亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        論減稅降費(fèi)對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的影響及應(yīng)對(duì)措施

        2021-11-29 15:27:41邵莉珍
        經(jīng)營(yíng)者 2021年10期
        關(guān)鍵詞:高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展

        邵莉珍

        (江南數(shù)控機(jī)床有限公司,浙江 溫州 325603)

        一、引言

        高新技術(shù)企業(yè)逐漸成了經(jīng)濟(jì)朝向高質(zhì)量發(fā)展的重要?jiǎng)恿?,同時(shí)也成了推動(dòng)當(dāng)下新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的主要?jiǎng)恿χ?。因此,為了推?dòng)高新技術(shù)的不斷創(chuàng)新和進(jìn)步,制定相關(guān)政策顯得格外重要。它可以很好地避免高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展中遇到各種問題,讓其順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流和機(jī)遇,并結(jié)合其自身的特征,實(shí)現(xiàn)高效發(fā)展。

        二、減稅降費(fèi)對(duì)高新技術(shù)企業(yè)的影響

        (一)對(duì)增值稅稅率的影響

        減稅降費(fèi)政策出臺(tái)后,增值稅當(dāng)中的一般納稅人在形成增值稅應(yīng)稅銷售行為之后,或者進(jìn)行進(jìn)口貨物之后,其稅率由原本的16%降至13%。這導(dǎo)致高新技術(shù)企業(yè)一旦在前期階段存在大量的留抵稅額,就會(huì)有效減少增值稅納稅的整體成本數(shù)額。同時(shí),高新技術(shù)企業(yè)采用的是進(jìn)項(xiàng)稅抵扣的經(jīng)營(yíng)模式,且其進(jìn)項(xiàng)稅抵扣較多,增值稅的稅率降低使企業(yè)的可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅得到了大幅降低。然而,雖然高新技術(shù)企業(yè)的銷項(xiàng)稅降低了,但是在相抵扣之后其返現(xiàn)增值稅的納稅成本沒有得到相應(yīng)的降低。另外,高新技術(shù)企業(yè)的進(jìn)項(xiàng)稅抵扣一旦降低,就會(huì)使二者出現(xiàn)比較明顯的差異。

        (二)對(duì)企業(yè)所得稅稅率的影響

        減稅降費(fèi)政策將所得稅稅率由原本的25%降至15%,并連續(xù)保持3年,這相當(dāng)于在原本的基礎(chǔ)上降低40%,并連續(xù)保持3年。并且在3年之后進(jìn)行復(fù)審,若通過則可繼續(xù)享受3年的稅收優(yōu)惠政策。

        (三)對(duì)研發(fā)費(fèi)用的影響

        新政策規(guī)定了企業(yè)最近3個(gè)會(huì)計(jì)年度的總體研發(fā)開發(fā)費(fèi)用占據(jù)同期銷售收入總額的要求。銷售收入在5000萬元以內(nèi)的企業(yè),其研發(fā)費(fèi)用需保持在5%左右;銷售額為5000萬~3億元的企業(yè),需保持在4%左右。政策還規(guī)定企業(yè)在研發(fā)活動(dòng)中要基于本年度的實(shí)際發(fā)生額的75%對(duì)所得稅進(jìn)行計(jì)算分析。而對(duì)于一些無形資產(chǎn)則需要基于無形資產(chǎn)成本的75%進(jìn)行稅前的攤銷。

        (四)對(duì)規(guī)定資產(chǎn)折舊的影響

        現(xiàn)階段,為進(jìn)一步提升高新技術(shù)企業(yè)的創(chuàng)新能力,就需要制定各種政策,以加大其設(shè)備投資更新改造力度。高新技術(shù)企業(yè)也可以很好地縮短折舊年限,或者采用加速折舊年限的方式實(shí)現(xiàn)計(jì)提折舊分析。減稅降費(fèi)政策可以很好地使企業(yè)的固定資產(chǎn)多在使用年限的初期被進(jìn)行折舊計(jì)算,而在后期的計(jì)提中比較少,從而使企業(yè)形成前期厚重的效果,最大限度地遞延納稅的整體收益。

