陳棟 吳珂

蘇州是江南文化的發(fā)源地，也是世界公認(rèn)的“工藝之都”。蘇州國家歷史文化名城保護(hù)區(qū)、姑蘇區(qū)作為“蘇州之核”，千百年來能工巧匠輩出，工匠精神一脈相承，浸潤著各行各業(yè)。

圍繞保護(hù)區(qū)、姑蘇區(qū)“一中心、兩高地、一典范”總體定位，姑蘇區(qū)人社局正突出改革創(chuàng)新和產(chǎn)才融合，全面對接長三角一體化、滬蘇同城化，重點(diǎn)推進(jìn)高層次人才開發(fā)引進(jìn)和高技能人才培育選拔，聚力打造“創(chuàng)業(yè)者樂園，創(chuàng)新者天堂”，為做精蘇式生活典范，注入人才“活水”。

開發(fā)高層次人才推進(jìn)產(chǎn)業(yè)煥新

高層次人才是人才隊(duì)伍中的“燈塔”。今年以來，姑蘇區(qū)人社局進(jìn)一步下大力氣加強(qiáng)高層次人才引育，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)煥新。2021年（第八屆）姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英團(tuán)隊(duì)大賽上，來自新一代信息技術(shù)、人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等姑蘇先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的241個創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)同臺比拼。其中成熟項(xiàng)目占比達(dá)96.4%，已有10個項(xiàng)目成功落戶姑蘇。

在開展8場街道分賽的基礎(chǔ)上，姑蘇區(qū)聚焦產(chǎn)才融合和“滬蘇同城化”發(fā)展導(dǎo)向，赴上海市黃浦區(qū)舉辦城市分賽;首次開拓海外站點(diǎn)，在芬蘭赫爾辛基和蘇州姑蘇兩地搭建“云擂臺”，邀請海外參賽項(xiàng)目線上路演比拼。姑蘇區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，以賽為媒推動實(shí)現(xiàn)招才引智與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同向發(fā)力、同頻共振，力爭吸引更多高層次人才來古城工作、創(chuàng)業(yè)、生活。

截至2020年底，姑蘇區(qū)已累計引進(jìn)高層次人才1.11萬人。蘇州某科技公司總經(jīng)理蔡覺平先生參加了姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精英團(tuán)隊(duì)大賽并落戶姑蘇，他說：“在長三角一體化國家戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃下，姑蘇區(qū)北部經(jīng)濟(jì)區(qū)正在迅速崛起，為科技型企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的推動力，在這里有政府的大力支持、有現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)園、有廣闊的市場。我們很幸運(yùn)能夠在這個時間融入到姑蘇區(qū)的快速發(fā)展中?！?/p>

培育高技能人才傳承“姑蘇匠心”

江南文化是蘇州的最亮名片，茶文化則是其中的重要組成部分。在茶藝師職業(yè)技能狀元大賽上，400余名茶藝師斗茶技、賽茶香，呈現(xiàn)了一場精彩絕倫的藝術(shù)盛宴。能一次性與這么多同行高手交流切磋，茶藝師田莉難掩緊張和激動：“真沒想到會有那么多來自各地的茶藝愛好者在這里因茶結(jié)緣，感謝主辦方，通過茶藝競賽讓我們更深入地感受中國文化、茶文化。”

在評出“茶狀元”同時，2021年姑蘇區(qū)“匠人匠星”職業(yè)技能狀元系列大賽還涵蓋了育嬰員、禮儀主持人、信息通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理員等9個工種，前后歷時近4個月，累計培養(yǎng)高技能人才3200余人。這些通過了理論和實(shí)操雙重比試的選手，不僅能取得第三方評價機(jī)構(gòu)核發(fā)的相應(yīng)工種職業(yè)技能等級（三級）證書，還將有機(jī)會優(yōu)先得到推薦，成為姑蘇區(qū)高技能重點(diǎn)人才、企業(yè)首席技師、姑蘇區(qū)技能（專技）名師工作室培養(yǎng)對象。

在加大辦賽扶持力度，挖掘培養(yǎng)高技能人才的同時，姑蘇區(qū)人社局著力加強(qiáng)了“匠人匠星”職業(yè)技能狀元系列大賽的成果轉(zhuǎn)化，繼續(xù)探索技能競賽、培養(yǎng)認(rèn)定、人才激勵三位一體的培育模式，力爭打造一支覆蓋廣泛、數(shù)量充足、梯次合理、技藝精湛的高技能人才隊(duì)伍，助力打響“江南文化”品牌。

黃浦·姑蘇“牽手”盤活人才資源

隨著滬蘇同城化的不斷深入，黃浦·姑蘇兩地人社局通過多次交流學(xué)習(xí)，確立了兩地合作共建關(guān)系，以一體化的思路和舉措持續(xù)推動人才資源跨域流動，共同構(gòu)建開放融合創(chuàng)新生態(tài)。目前，黃浦·姑蘇兩地創(chuàng)新開啟“人才雙向服務(wù)直通車”，設(shè)置跨省通辦聯(lián)絡(luò)機(jī)制，暢通跨省通辦聯(lián)絡(luò)渠道，在人才引進(jìn)、人事檔案、人才服務(wù)等業(yè)務(wù)互認(rèn)互通的基礎(chǔ)上加強(qiáng)合作，加速兩地人才群體深度融合。

為全面暢通人才落戶辦理渠道，姑蘇區(qū)在全市首創(chuàng)“人社+公安”兩部門“一站式”聯(lián)合辦公，實(shí)現(xiàn)姑蘇區(qū)人才落戶“一件事”辦理模式;為充分發(fā)揮“先落戶，再就業(yè)”政策效應(yīng)，姑蘇區(qū)在全市首推人才落戶人崗雙向匹配服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才落戶工作“3D”延伸新路徑。來自上海某網(wǎng)絡(luò)公司的JAVA工程師陳先生，便是通過人才服務(wù)的“穿針引線”，如愿拿到了一份蘇州希格瑪科技有限公司的offer：“之前聽說落戶后可以幫我在蘇州找工作，我就覺得蠻驚喜的，姑蘇區(qū)人社部門想得非常周到。今天我也如愿找到了一份比較喜歡的崗位，希望一切順利，可以在蘇州安家?！标愊壬f。

通過黃浦·姑蘇兩地人才引進(jìn)交流協(xié)作，目前已有83位黃浦區(qū)常駐人員成功落戶姑蘇。后續(xù)，兩地將共同建立人才信息庫，雙向?qū)雍献?，以期形成共建、共享、共贏的人才生態(tài)格局。在做好古城保護(hù)大文章和做精蘇式生活典范的熱潮中，區(qū)人社部門全力激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力，將人才帶動力轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)動力，為推動姑蘇區(qū)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎(chǔ)。