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        以人為本,以“善”治班的小學(xué)班級管理方法

        2021-11-30 01:51:52北京市趙登禹學(xué)校小學(xué)部
        青年心理 2021年25期
        關(guān)鍵詞:小娟班干部班級

        北京市趙登禹學(xué)校小學(xué)部 范 藝

        這么多年的班主任工作,使我深深感受到“以情感人”是良好育人的根本方法。要樹立以人為本的先進(jìn)的教育理念就要把學(xué)生視為朋友、知己、親人,真正把學(xué)生的全面發(fā)展當(dāng)作教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。對此,我總結(jié)實(shí)踐了以人為本,以“善”治班的小學(xué)班級管理策略。

        一、“善”字為謀,用情育人,以理管班

        (一)善待學(xué)生問題,用情呵護(hù)學(xué)生成長

        很多人在提到教師時(shí),也總會將教師與“嚴(yán)肅”“不茍言笑”聯(lián)系在一起,這成了師生拉近距離的無形障礙。對此,班主任更要激發(fā)自己內(nèi)心的善意、善心,時(shí)刻告訴自己要以和善對待學(xué)生,用溫情感動學(xué)生。例如,我班有個學(xué)生叫小娟(化名),做事拖拉,作業(yè)常常不做;成績不理想就愁眉苦臉,找碴與同學(xué)吵架;還有說謊的壞習(xí)慣。如小娟這樣小毛病很多,惡習(xí)沒有的女生,嚴(yán)格管教的方法行不通,對此,我轉(zhuǎn)變策略,對其動之以情,試著尋找她的優(yōu)點(diǎn)。后來我細(xì)心觀察,小娟也有很多善舉,如時(shí)常為班里捐來一些小物品如香皂、澆花的小水杯等;課堂上積極舉手發(fā)言,能帶動課堂氣氛;熱心幫助鄰桌同學(xué)講英語。于是,我只要一發(fā)現(xiàn)小娟做了好事兒,就及時(shí)表揚(yáng)她,并會善意地提醒她:“作業(yè)做好了嗎?抓緊點(diǎn)兒喲!”小娟會紅著臉,搔著頭說:“快好了,還有一點(diǎn)點(diǎn)?!蔽疫€是笑著對她說:“等一下我可要檢查的?!彼龔奈业哪抗饫镒x到鼓勵,心靈被“善待”了,之前的壞習(xí)慣,慢慢都改掉了。

        (二)尊重學(xué)生權(quán)利,用理培養(yǎng)學(xué)生自信

        在班級管理中,我特別在意“一個標(biāo)準(zhǔn)”,對學(xué)生的問題或錯誤一視同仁,以形成良好的班風(fēng)。而樹立正確的班風(fēng),還需要調(diào)動“兩個積極性”:一是要尊敬每個學(xué)生,在課余時(shí)間我盡量地深入學(xué)生中去,與他們一起交談、活動甚至游戲,使他們與我無拘無束地相處,他們必然會與你敬而近之,由此產(chǎn)生一種“愛屋及烏”的效應(yīng)。二是發(fā)動大家參加班級管理的各項(xiàng)活動,讓每一個學(xué)生人人都有自己的發(fā)言權(quán),都有展現(xiàn)自己才能的機(jī)會。營造一種讓學(xué)生全員參與、全程參與的氛圍。從班級的評比標(biāo)準(zhǔn),到運(yùn)動會會徽的設(shè)計(jì),從學(xué)校的每次征文活動,到奧運(yùn)知識競賽,從班中的每一份公共財(cái)產(chǎn),到每一期板報(bào)、壁報(bào)、投稿設(shè)計(jì),從每一次主題教育活動的確定召開,到藝術(shù)節(jié)的節(jié)目演出,我讓每個學(xué)生都主動參與,有機(jī)會履行班級管理職責(zé),增強(qiáng)責(zé)任感和參與意識,為管理好班級獻(xiàn)出自己的力量。讓學(xué)生做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。

