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        探討品管圈護(hù)理在治未病健康教育中的效果

        2021-11-30 01:34:33
        智慧健康 2021年3期
        關(guān)鍵詞:組員品管圈研究組

        (上海市嘉定區(qū)中醫(yī)醫(yī)院,上海 201800)

        0 引言

        品管圈的意思是指工作的性質(zhì)一樣、相似的基層工作人員懷著自發(fā)的精神組圈,根據(jù)設(shè)定好的活動(dòng)程序,激發(fā)個(gè)人能力,通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作,施行品管圈方法,對(duì)工作中產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行持續(xù)性改進(jìn),從而提高工作效率,降低投入成本,提升護(hù)理水平的活動(dòng)[1]。中醫(yī)“治未病”指是對(duì)“成病”和“發(fā)病”予以預(yù)防,能有效降低醫(yī)療成本,是中醫(yī)健康教育的重要組成部分。本次對(duì)品管圈護(hù)理在治未病健康教育中的效果予以探究,結(jié)果如下文。

        1 資料與方法

        1.1 基礎(chǔ)資料

        于2017 年3 月至2018 年3 月收治的80 例治未病健康教育就診的患者為對(duì)照組,將我院于2018 年4 月至2019 年4 月實(shí)施品管圈管理后收治的80 例治未病健康教育就診的患者為研究組,其中對(duì)照組男36 例,女44 例,年齡18-76 歲,平均(34.28±6.23)歲。其中研究組男43 例,女37 例,年齡18-71 歲,平均(36.64±5.84)歲。2 組年齡、性別資料對(duì)比,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。

        1.2 方法

        對(duì)照組患者的護(hù)理未進(jìn)行品管圈管理,研究組患者的護(hù)理已施行品管圈管理。該管理模式具體施行過(guò)程如下文:

        (1)成立品管圈小組:護(hù)士長(zhǎng)為本小組組長(zhǎng),將治未病中心的護(hù)理人員為小組成員,并組織會(huì)議,將本次建立小組的意義,以及相關(guān)事宜進(jìn)行告知。

        (2)活動(dòng)計(jì)劃擬定:編訂工作計(jì)劃,將工作合理的落實(shí)到每個(gè)人組員身上,其詳細(xì)內(nèi)容包含了計(jì)劃設(shè)定、現(xiàn)狀分析、目標(biāo)擬定、因素分析、對(duì)策擬定、實(shí)施對(duì)側(cè)等多項(xiàng)內(nèi)容。①現(xiàn)狀調(diào)查:設(shè)計(jì)醫(yī)治未病健康教育評(píng)定表、患者滿意度調(diào)查表對(duì)患者進(jìn)行相關(guān)信息調(diào)查。②目標(biāo)設(shè)定:根據(jù)調(diào)查結(jié)果,每名組員根據(jù)管理目標(biāo)來(lái)對(duì)自身的能力進(jìn)行評(píng)判。③原因分析:將管理中遇到問(wèn)題進(jìn)行分析,對(duì)該問(wèn)題的解決措施進(jìn)行綜合性、效果性、自主性的進(jìn)行論證。④擬定對(duì)策:要根據(jù)問(wèn)題的原因進(jìn)行可行性、經(jīng)濟(jì)性的選擇合理的對(duì)策,同時(shí)要加強(qiáng)患者的健康教育的宣傳,以及提高組員的專業(yè)知識(shí)和溝通能力。⑤實(shí)施對(duì)策:對(duì)健康教育進(jìn)行加強(qiáng)宣傳,通過(guò)畫冊(cè)、影音、手冊(cè)等手段進(jìn)行宣傳。要加強(qiáng)組員們的理論知識(shí),并且要對(duì)其進(jìn)行溝通技巧培訓(xùn),從而能有效提高組員們的健康意識(shí),對(duì)中醫(yī)“治未病”健康教育的患者進(jìn)行滿意度回訪,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析并應(yīng)予以解決。

        1.3 效果標(biāo)準(zhǔn)

        觀察兩組患者的護(hù)理效果,對(duì)比2 組護(hù)理滿意度。應(yīng)用自制的護(hù)理滿意度調(diào)查表予以統(tǒng)計(jì)。滿意度:非常滿意、一般滿意、不滿意??倽M意度=(非常滿意例數(shù)+一般例數(shù))/80×100%。

        1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析

        將本次研究結(jié)果數(shù)據(jù)納入SPSS 17.0 軟件中分析,計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn),并以率(%)表示,(P <0.05)為差異顯著,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

        2 結(jié)果

        其中研究組患者護(hù)理滿意度為:非常滿意68 例,比例為85.00%;10 例一般滿意,比例為12.50%;2 例不滿意,比例為2.50%,總滿意度為97.50%。其中對(duì)照組患者護(hù)理滿意度為:65 例非常滿意,比例為81.25%;6 例一般滿意,比例為7.50%;9 例不滿意,比例為11.25%,總滿意度為88.75%。研究組護(hù)理總滿意度高于對(duì)照組(P <0.05),對(duì)比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。組間差異為:(χ2=4.783,P=0.029)

        3 討論

        中醫(yī)“治未病”其主要理念是防病患,可以向廣大群體提供健康咨詢以及健康指導(dǎo),提高群眾們的健康水平[2]。品管圈護(hù)理模式能對(duì)護(hù)士對(duì)健康教育的理論學(xué)習(xí)進(jìn)行加強(qiáng),提高其教育意識(shí),對(duì)護(hù)理健康教育質(zhì)量予以連續(xù)性優(yōu)化,促使護(hù)理管理規(guī)范化,保證護(hù)理質(zhì)量,從而有效提升了健康教育質(zhì)量[3-5]。品管圈護(hù)理模式的主要目的則是采取全面質(zhì)量管理方法,進(jìn)行科學(xué)性地處理實(shí)際存在的問(wèn)題,提升員工們的素質(zhì)水平,對(duì)員工們的工作積極性以及工作態(tài)度予以激發(fā),使員工能夠自主自愿地參與教育活動(dòng)。中醫(yī)“治未病”的健康教育經(jīng)過(guò)品管圈管理后,能有效促進(jìn)護(hù)理人員自主參與到管理中,積極的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、技能等,對(duì)實(shí)際工作中的問(wèn)題和不足予以分析,且給予護(hù)理解決方案,結(jié)合工作中的情況,來(lái)不斷優(yōu)化以及改進(jìn)措施,在中醫(yī)“治未病”健康教育治療中,能夠較好的體現(xiàn)出護(hù)理人員的自身價(jià)值,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的自信能有效提升,對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作的能力予以加強(qiáng)。

        根據(jù)本次研究結(jié)果得知,研究組患者護(hù)理總滿意度高于對(duì)照組(P <0.05),兩組之間比較,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。通過(guò)結(jié)果對(duì)比得知,品管圈護(hù)理在治未病健康教育中的效果較為顯著。

        綜上所述,在中醫(yī)治未病健康教育中施行品管圈護(hù)理,其效果較為顯著,能有效改善醫(yī)護(hù)人員的工作,能提高患者的護(hù)理滿意度,該方法值得推廣應(yīng)用。

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