吳 舟 韓 露
(浙江開放大學(xué)平湖學(xué)院,浙江 嘉興 314200)
在新時代環(huán)境下,人力資本對經(jīng)濟增長有著重要作用,人才建設(shè)關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展全局,因此全體公民需要廣泛接受教育,學(xué)習(xí)新的技能,提升自身素質(zhì)。為了方便公民接收教育,社會需要有一個更加靈活的教育系統(tǒng),使公民能突破時間和空間的限制,隨時隨地進行學(xué)習(xí)。學(xué)分銀行便是在終身教育理念推動下,以學(xué)分制度為基礎(chǔ)的,具有開放性和靈活性的終身教育管理體系。學(xué)分銀行通過對公民知識、技能、素質(zhì)的提升,促進社會人力資本的提升,從而促進就業(yè),為中國未來的經(jīng)濟增長提供動力。
我國學(xué)分銀行建設(shè)發(fā)展迅猛,學(xué)術(shù)界對于學(xué)分銀行也從理論到實踐進行了各種角度的分析,研究學(xué)分銀行的意義不僅在于從理論上解讀其本身的運作機制與保障體系,而且更是豐富終身教育理論的重要的實踐拓展。本文將研究學(xué)分銀行與經(jīng)濟學(xué)之間的關(guān)系,學(xué)分銀行與經(jīng)濟學(xué)之間有許多共通之處,通過研究學(xué)分銀行具有的經(jīng)濟學(xué)特征和經(jīng)濟價值,探討在經(jīng)濟學(xué)視角下如何建設(shè)學(xué)分銀行。從經(jīng)濟學(xué)的角度研究學(xué)分銀行的特征,用經(jīng)濟學(xué)的原理和方法研究學(xué)分銀行的建設(shè),不僅有利于構(gòu)建學(xué)分銀行的基本框架,也有助于學(xué)分銀行更加經(jīng)濟、健康地發(fā)展。
在知識經(jīng)濟浪潮中,如何把握學(xué)分銀行的經(jīng)濟學(xué)效益,要以弄清學(xué)分銀行的經(jīng)濟學(xué)特征為突破口,比較學(xué)分銀行和經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵并從中找出兩者的共通之處。
學(xué)分銀行的學(xué)習(xí)產(chǎn)品和經(jīng)濟學(xué)中的商品之間有3個相似的共通之處:
首先,商品是具有使用價值和價值的勞動產(chǎn)品。在學(xué)分銀行中,其學(xué)習(xí)產(chǎn)品既具有使用價值,又具有價值。使用價值就是滿足人們某種需求的屬性。如衣服滿足了人們保暖和美觀的需求,食品滿足了人們食用的需求,車輛滿足了人們出行的需求,電影、書本、音樂滿足了人們精神文化需求。那么學(xué)分銀行的學(xué)習(xí)產(chǎn)品同樣也能夠滿足學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的需求,如學(xué)歷教育課程能滿足學(xué)習(xí)者增長知識的需求,非學(xué)歷教育課程如養(yǎng)生保健、技能培訓(xùn)、休閑健身等能滿足學(xué)習(xí)者各類技能的提升,或是興趣愛好的需求。因此,學(xué)分銀行的學(xué)習(xí)產(chǎn)品也具有使用價值。商品的使用價值不僅取決于商品的自然屬性,還取決于社會對它的需要,即能夠被公眾承認(rèn)和接受的程度。學(xué)分銀行的學(xué)習(xí)產(chǎn)品其使用價值也取決于社會對它的需要,一個學(xué)習(xí)資源如果光是做得非常精美,而無法讓學(xué)習(xí)者學(xué)到需要的知識,致使沒有人去觀看它,那么這樣的學(xué)習(xí)資源也是沒有使用價值的。
價值就是凝結(jié)在商品中的無差別的人類勞動。如生產(chǎn)一件衣服用了3小時的時間。學(xué)分銀行的學(xué)習(xí)產(chǎn)品是教育者通過腦力勞動創(chuàng)造的智慧成果,因此它也具有價值。如一門課程需要教育者花費50小時的時間來建設(shè),又需要平臺技術(shù)人員花費10小時的時間在平臺來發(fā)布和維護,他們?yōu)榇烁冻隽四X力勞動,使學(xué)習(xí)產(chǎn)品具有價值。