        二、從善如流,煥發(fā)學(xué)生管理班級的熱情

        (一)發(fā)揚(yáng)民主,激發(fā)學(xué)生參與班級事務(wù)積極性

        在班級管理工作中還應(yīng)充分做到從善如流,多讓學(xué)生參與。對此,我平時(shí)鼓勵學(xué)生提建議或意見。并且開展了“說句心里話”的活動,即同學(xué)們有什么建議、意見、煩惱,都可以通過“心里話交流本”寫出來,并且我承諾為每一位同學(xué)保密。于是,這個小小的筆記本就成了我們師生互相溝通的橋梁——一句句心里話,幫助我及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題;一句句心里話,傾吐了同學(xué)們的心聲,使我們成為知己朋友。我深知,民主管理是建立和諧師生關(guān)系的活力所在。只有堅(jiān)持班級的民主管理,才能煥發(fā)學(xué)生參與班級管理的熱情和主人翁精神,才能提高班級管理的實(shí)效。

        (二)從善如流,發(fā)揮班干部的班級管理效用

        很多實(shí)踐證明,干部的管理權(quán)威并不完全由管理權(quán)利帶來,而更多的是來自管理主體的事業(yè)心、行為方式和工作效率。對此,學(xué)生班干部的自身素養(yǎng)和管理能力是班級建設(shè)的關(guān)鍵。

        1.培養(yǎng)班干部管理班級的責(zé)任心

        加強(qiáng)班干部的責(zé)任心的培養(yǎng),對于形成一個良好的集體,提高管理成效是極其重要的。為此,我從班級工作的實(shí)際出發(fā),把管理工作內(nèi)容進(jìn)行分解,讓每個班干部明確自己的具體任務(wù),以增強(qiáng)責(zé)任感。例如,班長負(fù)責(zé)全班各方面工作,應(yīng)放眼全校,胸懷全班,同時(shí)還要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班委之間的工作,做各個班委的替補(bǔ)隊(duì)員。又如,學(xué)習(xí)委員團(tuán)結(jié)各科代表做好各科科任老師的好幫手,充當(dāng)教師與同學(xué)之間的小通信員;組織建立班級學(xué)習(xí)小組,帶頭營選“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍;另外,學(xué)習(xí)委員還有一項(xiàng)非常具體的工作,即每天午休時(shí)將各科作業(yè)寫在小黑板上以提醒同學(xué)們按時(shí)完成。

        2.重視班干部日常管理工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)

        定期對班干部進(jìn)行班干部先進(jìn)性教育活動。每月的月底作為班干部例會,在班團(tuán)委的會議上,要班團(tuán)委成員各抒己見,集思廣益。記得有一次,在例會時(shí),委員們覺得近段時(shí)間個別同學(xué)在紀(jì)律上有松懈現(xiàn)象,個別男生去網(wǎng)吧打游戲,偶爾出現(xiàn)一些不文明的語言。針對這些現(xiàn)狀,班團(tuán)干部及時(shí)成立檢查小組,出臺了獎懲制度:每周公布一次檢查結(jié)果,前十五名獎勵一本喜歡讀的書籍,后十名剝奪一次自己喜愛的活動機(jī)會。實(shí)行后,同學(xué)們十分贊成。

        當(dāng)然,我對班干部高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,提高其思想覺悟,要求他們在各方面起模范作用,當(dāng)好全班的火車頭,要帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。另外,我還經(jīng)常找干部談心,培養(yǎng)其良好的心理素質(zhì),樹立其“為人民服務(wù),以做全班同學(xué)的好公仆”的意識。對班干部多加強(qiáng)工作中的具體指導(dǎo),交給他們基本的工作方法與策略,要求他們工作應(yīng)多動腦筋,辦事有計(jì)劃性,力求工作效率最大化。如幫助生活委員怎樣成為班級的“大管家”,和衛(wèi)生委員一起研究如何科學(xué)合理分配全班衛(wèi)生工作,一起檢查衛(wèi)生。

