尉靜紅

（河北天擇重型機械有限公司，河北 邯鄲 056000）

一、新時代構(gòu)建女職工隊伍，開展婦女事業(yè)的思想背景

聽黨話、跟黨走！工會事業(yè)就是黨的事業(yè)，工會隊伍就是黨的隊伍，事業(yè)中巾幗不讓須眉，隊伍中娘子軍展現(xiàn)作為！“中國將更加積極貫徹男女平等基本國策，發(fā)揮婦女‘半邊天’作用，支持婦女建功立業(yè)、實現(xiàn)人生理想和夢想?！秉h的十八大、十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視婦女事業(yè)，習(xí)總書記在不同場合多次強調(diào)發(fā)展婦女事業(yè)的重要意義，為婦女工作的開展指明了方向。

二、新時代構(gòu)建女職工隊伍，開展婦女事業(yè)的重大意義

做為煤炭行業(yè)基層工會女職工隊伍，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為宗旨，以服務(wù)職工為出發(fā)點，立足崗位，積極投身于企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的建設(shè)洪流中，服從黨的安排，服務(wù)職工群眾，當(dāng)好主人翁，建功新時代，促進(jìn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定，充分發(fā)揮“半邊天”在企業(yè)建設(shè)和發(fā)展中的作用，以堅持“四個到位”為著力點，構(gòu)建忠誠黨的娘子軍。

三、新時代構(gòu)建女職工隊伍，開展婦女事業(yè)的踐行成果

（一）堅持學(xué)習(xí)到位，夯實建設(shè)基礎(chǔ)

1.學(xué)理論，堅定思想。2021 年是中國共產(chǎn)黨成立100 周年，落實黨的十九大精神、推動黨的十九大精神在廣大女職工中落地生根，是女職工組織的首要任務(wù)，我公司女工委身先士卒，組織女工帶頭學(xué)報告，研讀各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強政治思想引領(lǐng)，讓黨的十九大精神走進(jìn)女職工群眾的心坎里。同時開展“四史”學(xué)習(xí)教育，通過書本宣教、競賽鞏固、實踐體悟等學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)層層深入推進(jìn)，做到理論學(xué)習(xí)上學(xué)深學(xué)透、宣傳普及上入心入腦、學(xué)以致用上落實做地。

一是目標(biāo)式學(xué)習(xí)踐行。制定“四史”學(xué)習(xí)計劃，召開學(xué)習(xí)專題會議落實學(xué)習(xí)任務(wù)，通過開設(shè)課堂、自學(xué)研讀、發(fā)放書籍、撰寫心得、考試驗收等方法組織“四史”學(xué)習(xí)，夯實了學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。同時結(jié)合基層黨支部開展“黨史”學(xué)習(xí)四個一活動，即女工干部在所屬黨支部參加一次主題黨日活動；開展一次女黨員黨史課堂；女工干部進(jìn)生產(chǎn)班組開展一次黨史知識宣講；在女黨員中開展一次黨史知識測試，多角度、多方面、多層次進(jìn)行知識宣貫，做到了全員參與、人人學(xué)習(xí)。

二是競賽式鞏固提升。由女工委牽頭組織開展“學(xué)黨史憶初心慶祝建黨百年”知識競賽和黨史測試，弘揚了紅色文化，為職工搭建了自我展示的平臺，增強團(tuán)隊團(tuán)結(jié)協(xié)作能力的同時檢驗了學(xué)習(xí)成效，進(jìn)一步激發(fā)黨員干部和廣大職工群眾學(xué)“四史”的熱情。

三是實踐式參觀體悟。組織女性黨員、工團(tuán)干部、勞動模范、積極分子到峰峰煤礦展覽館、涉縣129 師、天保寨129 師兵工廠參觀學(xué)習(xí)；組織女職工觀看紅色教育影片，推動“四史”學(xué)習(xí)從書本拓展到實踐，近身體會公司創(chuàng)新發(fā)展取得光輝業(yè)績等企業(yè)歷史知識，使學(xué)習(xí)更加入心入腦，使愛國愛黨愛企精神在企業(yè)職工中代代相傳。

四是家庭式引領(lǐng)宣貫。發(fā)揮女職工在“黨史”學(xué)習(xí)中的家庭引領(lǐng)作用，舉辦“我與母親一起重溫黨史”“童心向黨”等女職工“黨史”學(xué)習(xí)特色活動，把中國共產(chǎn)黨的革命精神融入到廣大職工家庭和青少年的思想和行動中，堅定了紅色理想信念薪火相傳。

作為女工工作者,要主動適應(yīng)新時代改革的新形勢、新要求,進(jìn)一步增強女工工作本領(lǐng),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)功能和橋梁、紐帶作用,為黨的事業(yè)凝聚人心,讓廣大女職工堅定信念、緊跟核心，堅定不移的跟黨走。

2.搞培訓(xùn)，提升素質(zhì)。要展示女職工的良好素質(zhì)形象,更好的發(fā)揮基層工會女職工組織作用,全面提高女職工整體素質(zhì)是我們面臨的一項緊迫任務(wù)。建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的女工隊伍，剛?cè)岵⑦M(jìn)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工是促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的效途徑。

