向清武
(益禾堂智慧〔廣東〕餐飲管理有限公司,廣東 廣州 510000)
財務共享中心利用大數(shù)據等信息化技術對企業(yè)財務和業(yè)務進行統(tǒng)一管理,實現(xiàn)對企業(yè)業(yè)務、財務全流程全環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制。企業(yè)要以共享中心為基礎,創(chuàng)建科學的財務管理體系,將財務與業(yè)務相融合,有效運用各種信息,推動企業(yè)財務管理模式和職能轉變,實現(xiàn)業(yè)務和財務的銜接,提高企業(yè)經濟效益,促進財務管理價值的實現(xiàn)。
財務管理人員在制作報表過程中習慣使用數(shù)據,在進行財務報告時,通常采用會計語言,這與業(yè)務數(shù)據統(tǒng)計方式和表達習慣不一致,因此無法深入了解業(yè)務活動的各個環(huán)節(jié),得到的業(yè)務數(shù)據具有片面性[1]。業(yè)財融合作為一項精細化、自動化、信息化的財務管理優(yōu)化方式,可以有效解決當前財務會計管理體系對企業(yè)決策信息支持不足的問題。
在企業(yè)經營管理過程中,決策風險直接影響企業(yè)能否長效發(fā)展。為了防范這一風險要素,可將財務管理與業(yè)務活動進行統(tǒng)一、融合,使其可以在同一平臺上反饋管理層需要的數(shù)據,為決策環(huán)節(jié)提供必要的數(shù)據支持。在這一過程中,業(yè)財融合能夠統(tǒng)一財務部門與業(yè)務部門的會計核算時間,確保數(shù)據時效性。同時,由管理會計發(fā)揮數(shù)據采集與整合功能,分析企業(yè)當前的市場定位和經營環(huán)境,參與企業(yè)投資決策,方便企業(yè)對資源配置進行優(yōu)化,也能夠更好地降低企業(yè)的決策風險。
業(yè)財融合可以加強財務部門與業(yè)務部門的關聯(lián),在協(xié)調統(tǒng)一的基礎上,財務部門可以參與前端業(yè)務活動環(huán)節(jié),減少資金支出審批環(huán)節(jié),引導業(yè)務部門基于目標成本開展一切業(yè)務活動,有利于強調企業(yè)的成本控制作用;同時,業(yè)務部門的會計核算數(shù)據也能在第一時間被反饋到財務部門,提高財務管理的效率,并實現(xiàn)控成增效,對提高企業(yè)的經濟效益具有重要意義。
企業(yè)構建財務共享中心是財務管理模式轉型的必然趨勢,需要對企業(yè)的組織架構進行優(yōu)化,對業(yè)務流程進行梳理和再造。業(yè)財融合的進程關系到財務共享中心是否可以順利運行。企業(yè)業(yè)財融合模式的構建需要以財務部門為主導,各個部門和分公司進行業(yè)務梳理,使企業(yè)實現(xiàn)精細化和信息化的業(yè)務和財務管理,保證財務共享中心職能的充分發(fā)揮。
企業(yè)開展業(yè)財融合的終極目標是實現(xiàn)業(yè)務流程和財務管理的相互滲透,使財務管理工作深入業(yè)務,實現(xiàn)兩者的全面融合,利用財務共享機制對企業(yè)市場潛力進行充分挖掘,并基于經營目標確定投資方向。企業(yè)構建財務共享中心,能夠實現(xiàn)對業(yè)務和財務流程的統(tǒng)一管理,通過信息技術突破地點和時間的局限,實現(xiàn)財務和業(yè)務的高效連接,保證財務管理人員在進行財務管理時能夠深入業(yè)務前端。
首先,要實現(xiàn)組織機構的共享。當前許多企業(yè)行政架構跟會計核算之間存在偏差,財務體系以核算口徑的架構構建,業(yè)務體系以行政組織為基礎[2]。在搭建業(yè)財融合信息系統(tǒng)時,需要引入組織結構共享的概念,實現(xiàn)信息的有效傳遞,利用信息交換系統(tǒng)保證數(shù)據處理的精準度。其次,要實現(xiàn)業(yè)務和財務信息的共享,企業(yè)要對業(yè)務流程中的會計科目展開分析。ERP系統(tǒng)的使用可以實現(xiàn)業(yè)務和財務信息的有效收集,對數(shù)據信息的來源進行追溯,判斷數(shù)據的準確性。所以,基于財務共享服務中心,企業(yè)要想實現(xiàn)財務與業(yè)務的融合,需要借助信息技術的支持,實現(xiàn)各項管理工作的智能化。
數(shù)據庫系統(tǒng)利用數(shù)據的錄入和共享可以實現(xiàn)各部門間信息的共享和處理,實現(xiàn)信息的及時交流。根據業(yè)務系統(tǒng)之間信息的差異,可以利用數(shù)據庫將各種服務方式進行連接[3]。同時,各項數(shù)據共享有利于會計憑證自動生成,基于業(yè)務系統(tǒng)中的數(shù)據,在核實交易往來信息以后自動生成會計憑證,并傳輸?shù)截攧詹块T,提高財務處理效率。所以,企業(yè)要加強對憑證生成的重視。首先,統(tǒng)一財務憑證的編碼,以保證數(shù)據的編碼可以在系統(tǒng)中錄入和識別。其次,在數(shù)據整合過程中,要依據數(shù)據類型選擇模板。企業(yè)構建統(tǒng)一的編碼和錄入方式,可以增強數(shù)據的真實性和及時性,便于對數(shù)據的有效應用。