        三、應(yīng)對(duì)路徑分析

        (一)加大高新技術(shù)企業(yè)的研發(fā)成本投入

        不斷創(chuàng)新和研發(fā)是高新技術(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效率發(fā)展和建設(shè)的關(guān)鍵所在,同時(shí)也是其核心競(jìng)爭(zhēng)力提高的關(guān)鍵。因此,高新技術(shù)企業(yè)需要提高對(duì)研發(fā)費(fèi)用投入的程度,以進(jìn)一步提升高新技術(shù)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)當(dāng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)一步擴(kuò)展市場(chǎng)需求,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。過去的研究表明,企業(yè)對(duì)研發(fā)費(fèi)用的整體性投入與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)以及市場(chǎng)價(jià)值之間往往呈正相關(guān)關(guān)系。

        高新技術(shù)企業(yè)還可以將政策中的降費(fèi)成本重新投入研發(fā)中。這可以很好地滿足稅收以及各種相關(guān)政策的規(guī)定。另外,高新技術(shù)企業(yè)在發(fā)展中不斷提高研發(fā)費(fèi)用也可以很好地應(yīng)用扣除和攤銷制度降低納稅成本??鄢壤c攤銷比例大往往可以很好地起到遞減所得稅的效果。企業(yè)可以在當(dāng)下研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除稅收的籌劃過程中降低納稅所得額,并以此獲得節(jié)稅效益。同時(shí),研發(fā)費(fèi)用增多也讓高新技術(shù)企業(yè)可以給予研發(fā)人員更高的福利待遇,進(jìn)而激勵(lì)研發(fā)人員的工作積極性。但需要注意的是,研發(fā)人員的薪酬需要計(jì)入研發(fā)費(fèi)用中。高新技術(shù)企業(yè)還要積極利用薪酬管理的方式進(jìn)行稅收籌劃方面的科學(xué)管理??偠灾?,高新技術(shù)企業(yè)可以通過提高研發(fā)費(fèi)用的方法降低企業(yè)應(yīng)納稅的額度,同時(shí)保證企業(yè)能將充足的資本投入研發(fā)。

        (二)加大項(xiàng)目管理力度

        高新技術(shù)企業(yè)可以通過項(xiàng)目管理工作的開展有效制定合理的研發(fā)費(fèi)用列支,但在實(shí)際的管理過程中企業(yè)還需進(jìn)一步加大項(xiàng)目管理的工作力度。例如,單獨(dú)對(duì)高新技術(shù)的研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行歸集操作,同時(shí)規(guī)范核算行為。同時(shí),高新技術(shù)企業(yè)還需基于實(shí)際的研發(fā)項(xiàng)目針對(duì)加計(jì)扣除及研發(fā)費(fèi)用設(shè)置合理的輔助賬。例如,制定臺(tái)賬管理制度,并以此進(jìn)行歸集核算分析。另外,還要保障企業(yè)會(huì)計(jì)可以對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行細(xì)致的核算分析,以保證其可以對(duì)研發(fā)費(fèi)用進(jìn)行合理的評(píng)估。此外,高新技術(shù)企業(yè)還要進(jìn)一步對(duì)目前的研發(fā)費(fèi)用的項(xiàng)目管理工作制度進(jìn)行完善和優(yōu)化,以保障國(guó)家制定的各種政策可以滿足實(shí)際的發(fā)展需求,最大限度地緩解企業(yè)的稅負(fù)壓力。

        (三)增強(qiáng)高新技術(shù)企業(yè)內(nèi)部部門的工作協(xié)同性

        減稅降費(fèi)等相關(guān)政策對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制提出了更高的要求。因此,高新技術(shù)企業(yè)為了進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制,構(gòu)建內(nèi)部控制體系,就要發(fā)揮各個(gè)不同部門之間的聯(lián)動(dòng)效應(yīng),做好相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范工作,最大限度地滿足企業(yè)的整體管理,以促進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。技術(shù)部門是整個(gè)技術(shù)發(fā)展和研究的重要部門,企業(yè)中的眾多部門也與該部門也有著較為緊密的聯(lián)系。雖然稅收優(yōu)惠政策的落實(shí)是基于財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)的實(shí)際研發(fā)情況的分析所得出的納稅籌劃,但財(cái)務(wù)人員也需要在日常的工作中加強(qiáng)與技術(shù)部門人員之間的溝通與交流,以進(jìn)一步增強(qiáng)部門之間的聯(lián)動(dòng)效果。此外,兩個(gè)不同的部門還需在交流的過程中對(duì)相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行整體性的規(guī)劃和設(shè)計(jì),在保障研發(fā)效果可以實(shí)現(xiàn)之后,要進(jìn)一步利用相關(guān)政策緩解企業(yè)的稅負(fù)壓力。同時(shí),高新技術(shù)企業(yè)要避免應(yīng)對(duì)稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)性問題,就要制定科學(xué)合理的內(nèi)部控制制度,以保障企業(yè)可以順應(yīng)市場(chǎng)與社會(huì)的發(fā)展變革,實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的經(jīng)營(yíng)。另外,企業(yè)要在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)中通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估整合監(jiān)督管理工作,讓其成為一個(gè)整體。此外,高新技術(shù)企業(yè)還要結(jié)合國(guó)家制定的各種政策對(duì)自身的內(nèi)部控制制度進(jìn)行完善和調(diào)整。與此同時(shí),高新技術(shù)企業(yè)要嚴(yán)格結(jié)合自身的發(fā)展情況制定客觀具體的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門行為的監(jiān)管,從而保障企業(yè)各部門可以高效工作。

