曹鵬飛
(永煤集團,河南 永城 476600)
為進一步規(guī)范永煤公司效能監(jiān)察工作,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督保障執(zhí)行,促進完善發(fā)展作用,突出效能監(jiān)察對企業(yè)中心工作的“管理的再管理,監(jiān)督的再監(jiān)督”作用,促進經(jīng)營管理者正確履行職責(zé),查找經(jīng)營管理漏洞,不斷完善企業(yè)管理,提高管理效能,永煤公司效能監(jiān)察工作堅持嚴把“三個關(guān)口”,切實做到做深、做實、做細。
提高政治站位,站在講政治、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強黨的建設(shè),促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的高度,充分認識效能監(jiān)察工作的重要性,充分認識效能監(jiān)察工作對于提升企業(yè)經(jīng)營管理、防范化解經(jīng)營風(fēng)險的重要意義。效能監(jiān)察工作是加強企業(yè)管理、提升企業(yè)經(jīng)濟效益的主要舉措,是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入的主要方法,是紀檢監(jiān)察工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的重要途徑。效能監(jiān)察工作堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,以規(guī)范管理、完善制度建設(shè)為著力點,提高企業(yè)的管理效能,充分調(diào)動各方面積極因素,使效能監(jiān)察工作達到“確立一個項目,堵塞一類漏洞,改進一項管理,取得一塊效益”的總體目標(biāo),不斷強化對權(quán)力的制約和監(jiān)督,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,促進企業(yè)文明、和諧、健康發(fā)展。
永煤公司效能監(jiān)察工作堅持嚴格把握好“三個關(guān)口”,扎實開展工作,推進效能監(jiān)察不斷提升。
永煤公司效能監(jiān)察選題立項堅持三個聚焦,即聚焦巡視、巡察反饋問題整改,聚焦人財物、產(chǎn)供銷等廉政風(fēng)險較高的關(guān)鍵崗位,聚焦職工群眾關(guān)心的熱點焦點問題。在充分調(diào)研了解的基礎(chǔ)上,選擇好效能監(jiān)察立項項目,分析問題產(chǎn)生的根源,分類精準施策,經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后依規(guī)開展工作。2019 年,永煤公司及所屬單位共選題立項75 項,立項觸角向生產(chǎn)經(jīng)營管理領(lǐng)域不斷延伸。
在開展專項監(jiān)察的基礎(chǔ)上,積極探索創(chuàng)新監(jiān)督方式,充分運用效能監(jiān)察建議書、管理提升建議書和風(fēng)險告知書等方式對發(fā)現(xiàn)的問題進行督促整改。同時,創(chuàng)新監(jiān)督方式,對于基層選取有特色的項目,經(jīng)批準列入永煤公司效能監(jiān)察重點督辦項目,不定期進行督導(dǎo)督辦,聽取項目工作進展情況,督促各級紀檢監(jiān)察部門切實把監(jiān)督擺在首位、挺在前面,牢牢把握監(jiān)督第一職責(zé)、著力提高監(jiān)督效能,堅持定位向監(jiān)督聚焦,責(zé)任向監(jiān)督壓實,敢于向一切違反紀律和規(guī)矩的行為亮劍。
年終,永煤公司各單位按照效能監(jiān)察優(yōu)秀項目推薦標(biāo)準進行組卷申報,突出效能監(jiān)察的管理效益、經(jīng)濟效益、反腐倡廉效益,堅持貫通運用“四種形態(tài)”,使監(jiān)督更加聚焦、更加精準、更加有力。永煤公司組織對各單位效能監(jiān)察立項項目完成情況進行驗收,按照驗收評分標(biāo)準進行考核,按照序列進行平均排名,結(jié)果運用于當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨“兩個責(zé)任”考核。
2019 年,通過效能監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)管理問題29 條,下發(fā)監(jiān)察建議書15 份,督促建章立制19 項,避免經(jīng)濟損失338 萬元,內(nèi)部控制得到加強,提升了風(fēng)險管控能力,下面重點介紹兩個項目開展情況:
通過緊盯5 家單位逾期增值稅專用發(fā)票問題,進項稅115 萬元已全部避免損失,同時延伸監(jiān)察觸角,融入企業(yè)清欠中心工作,打通監(jiān)督的“神經(jīng)末梢”,發(fā)現(xiàn)并督促收回銷售長期未開票銷售款78 萬元,通過開展增值稅專用發(fā)票進項稅抵扣情況效能監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)管理方面問題10 個,下發(fā)監(jiān)察建議書5 份,共為企業(yè)避免經(jīng)濟損失193 萬元,督促建立發(fā)票管理、銷售管理制度10 項,同時加強稅法宣傳和納稅輔導(dǎo),強化內(nèi)部管理,風(fēng)險防控能力得到進一步提升。
通過緊盯市場調(diào)研、招投標(biāo)關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強過程管控強監(jiān)督,緊盯關(guān)鍵崗位人員責(zé)任履行,通過查制度、查流程、查職責(zé)、查履行等方式,以日常監(jiān)督為抓手,加大監(jiān)督檢查力度,發(fā)現(xiàn)粉煤灰銷售管控環(huán)節(jié)問題13 項,下發(fā)監(jiān)察建議書5 份,新修訂制度及管理辦法8 項。針對與客戶簽訂的臨時補充協(xié)議價格與招標(biāo)價格存在差額問題,下發(fā)整改建議書,追回差額款145.7 萬元,同時加大對關(guān)鍵崗位人員的廉政教育,提升防腐拒變的能力。
通過近年來開展效能監(jiān)察工作,我們深刻體會到效能監(jiān)察工作要想真正做好,必須從三方面重點加強。一是整合監(jiān)察合力,加強組織領(lǐng)導(dǎo)。效能監(jiān)察是一項綜合性很強的工作,往往會涉及到多個部門的職責(zé),依靠紀檢監(jiān)察部門單打獨斗很難做得好,必須要依靠相關(guān)的一些管理部門支持和協(xié)助,形成工作合力,才能使效能監(jiān)察工作全面、深入、有效的開展。為此,永煤公司成立了效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持行政主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、各責(zé)任部門配合參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,定期溝通交流情況,研究分析解決問題,以拓展效能監(jiān)察的渠道和范圍,增強了效能監(jiān)察的工作力度。二是堅持做實做細監(jiān)督,加強監(jiān)察質(zhì)量。為進一步提高效能監(jiān)察工作的質(zhì)量和效果,監(jiān)察過程中我們主要采取了“聽、查、問、看”等形式,聽是聽取單位自查情況匯報和工作情況介紹;查是查看各種制度文件、原始記錄、財務(wù)憑證、臺帳等管理方面的相關(guān)資料;問是詢問職工,召開座談會或單獨談話、問卷調(diào)查;看主要是查看現(xiàn)場。三是要突出項目管理成效,加強效能成果。項目開展的最終目的是監(jiān)督檢查相關(guān)經(jīng)營管理者履職盡責(zé)行為的正確性,發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理漏洞,糾正行為偏差,促進企業(yè)規(guī)范管理和自我完善,提高企業(yè)效能的綜合性管理監(jiān)控工作,只有體現(xiàn)出管理效益、經(jīng)濟效益、反腐倡廉效益,才能最大程度的擴大效能成果。