其次,商品要滿足人類和社會的共同需要。學(xué)分銀行的學(xué)習(xí)產(chǎn)品可以滿足當(dāng)前人們多層次多樣化的學(xué)習(xí)需求,有家庭生活、人文修養(yǎng)、養(yǎng)生保健、技能培訓(xùn)、休閑健身等多種學(xué)習(xí)資源可供學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí),并且學(xué)習(xí)者可以靈活地選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和方式,隨時隨地進行學(xué)習(xí),激發(fā)出學(xué)習(xí)者參與學(xué)習(xí)的積極性, 帶動學(xué)習(xí)者終身學(xué)習(xí)的熱情, 從而推動全民終身學(xué)習(xí),提高市民的素質(zhì)內(nèi)涵,同時為社會創(chuàng)造多樣性的人才。
再次,商品不是供生產(chǎn)者自己消費,而是供他人和社會消費。在學(xué)分銀行中,如果教育者建設(shè)了課程資源后,卻沒有人來觀看學(xué)習(xí),那么它的使用價值和價值也是無法得以實現(xiàn)的。
當(dāng)然,除了上述3個相似要點外,學(xué)分銀行的學(xué)習(xí)產(chǎn)品和商品之間仍是有區(qū)別的,商品必須是用來交換的勞動產(chǎn)品,商品通過交換,使其使用價值和價值得以實現(xiàn)。而且學(xué)分銀行的學(xué)習(xí)產(chǎn)品有些是免費的,學(xué)習(xí)者可以在平臺上直接獲取資源和服務(wù),無須通過交換來實現(xiàn);也有一些是收費的,學(xué)分銀行機構(gòu)為學(xué)校提供服務(wù),發(fā)生的費用依托學(xué)校產(chǎn)生。
商品包括有形商品和無形商品。學(xué)分銀行的學(xué)習(xí)產(chǎn)品是無形的,它包括有供學(xué)習(xí)者觀看的學(xué)習(xí)視頻、收聽的學(xué)習(xí)音頻、查閱的學(xué)習(xí)文本、PPT等學(xué)習(xí)資源,這些都是屬于數(shù)字化的資源,不具有實體,而是無形的。除了學(xué)習(xí)資源外,學(xué)分銀行為學(xué)習(xí)者提供在線服務(wù)導(dǎo)航、注冊、學(xué)分認(rèn)證等服務(wù),也是屬于無形的服務(wù)。
相對于人類絕對增長的需求,資源具有稀缺性,資源的稀缺性是經(jīng)濟學(xué)第一原則[1]。因此要對資源進行配置,把有限的、稀缺的資源配置到最需要的地方。資源如果能夠得到相對合理的配置,經(jīng)濟效益就能顯著提高。要有效利用資源,盡可能耗費最少的資源,生產(chǎn)出社會需要的商品,獲取最佳的效益。
教育資源同樣也具有稀缺性,在教育師資、教育基礎(chǔ)設(shè)施、教育經(jīng)費分配等方面都存在著不均衡性。要實現(xiàn)教育公平,就要堅持共享發(fā)展,進行教育資源的合理配置,實現(xiàn)教育資源的均衡化發(fā)展。
學(xué)分銀行建設(shè),正是通過資源的優(yōu)化配置, 從而促進可持續(xù)發(fā)展。在學(xué)分銀行中,它可以把各地的學(xué)習(xí)資源進行有效的整合,形成課程超市,這就有效地解決了地區(qū)間以及學(xué)校間的教育資源參差不齊、良莠不均的問題,使具有優(yōu)秀教育資源的學(xué)校能與薄弱學(xué)校進行資源共享,避免重復(fù)建設(shè),提高資源的開發(fā)質(zhì)量,讓有限的、稀缺的資源得到優(yōu)化配置和優(yōu)化再生,從而使資源得到了最有效的利用。對于學(xué)習(xí)者而言,可以更加快速有效地獲得所需學(xué)習(xí)資源,減少了在重復(fù)、良莠不均的學(xué)習(xí)資源中挑選的時間,大大提高了學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)質(zhì)量。學(xué)分銀行中,各類教育機構(gòu)學(xué)習(xí)成果的互認(rèn)和轉(zhuǎn)換,降低了重復(fù)開課、考試的概率,節(jié)省了時間成本和教育資源,促進了社會的可持續(xù)發(fā)展。
供給和需求是使市場經(jīng)濟運行的力量。在學(xué)分銀行中,有兩條供需關(guān)系:一條是學(xué)習(xí)產(chǎn)品提供者與學(xué)分銀行,一條是學(xué)分銀行與學(xué)習(xí)者[2]。在第一條供需關(guān)系中,學(xué)習(xí)產(chǎn)品提供者為供給方,學(xué)分銀行為需求方。在第二條供需關(guān)系中,學(xué)分銀行為供給方,學(xué)習(xí)者為需求方。