女職工素質(zhì)參差不齊，有計劃、針對性的培訓(xùn)成為女職工提升素質(zhì)的快車道，以維權(quán)月、安全月為契機，掀起學(xué)《規(guī)定》學(xué)《保護(hù)》熱潮，召開專題會、培訓(xùn)講座，組織開展“法律、法規(guī)咨詢?nèi)铡?、“女職工法律、法?guī)知識”答題、填寫問卷調(diào)查表，促進(jìn)女職工提高法律意識，做知法、懂法、用法的明理人。

雖然提素質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)是直接有效的途徑，但日常的知識積累更是必不可少的重要因素。女工干部開辟多種途徑帶頭讀書，利用每日班前會、活動專題會、讀書成果匯報會組織女職工集體讀書；利用工作間歇交流心得、微信群分享圖書美文，使學(xué)習(xí)滲入工作、融入生活使學(xué)習(xí)成為長效機制，將閑暇時間有效地轉(zhuǎn)化為互動課堂，傳遞正能量，做知識性新時代女性。

3.找不足，補齊短板

工作當(dāng)中會存在諸多問題，需及時查擺及時糾正、補齊短板：一是女職工意識還停留在“集體行動”，依靠公司布置的學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行同步學(xué)習(xí)，缺乏自主學(xué)習(xí)的主動性。女工組織應(yīng)側(cè)重于知識引領(lǐng)，做好學(xué)習(xí)的領(lǐng)路人，激發(fā)女工自學(xué)的積極性。二是各項活動開展的形式需要創(chuàng)新，應(yīng)集思廣益汲取廣大女職工的意見及建議進(jìn)行改革，激起她們的創(chuàng)新熱忱，激發(fā)她們熱愛生活、扎實工作、崗位成才的熱情。

（二）堅持服務(wù)到位，找準(zhǔn)建設(shè)方向

工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，走好群眾路線以“群眾利益無小事”竭誠服務(wù)職工為使命。根據(jù)“普惠職工”的服務(wù)方針，公司女工委實行女職工服務(wù)“雙項行”普惠服務(wù)路徑，即“關(guān)愛行”和“奉獻(xiàn)行”全心全意為職工服務(wù)。

一是“關(guān)愛行”嫁接發(fā)力：借助市總工會、集團(tuán)公司工會的幫扶政策，開展女職工健康一條龍服務(wù)，篩查體檢、跟蹤就醫(yī)、健康保險，都由專人對接、全程服務(wù)，今年以來共計為280 名女職工進(jìn)行體檢，為女職工提供便利、送去舒心。壓實“關(guān)愛無憂”團(tuán)體保險跟進(jìn)工作，近年為女職工及家屬投保續(xù)保女性專項白線416 份，幫助一名宮頸癌晚期女職工辦理“關(guān)愛無憂”保險理賠通，讓女職工感受到娘家人的溫暖。通專項救助、金秋助學(xué)、市級困難職工幫扶等工作，爭取上級資金支持，幫助生活有困難的女職工5 人，發(fā)放幫扶資金共計0.9 萬元。結(jié)合女職工特點，開展“三八節(jié)”普惠，贈送各類獎品禮物300 余份，增強女職工獲得感、幸福感、安全感。

二是“奉獻(xiàn)行”自身發(fā)熱：以奉獻(xiàn)周為契機，組織女工“愛心”服務(wù)隊、基層女工委，一月一主題，開展“天擇巾幗講奉獻(xiàn)、志愿服務(wù)不斷線”活動，為一線職工清洗縫補工作服、量血壓、送清涼、整理生產(chǎn)現(xiàn)場等義務(wù)奉獻(xiàn)60 余次，服務(wù)職工900 余人。通過女職工義務(wù)勞動，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展奉獻(xiàn)力量，“雙項行”活動，使女職工受益于企業(yè)，服務(wù)于企業(yè)。

（三）堅持宣傳到位，擴大建設(shè)格局

女職工多從事于輔助和服務(wù)崗位，較于男性職工更有利于和諧、穩(wěn)定宣傳活動的開展，正因為有女性職工的存在，更進(jìn)一步的從多角度促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

一是定方案，創(chuàng)先鋒。融入“先鋒杯”勞動技能競賽，引導(dǎo)女職工立足崗位比質(zhì)量效益、比服務(wù)水平、比創(chuàng)新創(chuàng)效，彰顯女職工在推動高質(zhì)量發(fā)展中的獨特風(fēng)采。弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”，開展女職工狀元小課堂培訓(xùn)班，發(fā)揮女狀元的引領(lǐng)示范作用，在創(chuàng)新創(chuàng)效中建功。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，以培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型女職工隊伍為目標(biāo)，引導(dǎo)女職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，投身攻堅行動，融入“先鋒杯”勞動技能競賽，深化“爭創(chuàng)紅旗標(biāo)兵崗、爭當(dāng)紅旗標(biāo)兵”特色活動，搭建平臺、暢通渠道，今年以來，毛坯廠木工組白模制作工序的女工們“巾幗不讓須眉”，積極參加“先鋒杯”勞動技能競賽中，她們以“學(xué)知識、練技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流”的熱情投入生產(chǎn)一線，為勞動競賽激活了創(chuàng)新能力。今年共參加勞動競賽5 場次，30 名女通過比賽生產(chǎn)效率平均提高10%，確保各項目標(biāo)順利實現(xiàn)。

