楊娟 李佳藝 韓文靜

摘要：企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展的過(guò)程中，都是不能離開(kāi)會(huì)計(jì)核算工作的支持的，會(huì)計(jì)核算工作能夠有效的記錄企業(yè)的各種收支狀況，在將這些數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，制作成會(huì)計(jì)報(bào)告的形式。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員通過(guò)這些報(bào)表，能夠更好的進(jìn)行企業(yè)決策，對(duì)企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)狀況有更好更全面的了解。會(huì)計(jì)核算工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展有著很大的幫助，只有不斷的完善會(huì)計(jì)核算工作模式，才能夠確保企業(yè)更加穩(wěn)定的進(jìn)行發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)核算;現(xiàn)狀;完善路徑

引言

不斷推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是黨的十九大明確提出的國(guó)家重點(diǎn)發(fā)展任務(wù)之一。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，國(guó)家在持續(xù)推動(dòng)各方面系統(tǒng)改革的同時(shí)，一直不斷深入對(duì)單位運(yùn)行機(jī)制體制進(jìn)行改革。作為當(dāng)前改革的重要組成部分，會(huì)計(jì)集中核算制度的實(shí)施，給行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)體系的整體優(yōu)化帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

1企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作開(kāi)展的基本原則

1.1客觀性原則

企業(yè)開(kāi)展核算工作需要尊重客觀發(fā)展的事實(shí)，必須要嚴(yán)格的把控企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間的各種交易情況，確保企業(yè)管理人員能夠充分的了解企業(yè)整體的財(cái)務(wù)情況和業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，能夠更加有效的去分配資金的使用，便于企業(yè)管理人員更好的進(jìn)行決策。

1.2一致性原則

企業(yè)在開(kāi)展會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，必須要完全按照一個(gè)形式和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行，嚴(yán)格的按照企業(yè)決策來(lái)進(jìn)行工作，確保會(huì)計(jì)核算工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。在進(jìn)行編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，必須要有專業(yè)的人員進(jìn)行監(jiān)管，加強(qiáng)管理強(qiáng)度，確保其一致性，如果需要進(jìn)行調(diào)整，就必須要提前進(jìn)行詳細(xì)的說(shuō)明。

2企業(yè)會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀問(wèn)題分析

2.1財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平直接影響工作質(zhì)量

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的好壞，受限于財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)、工作水準(zhǔn)和執(zhí)業(yè)原則。在會(huì)計(jì)集中核算中，如果財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力欠佳，則難以避免工作失誤;如果專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神缺乏，就會(huì)存在惰性，態(tài)度不積極欠認(rèn)真，影響工作進(jìn)度;如果不敢堅(jiān)持原則，審核力度不夠，致使單位產(chǎn)生違規(guī)支出，可能引發(fā)資產(chǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn);如果欠缺職業(yè)道德，不能很好保守財(cái)務(wù)秘密，有可能給單位造成一定的損失甚至混亂。這些都會(huì)給財(cái)務(wù)集中管理帶來(lái)一定負(fù)面影響。

2.2企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理制度不全面

隨著我國(guó)對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作開(kāi)展的重視程度加深，大部分企業(yè)都對(duì)這項(xiàng)工作的開(kāi)展有了一定的重視。但是仍有部分企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的重視程度較差，在企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中沒(méi)有設(shè)置行之有效的會(huì)計(jì)核算制度，對(duì)該項(xiàng)工作的管理強(qiáng)度相對(duì)較差，導(dǎo)致企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作時(shí)，缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)，不能嚴(yán)格有效的按照有關(guān)制度進(jìn)行工作，整體的核算方式相對(duì)較為粗糙，很難有效的提升財(cái)務(wù)管理水平。

2.3會(huì)計(jì)成本核算方法不科學(xué)

隨著科技的進(jìn)步和會(huì)計(jì)核算工作的發(fā)展，越來(lái)越多新方法、新技術(shù)被應(yīng)用于會(huì)計(jì)成本核算工作中。會(huì)計(jì)成本核算方法的選擇和應(yīng)用必須要與企業(yè)的實(shí)際情況緊密地聯(lián)系在一起，只有這樣才能保證會(huì)計(jì)成本核算工作的有效性，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起到積極作用。然而，目前有些企業(yè)在實(shí)際會(huì)計(jì)成本核算工作開(kāi)展過(guò)程中過(guò)于的依賴分步法和品種法，而沒(méi)有充分考慮自身發(fā)展的實(shí)際狀況，會(huì)計(jì)成本核算方法的選擇與應(yīng)用存在著不科學(xué)的問(wèn)題。

2.4企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息失真

企業(yè)各個(gè)部門之間協(xié)同發(fā)展，有著錯(cuò)綜復(fù)雜的利害關(guān)系，這也為會(huì)計(jì)核算工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的難度。這些復(fù)雜的部門關(guān)系導(dǎo)致在統(tǒng)計(jì)會(huì)計(jì)信息時(shí)，正確性和針對(duì)性都相對(duì)較差。現(xiàn)階段大部分企業(yè)在開(kāi)展工作時(shí)，都是有專業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員來(lái)手動(dòng)進(jìn)行，在處理過(guò)程中，極易出現(xiàn)人為控制操作的問(wèn)題，這樣處理而來(lái)的財(cái)務(wù)報(bào)表是不準(zhǔn)確的，起不到一點(diǎn)作用。對(duì)于信息數(shù)據(jù)進(jìn)行加工處理的問(wèn)題還是比較普遍的，導(dǎo)致上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表嚴(yán)重失真。