客戶是企業(yè)最重要的資源,沒有客戶就沒有企業(yè)的生存和發(fā)展。在廣義的客戶定義中,客戶可以是普通消費者,可以是其他企業(yè),可以是企業(yè)的合作者,也可以是內(nèi)部客戶。企業(yè)為提高核心競爭力,主動與客戶建立起某種聯(lián)系,向客戶提供個性化的客戶交互和服務(wù)。
學(xué)分銀行與企業(yè)一樣,也擁有客戶,它的客戶是它的服務(wù)對象,即學(xué)習(xí)者。學(xué)分銀行對學(xué)習(xí)者進行客戶關(guān)系管理,向?qū)W習(xí)者提供服務(wù)。為了滿足學(xué)習(xí)者個性化的需求,學(xué)分銀行應(yīng)建立平臺的交互模式,添加并增強學(xué)習(xí)者的偏好內(nèi)容導(dǎo)航服務(wù)功能,及對個性化課程資源的及時推薦功能,當(dāng)有符合學(xué)習(xí)者需求的課程資源時,在網(wǎng)站進行提醒,讓學(xué)習(xí)者能及時了解網(wǎng)站資源的最新動態(tài),從而能根據(jù)自身情況有選擇性地參與學(xué)習(xí)。
學(xué)分銀行借鑒了銀行的基本功能,具有存款和匯兌功能等,它存儲的貨幣是一種知識貨幣,即學(xué)分。學(xué)分如同貨幣一樣,可以零存整取,使學(xué)習(xí)者可以隨時隨地進行學(xué)習(xí),一點一滴累積學(xué)分,使學(xué)習(xí)模式變成一種彈性學(xué)習(xí)制。當(dāng)累積到一定的學(xué)分后,可實行匯兌功能,將學(xué)分匯兌成學(xué)歷證書或資格證書。在學(xué)分銀行中可實現(xiàn)“選課制”,采用一種彈性的模式來自主選課,由于不同的專業(yè)和不同的課程,因難度不一,需制定兌換標(biāo)準(zhǔn),這如同貨幣的兌換,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將外幣兌換成人民幣或?qū)⑷嗣駧艃稉Q成外幣。學(xué)分銀行中“匯率”的高低取決于課程的難易程度。
學(xué)分銀行的實施能夠為學(xué)習(xí)者、教育機構(gòu)、企業(yè)、國家等帶來巨大的經(jīng)濟效益。在經(jīng)濟學(xué)的角度下,學(xué)分銀行可以獲得規(guī)模教育經(jīng)濟效益,通過規(guī)模擴大,調(diào)配各機構(gòu)資源,降低成本,提高效率,實現(xiàn)資源配置最優(yōu)化。
從這樣幾個方面可以獲得規(guī)模效益,一是教育資源,學(xué)分銀行內(nèi)教育資源的利用隨規(guī)模的變化而變化。在一定的量內(nèi),規(guī)模的擴大,使成本由更多的機構(gòu)和學(xué)習(xí)者來分擔(dān),從而降低成本,形成競爭優(yōu)勢。教育資源的研發(fā),也會隨著規(guī)模擴大而獲得更多的研發(fā)資金和更強大的研發(fā)人才力量,從而降低單位技術(shù)成本。
二是在學(xué)分銀行體系下,教育與培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)習(xí)者規(guī)模將增加,這將提升教育與培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)模經(jīng)濟,從而降低單位技術(shù)成本。同時,由于在學(xué)分銀行體系下學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)不受時間和空間的限制,可進行碎片化學(xué)習(xí),那么學(xué)習(xí)者中斷學(xué)習(xí)的可能性也會下降,提升了學(xué)習(xí)者完成學(xué)業(yè)的概念,從而教育與培訓(xùn)機構(gòu)的教育產(chǎn)出和辦學(xué)效率也隨之提高。
三是由于高校,繼續(xù)教育、職業(yè)教育機構(gòu)和培訓(xùn)機構(gòu)成立聯(lián)盟,將獲得規(guī)模效益,四者共享學(xué)分銀行的資源。學(xué)分銀行通過調(diào)配四者的資源,對其進行一體化整合,從而達(dá)到資源配置最優(yōu)化的目標(biāo)。
