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        國(guó)企基層黨組織的重要性及其問(wèn)題分析

        2021-11-27 01:06:28路峰
        魅力中國(guó) 2021年4期

        路峰

        (中石化山東濟(jì)南石油分公司,山東 濟(jì)南 250000)

        國(guó)企想要做好基層黨建工作,便必須認(rèn)識(shí)到基層黨組織建設(shè)的重要性。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)企面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力也在不斷地增大,這便要求國(guó)企必須轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,提高凝聚力,更好地參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。做好國(guó)企基層黨組織建設(shè)不但能夠推動(dòng)黨建工作的開(kāi)展,還能夠幫助國(guó)有企業(yè)提高凝聚力,對(duì)于國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展非常重要。

        一、國(guó)企基層黨組織重要性分析

        國(guó)有企業(yè)是我國(guó)公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,做好國(guó)企基層黨組織建設(shè)不但能夠鞏固黨執(zhí)政地位和領(lǐng)導(dǎo)地位,還能夠推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)存在的問(wèn)題還比較多,這便要求國(guó)有企業(yè)必須積極的應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),根據(jù)實(shí)際情況和需要來(lái)進(jìn)行黨組織的調(diào)整和創(chuàng)新?,F(xiàn)在國(guó)企基層黨組織建設(shè)重要性主要體現(xiàn)在下面幾點(diǎn)。

        首先,在國(guó)企中,基層黨組織是基層領(lǐng)導(dǎo)組織,其是國(guó)企的政治核心,能夠監(jiān)督國(guó)企的工作,把控國(guó)企的大局,給國(guó)企更好地發(fā)展提供方向[1]。

        其次,國(guó)企基層黨組織建設(shè)能夠幫助國(guó)企更好的開(kāi)展相關(guān)的工作,能夠增加國(guó)企的戰(zhàn)斗力和凝聚力,能夠真正地落實(shí)從嚴(yán)治黨工作,這對(duì)國(guó)企的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展非常重要。

        再次,對(duì)于國(guó)企而言,只有做好基層黨組織建設(shè),黨才能夠更好地扎根于國(guó)企中。這便要求,國(guó)企必須重視黨十九大精神的貫徹,并在這個(gè)基礎(chǔ)上做好基層黨組織建設(shè),切實(shí)提高基層黨組織的凝聚力,創(chuàng)新黨組織建設(shè),推動(dòng)基層黨組織建設(shè)更好地進(jìn)行。

        第四,對(duì)于黨而言,國(guó)企基層黨組織是其非常重要的組成部分,做好基層黨組織建設(shè)能夠更好地團(tuán)結(jié)國(guó)企職工和干部,能夠給國(guó)企工作的開(kāi)展提供保證。所以,做好國(guó)企基層黨組織建設(shè),能夠幫助國(guó)企提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,將員工的工作積極性更好地發(fā)揮出來(lái),從而給國(guó)企改革的進(jìn)行和國(guó)企更好的發(fā)展服務(wù)。

        最后,對(duì)于國(guó)企而言,基層黨組織是聯(lián)系和服務(wù)國(guó)企員工的重要紐帶。國(guó)企工作開(kāi)展的時(shí)候,黨組織關(guān)心和愛(ài)護(hù)員工,能夠?qū)T工的工作積極性和主觀能動(dòng)性發(fā)揮出來(lái),提高國(guó)企的創(chuàng)造力,給國(guó)企更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

        二、國(guó)企基層黨組織存在的主要問(wèn)題

        (一)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠完善

        在國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,黨組織的作用非常重要,但是當(dāng)前有些國(guó)企僅僅重視生產(chǎn),認(rèn)為只有生產(chǎn)做好,才能夠推動(dòng)國(guó)企更好的發(fā)展,并沒(méi)有很好地將黨組織的指導(dǎo)作用和調(diào)控作用發(fā)揮出來(lái),這也導(dǎo)致了國(guó)企進(jìn)行黨組織建設(shè)的時(shí)候不夠重視,甚至在一些國(guó)企中,黨組織的作用和功能在一定程度上被淡化,基層黨組織的作用無(wú)法得到很好的發(fā)揮,這也給國(guó)企更好的發(fā)展造成了極大的影響。

