王愛民

（衡水市節(jié)能辦公室，河北 衡水 053000）

綠色化建筑是一種可持續(xù)發(fā)展的建筑形式，不僅可以節(jié)約資源、減少環(huán)境污染，而且還可以減少對人體的傷害。綠化不僅僅是指建筑中的花園，它還是一個包含多方面內(nèi)容的抽象概念。簡單地說，綠色建筑通常就是通過對無污染建筑材料的巧妙利用，創(chuàng)造出環(huán)保、節(jié)能的建筑。

一、我國綠色建筑業(yè)的思想政治教育的現(xiàn)狀

（一）忽視綠色建筑業(yè)思想政治工作的意義

現(xiàn)代綠色建筑產(chǎn)業(yè)大多注重將企業(yè)員工的經(jīng)濟利益融入到企業(yè)員工的思想政治教育中，而忽視了對企業(yè)員工的人文精神和思想教育的培養(yǎng)。針對綠色建筑企業(yè)開展思想政治教育，往往是為了促進綠色建筑企業(yè)自身的發(fā)展，而不是為企業(yè)做貢獻，在某些程度上有些企業(yè)卻過于強調(diào)綠色市場應該如何立足。

（二）缺少對綠色建筑業(yè)思想政治工作的認識

現(xiàn)代綠色建筑的思想政治形態(tài)可以從多個層面來分析，在一些經(jīng)濟效益和社會效益較好的綠色建筑項目中，往往注重員工的思想政治工作，對員工發(fā)展自我反思能力的評價非常重要，也更注重員工之間的協(xié)作。無論綠色建筑產(chǎn)業(yè)，還是中等規(guī)模、具有總體經(jīng)濟優(yōu)勢的綠色建筑產(chǎn)業(yè)，都處于領先地位。建筑行業(yè)、綠色建筑行業(yè)的思想政治工作基本處于“無知”狀態(tài)。未來綠色建筑產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，沒有特別針對員工的理念建設。由于員工福利得不到保障，很多員工選擇轉(zhuǎn)行，如果其他員工沒有積極性，綠色建筑行業(yè)的發(fā)展將會令人擔憂。

二、當前綠色建筑業(yè)思想政治工作存在的問題

在社會文明和政治多元化的今天，企業(yè)黨建和思想政治工作面臨著新的課題。實際上，有的企業(yè)注重經(jīng)濟效益，忽視思想政治教育；有的企業(yè)還存在群眾組織，基層黨組織的組織結(jié)構(gòu)比較薄弱，思想政治工作內(nèi)容和認識上存在許多誤區(qū)，與企業(yè)的特點和需要不相適應。

（一）有些企業(yè)領導對思想政治工作重視不夠。尤其是經(jīng)營者和決策者，只追求盲目的經(jīng)濟效益，把經(jīng)濟效益放在首位，對于深化改革中思想政治工作的薄弱環(huán)節(jié)不重視。

（二）思想政治工作內(nèi)容的不協(xié)調(diào)，因為企業(yè)家的思想政治工作內(nèi)容比較多，而結(jié)合綠色建筑行業(yè)，實際工作內(nèi)容并不多，多是形式上的簡單上傳，復制上傳，效果不佳。

（三）人員配置不合理。目前看來，這是思想政治教育隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化和專業(yè)人才缺乏的矛盾。其理論水平較低，組織能力、寫作能力、語言能力以及了解企業(yè)特點的綜合人才較少。

三、加強綠色建筑業(yè)的思想政治建設的方法

（一）綠色建筑業(yè)要樹立正確的價值觀

現(xiàn)在，人們在金錢的誘惑下，越來越固執(zhí)地堅持著“拜金主義”，許多人無法抗拒金錢的誘惑，因此，加強綠色建筑從業(yè)人員的思想政治工作就顯得尤為重要。要實現(xiàn)效益最大化，就必須運用綠色建筑產(chǎn)業(yè)的劣質(zhì)手段去贏得市場。他們在贏得市場和經(jīng)濟效益的同時，也失去了綠色建筑產(chǎn)業(yè)的個性和良好形象。

所以，正處于思想政治建設時期的綠色建筑建設，在確立正確的價值取向時，會有更恰當?shù)睦嬖V求。在環(huán)保工作者中樹立了良好的世界觀、人生觀，樹立了綠色建筑的行業(yè)價值觀，增強了行業(yè)責任感。每個員工的形象都會對綠色建筑行業(yè)產(chǎn)生影響。亦可成為綠色建筑產(chǎn)業(yè)的代表。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，綠色建筑將面臨實力的競爭、思想政治教育的加強和綠色建筑的全面發(fā)展。只有了解綠色建筑產(chǎn)業(yè)，才能更好的為綠色建筑行業(yè)思想政治建設而服務。

（二）思想政治工作內(nèi)容要創(chuàng)新

首先，應根據(jù)形勢問題塑造教育內(nèi)容，進行調(diào)查研究，認清職工的思想傾向，并結(jié)合職工的實際情況，對其進行培訓，提出建議；其次，應根據(jù)實際情況探討遇到的“難點”、“熱點”問題。針對當前的社會現(xiàn)象，選擇適當?shù)慕嵌冗M行反思，關注員工的其它方面。最后，針對企業(yè)及其員工的群體特點，開展愛國主義、法制和職業(yè)道德教育，增強不同群體的職業(yè)道德意識，包括企業(yè)內(nèi)部、黨員、工人和新員工。

（三）思想政治工作方式上要創(chuàng)新

首先，宣傳思想工作的“引導性”模式，即從領導、力量、制度、知識、教育、雙向交流等方面進行宣傳，只有員工主動參與，誠懇接受，才能調(diào)動他們的積極性，激發(fā)他們的創(chuàng)造性，從而提高工作效率。過去只重視文獻學、讀報學和會展學，現(xiàn)在更注重思想政治輔導、報刊雜志、書畫展覽、電視媒體、黨組織、工會等形式的有效教育，充分發(fā)揮企業(yè)先進典型的作用。

（四）堅持以人為本的原則

在以人為本的指導下，綠色建筑設計思想政治工作適應時代發(fā)展的新要求，隨著社會主義勞動制度的發(fā)展，人在“人本主義”與“和諧社會”中的作用日益突出。當代建筑設計要尊重人的個性，綠色自尊建筑設計要與思想政治工作相結(jié)合。環(huán)保建筑應遵循“以人為本”的發(fā)展理念，環(huán)保建筑應朝著滿足員工利益而努力。因此。應該使綠色建筑產(chǎn)業(yè)的勞動者能夠全部負擔，并努力使企業(yè)集體利益和勞動者個人利益協(xié)調(diào)發(fā)展。

結(jié)束語

伴隨著我國市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和時代的不斷進步，綠色建筑行業(yè)的競爭日益激烈。增強綠色建筑產(chǎn)業(yè)的競爭能力，首先要加強行業(yè)內(nèi)的思想政治工作。面對這些問題，我們必須做好綠色建筑產(chǎn)業(yè)的思想政治工作。同時，也可促進綠色建筑產(chǎn)業(yè)向有利方向發(fā)展。