四是通過各層面對學(xué)分銀行的大規(guī)模市場推廣,擴大品牌號召力。由于政府、教育機構(gòu)、學(xué)校各層面都在對學(xué)分銀行進行推廣,就降低了推廣的成本。
為進一步推進學(xué)分銀行建設(shè),要挖掘?qū)W分銀行的市場價值,圍繞學(xué)分銀行的客戶需求,創(chuàng)建滿足不同學(xué)習(xí)者個人利益和滿足社會效益的學(xué)習(xí)資源,建立學(xué)分銀行聯(lián)盟,實現(xiàn)成員間的優(yōu)勢互補。
學(xué)分銀行作為一個課程超市,最重要的就是其中的課程資源,課程資源就像課程超市里的一件件商品,沒有足夠的課程資源,學(xué)分銀行制度便像無米之炊,無法順利實施。在構(gòu)建學(xué)分銀行課程超市時,要考慮不同學(xué)校、教育機構(gòu)間的相互協(xié)調(diào),鼓勵各高校、教育機構(gòu)合作互補,實現(xiàn)學(xué)習(xí)資源的共建共享。
1.教育資源的建立
(1) 以人為本,滿足個人利益
在經(jīng)濟學(xué)中,社會主義生產(chǎn)的目的,是為了最大限度地滿足人民群眾的物質(zhì)需要和精神需要。同樣的,學(xué)分銀行的教育資源的建立,也應(yīng)以人為本,滿足學(xué)習(xí)者的個人利益。應(yīng)考慮學(xué)習(xí)對象的實際需要,從人的終身、全面、可持續(xù)發(fā)展出發(fā)來設(shè)計開發(fā)課程,滿足學(xué)習(xí)者文化、生活、工作、個性化學(xué)習(xí)等方面的需求,注重使學(xué)習(xí)者獲得廣博的知識和技能,激發(fā)學(xué)習(xí)者的好奇心、求知欲以及培養(yǎng)其繼續(xù)學(xué)習(xí)能力。所以在學(xué)分銀行課程開發(fā)上,要選擇能刺激學(xué)習(xí)者的積極性和主動性、能滿足學(xué)習(xí)者的興趣愛好、提高學(xué)習(xí)者綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)者創(chuàng)新能力的課程,并鼓勵學(xué)習(xí)者積極參與。
在設(shè)置學(xué)分銀行課程時,要針對不同類型的學(xué)習(xí)者,分類型地設(shè)計不同的學(xué)分銀行課程的內(nèi)容和形式,而不能采用千篇一律的方法。學(xué)習(xí)者有各自不同的特點、需要、接受能力、興趣愛好、知識水平等,學(xué)分銀行課程的設(shè)置應(yīng)考慮到這些因素,滿足學(xué)習(xí)者個性化的學(xué)習(xí)需求,做到因人而異。課程超市既應(yīng)海納百川,又應(yīng)有所針對。例如,將學(xué)習(xí)者按年齡層次分為在校學(xué)生、在職成人和老年人。在校學(xué)生的學(xué)習(xí)動機主要是為了充實自己,滿足自己的求知欲,他們傾向于接受各方面的科學(xué)文化知識,包括人文知識、自然科學(xué)知識等。因此在課程設(shè)置上可以多開設(shè)此類課程。在職成人已踏上工作崗位,學(xué)習(xí)動機主要是為了能更好地掌握與工作有關(guān)的技能,增加競爭力,或者是為了獲得某種就業(yè)資格,如律師資格證等。因此在課程設(shè)置上應(yīng)采用一些實用性課程,如會計繼續(xù)教育、計算機操作培訓(xùn)等。此類課程注重實用性,使課程對提高學(xué)習(xí)者素質(zhì)和技能有實際作用。老年人則較關(guān)心健康問題,隨著年齡上漲,身體各方面疾病顯現(xiàn)出來,因此可設(shè)置一些老年人感興趣的健康類課程,或一些修身養(yǎng)性的課程等。
(2) 滿足社會效益,推動社會發(fā)展
學(xué)分銀行課程要以改造社會生活、滿足社會效益為重要目的,即要建立以社會為中心的課程。因此,學(xué)分銀行課程開發(fā)應(yīng)分析社會背景,關(guān)注社會的重點問題,滿足社會發(fā)展需要。
學(xué)分銀行資源建設(shè)要因地制宜,符合地方特色。我國地域遼闊,東西地區(qū)差異大,各地區(qū)在經(jīng)濟、政治、文化等方面也有各自的特點,這就要求學(xué)分銀行的課程開發(fā)應(yīng)按照不同地區(qū)的不同特點來設(shè)計,建立適合本地特征的課程體系。因此,學(xué)分銀行課程在開發(fā)過程中,需要充分研究該地區(qū)的經(jīng)濟、政治、文化條件,社區(qū)居民的生活習(xí)慣,風(fēng)俗等等,立足地區(qū)實際,根據(jù)本地區(qū)的經(jīng)濟文化生活需要開設(shè)一些小型、短期的特色專業(yè),推動地區(qū)的經(jīng)濟文化發(fā)展。