在財務共享中心下開展業(yè)財融合,需要構建科學的數(shù)據收集和交換體系,完成憑證的自動產生和數(shù)據信息的存儲,保證業(yè)務流程順利開展。在構建系統(tǒng)的過程中,企業(yè)要依據自身狀況,構建能滿足企業(yè)發(fā)展需求的信息交換系統(tǒng)。企業(yè)可以在局域網中連接財務和業(yè)務數(shù)據庫,從而提高數(shù)據交換的速度和質量,強化信息的安全性。信息交換系統(tǒng)可以利用中間庫進行信息的交換,避免出現(xiàn)交叉操作問題。
首先,實現(xiàn)預算信息的共享。作為實現(xiàn)企業(yè)資源合理配置的有效路徑,全面預算能覆蓋企業(yè)經營的各個環(huán)節(jié),對企業(yè)管理水平的提升有重要影響。在傳統(tǒng)管理體系下,預算工作作為一項資金統(tǒng)籌工具,通常被劃分到財務部門,使業(yè)務部門和人力部門進行配合。隨著企業(yè)經營模式的轉變,財務數(shù)據的復雜程度不斷提升,業(yè)財分離已經無法滿足企業(yè)發(fā)展需求,企業(yè)要在財務共享中心模式下實現(xiàn)業(yè)財融合,推動財務預算模式的更新,這就需要企業(yè)各個部門的互相配合,加大溝通交流力度,保證預算落實到各個部門中,提升財務部門與業(yè)務部門溝通的效率。其次,實現(xiàn)成本核算數(shù)據的共享。作為企業(yè)經營過程中涉及范圍最廣的核算,成本核算對財務部門和業(yè)務部門的運營有關鍵作用。在財務共享中心模式下,企業(yè)要加快成本費用核算數(shù)據的共享,促進數(shù)據傳遞效率的提升,推動信息共享模式的建立。
企業(yè)搭建財務共享平臺可以有效解決信息孤島問題,促進企業(yè)數(shù)據整合水平的提升。企業(yè)在開展數(shù)據整合時,要對會計信息的真實性進行考量,推動內部管理體系的完善,為信息溝通提供有效的路徑,保證企業(yè)各個部門都能夠充分使用信息數(shù)據。在財務共享模式下,企業(yè)信息可以快速高效地傳輸,有效保證了數(shù)據的真實性和及時性。企業(yè)可以將各個業(yè)務機構的數(shù)據進行匯總和對比,避免數(shù)據失真,保證數(shù)據的真實性。同時,共享模式可以根據各個部門的業(yè)務特點制定數(shù)據分析和處理模式,為各個區(qū)域分公司構建統(tǒng)一的財務處理計劃。
企業(yè)在業(yè)財融合的過程中,要構建財務監(jiān)督管理體系。首先,要對業(yè)財融合的流程進行規(guī)范,通過平臺審核全面開展。其次,為了保證企業(yè)業(yè)務的正常運行,內部要對業(yè)務進行集中處理,保證企業(yè)員工能夠把控業(yè)務的發(fā)展流程。再次,企業(yè)要嚴格依據相關流程規(guī)范財務數(shù)據的錄入和儲存,不能主觀變更。最后,企業(yè)要對業(yè)務流程進行全面監(jiān)控,保證業(yè)務的正常開展。
財務共享中心是對財務流程的再造和完善,需要對流程進行標準化和規(guī)范化處理。中心要設立監(jiān)督管理部門和專業(yè)部門,配備專業(yè)的會計人員,負責處理會計資料,保證數(shù)據信息的真實性。監(jiān)督部門要對財務流程進行全面監(jiān)督,保證數(shù)據處理的規(guī)范性。業(yè)財協(xié)同還體現(xiàn)在對數(shù)據的整理和分析中,企業(yè)各個部門都會產生大量的業(yè)務數(shù)據,要實現(xiàn)高效運轉需要各個部門的配合與協(xié)同。企業(yè)經營的最終目標是實現(xiàn)經營利潤最大化,所以要對信息進行加工反饋,提升業(yè)務運行的效益,促進企業(yè)競爭力的提升。而業(yè)財融合,能夠保證企業(yè)合理分配各類資源,提高資源的利用效率,為企業(yè)發(fā)展提供保障。
企業(yè)應當抓住財務共享服務的有利時機,在企業(yè)內開展業(yè)財融合理念的宣傳貫徹工作,規(guī)范信息標準,構建共享數(shù)據系統(tǒng),實現(xiàn)業(yè)務和財務系統(tǒng)的對接,保證各個部門之間信息交流暢通,建立財務監(jiān)督管理體系,推進業(yè)財融合進程,實現(xiàn)由核算向價值管理、由職能管理向協(xié)同管理的轉變,保證企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。