辦高校要抓住這次機(jī)遇,努力提升自我,積極申報(bào)碩士學(xué)位授予權(quán)單位,爭(zhēng)取在碩士研究生培養(yǎng)中占據(jù)一席之地,貢獻(xiàn)力量[1]。

        民辦高校申報(bào)碩士學(xué)位授予權(quán)單位的優(yōu)勢(shì)

        (一)民辦高校的聲譽(yù)不斷提高

        民辦教育作為公辦教育的補(bǔ)充力量,在我國(guó)的教育中占有較為重要的一席之地。起初的民辦教育是不太被人民大眾所接受的,有很多民辦高校都存在招生數(shù)量不夠、招生質(zhì)量不佳等問題。也有許多家長(zhǎng)和考生之所以選擇民辦高校是因?yàn)檎{(diào)劑志愿而被迫為之,甚至有很大一部分考生寧愿選擇公辦的??圃盒R膊辉敢膺x擇民辦的本科院校。但隨著民辦教育的不斷發(fā)展,不斷成熟,民辦高校的辦學(xué)也日趨規(guī)范。民辦高校每年向社會(huì)輸送大量的優(yōu)質(zhì)畢業(yè)生,就業(yè)率穩(wěn)步上升,有許多人開始主動(dòng)選擇民辦教育,民辦高校的聲譽(yù)也在不斷提高。近些年有許多民辦高校的錄取分?jǐn)?shù)線逐年攀升,有許多熱門專業(yè)的分?jǐn)?shù)線甚至超過錄取線幾十分[2]。

        (二)專業(yè)碩士的培養(yǎng)與民辦高校的發(fā)展定位一致

        近些年,我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,各企事業(yè)單位對(duì)應(yīng)用型人才的需求不斷增加。而我國(guó)的高等教育大多數(shù)為理論型本科教育,學(xué)生畢業(yè)后普遍理論知識(shí)豐富但應(yīng)用能力不足,顯然,理論型人才的培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)需求是脫節(jié)的,我國(guó)亟需探索符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)要求的人才培養(yǎng)模式和方案。2014年3月起,教育部開始實(shí)施應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)轉(zhuǎn)型試點(diǎn)工作,準(zhǔn)備逐步將全國(guó)1200所普通本科高等院校中的一半轉(zhuǎn)變?yōu)閼?yīng)用技術(shù)型大學(xué)。由于民辦本科高校大都為新建本科院校,辦學(xué)歷史短,適合開展應(yīng)用型本科教育,大多數(shù)的民辦本科院校都迅速成功轉(zhuǎn)型為應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)。以社會(huì)需求為導(dǎo)向,致力于培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人才,通過這幾年的發(fā)展,民辦高校已經(jīng)為應(yīng)用型人才的培養(yǎng)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。隨著社會(huì)需求的轉(zhuǎn)變,我國(guó)研究生教育也逐漸實(shí)現(xiàn)專業(yè)學(xué)位研究生教育與學(xué)術(shù)學(xué)位研究生教育并重,通過專業(yè)學(xué)位研究生教育培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的高層次應(yīng)用型人才已成為研究生教育的新增長(zhǎng)點(diǎn)。民辦高校致力于應(yīng)用型人才的培養(yǎng),申報(bào)專業(yè)碩士研究生授予單位符合民辦高校的發(fā)展定位。