        (四)提高財(cái)務(wù)工作人員的工作素質(zhì)

        高新技術(shù)企業(yè)要避免在經(jīng)營(yíng)的過程中受到涉稅風(fēng)險(xiǎn)問題的影響,同時(shí)最大限度地降低稅負(fù)成本,讓企業(yè)獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益,就需要重視對(duì)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作人員專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。對(duì)于高新技術(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員而言,他們不僅要會(huì)簡(jiǎn)單的記賬和算賬,還需要提升自身的知識(shí)面。比如對(duì)上市規(guī)則、理財(cái)、管理、國(guó)際慣例等有較高程度的了解程度。這樣既可以在日常的工作中發(fā)揮自身的綜合性能力,有效應(yīng)對(duì)工作中的重難點(diǎn)問題。再比如對(duì)優(yōu)惠政策有具體且全面的了解,這樣就可以基于企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況制定最優(yōu)的稅收籌劃方案。此外,企業(yè)在提升經(jīng)濟(jì)效益的過程中為了保障企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,還要對(duì)各種問題進(jìn)行有針對(duì)性的分析,同時(shí)對(duì)一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和分析。在日常的人才管理中需要定期開展專業(yè)培訓(xùn)工作,讓財(cái)務(wù)工作人員掌握更多的財(cái)務(wù)知識(shí),以實(shí)現(xiàn)的合理把控相關(guān)政策。

        四、結(jié)語

        減稅降費(fèi)的相關(guān)政策可以很好地幫助和引導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,在保證充足的研發(fā)成本的前提下,最大限度地緩解了企業(yè)的稅負(fù)壓力,讓企業(yè)在未來的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中擁有更高的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

        猜你喜歡
        高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展
        新昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
        新昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)
        企業(yè)
        企業(yè)
        企業(yè)
        邁上十四五發(fā)展“新跑道”,打好可持續(xù)發(fā)展的“未來牌”
        敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
        發(fā)展前景廣闊的淮安高新技術(shù)開發(fā)區(qū)
        砥礪奮進(jìn) 共享發(fā)展
        改性瀝青的應(yīng)用與發(fā)展
        北方交通(2016年12期)2017-01-15 13:52:53
        日韩无码视频淫乱| av大全亚洲一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久郑州公司| 久久精品免视看国产成人| 久久88综合| 蜜桃在线观看免费高清| 亚洲一区精品在线中文字幕| 欧美成人看片一区二区三区尤物| 国产精品久久婷婷六月丁香| 久久精品熟女不卡av高清| 亚洲乱熟妇一区二区三区蜜桃| 免费观看mv大片高清| 婷婷午夜天| 亚洲人成网站久久久综合| 国产一区二区三区18p| 日本顶级metart裸体全部| 欧美人与动人物姣配xxxx| 91精品国产91久久久无码色戒| 亚洲免费福利视频网站| 亚洲国产精品久久久久秋霞小说| 亚洲国产激情一区二区三区| 国产96在线 | 免费| 亚洲av乱码一区二区三区人人| 日韩av激情在线观看| 久久婷婷综合色丁香五月| 在线观看极品裸体淫片av| 老熟女老女人国产老太| 真多人做人爱视频高清免费| 国内久久婷婷精品人双人| 国产av一区二区制服丝袜美腿| 亚洲精品无码专区在线在线播放| 中日av乱码一区二区三区乱码| 男女高潮免费观看无遮挡| 午夜精品免费视频一区二区三区 | 免费女人高潮流视频在线观看| 成人免费ā片在线观看| 蜜桃一区二区免费视频观看| 丝袜美腿福利一区二区| 又粗又硬又黄又爽的免费视频| 久久国产国内精品对话对白| 青青操视频手机在线免费观看|