段瓊

（中國水電工程顧問集團有限公司，北京 100101）

目前需要加強國有企業(yè)的思想政治工作改革和創(chuàng)新。通過強化思想政治工作，提高員工的思想水平，同時進一步優(yōu)化隊伍，強化隊伍建設(shè)。此外，還須改革與創(chuàng)新思想政治相關(guān)的工作方法以及工作思路，把握工作主線和主題，這樣才能夠促使思想政治建設(shè)工作得到全面的改良和優(yōu)化。

一、提高思維層次，以思想認(rèn)識升華拓展思想政治工作思路

第一，面對當(dāng)前新的矛盾、新的問題及新的形勢，更須加強思想政治工作。在思想政治工作開展的過程當(dāng)中，相關(guān)工作人員必須加強理論知識學(xué)習(xí)，抓住機遇迎接挑戰(zhàn)，提高思維層次，在思想政治工作開展的過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)拓展工作思路，并且要采取合理科學(xué)的措施，進一步增強思想政治工作的時效性和科學(xué)性。另外，還需要對思想政治工作進行準(zhǔn)確的定位，在思想政治工作開展的過程當(dāng)中，不斷加強思想作風(fēng)建設(shè)。思想作風(fēng)建設(shè)能夠促使全體員工提高其思想覺悟水平，讓員工在實際工作開展的過程中嚴(yán)格按照規(guī)范行動［1］。

第二，充分了解思想政治工作的主線和主題，明確思想政治工作改革、創(chuàng)新的目標(biāo)以及相應(yīng)的原則，這樣才能夠使思想政治工作達到理想效果。在當(dāng)前思想政治工作開展過程當(dāng)中，必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，不能夠只使用傳統(tǒng)方法嘗試解決新的問題。如今依然有很多的思想政治工作人員思想往往過于保守，畏首畏尾，缺乏改革的魄力，不具備放眼未來的勇氣和決心，這樣就導(dǎo)致很多的難題無法得到順利破解。當(dāng)前的時代背景下對創(chuàng)新精神有更高的要求，要加快國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變其落后以及閉塞模式，適應(yīng)當(dāng)前時代發(fā)展要求，國有企業(yè)內(nèi)部必須加強思想政治教育，讓員工了解黨的歷史，使其建立起正確的人生觀、世界觀和價值觀，在實際工作的當(dāng)中勇于擔(dān)當(dāng)。另外，國有企業(yè)還應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)自己的定位，不斷做精、做強、做正，這樣才能夠樹立起良好的企業(yè)形象，提升國有企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益［2］。

第三，在當(dāng)前思想政治工作開展的過程當(dāng)中，要對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格把握，同時還需要堅定理想信念，弘揚主旋律，這樣才能夠促使全體員工思想境界得到進一步提高。此外，還應(yīng)采取合理措施進一步提高員工隊伍素質(zhì)和能力，這是當(dāng)前人才隊伍建設(shè)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有將這一步做好，才能夠使得思想政治工作安全性以及可靠性不斷提高。另外，在思想政治工作開展的過程當(dāng)中，需要采取措施進一步提高干部的積極性和主動性。同時，在實踐過程中轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作思路，突破傳統(tǒng)思維局限，避免思維障礙以及思維定式，這樣才能夠使思想政治工作實現(xiàn)現(xiàn)代化和科學(xué)化，促使思想政治工作達到理想的效果。除此之外，還需要打造高效的思想政治工作團隊，提高員工凝聚力［3］。

二、建強基本隊伍，以能力素質(zhì)提升培厚思想政治工作內(nèi)勁

第一，為促使思想政治工作的水平和質(zhì)量得到提高，需要加強基本隊伍建設(shè)，建設(shè)出高素質(zhì)、高水平的思想政治教育工作隊伍。思想政治工作開展的過程中，需要以科學(xué)的思想理念以及先進的文化作為指導(dǎo)，占領(lǐng)思想領(lǐng)域的主陣地，同時，也需要將社團和社會文化進行融合，這樣才能夠促使思想政治工作開展過程當(dāng)中具備更加強大的力量。第二，需要加強黨員隊伍的黨性教育。國有企業(yè)干部應(yīng)當(dāng)充分意識到黨員隊伍建設(shè)的重要價值和重要意義。但是，有一部分國有企業(yè)對黨員地位認(rèn)識不清楚，在黨員隊伍建設(shè)的過程當(dāng)中沒有充分意識到黨建工作的重要價值和重要意義，因此黨建工作進展相對緩慢。所以，必須采取必要的手段，加強黨的法規(guī)教育、紀(jì)律教育，促使黨員干部充分意識到黨建工作的重要價值和重要意義，同時也能夠促使黨員覺悟得到提高，讓黨員在心理上建立起不可摧毀的堡壘，強化黨員干部的戰(zhàn)斗力，提高黨員干部的凝聚力，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)國有企業(yè)新的跨越和發(fā)展［4］。