        民辦高校申報(bào)碩士學(xué)位授予權(quán)單位存在的不足

        (一)碩士研究生的生源不足

        充足、優(yōu)質(zhì)的生源是辦學(xué)的先決條件,尤其是對(duì)碩士研究生階段教育而言,學(xué)生要在2-3年的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)業(yè)并寫出高質(zhì)量的畢業(yè)論文,就需要有較好的基礎(chǔ)知識(shí)儲(chǔ)備和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力。碩士研究生教育本質(zhì)是一種精英教育,需要挑選優(yōu)質(zhì)的生源,如果缺乏優(yōu)質(zhì)的生源,學(xué)校和教師就要在培養(yǎng)學(xué)生方面承擔(dān)更大的壓力。然而民辦高校在招生競(jìng)爭(zhēng)力方面比公辦院校相對(duì)要薄弱,近些年由于就業(yè)壓力不斷增大,碩士研究生的報(bào)考人數(shù)增長(zhǎng)明顯,但是考生報(bào)考民辦高校碩士研究生的意愿不是特別強(qiáng)烈,有許多民辦高校的碩士研究生招生出現(xiàn)了不足需要調(diào)劑,甚至有些考生寧愿復(fù)習(xí)來年再考,也不愿意選擇民辦高校。民辦高校碩士研究生生源的數(shù)量和質(zhì)量都得不到保障,這主要在于民辦高校培養(yǎng)碩士研究生的時(shí)間較短,還處于起步階段,社會(huì)認(rèn)可度偏低。認(rèn)為民辦高校不具備碩士研究生的高層次人才的培養(yǎng)能力。

        (二)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍有待提高

        隨著民辦高校的不斷成熟,不斷規(guī)范,近些年有許多民辦高校開始注重教師隊(duì)伍的建設(shè),轉(zhuǎn)變之前的校外兼職教師為主,開始向自有教師為主傾斜。但這也導(dǎo)致了民辦高校的教師隊(duì)伍中有較大比例的教師屬于青年教師,學(xué)歷和職稱普遍不高。教育部的申報(bào)碩士學(xué)位授予單位的工作指標(biāo)中要求具有博士學(xué)位的教師應(yīng)達(dá)到25%以上。民辦高校在吸引人才方面處于劣勢(shì),很多民辦高校中具有博士學(xué)位的教師很少,甚至沒有博士學(xué)位的教師,這距離申碩標(biāo)準(zhǔn)25%的指標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。這主要有兩方面的原因:其一,民辦高校受國(guó)家經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼較少,自身經(jīng)費(fèi)有限,難以給高學(xué)歷高職稱的人才提供可以跟公辦院校相比的豐厚的報(bào)酬和福利,對(duì)高學(xué)歷高職稱的人才吸引力不足;其二,許多博士畢業(yè)生在就業(yè)觀念和取向上仍對(duì)民辦高校存在誤解甚至歧視,認(rèn)為民辦高校不享受事業(yè)編制,不能得到很好的保障。要申報(bào)碩士學(xué)位授予權(quán)單位,民辦高校亟需組建一支高質(zhì)量的研究生導(dǎo)師隊(duì)伍[3]。

        (三)科研能力較薄弱

        專業(yè)學(xué)位教育雖然更加注重實(shí)踐能力的培養(yǎng),其專業(yè)方向也偏向于應(yīng)用領(lǐng)域,但是并不代表專業(yè)學(xué)位教育不需要科研能力的培養(yǎng)。專業(yè)學(xué)位研究生教育培養(yǎng)的是專業(yè)領(lǐng)域精英人才,更需要加強(qiáng)科研能力的培養(yǎng),只有具備豐富的理論知識(shí)才能更好地指導(dǎo)應(yīng)用與實(shí)踐。民辦高校教師多以青年教師為主,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較少,科研能力也比較薄弱,教師中發(fā)表學(xué)術(shù)論文的以普刊為多,核心較少,申報(bào)的課題項(xiàng)目中省部級(jí)和國(guó)家級(jí)項(xiàng)目更少。加之民辦高校的教學(xué)任務(wù)重,科研獎(jiǎng)勵(lì)相對(duì)較少,激勵(lì)不足,教師們的科研熱情普遍不高。