二是講安全，助生產(chǎn)。深入貫徹了集團(tuán)公司“緊嚴(yán)細(xì)實全”大安全觀，融入“13589”安全管理體系和“六反六查一確?！被顒?，每月組織女職工下各車間進(jìn)行義務(wù)勞動、安全宣講80 余次，主動融入“三無班組”創(chuàng)建活動，發(fā)揮女職工優(yōu)勢，讓“我要安全”深植內(nèi)心。深入開展“女工協(xié)管助安全”活動，發(fā)揮群監(jiān)組織優(yōu)勢，通過班前會、微信群、宣傳欄等形式，組織職工安全學(xué)習(xí)10 次，并讓職工及時了解公司文件及各類會議精神。開展群監(jiān)檢查800 余次，查處安全隱患3000 余項，并全部整改完畢，開展安全一對一幫教，正面引導(dǎo)職工爭當(dāng)安全放心人。

三是重家教，揚家風(fēng)。征集家風(fēng)故事40 余篇，開展家風(fēng)故事宣講，宣揚傳家風(fēng)、學(xué)孝道、重家規(guī)家訓(xùn)、傳家聞佳音等中國傳統(tǒng)文明精神，同時關(guān)注具有優(yōu)良品質(zhì)的家庭，通過推薦把關(guān)、公開公示、監(jiān)督評選，擇優(yōu)向集團(tuán)公司推薦文明家庭，做良好家風(fēng)倡導(dǎo)者，傳承者，傳遞和諧家庭正能量，引領(lǐng)天擇文明家庭新風(fēng)尚，以家庭和諧促進(jìn)企業(yè)和諧。

四是廣普法，保權(quán)益。堅持把女職工的美好向往作為奮斗目標(biāo)，不斷在勞動、安全、健康、思想等方面滿足女職工的新期待。源頭參與簽訂落實《女職工特殊保護(hù)協(xié)議》，以三月“維權(quán)月”為契機，組織女職工學(xué)習(xí)勞動法律法規(guī)、婦女維權(quán)知識，開展線上線下女職工維權(quán)知識學(xué)習(xí)活動；聘請專業(yè)律師為女職工進(jìn)行女性維權(quán)相關(guān)法律知識的普及，并現(xiàn)場進(jìn)行法律問題咨詢；開展維權(quán)知識答題活動，讓女職工在加深對法律法規(guī)的認(rèn)識，達(dá)到以競賽促學(xué)的目的，13 個基層工會女職工組織共答題150 余份。督促檢查《協(xié)議》條款落實情況，切實將企業(yè)關(guān)愛落到實處。

（四）堅持改革到位，創(chuàng)新建設(shè)品牌

邊工作邊改革，跳出工作看工作，創(chuàng)建了女職工工作室、服務(wù)站，開辦“邀你分享”主題活動，打造工會女工品牌工作：一是成立創(chuàng)新工作室助生產(chǎn)。創(chuàng)辦以女職工名字命名的“女職工創(chuàng)新工作室”，對本單位的技術(shù)難題進(jìn)行研究，拓展了創(chuàng)新渠道。二是構(gòu)建愛心媽媽小屋送特殊關(guān)愛。構(gòu)建的“媽媽小屋”聯(lián)合各車間工會服務(wù)站為女職工孕、哺、經(jīng)、病時期提供服務(wù)，保證女職工特殊時期的身心健康。三是開辦“邀你分享”活動豐富業(yè)余生活。邀你分享以提升職工文化素養(yǎng)為目的，是以訪談、講座、朗誦、實操演練等多種形式開展的互動活動。給工作中、生活中的女職工打造交流學(xué)習(xí)的平臺、經(jīng)驗儲備的課堂、妙招實踐的實驗室、趣事傳播的文化舞臺。近年來以母親節(jié)“感恩母親、插花獻(xiàn)禮”、職工集體生日“舌尖美味生日獻(xiàn)禮”“中國韻旗袍美”“看我百變攝影魅力”等為主題，開辦了插花、廚藝，攝影講座和形體訓(xùn)練實操課堂，豐富職工業(yè)余文化生活、通過活動動員廣大女職工發(fā)現(xiàn)和展現(xiàn)自我，相互學(xué)習(xí)、共同提升，培養(yǎng)創(chuàng)新意識。

四、新時代構(gòu)建女職工隊伍，開展婦女事業(yè)的實踐思考

我們公司的女職工隊伍堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞企業(yè)、工會工作大局謀劃和開展工作，堅持聯(lián)系和服務(wù)廣大職工群眾，要積極投身企業(yè)建設(shè)，發(fā)揮獨特作用，以昂揚的奮斗姿態(tài)詮釋使命擔(dān)當(dāng)，為企業(yè)發(fā)展、職工幸福不懈努力。