        (二)國(guó)企基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)存在一定的問(wèn)題

        國(guó)企基層黨組織成員本身的素質(zhì)會(huì)給國(guó)企黨建工作開(kāi)展造成極大的影響,但是就現(xiàn)在而言,國(guó)企基層黨組織成員素質(zhì)存在良莠不齊的情況,主要體現(xiàn)在下面幾點(diǎn)[2]。首先,很多國(guó)企基層黨組織成員本身的責(zé)任心比較差,在工作的過(guò)程中不夠重視黨務(wù)工作的開(kāi)展,僅僅重視國(guó)企的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)。其次,黨組織內(nèi)部的凝聚力較差,人心不齊,思想也很難得到同意,這也給黨組織威信提高以及相關(guān)工作開(kāi)展造成了極大的不利影響。最后,有些黨員本身的綜合素質(zhì)較低,工作開(kāi)展的時(shí)候,工作態(tài)度比較消極,并且欠缺與時(shí)俱進(jìn)和居安思危的精神,這也給基層黨組織工作開(kāi)展更好地進(jìn)行造成了極大的不利影響。

        (三)國(guó)企基層黨組織工作開(kāi)展的時(shí)候方法呈現(xiàn)出模式化的特點(diǎn)

        有些國(guó)企基層黨組織開(kāi)展工作的時(shí)候,并沒(méi)有真正地做到與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)社會(huì)發(fā)展和國(guó)企發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)創(chuàng)新工作開(kāi)展的路徑和方法。在國(guó)企黨建工作開(kāi)展的時(shí)候,存在照本宣科和按部就班的情況,沒(méi)有根據(jù)企業(yè)文化差異以及企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)開(kāi)展黨建工作,也沒(méi)有積極的探索符合自身黨建的方法,這也直接導(dǎo)致了國(guó)有企業(yè)的黨建工作開(kāi)展形式落后,對(duì)員工沒(méi)有吸引力,黨建工作開(kāi)展的效率很難提高,這也給黨內(nèi)成員工作積極性的提高造成了極大的影響。

        (四)國(guó)企基層黨組織監(jiān)督工作存在一定的問(wèn)題

        由于工作開(kāi)展的時(shí)候,受到的制約因素比較多,很多國(guó)有企業(yè)對(duì)于存在的黨內(nèi)腐敗和違紀(jì)問(wèn)題的重視程度不夠,有時(shí)候沒(méi)有能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)并控制違法違紀(jì)的相關(guān)行為,這不但給國(guó)企更好的發(fā)展造成了極大的影響,還給國(guó)企的形象造成了很大的影響,損害了黨組織在人民群眾心中的形象,影響了其威信,這也給國(guó)有企業(yè)黨組織工作更好地進(jìn)行造成了極大的影響[3]。基層黨組織建設(shè)的時(shí)候,必須認(rèn)識(shí)到監(jiān)督工作的重要性,將人民群眾的作用發(fā)揮出來(lái),將黨員和非黨員員工更好地結(jié)合在一起,做好監(jiān)督工作,從而做好國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè),將黨組織的作用更好地發(fā)揮出來(lái)。

        結(jié)語(yǔ)

        對(duì)于國(guó)企而言,基層黨組織是其核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)的重要組成部分,國(guó)企必須真正地認(rèn)識(shí)到做好基層黨組織建設(shè)的重要性。國(guó)企基層黨組織在工作開(kāi)展的時(shí)候,必須認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題,并從全局出發(fā)來(lái)分析和探究相關(guān)的問(wèn)題,及時(shí)的更新工作的手段和思想,將國(guó)企改革和黨組織建設(shè)更好的結(jié)合在一起,這樣不但能夠?qū)Ⅻh組織的作用更好地發(fā)揮出來(lái),還能夠推動(dòng)國(guó)企更好的發(fā)展,讓其更好地參與到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中去。

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