2.資源的整合與共享
學(xué)分銀行有著龐大的教育資源,雖然內(nèi)容較為豐富,但豐富并不意味著優(yōu)化。在學(xué)分銀行課程開發(fā)過程中,這些資源如果沒有被科學(xué)整合就不能被充分利用。因此,需要深入挖掘、全面整合并充分利用各種學(xué)分銀行教育資源??刹扇W(xué)分銀行內(nèi)的各種課程資源進行收集整理,建立課程資源信息庫,并在資源庫中將各資源按內(nèi)容來分門別類。建議設(shè)置兩大類,一大類是按學(xué)歷教育來劃分,如基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、文化課程、拓展課程、專業(yè)技能等等,學(xué)歷教育的課程具有知識性、理論性、系統(tǒng)性的特點。另一大類是按非學(xué)歷教育來劃分,非學(xué)歷教育的資源主要有兩類,一類是有明確的非學(xué)歷學(xué)習(xí)成果的,如職業(yè)資格證書、等級考試證書、培訓(xùn)證書等學(xué)習(xí)資源;一類是沒有明確的學(xué)習(xí)成果的,如休閑健身、文學(xué)鑒賞等資源。不同類別的學(xué)習(xí)資源的建設(shè)能保證不同學(xué)習(xí)者的不同需求。非學(xué)歷教育的課程有著閑暇性、實踐性、分散性的特點。各類學(xué)習(xí)資源的設(shè)計和建設(shè)應(yīng)該統(tǒng)一,形成一個分類清晰的資源系統(tǒng),使學(xué)生查找方便,適合學(xué)生自主化學(xué)習(xí)。另外,還要加強學(xué)分銀行課程資源的共享,避免相互封閉和低層次重復(fù)建設(shè),大力提倡高校間、地區(qū)間進行合作,共建資源和交流互用,改變各自為政和信息孤島現(xiàn)象,逐步實現(xiàn)資源共享。
學(xué)分銀行可以產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟效益,為把規(guī)模經(jīng)濟效益更大化,部分學(xué)分銀行采用結(jié)盟的方式,逐漸形成影響力,我們稱之為學(xué)分銀行聯(lián)盟。通過學(xué)分銀行聯(lián)盟能降低合作成本,減少人力、物力和時間的消耗,通過成員間的優(yōu)勢互補,產(chǎn)生規(guī)模經(jīng)濟效益,使整體效能達(dá)到最大。
1.學(xué)分銀行聯(lián)盟的建設(shè)路徑:縱向和橫向
縱向上,要建設(shè)好學(xué)分銀行聯(lián)盟,涉及社會各個方面,需要政府、學(xué)校、第三方機構(gòu)等多元主體相互協(xié)同合作。政府是學(xué)分銀行聯(lián)盟的領(lǐng)導(dǎo)核心,政府應(yīng)結(jié)合地區(qū)實際情況,以先進的理念引導(dǎo)學(xué)分銀行建設(shè),包括制定相關(guān)法律政策、建立管理機構(gòu)、規(guī)范運行流程、出臺相應(yīng)的激勵政策等,提高市民學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)校應(yīng)積極開展學(xué)習(xí)成果認(rèn)證,探索新的認(rèn)證模式,完成社會培訓(xùn)及學(xué)習(xí)成果的信息采集等相關(guān)工作。第三方機構(gòu)應(yīng)積極參與、監(jiān)督學(xué)習(xí)成果認(rèn)證工作。
橫向上,考量的是學(xué)分銀行聯(lián)盟各成員之間的協(xié)作關(guān)系,各成員之間進行資源共享、協(xié)同科研與教學(xué)。目前我國各院校之間因類型不同、教學(xué)模式不同、目標(biāo)訴求不同,存在著割裂分享、信任度不高的問題,這容易導(dǎo)致故步自封,不吸引其他院校優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成果,不同的院校資源碎片化明顯,浪費嚴(yán)重,各類學(xué)分銀行項目也常常流于形式,停滯不前。[3]
