王家富

（中共巧家縣委黨校，云南 昭通 654600）

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略需要基層黨組織充分發(fā)揮其領導組織能力，廣泛聯(lián)系群眾，整合各種優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)資源，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。同時還需要黨員領導干部堅持黨的先進性的前提下，積極落實好關于農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的各種政策，為農(nóng)村社會經(jīng)濟發(fā)展提供堅實的政策支持。從目前我國國情方面來分析，鄉(xiāng)村振興的根本目的，就是幫助村民積極參與到產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來，同時在解決農(nóng)民就業(yè)問題的基礎上，讓農(nóng)民能夠享受更多改革發(fā)展過程中帶來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利。讓百姓能夠安居樂業(yè)，是我們黨執(zhí)政的最終目標。這就需要不斷適應變化中的我國國情，切實加強農(nóng)村基層黨建，扎實推進鄉(xiāng)村振興。

一、目前我國農(nóng)村基層黨建過程中出現(xiàn)的問題

（一）農(nóng)村基層黨組織缺乏專業(yè)工作素養(yǎng)

首先從農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃來看，有些農(nóng)村基層黨組織并未對本村的經(jīng)濟發(fā)展，規(guī)劃出一個全面的，長期的發(fā)展路線。在實際推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中，不能夠積極主動地投入到工作建設中來，而且在幫助農(nóng)村村民脫貧致富的路上，只是單純的借助前人的脫貧思路，脫貧思維面較窄，另一方面，某些農(nóng)村基層領導人員，缺乏應有的責任意識與擔當意識，在面對農(nóng)村村民產(chǎn)業(yè)發(fā)展落后、無法穩(wěn)定實現(xiàn)增收增產(chǎn)的目標的窘境時，不能積極主動地領導鄉(xiāng)村振興工作，不能積極承擔起帶領群眾增收致富的責任。

（二）農(nóng)村基層黨員隊伍缺乏發(fā)展?jié)摿?/h3>

就目前我國農(nóng)村基層黨員隊伍來說，其一是老齡化問題嚴重，基層隊伍的平均年齡較高，以及外出務工流動黨員頻繁，導致許多活動，在黨組織中難以順利開展。其二，目前我國許多農(nóng)村基層的黨員干部知識水平有限，日常也沒有加強對于專業(yè)知識的進修，這就在很大程度上限制了黨員干部對于鄉(xiāng)村振興工作的發(fā)展提出指導性的意見。其三，目前我國的農(nóng)村基層黨員干部團隊，缺乏對培養(yǎng)優(yōu)秀的年輕的后備力量的重視等。

二、加強農(nóng)村基層黨建，扎實推進鄉(xiāng)村振興的針對性策略

鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，就是為了積極開發(fā)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民能夠安居樂業(yè)。在這個過程中，就需要農(nóng)村基層黨組織始終堅持黨的指導思想，廣泛整合各種優(yōu)質(zhì)資源促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。

（一）切實加強黨的宗旨意識，始終把黨的指導思想貫徹于所有基層領導干部的頭腦并指導其實踐

黨的地方各級組織必須要求所有農(nóng)村基層黨組織人員，積極學習黨的方針政策和指導思想，科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導工作的重要思想標準。新形勢下，鄉(xiāng)村的發(fā)展，也要隨著時代的變化而變化，這就需要基層黨組織，以我們黨的指導思想為方向，廣泛創(chuàng)新鄉(xiāng)村振興的工作方式和組織方式，讓鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略符合新時代發(fā)展潮流。

（二）切實加強黨員領導干部能力建設，積極提高我國農(nóng)村基層黨組織人員的專業(yè)工作素養(yǎng)

作為積極推進鄉(xiāng)村振興的重要領導組織，農(nóng)村基層黨組織必須保證黨組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)合理，黨員干部有擔當，有作為，有能力，有思想，有創(chuàng)新。這就需要相關領導人員積極為農(nóng)村基層黨組織選配專業(yè)水平較高，創(chuàng)新能力較強，結(jié)構(gòu)合理，能夠積極主動地參與到鄉(xiāng)村建設中來的優(yōu)秀人才隊伍。首先，要想加強農(nóng)村基層黨建，就必須綜合考慮整個農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主要情況，以便于制定出最合適的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略方案。接著，就需要在整個鄉(xiāng)村振興過程中，切實培養(yǎng)基層黨員干部的擔當感與責任感，鼓勵其主動參與到鄉(xiāng)村振興工作中來。另外，相關領導干部要根據(jù)新時代下的組織方式為所有黨員干部分配出合理的工作崗位以及工作責任，積極派遣相關黨員干部去學習相關新型科學技術(shù)以及經(jīng)濟管理的知識，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

（三）切實加強黨的基層組織建設，積極建設出一支優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨員隊伍

首先，思想是選人用人的重要判斷標準。要想建設出一支優(yōu)秀的黨員隊伍，就必須統(tǒng)一內(nèi)部思想，積極選拔出工作能力突出、為提高農(nóng)民幸福感積極主動奉獻自己的優(yōu)秀黨員干部。另外，要定期組織基層黨組織書記進行領導能力培訓，讓各地的基層黨組織書記開展經(jīng)驗交流會談，通過向農(nóng)村振興戰(zhàn)略推進較好，經(jīng)濟發(fā)展速度較高的地區(qū)進行實地考察研究來實現(xiàn)先進帶進后進，努力促進共同發(fā)展，以便于在鄉(xiāng)村振興過程中出現(xiàn)問題時，基層黨員干部能夠充分發(fā)揮其領導作用，提出有建設性的意見。最后，在整個鄉(xiāng)村振興發(fā)展過程中，要積極加強對年輕優(yōu)秀力量的培養(yǎng)?？梢灾贫ǔ龊侠淼呐囵B(yǎng)方案，在實際工作中通過實際考察來選拔出工作能力突出的優(yōu)秀青年人才，并納入基層黨組織的后備人才庫，為基層黨組織的后續(xù)發(fā)展提供發(fā)展?jié)摿?，盡可能的降低基層黨員隊伍的平均年齡，為黨員隊伍注入新鮮的血液。

結(jié)束語

綜上所述，要想廣泛提高農(nóng)民的滿意度，實現(xiàn)農(nóng)民安居樂業(yè)，鄉(xiāng)村振興是必不可少的重要舉措。這就需要相關的基層黨組織干部堅定自身服務意識與責任意識，努力燃燒自己，深入廣大人民群眾的日常生活中實地考察研究探索出最適合農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的路線，推動農(nóng)村經(jīng)濟文化社會全方面發(fā)展，為全面建成小康社會貢獻出自己的力量。