        針對(duì)民辦高校申報(bào)碩士學(xué)位授予權(quán)單位不足的建議

        (一)加大宣傳力度、制定有吸引力的獎(jiǎng)助政策

        民辦高校生源不足的主要原因在于考生和社會(huì)對(duì)民辦高校的認(rèn)識(shí)存在偏見,認(rèn)同度不高。民辦高校應(yīng)加大宣傳力度,通過招生宣傳、自媒體等渠道向社會(huì)和考生展現(xiàn)學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施、辦學(xué)條件等,提高學(xué)校的知名度。同時(shí)要想跟公辦院校競(jìng)爭(zhēng)招生,民辦高校還應(yīng)制定有吸引力的獎(jiǎng)助政策。西京學(xué)院的2015年碩士研究生的招錄比例約為19.7∶1,明顯高于全國(guó)平均水平,這樣高的報(bào)考比例是因?yàn)閷W(xué)校實(shí)施了高達(dá)10-12萬元的獎(jiǎng)助政策。可見,有吸引力的獎(jiǎng)助政策對(duì)于考生在選擇報(bào)考院校時(shí)還是比較重要的考慮因素[4]。

        (二)提升研究生導(dǎo)師質(zhì)量

        民辦高校想要申請(qǐng)碩士研究生授予單位,就必須提升研究生導(dǎo)師的質(zhì)量。民辦高??梢圆扇⊥鈦硪牒妥陨砼囵B(yǎng)雙結(jié)合的教師能力發(fā)展模式,以有吸引力的薪資待遇條件把校外的高質(zhì)量人才引進(jìn)來,同時(shí)把自己的教師送出去進(jìn)行深造,內(nèi)外結(jié)合打造一支高質(zhì)量的研究生導(dǎo)師隊(duì)伍。民辦高校教師的薪資待遇雖然跟公辦院校相比有所差距,但是可以嘗試給高學(xué)歷和高職稱的教師一定的行政職務(wù),讓其參與學(xué)校的經(jīng)營(yíng)管理,同時(shí)給教師創(chuàng)造美好、舒適的辦公和休閑場(chǎng)所,營(yíng)造事業(yè)留人、環(huán)境留人的氛圍,以靈活方式引進(jìn)高水平學(xué)術(shù)帶頭人和重點(diǎn)大學(xué)博士。民辦高校對(duì)于培養(yǎng)專業(yè)碩士研究生,還要加大與企業(yè)的合作力度,兼顧引進(jìn)具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高層次應(yīng)用型人才作為研究生導(dǎo)師。民辦高校還要鼓勵(lì)和支持本校的青年教師到國(guó)內(nèi)、外重點(diǎn)大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)攻讀博士學(xué)位或從事博士后研究工作,力爭(zhēng)師資隊(duì)伍的學(xué)歷層次、學(xué)術(shù)水平和整體素質(zhì)取得突破性進(jìn)展。

        (三)提高教師的科研水平

        提高民辦高校教師的科研水平,(1)要營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍,“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”的同時(shí)要“以強(qiáng)帶弱”。民辦高校的教師科研水平參差不齊,一部分教師科研水平較高但時(shí)間和精力不足,不可能獨(dú)自承擔(dān)太多的科研任務(wù),還有一部分教師想要進(jìn)行科學(xué)研究但是能力不足,科研經(jīng)驗(yàn)和水平欠佳。對(duì)此可以組建相關(guān)的科研團(tuán)隊(duì),給教師們提供一個(gè)科研平臺(tái),教師們之間相互協(xié)作,提高教師及整個(gè)團(tuán)隊(duì)的科研能力。(2)要加大科研獎(jiǎng)勵(lì)力度。民辦高校由于自身經(jīng)費(fèi)有限,給教師提供的的科研獎(jiǎng)勵(lì)相比公辦院校要少很多,加之平時(shí)的教學(xué)任務(wù)較重,教師的科研熱情不高。民辦高校應(yīng)盡可能加大科研方面的投入并探索靈活的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)政策。比如可以在教師中設(shè)立科研崗位,科研崗位的教師可以承擔(dān)較少的授課任務(wù),以便有更充分的時(shí)間外出調(diào)研和進(jìn)行科學(xué)研究?;蛘呓處煹难芯砍晒讼硎芸蒲歇?jiǎng)勵(lì)之外還可以抵減教學(xué)課時(shí)。

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