要改變這樣的現(xiàn)狀,必須從關(guān)系上有所突破,使各個教育主體憑借自己的特色和優(yōu)勢參與到學(xué)分銀行聯(lián)盟中來。教育主體之間可以有很多合作內(nèi)容。比如課程建設(shè)上,不同院校都有自己擅長的領(lǐng)域,財經(jīng)、理工、政史等等,聯(lián)盟成員可以針對自身的薄弱學(xué)科,跟這類學(xué)科有優(yōu)勢的其他成員形成合作,相互之間取長補短,促進教學(xué)質(zhì)量的整體提升。學(xué)分銀行聯(lián)盟將各個成員聯(lián)系在一起,各成員可以協(xié)同教學(xué),協(xié)同科研,校企合作資源共享等,達(dá)到多贏的局面。可以建設(shè)一個統(tǒng)一的學(xué)分銀行在線學(xué)習(xí)平臺,聯(lián)合進行課程建設(shè),每所院校負(fù)責(zé)建設(shè)自己擅長的學(xué)科領(lǐng)域,各院校加強溝通和協(xié)商,進行分工協(xié)作,建設(shè)成果供聯(lián)盟內(nèi)所有成員學(xué)習(xí)使用。推選學(xué)分制和選課制度,學(xué)習(xí)者可以選擇所需專業(yè),觀看其他院校名師講堂,共享各類課程資源、圖書館資源等。
2.學(xué)分銀行聯(lián)盟的建設(shè)關(guān)鍵:學(xué)分認(rèn)證
要使學(xué)分銀行聯(lián)盟能夠順利運行,關(guān)鍵是建立完善的學(xué)分認(rèn)證制度。學(xué)歷教育資源的學(xué)分認(rèn)證方面,學(xué)分銀行聯(lián)盟內(nèi)的各教育機構(gòu)的資源,學(xué)習(xí)者可以任意挑選,選修自己需要的課程[4]。這就要求平臺內(nèi)的課程資源都采用一個標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)成果可以進行學(xué)分認(rèn)證,在學(xué)分銀行聯(lián)盟內(nèi)存儲學(xué)分,最后申請學(xué)歷證書。因不同的專業(yè)有不同的特點,有些專業(yè)實踐類課程多,有些專業(yè)課程難度特別大,一個統(tǒng)一的資源框架,難以照顧到各專業(yè)的特殊性。因此,不適宜采取統(tǒng)一的課時要求與考核標(biāo)準(zhǔn),而應(yīng)多方考慮,制定不同專業(yè)的學(xué)分轉(zhuǎn)換標(biāo)準(zhǔn),建立一個科學(xué)的學(xué)分認(rèn)證、折算、兌換體系,明確學(xué)分銀行折算標(biāo)準(zhǔn)和兌換標(biāo)準(zhǔn)。[5]
非學(xué)歷教育資源的學(xué)分認(rèn)證方面,學(xué)分銀行聯(lián)盟應(yīng)給學(xué)習(xí)者建立終身學(xué)習(xí)的學(xué)分檔案,學(xué)習(xí)者參與各種形式的學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)者取得的每一個學(xué)業(yè)成果,都可以記錄在學(xué)分檔案中,其學(xué)分不受工作地點、工作單位等變動的影響。同時,因各類學(xué)習(xí)活動難易不一,應(yīng)建立學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)體系,按照一定的規(guī)則將各類學(xué)習(xí)活動折算成統(tǒng)一的學(xué)分累計在學(xué)習(xí)賬戶中,在達(dá)到相應(yīng)專業(yè)對應(yīng)的學(xué)分標(biāo)準(zhǔn)之后, 由相關(guān)部門進一步進行審批, 頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)歷證書。
學(xué)分銀行在搭建終身學(xué)習(xí)“立交橋”,促進終身教育,促進人力資本紅利的轉(zhuǎn)型上起著重要作用,學(xué)分銀行的構(gòu)建有著巨大的經(jīng)濟效益。研究學(xué)分銀行的經(jīng)濟學(xué)特征和經(jīng)濟價值,可以更好地從經(jīng)濟學(xué)角度來促進學(xué)分銀行的建設(shè),提升其運行效果。通過資源的共享和學(xué)分銀行聯(lián)盟的建立,使資源優(yōu)勢互補,聯(lián)盟成員協(xié)作并進,使整體效能達(dá)到最大,發(fā)揮學(xué)分銀行真正的作用和價值。