3企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作完善措施研究

3.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)成本核算管理

對(duì)于企業(yè)而言，要想做好會(huì)計(jì)成本核算工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)成本核算管理是必然選擇，全面提高會(huì)計(jì)成本管理的科學(xué)性。首先，企業(yè)要加大成本核算意識(shí)和知識(shí)的宣傳力度，提高全體工作人員對(duì)成本核算工作的認(rèn)識(shí)，從而確保他們?cè)谌粘９ぷ髦心軌蚋玫嘏浜铣杀竞怂愎ぷ魅藛T開(kāi)展有關(guān)工作，提高會(huì)計(jì)成本核算工作的質(zhì)量和效率，與此同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際情況，對(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行不斷的完善和優(yōu)化。其次，企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步規(guī)范會(huì)計(jì)成本核算工作流程，完善相關(guān)規(guī)章制度，為會(huì)計(jì)成本核算工作的全面貫徹落實(shí)提供制度保障。

3.2完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)的設(shè)置，制訂完善的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度

企業(yè)財(cái)務(wù)核算人員在開(kāi)展工作時(shí)，必須要做到結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行工作，對(duì)各個(gè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行有效的管理，便于形成有效的會(huì)計(jì)核算制度和體系。在制定會(huì)計(jì)核算制度時(shí)，企業(yè)需要根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行制度的確定，深入貫徹落實(shí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度，在落實(shí)期間進(jìn)行有效的完善改進(jìn)，確保制定的政策能夠符合企業(yè)發(fā)展的方向，滿足企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

3.3通過(guò)試點(diǎn)不斷探索更科學(xué)的會(huì)計(jì)集中核算模式

會(huì)計(jì)集中核算的改革，是一項(xiàng)面廣、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及從法規(guī)完善到實(shí)際運(yùn)行各個(gè)方面、階段、繁多項(xiàng)目的綜合協(xié)調(diào)，它需要隨著社會(huì)發(fā)展和時(shí)代的需求不斷完善，不能一蹴而就，只有這樣，集中核算的路才能越走越穩(wěn)定。因此，建議國(guó)家相關(guān)管理部門，組織政策研究人員和專家，對(duì)上市公司或者大型企業(yè)，在集中核算方面取得的成效和存在的問(wèn)題進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研。在充分吸取其成功理論、方法的基礎(chǔ)上，結(jié)合對(duì)不同實(shí)際情況的考察研究，去粗取精、務(wù)實(shí)求真、分門別類，設(shè)計(jì)出適合各類行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)集中核算的科學(xué)管理模式，完善出臺(tái)配套的具體法規(guī)和操作細(xì)則，并在各類單位、組織操作試點(diǎn)，及時(shí)解決理論與操作問(wèn)題，待試點(diǎn)成功后，再向全國(guó)普遍推廣。

3.4嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)報(bào)告信息時(shí)效性

杜絕加工現(xiàn)階段，大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)信息并不是完全真實(shí)的，造成這一問(wèn)題的關(guān)鍵就在于核算期間，企業(yè)管理人員進(jìn)行了過(guò)多的干預(yù)，為了滿足自身的利益，這些管理人員會(huì)對(duì)原始信息進(jìn)行二次加工，影響數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。企業(yè)為了杜絕這類問(wèn)題，需要設(shè)置專業(yè)的監(jiān)管人員，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)管，簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)報(bào)告的上報(bào)流程，讓高層管理人員能夠及時(shí)的獲得第一手財(cái)務(wù)信息，有效控制二次加工問(wèn)題的出現(xiàn)。

3.5創(chuàng)新會(huì)計(jì)成本核算方法

目前，可用于企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作的方法有很多，尤其是隨著信息技術(shù)的應(yīng)用與推廣，越來(lái)越多的專業(yè)軟件被開(kāi)發(fā)利用，為會(huì)計(jì)成本核算工作提供了便利。企業(yè)應(yīng)該充分結(jié)合自身的實(shí)際情況，選擇適宜的會(huì)計(jì)成本核算方法，并對(duì)現(xiàn)有的會(huì)計(jì)成本核算方法進(jìn)行不斷的優(yōu)化和改進(jìn)。每種會(huì)計(jì)成本核算方法都具有獨(dú)特的優(yōu)越性，也并不是所有的會(huì)計(jì)成本核算方法都適合企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作的開(kāi)展，因此，企業(yè)必須要立足于實(shí)際情況，選擇適合自身特征和要求的會(huì)計(jì)成本核算方法。實(shí)踐應(yīng)用效果表明，在企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算工作中，作業(yè)成本法具有明顯的優(yōu)越性和廣泛的適用性。

結(jié)束語(yǔ)

現(xiàn)階段，我國(guó)的企業(yè)數(shù)量越來(lái)越多，對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用越來(lái)越明顯。但是近幾年來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)處在停滯不前的狀態(tài)中，對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響。由此可見(jiàn)，企業(yè)開(kāi)展核算工作有助于企業(yè)的發(fā)展壯大，通過(guò)完善監(jiān)管體系，便于企業(yè)管理人員更好的進(jìn)行決策，促進(jìn)企業(yè)更好的進(jìn)行發(fā)展。

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