三、著力解決問題，以末端工作落實促進理論成果轉(zhuǎn)化

在實際工作開展的過程當(dāng)中，需要注重各種實際問題的解決，同時，要求通過思想政治教育工作讓職工在思想認(rèn)識上的分歧得到統(tǒng)一。在當(dāng)前的時代背景之下，思想文化呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展態(tài)勢，因此更加需要加強對員工的思想政治教育工作。目前很多員工在價值取向方面存在問題，對于西方一些腐朽的思想文化往往認(rèn)識不清或者盲目地接受，而對于中國優(yōu)良的傳統(tǒng)文化，卻又未能充分認(rèn)識到其價值。員工在思想認(rèn)識層面上缺乏統(tǒng)一性，不利于國有企業(yè)健康、穩(wěn)定、持續(xù)性的發(fā)展，這也是目前國有企業(yè)思想政治工作開展過程當(dāng)中越來越突出的一大問題。所以，更須強化思想政治教育工作，轉(zhuǎn)變員工的思想觀念，促使員工樹立起正確的世界觀、價值觀和人生觀，這樣才能夠增強思想政治工作感染力、吸引力，促使思想政治工作達到理想的效果［5］。

四、創(chuàng)新思路方法，以求真務(wù)實精神提升思想政治工作實效

對當(dāng)前的國企來說，思想政治工作和時代的發(fā)展仍然不相適應(yīng)，因此在思想政治工作開展的過程當(dāng)中，要求相關(guān)人士能夠理清思路，轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)切入點，通過新要求、新理論和新觀念強化思想政治工作，與此同時還需要做好統(tǒng)籌兼顧工作，進一步提高思想政治工作的有效性和針對性。在思想政治工作開展的過程當(dāng)中，要具備求真務(wù)實的態(tài)度和精神，創(chuàng)新傳統(tǒng)工作思路和工作方法，這樣才能夠推進思想政治工作的不斷發(fā)展和進步，也可以提高思政工作的成效。另外在國有企業(yè)建設(shè)發(fā)展的過程當(dāng)中會面臨較多的新問題、新狀況，這就要求相關(guān)人士不斷地加以研究，并且把握相應(yīng)規(guī)律，采取合理措施進行應(yīng)對。在當(dāng)前的時代背景之下，要實現(xiàn)理論體系的改革和創(chuàng)新，尤其是為了能夠促使思想政治工作達到理想的效果，需要對時代本質(zhì)以及時代特點進行充分的把握和了解，這樣才能夠提高思想政治工作的成效，促使思想政治工作達到一個更高的水平。理論體系構(gòu)建的過程當(dāng)中，要注意以下幾點：一方面要勇于創(chuàng)新，開拓進取；另一方面需要強化網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)，解決思想政治工作內(nèi)容過于單一化的問題。同時還需要以工作促研究，以研究待工作，強化對思想政治工作的深入分析和研究，這樣才能夠促使理論體系得到創(chuàng)新和完善，逐步形成優(yōu)秀的理論成果，實現(xiàn)更大的突破。在當(dāng)前思想政治工作開展過程當(dāng)中，要進一步強化制度建設(shè)以及工作方法改革，只有對思想政治工作對象、條件、環(huán)境的變化進行深入的研究，才能夠?qū)λ枷胝喂ぷ鞣结?、原則和工作規(guī)律、目的、任務(wù)、地位、作用進行正確把握［6-7］。

五、結(jié)語

在思想政治工作開展的過程當(dāng)中，需要適應(yīng)新的形勢、新的問題，這是時代所賦予的新任務(wù)。從具體上來講，應(yīng)當(dāng)從途徑、手段、方式、方法，環(huán)境等諸多方面出發(fā)，因勢利導(dǎo)，對于思想政治工作機制進行精心設(shè)計，還需要做好分類指導(dǎo)，分層次實施工作。在思想政治工作開展的過程當(dāng)中要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，打破常規(guī)，不斷地開發(fā)新思路，新方法，這樣才能夠促使思想政治工作呈現(xiàn)出良好的局面。