李冬梅

（邯鄲市躍峰渠管理處，河北 邯鄲 056000）

一、思想整治工作的創(chuàng)新基礎(chǔ)

首先，思想政治工作需要將理論與實(shí)踐相結(jié)合，當(dāng)前水利工程中思想政治建設(shè)工作的基礎(chǔ)就是要學(xué)習(xí)相關(guān)的政治理念，要將這些知識內(nèi)容與當(dāng)前的業(yè)務(wù)相結(jié)合，在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的發(fā)展思想、理論的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際工作內(nèi)容，堅(jiān)定自身的思想信念，結(jié)合當(dāng)前可持續(xù)發(fā)展以及綠色能源的相關(guān)內(nèi)容，了解自身工作的重要性，根據(jù)當(dāng)前黨的發(fā)展路線以及戰(zhàn)略部署方針，討論工作未來的走向，在給予員工工作的穩(wěn)定性與安全感的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)問題的進(jìn)一步推進(jìn)與反思[1]。

其次，要將思想政治工作與水利部門相關(guān)的紀(jì)律制度結(jié)合起來。不能僅以情感進(jìn)行感化，還需要將內(nèi)容制度化，從而有效規(guī)范職工個(gè)人的行為。以規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)要求水利管理，實(shí)現(xiàn)相關(guān)征程的推進(jìn)，水利基層管理也會(huì)更加規(guī)范化、合理化、科學(xué)化。職工思想的轉(zhuǎn)變同時(shí)也能有效提升水利工程服務(wù)的質(zhì)量以及效率，建立完善的管理體系，保障職工在工作中獲取生活所需。要注意將思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展，人們的物質(zhì)要求也有所提升，在進(jìn)行思想教育工作時(shí)不能僅開空頭支票，要解決實(shí)際的住房、薪資待遇、子女上學(xué)問題，切實(shí)完善福利體制，保障基層水利職工沒有后顧之憂，才能將更多精力投入到工作之中。

最后，要保障思想政治工作的先進(jìn)性，就要求落實(shí)思想政治教育的創(chuàng)新工作，注重對典型內(nèi)容的宣傳，提升職工對先進(jìn)典型的認(rèn)可程度。以思想政治工作化解基層工作中的典型矛盾，保障群眾個(gè)人的切身利益，在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)職工提高自身思想覺悟，保障基層水利工作的落實(shí)[2]。

二、落實(shí)基層水利單位思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展

首先，要注意思想證實(shí)工作思路上的創(chuàng)新，這要求基層水利單位樹立正向、積極的思想觀念，打破陳舊的思想政治教育觀念，推陳出新，根據(jù)現(xiàn)今社會(huì)發(fā)展與市場經(jīng)濟(jì)的變化進(jìn)行教育機(jī)制的優(yōu)化，以辯證的態(tài)度針對引導(dǎo)方式進(jìn)行變動(dòng)，以思想政治工作的指導(dǎo)思想與當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展現(xiàn)況相結(jié)合。當(dāng)前社會(huì)發(fā)展以及互聯(lián)網(wǎng)的普及，帶動(dòng)了各種思想觀念的充斥與雜糅，人們可以通過更多渠道獲取知識以及信息內(nèi)容，但是思想政治觀念還是要堅(jiān)持樹立以人為本以及為人們服務(wù)的觀念，尤其是在基層水利單位治中，是為了基層人民群眾謀福利，更需要嚴(yán)格自省，提升工作思想覺悟。由于當(dāng)前水利工程的不斷優(yōu)化發(fā)展，基層水利單位職工付出了更多辛勞，思想政治工作要在認(rèn)可基層職工成績的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)職工堅(jiān)持群眾路線，與群眾多接觸，聆聽當(dāng)前職工的實(shí)際心聲，了解他們的價(jià)值觀以及價(jià)值取向變化。切實(shí)做好基礎(chǔ)的思想建設(shè)工作，保障與基層職工統(tǒng)一戰(zhàn)線，為他們排憂解難。

其次，要注意改進(jìn)進(jìn)行思想政治教育的方法。切實(shí)有效的方式是推進(jìn)基層水利單位思想政治工作的基礎(chǔ)，思想政治工作是對人進(jìn)行的思想內(nèi)容傳播，輸出的內(nèi)容主要落實(shí)到個(gè)人，工作方式也不能全然是簡單、單一的，而是要根據(jù)當(dāng)前整體水利事業(yè)的發(fā)展進(jìn)行工作環(huán)境、工作對象以及工作內(nèi)容的變更，保障整體工作能夠不斷更新。做好基層的思想證實(shí)工作，就需要貼近職工的生活，將工作內(nèi)容融入職工的日常生活之中，以聊天、晚會(huì)、業(yè)余體育比賽等娛樂活動(dòng)實(shí)現(xiàn)寓教于樂的思想政治教育發(fā)展。要積極鼓勵(lì)職工將個(gè)人的心理狀態(tài)與實(shí)際工作內(nèi)容相結(jié)合，鼓勵(lì)職工在進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，解決在工作中遭遇的困難，保障思想政治工作發(fā)展中獲得更廣泛的群眾認(rèn)可[3]。

再次，在實(shí)際進(jìn)行思想政治工作中，要抓住主要矛盾，找到具有典型意義的具體問題，在安定職工情緒的基礎(chǔ)上，切實(shí)有效地解決相關(guān)問題，從而實(shí)現(xiàn)舉一反三的思想政治工作效果。要通過加強(qiáng)與職工之間的溝通，了解當(dāng)前職工關(guān)心的問題，梳理職工的思想變動(dòng)，分析變化的原因，并加以正向引導(dǎo)，在提升職工集體主義精神的基礎(chǔ)上，不斷鼓勵(lì)員工積極投入工作之中，將實(shí)際工作與思想政治教育工作相結(jié)合，保障職工能夠積極主動(dòng)地進(jìn)行基層的工作。

最后，要注意不斷優(yōu)化思想證實(shí)工作的模式和內(nèi)容。在基層水利單位，思想政治工作是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的思想服務(wù)內(nèi)容，要在加強(qiáng)價(jià)值觀取向基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)世界觀、價(jià)值觀以及人生觀的進(jìn)一步優(yōu)化，保障職工能以更加積極的心態(tài)面對工作內(nèi)容，鼓勵(lì)職工在工作中進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新。思想政治工作是引導(dǎo)職工思想和心態(tài)發(fā)展的有效模式，在落實(shí)實(shí)施過程中也要幫助基層水利單位職工樹立正面積極的個(gè)人形象，在提升職工專業(yè)能力的基礎(chǔ)上，促使職工培養(yǎng)良好的工作、生活心態(tài)[4]。

三、結(jié)束語

要將職工的實(shí)際工作與當(dāng)前的政治教育相結(jié)合，基層水利管理是依賴每個(gè)員工做好本職工作之后才能擴(kuò)大行業(yè)，但是由于分工內(nèi)容存在不同，各行各業(yè)所獲取的薪酬待遇也存在較大差別，職工在工作中可能因此產(chǎn)生情緒化的變動(dòng)，部分職工下海經(jīng)商甚至對于本職工作的積極性產(chǎn)生了不利影響，為了做好基礎(chǔ)工作，需要針對職工的思想進(jìn)行正向引導(dǎo)，安心落實(shí)基層基礎(chǔ)工作，促進(jìn)水利管理服務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。