        3.做好班干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾,為班干部提供鍛煉的舞臺

        在班級管理中,班干部是老師的得力助手,老師應(yīng)是班干部的堅(jiān)強(qiáng)后盾。比如,在我班請優(yōu)秀班干部做經(jīng)驗(yàn)交流;全班以小組為單位,在學(xué)習(xí)紀(jì)律、衛(wèi)生、生活上進(jìn)行評比競賽,通過活動擴(kuò)大班干部在同學(xué)中的積極影響。

        經(jīng)過一段時(shí)間的培養(yǎng)與鍛煉,我班形成一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、有威信、有戰(zhàn)斗力的班干部隊(duì)伍。他們政治上要求進(jìn)步,工作上積極主動,學(xué)習(xí)上努力進(jìn)取。班干部群體良好的道德風(fēng)貌和規(guī)范行為對班級學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)大的輻射功能,促進(jìn)班風(fēng)建設(shè)。

        三、以善養(yǎng)心,感染家長關(guān)心關(guān)愛學(xué)生

        調(diào)動三方面的力量,即要充分調(diào)動和運(yùn)用學(xué)校、家庭和社會三方面力量與班級管理,以提高班級管理工作成效。學(xué)校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學(xué)生除了寒暑假,平時(shí)的生活基本是學(xué)校和家庭兩個部分的銜接。經(jīng)常與家長聯(lián)系,尤其是借助于電話這一快捷的通信工具,可以及時(shí)交換學(xué)生的有關(guān)信息,讓學(xué)生家長積極參與學(xué)生的教育和管理,支持班級工作,以成為不可忽視的重要的教育手段。

        我班有位小楠(化名)同學(xué),幾次放學(xué)不按時(shí)回家,有一次竟到晚上九點(diǎn)才回家,還不想上學(xué)……發(fā)現(xiàn)這一問題后,我立刻與家長聯(lián)系并商定初步的解決方案,即家長上學(xué)、放學(xué)親自到校接送小楠,如果有特殊情況不能接送,我們會通過電話、短信確定小楠到校和離校時(shí)間,以杜絕他與壞人接觸。在學(xué)校,我平時(shí)會刻意關(guān)心和提醒他,稍有進(jìn)步就給予鼓勵和表揚(yáng),堅(jiān)持了近一個學(xué)期,小楠的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣有了很大進(jìn)步。

        此外,每周我都盡可能地有針對性地進(jìn)行家訪,從生活中了解學(xué)生和他的家庭,有問題的盡可能地、及時(shí)地幫助他們。記得一次,我發(fā)現(xiàn)班里的小璞(化名)同學(xué)一家四口,擠在一間不到十平方米的小屋中,小璞沒有獨(dú)立的學(xué)習(xí)空間,并且常常要做很多家務(wù),這也是他學(xué)習(xí)出現(xiàn)問題的很大原因。對此,我和小璞的家人商量,每天讓小璞在學(xué)校做完作業(yè)后,我送他到車站,看到小璞上車后,通知家長,以確保其安全到家……我的建議和舉動感動了小璞和他的家人,在家里,小璞的父母盡可能為他改善學(xué)習(xí)環(huán)境,鼓勵他不辜負(fù)老師的關(guān)心與愛護(hù)。記得有一次小璞過生日,我為他定做了一個生日蛋糕,并且送給他一套學(xué)習(xí)工具,也就是那天,小璞激動地流下了眼淚說:“老師,您是天底下最好的老師!”

        其實(shí),面對如花朵般的學(xué)生時(shí),我們沒有理由不善待他們,教師、家長和社會更要耐心、細(xì)心、熱心,愛護(hù)他們,防微杜漸,讓學(xué)生成長中的小錯誤不釀成大問題,要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

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