摘要：在新形勢下，市場經濟體制不斷深化改革，在企業(yè)的經營管理過程中，也要著重做好管理會計和財務會計的有效融合，實現綜合發(fā)展，進而體現出良好的管控效果，為企業(yè)高質量的運行和經濟效益進一步提升而提供必要的支持。同時也要不斷分析企業(yè)財務會計和管理會計融合過程中的影響因素，落實相對應的應對策略，進而體現出應用的融合發(fā)展效果?；诖耍疚闹攸c分析新形勢下對于企業(yè)管理會計與財務會計融合發(fā)展造成影響的因素以及發(fā)展對策等相關內容。

關鍵詞：企業(yè)管理會計;財務會計;融合發(fā)展;影響因素;發(fā)展對策

一、引言

隨著我國社會經濟的迅猛發(fā)展，在企業(yè)的經營發(fā)展過程中所面臨的挑戰(zhàn)和壓力也日益增大，在這種情況下，為了進一步有效提升自身的發(fā)展效能，在影響力、競爭力方面進一步提升，需要充分做好財務管理工作，在企業(yè)的管理會計和財務會計等方面有效融合，實現綜合性發(fā)展，進而為確保企業(yè)順應全新的發(fā)展趨勢而提供必要的支持。同時也要著重把握影響兩者融合的各類因素，對于該類問題進行切實有效的分析和解決，進而體現出應有的企業(yè)經營發(fā)展成效。

二、企業(yè)管理會計與財務會計概述

1.企業(yè)管理會計。企業(yè)管理會計主要指的是針對企業(yè)內部經營狀況進行相對應的觀察、記錄和分析計算等相關內容，是著重針對企業(yè)內部資金進行有效調控和科學規(guī)劃決策的相關內容。管理會計的工作依據主要是財務會計針對外部經濟環(huán)境進行分析報告，以此為基礎形成相對應的報表，進而為企業(yè)管理層實現科學合理的決策和規(guī)劃提供必要支撐。

2.企業(yè)財務會計。企業(yè)財務會計主要針對企業(yè)外部市場經濟環(huán)境進行相對應的評估和分析，同時對于自身的外部經營狀況進行深入觀察和總結。在整個過程中需要更有效的處理企業(yè)的總資產以及總的收入支出、利潤等相關內容，在具體的操作過程中受國家相關法律法規(guī)的制約，因此各項工作內容具有比較顯著的客觀性特點，同時也有安全性、可靠性要求，這樣才能為企業(yè)的決策提供必要的數據和理論依據。

三、影響企業(yè)管理會計與財務會計融合發(fā)展的相關因素

1.會計的工作要求有比較大差異。在企業(yè)的管理會計和財務會計的推進過程中，因為工作要求方面有著比較大的差異和出入，因此對兩者的融合發(fā)展會造成十分嚴重的影響，在工作要求方面出現很大分歧，使實際的工作推進過程中往往缺乏足夠的規(guī)范性，進而導致相關人員在操作的過程中往往有很大的障礙。企業(yè)的財務會計主要是結合國家相關法律法規(guī)來進行各項工作的規(guī)范，同時對于企業(yè)的經濟狀況進行相對應的審核和計算，而管理會計是結合企業(yè)內部的制度和要求來針對企業(yè)內部的經濟狀況進行評估和判斷，因此從整體情況來看，企業(yè)管理會計工作要求要低于財務會計，兩者在工作內容方面也有著很大的差異性，進而導致兩者的融合難度進一步加大。

2.企業(yè)內部會計信息資源缺乏足夠的共通性。在企業(yè)的管理會計和財務會計融合發(fā)展過程中，還受到企業(yè)內部會計信息資源缺乏互聯互通，共通性比較差等問題的影響，在企業(yè)的財務會計財務報表方面，主要是根據國家的法律法規(guī)來進行制作的，在很大程度上受到相關內容的約束，在數據信息方面有著特別強的規(guī)范性，而企業(yè)管理會計是針對企業(yè)內部情況進行報表設計，規(guī)范性并不強，因此在兩者融合發(fā)展的過程中，往往存在資源或者要求不能有效融通的問題，此類情況對于兩者的融合發(fā)展也會造成很大程度的制約。

3.會計人員缺乏足夠的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。從整體情況來看，在會計人員的綜合素質、專業(yè)技能等相關方面，對于兩者融合發(fā)展進程有著決定性的影響。但通過具體調研可以看出，相關會計人員往往在兩者融合發(fā)展的過程中不能充分適應崗位要求和具體的發(fā)展需要，在實際的財務會計和管理會計融合方面往往缺乏足夠的實踐經驗，自我的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力不能得到顯著提升，不能滿足既定的專業(yè)要求，由此導致管理會計和財務會計的融合發(fā)展受到很大限制。

四、新形勢下企業(yè)管理會計與財務會計的融合發(fā)展對策

1.確保兩者融合發(fā)展，充分實現優(yōu)勢互補。針對兩者的要求、形式和內容等相關方面的差異性，要進行深入的分析，然后在實際的融合發(fā)展過程中進一步有效實現優(yōu)勢互補，使兩者融合發(fā)展，使其步伐進一步加快。在具體的操作過程中要盡可能體現出強強聯合的效果，使其優(yōu)勢得到充分的體現，進而為融合發(fā)展效能的有效提升提供必要的支持。企業(yè)要結合自身的發(fā)展情況，促進兩者融合發(fā)展工作，進一步有效樹立科學合理的理念，結合兩者的具體情況和客觀要求實現針對性的規(guī)劃。同時，要著重做好相關管理人員的培訓和考核工作，使其具備應有的思想觀念，實現融合發(fā)展，在新形勢下促進各項工作得到深層次的推進和融合。

2.確保兩者的資源能夠實現融合共通，有共享機制。針對企業(yè)的財務管理工作而言，有著十分顯著的專業(yè)性，復雜性特點，因此在實際的管理會計和財務會計的融合發(fā)展過程中，需要實現資源的共享，有各類信息和資源的共融共享機制，進一步結合實際情況，充分體現出應有的融通效果。在實踐的過程中要著重做好各項工作的有序推進，使相關方面密切配合，各個部門和相關管理人員可以實現信息的溝通和互通有無，以此確保企業(yè)財務管理和內部經營工作更加便捷高效，同時更持續(xù)穩(wěn)定，嚴格按照相對應的財務管理規(guī)劃和兩者融合發(fā)展目標有序推進，這樣才能體現出應有的融合發(fā)展效果，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展以及順應新形勢的新要求而提供必要的保障。除此之外，在實踐的過程中也要著重把握信息化發(fā)展趨勢，進一步有效利用信息化應用管理平臺和軟件硬件設施等等，為構建高質量的融合共享平臺提供必要的保障，使兩者的融合發(fā)展呈現出信息化高效化的發(fā)展趨勢。

3.在更大程度上有效提升項目管理人員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。針對企業(yè)的管理會計和財務會計進行融合發(fā)展工作而言，對于相關人員的崗位勝任能力和專業(yè)技能有著特別嚴格的要求，因此相關方面要確立長效培訓機制，進一步明確相關人員和部門的崗位職責和任務要求，進而在實踐的過程中落實各項要求，體現出相關管理人員的專業(yè)技能和應有的價值。要確立系統(tǒng)完善的會計管理制度，在制度的執(zhí)行之下，使相關人員的各項工作能夠有規(guī)范性和完善性，按照制度的要求有序推進各項工作內容，以此通過優(yōu)質的企業(yè)會計團隊的構建和完善，確保企業(yè)的管理會計和財務會計能夠真正意義上實現融合發(fā)展，體現出各項工作的發(fā)展成效和應用效果。在內部會計人員的考核方面也要有效加強，通過嚴格細致的考核，使相關人員的專業(yè)技能和綜合素質得到質的提升，在實踐技能、理論知識等方面都可以得到充分的把握，切實的增強，進而為企業(yè)的良性發(fā)展和財務管理水平的真正提升提供必要的支持。

五、結束語

從上面的分析中，我們能夠充分看出，在新時代背景下，針對企業(yè)經營管理工作而言，著重做好管理會計和財務會計的有效融合，實現深層次的合作和發(fā)展，對企業(yè)的良性運行有著關鍵性的影響。同時，要著重把握兩者融合過程中對其融合發(fā)展效果造成影響的不利因素，然后行之有效的應對和處理，進一步落實相對應的發(fā)展對策，進而使兩者在深層次融合的過程中能夠取得更加良好的發(fā)展成效，為新形勢下企業(yè)經營管理水平和發(fā)展效能的提升奠定堅實的基礎

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作者簡介：

姓名：劉潞;出生年月：1993.04;性別：女;民族：漢;籍貫：黑龍江省齊齊哈爾市;職稱：中級會計師;單位：齊齊哈爾市衛(wèi)生學校;學位：碩士研究生;主要研究方向：財務管理;